業界: コンピューター/ITサービス

職種: CHRO

年収: 700-1000万円

待遇・福利厚生: 【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ・部屋探し支援制度 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ・部活動 ・プラスリード制度（書籍購入支援制度） ・社内図書館制度 ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 10:00～19:00

休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産/育児休暇 ※年間休日129日以上 ※有給取得率74％ ※平均残業時間18.9Ｈ

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 有　3ヶ月

業務内容: 【ポジション想定】 ・代表直下で、経営や事業からの組織・人事戦略への落とし込みなどに挑戦いただきます。 ・最初のミッションは、「人的資本経営」のアプローチを模索し、施策立案 / 推進いただくことです。 ・将来のCHRO候補として、様々な戦略フェーズ（グループ経営・グローバル戦略）でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！ ・経営、事業からの組織・人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計 / 浸透 ・組織活性のための施策立案 / 推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案 / 推進 ・組織開発、人材育成施策の立案 / 推進

必須条件:
・組織・人事コンサルティング会社での経験（2年以上）

歓迎条件:
・組織人事、人材育成に関連する職務経験