東京都（23区） x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報（41ページ目）

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求人ID: a07TK00000Yw5gTYAR

情シス（セキュリティ）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都目黒区

700万円〜900万円

勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分
業務内容: ◎ミッション所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること ◎主な業務内容・情報セキュリティ施策の企画、実行・セキュリティポリシーの策定・セキュリティリスクの評価実施・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備・社内のセキュリティ教育の推進・セキュリティ人材の採用と育成・CSIRT体制の整備（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） ◎本ポジションの魅力・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。
必須条件: ・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格をお持ちの方・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能

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求人ID: a07TK00000YvENmYAN

情シス（全般）（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

730万円〜1300万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ◆具体業務例・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解 ∟事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築 ∟マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。・チームのリーダー ∟ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット ∟システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。 ◆携わる事業・サービス例と概要・ヘルスケア事業：現状BPRチームとの連携を開始したばかりであり、支援の在り方を模索しながら、事業に深く入り込んだ支援を実行していく・介護事業者向け経営支援SaaS 購買サービス：急成長中サービス故、一貫性あるデータ基盤や効率的なプロセスが未整備のため、EndtoEndでビジネスプロセスの見直し～顧客への提供速度向上、内部業務の効率化を実現していく
必須条件: ・ITを活用した業務改善（業務可視化／課題抽出／改善提案等）のご経験・プロジェクト推進経験（システム開発／導入／業務改善等） ※事業会社（DX推進担当や事業企画等）、支援会社（コンサルやSI等）といった立場は問いません

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求人ID: a07TK00000YsOIoYAN

経営企画（全般）（ファッション）の社名非公開求人

東京都世田谷区

500万円〜750万円

勤務時間: ・フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）
業務内容: 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ※主にグループ会社の業務を担当いただく予定です。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - 月次の経営会議資料作成及び運営 - 管理会計に関するシステムの保守・運用 ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle
必須条件: - 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方

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求人ID: a07TK00000Ykn5kYAB

内部監査（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜

勤務時間: コアタイムありフレックス（11:00-16:00コアタイム）、原則出社（リモートについては状況に応じて相談可）
業務内容: 2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。当社の掲げるミッション「目指せ、国民総株主」に共感し、自ら手を動かしながら内部監査体制の構築を担っていただける方を募集しています。スタートアップならではのスピード感と変化に富んだ環境の中で、既存の枠にとらわれず、現場に入り込みながら内部監査業務全般を推進し、組織の健全性向上に貢献していただくことを期待しています。ルーティンをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え、実行していく。そのプロセスにやりがいを感じる方にフィットするポジションです。 ■主な業務内容・内部監査体制の構築（監査規程・プロセスの設計と運用）・監査計画の立案、実査（ヒアリング、データ分析など）、報告書作成、経営層への提言までの一連業務・監査で発見した課題に対する改善策の提案および進捗フォロー・各部門と連携しながら、内部統制や業務プロセスの改善を伴走支援・経営層・監査役・社外専門家との情報連携と協力体制の構築・監査手順書や業務フローなどの関連ドキュメントの作成・更新 ■当ポジションの魅力・急成長中の事業と組織を間近で体感し、その成長を推進する役割を担えます。・新規ビジネスにも関わる機会があり、幅広い経験と視野を得ることができます。・内部監査の立ち上げから携わり、ゼロから仕組みをつくる貴重な経験が得られます。・将来的にはマネージャーや室長へのキャリアアップも可能です（入社時の役職は経験を考慮）専門性を深めながらキャリアの幅も広げられる環境があるため、会社とともに自身の成長を加速させたいという意欲のある方にとって、大きな挑戦とチャンスにあふれたポジションです。
必須条件: 事業環境変化への適応力を持ち、内部監査の実務経験3年以上が必須。具体的には、内部監査業務における一連のプロセス（計画、実施、報告、改善提案）の実務経験が求められる。また、以下のいずれかの経験を主体的に担った経験が必要：内部統制（J-SOX含む）の構築・整備・運用を主導した経験、内部監査組織・体制の立ち上げや改善プロジェクトを推進した経験、全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用経験。加えて、自ら課題を発見・定義し、解決策を設計・実行できる高い主体性と推進力が求められる。

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求人ID: a07TK00000YjWq2YAF

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都品川区

500万円〜900万円

勤務時間: 10:00-19:00（実働8時間） ※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）
業務内容: 〈仕事内容〉 1. 採用業務（メイン業務）・採用戦略の立案・実行（採用計画の策定、採用チャネルの選定、KPI管理など）・求人票の作成・ブラッシュアップ・ダイレクトリクルーティングの推進（スカウト文面の作成・送信、返信対応）・エージェントとのリレーション構築・管理（母集団形成、選考調整）・採用マーケティング施策の実施（採用広報、イベント企画・運営など）・カジュアル面談・書類選考・一次面接の実施、候補者体験向上のための施策・候補者の意思決定支援（報酬案の策定、オファーレターの作成、オファー面談の設定、入社クロージング）・採用データの分析・改善提案・入社までのグリップ、オンボーディング 2. 人事制度の運用・人事評価制度の運用（評価サイクルの管理、評価者・被評価者対応）・経営陣・マネージャーとの連携による評価制度の改善提案・報酬の見直し・設計 ※トライアルで人事制度を導入しているので、人事制度未経験の方は外部の知見をふまえ、運用業務から取組んでいただく想定です。 3. その他の人事業務（必要に応じて）・社内オンボーディングの仕組み作り・運用・人事データの管理・分析（採用進捗、評価結果のトレンド分析など）・必要に応じた人事関連プロジェクトの推進 ※勤怠管理や給与計算などの労務業務は、専任の担当者がいるため業務範囲には含まれません。
必須条件: ・事業会社での人事業務経験（採用・人事制度運用のいずれか）、もしくは人材エージェントでの採用業務経験3年以上・採用業務の実務経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、選考管理など）・候補者や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力

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求人ID: a07TK00000YdgYZYAZ

経理（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。・就業時間は10:00～19:00に設定しております。　※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。　例）8:00～17:00、12:00～21:00など
業務内容: 【業務内容】当社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 ▼ポジション概要管理部連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。【具体的な業務内容】 ●会計・決算業務（実務の5割）・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理・四半期・年度決算：国際会計基準基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ●開示・IR支援業務（実務の3割）・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ●戦略的業務（実務の2割）・M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）・新基準対応：国際会計基準新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善・AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ●業務マネジメント・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応・M&A：統合後会計処理・会議体運営：部内の会議体運営 ●ピープルマネジメント・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上・OFF-JT：社内勉強会企画・運営・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理【業務の魅力・成長機会】 ●専門性向上の機会・最先端の会計実務：急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験・グローバル基準での業務：国際会計基準完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得・テクノロジー活用：AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験・ステークホルダー対応：監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験 ●マネジメント力の向上・多様な人材のマネジメント：経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験・プロジェクトリーダーシップ：全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験・変革推進力：既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験【キャリアパス】大手になるほど経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは連結経理グループのマネージャーとしてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。・経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性・グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会・専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開【配属グループの構成】配属部署：管理部連結経理グループ管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。連結経理グループは、スタッフ５名（兼務含む）で構成されています。平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。 ▼メンバー経歴（一部）・上場企業での経理・開示経験者・税理士法人、事業会社経理経験者・複数社での経理経験、子会社での経理経験　※吸収合併により親会社経理に参画
必須条件: 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・上場会社における連結決算経験 3年以上・監査法人における監査経験 5年以上・事業会社における経理実務経験 5年以上（年次単体決算取りまとめ含む）＋マネジメント経験

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求人ID: a07TK00000YdB6CYAV

採用人事（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

900万円〜1300万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。・就業時間は10:00～19:00に設定しております。　※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。　例）8:00～17:00、12:00～21:00など
業務内容: 【業務内容】創業以来積極的に海外展開をしており、7つの海外拠点がございます。現在、グローバルの全体最適を図るために国内外の事業の統合を進めており、国内の社内環境も変化しています。また、2023年に当社は生成AIの会社を設立し、社内でも積極的に生成AIの技術を活用しています。採用活動においても生成AIを活用し、より効果的でより生産性の高い選考プロセスを設計していくことが求められています。このような環境下で、従来の手法に囚われない革新的なアプローチが必要とされています。正解のない課題に対して、トライ＆エラーを恐れず挑戦していける方を求めています。ーーーーーーーー・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善）・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・チームマネジメント・経営陣へのレポート ▼中途採用チームの体制配属：コーポレート本部採用グループ中途採用チーム人事部長：1名リーダー：1名メンバー：4名業務委託：3名【この仕事で得られる経験、魅力】・経営層との距離が近く、マネージャー自ら企画をプレゼンして推進していきます。経営層から直接フィードバックを得る機会が多くあることで、ビジネスの全体像を把握しながら成長できる環境があります。・急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下ですので、挑戦的な課題に取り組んでいただきます。通常数年かかる経験を短期間で積むことができるため、市場価値を大きく高められると思います。・グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れる環境です。今後変化していく社会の中で、求められる能力が自然と身につきます。【キャリアパス】積極的な採用活動やM＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、希望するキャリアを実現していただくチャンスは多くあります。例：・本社/子会社の採用責任者・本社/子会社の人事部長・HRBP（現在HRBPの体制はございませんが、将来的に立ち上げる可能性がございます） ※各ステップアップに向けて、必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。【働き方】・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
必須条件: ・採用戦略立案から実務までの経験上記に加え、以下いずれか1つ：・採用組織のマネジメント経験・人材領域でのマネジメント経験・人事領域のマネジメント経験

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求人ID: a07TK00000YdOYQYA3

経営企画（M&A・PMI)（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
業務内容: 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。＜具体的な業務＞ ◆経営企画業務・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務・M&A戦略の立案、対象企業の選定・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝＜このポジションの魅力＞上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。＜組織について＞経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。ライフメディアプラットフォーム企業の経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。 ※業務内容補足【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
必須条件: 高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで）・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）・事業会社での資金調達の経験・M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方・起業、経営経験

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求人ID: a07TK00000YcoGxYAJ

財務（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー）の社名非公開求人

東京都目黒区

600万円〜750万円

勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）
業務内容: 【業務内容】財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・日常経理業務のコントロール・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール）・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）・税務対応・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）【配属部門】経営管理・IR部　経営管理・IR課部長、シニアエキスパート1名、メンバー3名今回は部長とシニアエキスパートの間の課長候補のポジション募集です。（本部長が部長を兼務）スキルとご志向次第で、早期に副部長や部長を目指していただくことも可能です。【仕事の魅力】上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、ゆくゆくは部長の右腕として全般のコントロール・メンバーマネジメントもお任せする予定です。仕事の幅は広いですが、裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案いただくこともできます。また、現状の組織体制として、今回の配属部署に経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、マネジメントスキルのみならず、経理・財務として幅広い経験を積んでいただくことができます。繁忙期は一定の残業が発生しますが、閑散期は休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを保って働くことができます。
必須条件: ◆以下いずれかの経験・上場企業での経理業務経験・開示業務経験 ◆当社事業への興味・関心

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求人ID: a07TK00000YW2PfYAL

経営企画（全般）（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 勤務時間 9:30～18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
業務内容: コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 ◆経営管理体制の構築並びに運用 ◆ガバナンス体制の強化 ◆全社のリスクマネジメント ◆M&Aの実行とPMIの主導 ◆資本政策の立案 ◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築 ◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント
必須条件: ・事業会社でのコーポレート業務経験・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験

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東京都（23区） x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 41ページ目