東京都(23区) x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 44ページ目

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求人ID: a07TK00000XZZL3YAP

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク480万円〜720万円
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00  ※平常時は基本出社。 ※緊急事態宣言発令中は状況に応じて在宅勤務を推奨。
業務内容
弊社は、2020年3月に東証マザーズ(現グロース)市場に上場しました。 成長を続けるためには、財務経理部門の体制強化が不可欠です。 IT企業、さらにまだ設立9年目の若い企業であるからこそ、会社や事業の成長・変化が非常に速い環境です。 その中で、財務企画本部の財務・経理部門責任者としてチームのマネジメントをお任せする方を募集しています。 「財務・経理のスペシャリストとして上場企業での経験を積みたい」 「今までの経験を活かして、チームを作り上げていきたい」 「開示資料の作成に関わりたい」 そんな方、お待ちしております! ■具体的には… まずは、振込承認、仕訳伝票承認から月次、四半期、年次決算業務、チームメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ■将来的には… ゆくゆくは短信や有価証券報告書の作成もお任せします。また、銀行折衝や監査法人対応など外部とのコミュニケーションをお任せしていきます。(ご経験のある方は最初から携わっていただけます。) ■こんな方と働きたい! ・カスタマーサクセス・SNS運用代行企業のミッション、ビジョンに共感しともに事業を作っていける方 ・成長や変化の早い環境でスピード感を持って柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ******************************************* 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接(2回程度) ▼適性検査 ▼内定 ※選考フローは状況により変わる可能性があります。
必須条件
・経理チームのマネジメント ・決算業務 ・消費税、法人税等の申告書作成 ・会計システム(勘定奉行なら尚可)の利用経験 ・インターネットバンキングを利用した振込業務 ・PCスキル(Excel、Word)  ーExcelは資料を自分でゼロから作れる、作ったことの経験がある方  ーピボットテーブルが使えると尚可

求人ID: a07TK00000XK2ncYAD

採用人事(クリエイティブ/デザイン)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜750万円
勤務時間
就業時間:10:00~19:00 残業:固定残業30時間
業務内容
【具体的な内容】 ・入退社手続きに関する事務対応 ・各種契約書の管理・作成サポート ・採用戦略の立案/KPI・予算管理 ・採用要件定義/ペルソナ設計(経営・現場責任者との連携) ・エージェントの開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・運用・改善) ・採用イベント(説明会、外部出展など)の企画・運営 ・採用マーケティング(コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など) ・面談・面接の対応/選考プロセス設計 ・候補者のアトラクト・フォローアップ ・リファラル採用の促進
必須条件
・ ベンチャー企業における1人目人事としての立ち上げ経験 ・ 中途採用業務における実務経験(事業会社側での経験歓迎) ・Z世代向けのコンテンツやトレンドに対する興味・関心をお持ちの方  ※当社の事業特性上、若年層に刺さる企画や表現への理解・共感が重要です

求人ID: a07TK00000X9gtpYAB

HRBP(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1250万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:30〜15:30) 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容
【ミッション】 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させる 【配属部署】 HR本部/人事部/HRBPグループ 【役割】 ・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 ・組織の目標管理(OKR・マネジメント・バイアウト等)の設計と運用全体のリード ・採用戦略の立案と実行支援 ・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援 ・VP.部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進 【仕事内容】 ・プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ・メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ・プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ・組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ・VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など
必須条件
・エンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどの経験 ・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 ・採用計画の立案やスキルマップ設計など、採用戦略の上流工程への関与経験 ・人事制度設計(評価・報酬・等級など)のプロジェクト参画またはリード経験 ・組織開発・マネジメント層の育成に関するプログラム設計・導入経験 【こんな人と働きたい】 ・タイミーのミッション「はたらくを通じて人生の可能性を広げる」に共感し、人・組織の可能性に向き合える方 ・自走して課題を発見し、その課題を属人ではなく仕組みとして解決することが好きな方 ・プロダクトや技術に対して理解と愛着を持って、プロダクト組織の在り方を真摯に考えられる方 ・現場と経営の間に立ち、双方の言語や意図を翻訳・接続できるコミュニケーション力がある方 ・抽象的な問いに向き合いながらも、現場と並走して実行しきる粘り強さがある方

求人ID: a07TK00000X8lVqYAJ

総務(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜900万円
勤務時間
- 所定労働時間:8時間/1日 - 休憩時間:1時間 - 勤務時間: 9:00~18:00 もしくは10:00~19:00 の選択制 - 時間外労働:時期によって変動はありますが、月10時間程度です。
業務内容
## 仕事概要 プレスリリース配信サービス企業の企業基盤強化を担う経営管理本部において、総務・法務業務を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集いたします。 ## 募集ポジションについて 経営管理本部には、財務経理チームと総務法務チームがあります。 このうち今回の募集ポジションである総務法務チームマネージャー候補は、実業務にハンズオンで携わりながら、 全社の管理部門として経営陣と近い距離で重要な経営トピックスに関与し、状況に応じて全社に対してもリーダーシップを発揮いただくこと期待するポジションです。 今回は経営管理本部の体制変更に伴い、総務法務を専任とするマネージャーポジションを新たに募集します。 財務経理の責任者や、社内弁護士などと連携をとりながら、未経験業務などはフォローいたします。 ## 当社について 当社は東証プライム上場企業でありながら、正社員120名程度と小規模組織であり、ベンチャー気質な組織風土があります。 主力事業のプレスリリース配信サービス以外にも、複数のSaaS新規事業やメディア事業を有し、 第二・第三の事業創出に向け、成長基調を続けています。 またここ数年でM&AによってITソリューション開発企業社、SNSマーケティング支援企業社などがグループイン。今後も新規M&Aによるグループ拡大の可能性はございます。 ## 業務内容 経営管理本部の仕事は多岐に渡ります。 ご経験とご志向に応じて担当業務を決定する方針であり、以下の全てを対応いただく想定ではございません。 まずは得意分野を活かし、社内の他メンバーや社外の専門家の方の力をお借りしながら、ご自身の管掌範囲の幅を広げていっていただく想定です。 (業務一例) ・株主総会運営(年1回) ・取締役会事務局運営(月1回) ・株式報酬制度の設計・運用 ・持株会・ストックオプション・譲渡制限付株式報酬の事務局、自社株式売買対応 ・M&Aや業務資本提携のプロジェクト(事務手続き)推進 ・コーポレートガバナンスの企画・改善・開示 ・個人情報保護対応、I高齢社会向け情報インフラ企業運用  ・指名報酬委員会運営(年3回) ・サステナビリティ委員会の企画・運営 ・コーポレートアクションに関する適時開示 ・決算発表・IRに関する企画・運営 ・有価証券報告書の作成 ・海外展開おける法務体制構築 ・契約書作成・チェック及び締結  ・サービス利用規約策定・改定 ・弁護士連携 ・係争対応 ・稟議プロセス管理・改善
必須条件
事業会社またはコンサルティング会社で下記いずれかを通算3年以上ご経験の方 ※コーポレート部門であれば、分野は問いません。たとえば財務経理に専門性をお持ちの方でも、ボードメンバーと共に仕事をしてきたご経験であれば歓迎いたします。 ・法務(契約書、利用規約、社内規定の作成・改定・チェックなど) ・総務(取締役会、株主総会、持株会の事務局など) ・財務経理(単体決算の全部または一部、業務フロー設計など) ・内部監査業務(内部監査の計画と実行、RCM作成など) ・情報セキュリティ業務(PMS/ISMSなど)

求人ID: a07TK00000X8tnIYAR

経理(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜750万円
勤務時間
- 所定労働時間:8時間/1日 - 休憩時間:1時間 - 勤務時間: 9:00~18:00 もしくは10:00~19:00 の選択制 - 時間外労働:時期によって変動はありますが、月10時間程度です。
業務内容
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。 ## 仕事内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 - 月次、四半期、年次決算関連(連結含む) - 決算資料作成 - 開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) - 決算スケジュールの管理 - 親会社への連結パッケージ作成 - 予実管理 - 業務プロセスの改善 - 固定資産の管理 - 債権債務管理 - 資金管理 - 税務申告(法人税、消費税、固定資産税、源泉税等) - 監査法人対応 - 内部統制(J-SOX) ## チームについて 経営管理本部 財務経理チームのメンバー構成 経営管理本部長代行 兼 財務経理チームマネージャー1名 経理担当 7名(内、正社員3名) 入金管理担当 5名
必須条件
- 経理職歴5年以上 - 上場会社での実務経験あり - 監査対応経験あり(対応補助も含む)

求人ID: a07TK00000X8ykXYAR

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜900万円
勤務時間
- 所定労働時間:8時間/1日 - 休憩時間:1時間 - 勤務時間: 9:00~18:00 もしくは10:00~19:00 の選択制 - 時間外労働:時期によって変動はありますが、月10時間程度です。
業務内容
## 仕事概要 プレスリリース配信サービス企業の企業基盤強化を担う経営管理本部において、財務経理を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集いたします。 ## 募集ポジションについて 経営管理本部には、財務経理チームと総務法務チームがあります。 今回の募集ポジションである財務経理チームマネージャーは、日次の経理業務から決算まで実務及びメンバー業務の管理にハンズオンで携わり、 管理部門の重要なポジションとして経営陣と近い距離で経営トピックスにも関与いただくことを期待するポジションです。 子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって経営の意思決定をおこなっているため、新しいことにチャレンジできる機会は数多くあります。 現在財務経理チームのマネージャーは経営管理本部長代行が兼務しており、二人三脚で当社の基盤強化にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ## 当社について 当社は東証プライム上場企業でありながら、正社員120名程度と小規模組織であり、ベンチャー気質な組織風土があります。 主力事業のプレスリリース配信サービス以外にも、複数のSaaS新規事業やメディア事業を有し、プレスリリース配信サービスを超える第二・第三の事業創出に向け、成長基調を続けています。 またここ数年でM&AによってITソリューション開発企業社、SNSマーケティング支援企業社などがグループイン。 今後も新規M&Aによるグループ拡大の可能性はございます。最近のプレスリリース配信サービス企業の動向については以下をご覧ください。 ## 業務内容 まずは経理マネージャーの右腕として、ゆくゆくは経理部門を支える重要な役割を担っていただくことを歓迎いたします。 (スキルアップのための外部研修等の費用は会社負担です) (業務例) ・日次経理業務の管理 ・月次、四半期、年次決算(連結含む) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) ・税務申告(法人税、消費税、固定資産税、源泉税等) ・監査対応 ※これまでのご経験に応じて業務をご担当いただきます。 (組織構成) 経営管理本部 財務経理チームは現在、マネージャー1名、経理担当6名(内、正社員3名)、入金管理担当6名の計13名で構成されております。
必須条件
- 経理職歴5年以上 - 上場会社での実務経験あり - 開示の実務経験あり - 監査対応経験あり

求人ID: a07TK00000X2YCRYA3

経営企画(全般)(スポーツ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 ・フルフレックス制(コアタイム無し) 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 ・通勤手当実費支給 ※上限3万円/月
業務内容
経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 、サステナビリティ推進等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。 ■お任せしたい役割 - 経営陣と並走し、全社課題の発見・解決を主導する役割 - 経営計画策定/KPI 設計・モニタリング/投資判断/プロジェクト PMO など経営企画機能を幅広くリード ■具体的な業務内容 - 経営企画 - 中期経営計画・年度予算策定、KPI/財務数値のモニタリング - 経営会議・取締役会資料作成、議事運営 - 投資案件の ROI 分析、投資基準・ガバナンス設計 - 部門横断プロジェクトの企画・推進(PMO) - 機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(IR) - リサーチ & ストラテジックプランニング - 市場・競合/新規事業リサーチ、シナリオ策定 - M&A/業務提携のスクリーニング・バリュエーション - サステナビリティ推進 - サステナビリティ、ESGに関する情報収集 - 企業価値向上のための非財務関連の設計 - サステナビリティ関連プロジェクトの推進 - 推進プロジェクト(環境、SCM、人的資本経営、人権など)への参画 - サステナビリティ教育/社内浸透 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい - 経営の“意思決定エンジン”を担える - 経営計画の策定から施策の実装・効果検証まで、一連のプロセスを自ら設計・推進。自分の提案がそのまま経営判断や業績に反映される手ごたえを得られます。 - 組織フェーズの変化を体感しながら成長 - 事業と組織が拡大する中で、0→1→10 の各フェーズ特有の課題に並走。再現性の高いスケール経験を積めるため、次世代 COO・CFO 候補としてのキャリア形成が可能です。 ■当社について 2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 当社は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 当社 が掲げるミッションは中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと考えています。従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるよう、以下の制度を整えています。 - フルフレックス制(コアタイム無し) - 自分の働きやすい時間に勤務可能。全体会議などは原則 10-17 時に実施し、子育て世帯にも配慮。 - 入社時に有給休暇を 10 日間付与 - 社会保険 & 労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給(上限 3 万円/月)
必須条件
- 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 - 定量・定性データを統合し経営提案に落とし込める分析力・資料作成能力

求人ID: a07TK00000X1xL5YAJ

経理(FinTech/金融 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜1000万円
勤務時間
1日8時間・フレックスタイム制 コアタイム(10:00~16:00)
業務内容
【業務内容】 ■月次・年次決算業務(国内外グループ会社を含む) ■連結決算業務および開示資料の作成 ■メンバーマネジメントおよび業務進捗管理 ■会計監査対応 ■諸税務対応(税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度への対応など) ■海外子会社との会計・税務に関するコミュニケーション、移転価格税制対応 ■暗号資産に関する会計処理プロセスの構築および運用 ■当局提出資料の作成 ■経営層向け財務データの整理・分析・レポーティング 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
必須条件
■経理業務経験5年以上(金融機関での経験がある場合は尚良) ■日商簿記2級以上の資格 ■チームリーダー経験(目安として2~3名以上のマネジメント) 【必要資格・ライセンス】 ・簿記2級以上 【必要言語・レベル】 ・日本語ネイティブレベル

求人ID: a07TK00000Wyp5jYAB

経営企画(全般)(SaaS)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1500万円
勤務時間
09:00〜18:00、休憩1時間 時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です
業務内容
【Accounting&Tax業務】 ・日常経理、決算業務のコントロール ・監査法人対応 ・業務フローの構築・改善 ・新規事業などへの会計・税務面の支援 ・開示実務のコントロール・J-SOX対応 【FP&A業務】 ・事業計画の策定 ・単年度予算の策定 ・経営管理のPDCAサイクルの推進 ・経営管理の仕組みの構築と整備 ・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 【その他業務】 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・各種契約書の会計・税務面からのレビュー ・内部統制に関する業務 ・会計基準、税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応(会計監査、税務調査など) ・業務効率化のための改善提案、システム導入・運用 ・他部署との連携、情報共有 その他、経理・財務に関連する業務全般 経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー グループ会社経理部門との各種情報連携、定例ミーティングファシリテート
必須条件
・経理業務の実務経験(月次・年次決算経験) または 監査法人等での業務経験(目安5年以上) ・連結決算 または 開示の実務経験(3年以上)

求人ID: a07TK00000WxoicYAB

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
・10:00~19:00(休憩1時間) *残業は月20時間程度です。 *フレックス制度あり 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
業務内容
業務内容 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします ■業務内容 ・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネ製造業特化型人材紹介企業戦略の策定 ・事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業) ■ポジションの魅力 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。 戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。 将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営(子会社社長)など、多様なキャリアが可能です。
必須条件
・事業を推進した経験 ・事業遂行上の課題解決能力 ・社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ *マッチする業界:コンサル・事業会社の経営企画