業界: コンピューター/ITサービス

職種: 法務

年収: 450-1000万円

待遇・福利厚生: ・残業：あり（社全体の平均：⽉20～30時間） ・通勤手当有（1か月の定期代で月￥20,000が上限） ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・企業型確定拠出年金制度有 （全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり） ・受動喫煙防⽌措置：屋内完全禁煙

就業場所: 東京都中央区

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準勤務時間：10:00〜19:00（うち休憩1時間）

休日・休暇: ・年間休日121日 ・休⽇：⼟⽇、祝⽇ ・その他休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6か月（試用期間中の労働条件の変更：無）

業務内容: 当社は、商事法務に関する経験をお持ちで、会社法関連の業務を担当いただける方を募集しています。株主管理業務も増加しているため、ご経験を活かして当社の法務チームを支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 なお、上場企業での勤務経験やIPO準備に関する業務経験をお持ちの方、歓迎します。 【業務内容】 - 取締役会、株主総会の準備・運営 ・株主総会議案の作成、招集通知の準備、議事録の作成 ・取締役会資料の作成および運営支援 - 株式関連業務（発行、譲渡、分割、増資 等） ・株式事務およびストックオプションに関する管理業務 ・株主対応、株主管理 - 上場準備業務 ・金融商品取引法に基づく各種書類の作成サポート ・社内規程の整備、内部統制の構築 - 上記関連各種契約書の作成・レビュー・管理 - コーポレートガバナンスの整備 - 各種法令の調査・対応 - 顧問弁護士・関係機関との連携 現状は、契約法務の担当が商事法務も行っている状況です。 コーポレート部門として、法務、財務、総務、経理、人事、情報シスのメンバーと、チームワークを大事にしていける方を求めております。 変更の範囲： 入社後2年間は本職職に従事いただく予定です。 その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件:
- 商事法務業務に関する3年以上の実務経験 - 会社法に精通している方 - コミュニケーション能力と調整力 - 自発的に業務を進められる方 - ビジネスレベルの英語力 【必要言語・レベル】 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル）

歓迎条件:
- 弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務1級 - 英語力（契約書・法律文書の読解および作成レベル） - IT・スタートアップ企業での法務経験 - 上場企業またはIPO準備企業での勤務経験者優遇 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・社外・社内他チームを巻き込みながら協働できる方 ・協調性があり、柔軟な対応ができる方