東京都（23区） x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報（64ページ目）

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求人ID: a07TK00000LRNz8YAH

法務（FinTech/金融 x リーダー）の社名非公開求人

東京都品川区

700万円〜1200万円

勤務時間: 勤務時間フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間　：60分
業務内容: 【期待する役割】社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。【業務内容】・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度・新規サービス立ち上げのへの関与を含む・法令に関連する社内研修・教育等・知的財産権の管理・社内規程の作成・整備等・法務・コンプライアンス関連の相談窓口・弁護士等外部専門家との調整
必須条件: ・金融機関での法務・コンプライアンス経験

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求人ID: a07TK00000LRDIBYA5

経営企画（全般）（EC/小売）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1500万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
業務内容: 【業務内容】・予算策定と予実管理、中期計画策定・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画・管理会計に関するルールやインフラの構築・B向けサービスにおける事業企画、大手事業者との協業・提携・契約交渉とプロジェクトマネジメント・事業における課題解決推進、各種部門横断プロジェクトの立案、推進【ユニークなチャレンジ】・本チームは少数精鋭のチームのため、事業立ち上げ～成長に向けた横断的な役割が求められ、自身の専門領域外でも新たに学び担当範囲を広げていくシーンにあたることも多々あります。ご自身をさらに成長させたい方、新たな領域にも積極的に取り組んでみたいという高い志をお持ちの方にとって大変やりがいのあるポジションです。・日本最大のフリマアプリである「大手CtoCプラットフォーム企業」の持つ巨大なアセットをもとに新規ビジネスを検討することはチャレンジングですが、社会に大きなインパクトを生むことができ、自身の成果を感じやすいポジションです。
必須条件: ■求める経験・スキル・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方・事業会社の経営企画部門での5年以上の管理会計または財務会計の実務経験（これらの領域におけるコンサルティング業務を含む）・コンシューマー向けサービス(C2C,B2C)に関するKPI構築およびマネジメント経験・定量的なデータ分析に基づく提案実務を行った経験・部署を超え全社にまたがるプロジェクトを組成・リードしてきた実績・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力

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求人ID: a07TK00000LMZO1YAP

総務（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

590万円〜810万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: ◆業務内容コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。＜調達購買チーム＞・全社コストの適正化　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更　└集中購買の実現　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立＜オフィス総務チーム＞・本社・各事業所の移転/レイアウト変更・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化・賃料交渉なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。以下、定常業務の一部抜粋です。＜調達購買チーム＞・購買フローシステムの管理・購買関連WF承認＜オフィス総務チーム＞・各種備品の管理・手配・従業員問合せ対応窓口の運用・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。 ◆働き方・メリハリのある働き方を大切にしております。業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。【配属部署】配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループの中のいずれかのチームに配属となります。・調達購買チーム・オフィス総務チーム責任者を除くチーム構成は以下の通りです。・調達購買：2名（他、業務委託社員1名）・オフィス総務：7名（他、アルバイト社員2名）またこの他、グループ内にもう1チームがあります。・ITヘルプデスク：4名（他、業務委託社員1名）【将来のキャリアパス】高齢社会向け情報インフラ企業全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。（例）・組織のマネジメント・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張・事業部への役割拡張
必須条件: 下記いずれにも該当する方・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方

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求人ID: a07TK00000LIbmoYAD

HRBP（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都台東区

800万円〜1200万円

勤務時間: 原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制：無
業務内容: Field SalesなどのフロントチームのHRBPとして、製造業向けプラットフォーム企業のミッション達成を加速させる重要な役割を担います。組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度のアップデート等を通じて、担当組織のパフォーマンスを最大化させ、事業成長に貢献していただきます。・要員計画と組織設計 ┗ マネジメントと相談し、SoCなども考慮した最適な組織体制を検討する・各種採用施策の企画実行 ┗ 人材要件定義、母集団形成から採用面接、アトラクト、クロージングまで採用チームと連携し施策をリードする・評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 人事企画チームとの連携による、GTM組織に最適な評価報酬制度の企画とその効率的な運用・組織・人材開発施策の企画・実行 ┗ 各種Survey等を通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗ マネージャー・リーダー候補育成施策の企画・実行・各種研修・オフサイトの企画・運営・人材のリテンション施策の企画・実行・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進【仕事のやりがい・魅力】グローバル700人を超える規模でありながらアーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます。史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、自身の貢献を感じると同時に、与える事業インパクトの大きさも感じることができます。【私たちがやりたいけどまだできていないこと】「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでに存在したことのない最強の組織を現場とともに作り上げていただきます。
必須条件: ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れることまたは・HRBP職のご経験１年以上

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求人ID: a07TK00000LDR8VYAX

経理（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜800万円

勤務時間: 基本10：00ー19：00ですが、フレックスタイム制を導入しています。
業務内容: このポジションでは、管理部門の幅広い業務を統括し、IPOに向けた準備、グループ会社との連携、働きやすい職場づくりなど、多岐にわたる業務をお任せいたします。特に、IPOに向けた各種書類作成や開示資料作成、監査対応など、経営の中核を担う重要な役割を担っていただきます。また、現行メンバーのマネジメントや育成、業務効率化、標準化を推進し、組織全体のレベルアップを図るとともに、グループ会社との連携強化を通じてシナジー効果の創出にも貢献していただきます。さらに、個人情報保護対策＿契約書レビュー等の法務業務、総務業務の最適化も担うことで、従業員が安心して働ける環境づくりにも取り組んでいただきます。【主に担当していただく業務】・チームビルディング、各メンバーとのコミュニケーション・業務アサイン、業務デザイン・下記の各領域の実務経営企画事業計画会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議等）予実管理経理会計監査国際会計基準連結決算法務契約書レビュー・下記の各領域のマネジメント・承認　（ルーティン実務は現メンバーが担当中）経理月次・四半期・年次決算税務申告財務振込、入金管理レンダー報告資金管理労務給与計算年末調整規程管理法務業務フローデザインプライバシーマーク申請規程管理【チームミッション】「GROUPのベストプラクティスになる」新しい方には、バックオフィスからマーケティング支援企業の成長をリードしていただきたいと考えています。【チャレンジできること】・少数精鋭のチームマネージメント・ゼネラリストキャリアへの挑戦・IPOに耐えうるガバナンス体制の構築・黒字キャッシュフロー環境下での会社成長への貢献
必須条件: ・管理部門（経理）での実務経験3年以上・バックオフィスのマネジメント経験

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求人ID: a07TK00000L4QkbYAF

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都千代田区

720万円〜1080万円

勤務時間: フルフレックス制(リモート可※基本週2の出社は必要) 始業終業時間帯 0:00-24:00 コアタイム：無 ※始業終業時間帯の中で原則１時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ※1日1時間以上勤務で出勤扱い休憩時間：60分
業務内容: 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ★具体的な業務内容・経営陣サポート　・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行・全社戦略策定　・中長期の事業戦略の策定　・事業戦略を基にしたファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行・ファイナンス　・資金調達、M&A、上場準備などの各種ファイナンス関連施策の実行　・中期経営計画／予算策定　・管理会計の設計／運用　・COOサポート業務全般・情報システム　・社内SEと連携したシステム・インフラの運用改善提案【現在採用している技術やツール】社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】経営企画部 ※新規立ち上げのため、COO直下で業務を行っていただきます。【キャリアパス】このポジションでは、経営企画領域の広範囲な業務に携わりながら、経営陣との密接な連携を通じて、戦略的視点での問題解決能力や実行力を磨けます。将来的には、経営企画部門のリーダーシップを担うポジションにステップアップする可能性があり、事業成長に貢献しつつ、組織の中核を担う存在としてのキャリアを築けます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---
必須条件: 以下の経験がある方・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験・M&A案件や資金調達などのファイナンス関連施策に携わった経験

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求人ID: a07TK00000L102YYAR

労務企画（制度／組織）（コンサル x メンバー）の社名非公開求人

東京都中央区

400万円〜700万円

勤務時間: 裁量労働制標準労働時間：1日あたり8時間／ 1か月あたり168時間
業務内容: ■投資・インキュベーション企業・投資先企業の労務業務全般・給与計算・勤怠管理・社会保険・雇用保険関連手続き・従業員からの問い合わせ対応・社労士事務所とのやりとり・就業規則の改訂等・従業員情報の登録・更新・管理等・健康診断や福利厚生の運用・管理等 ■投資・インキュベーション企業社内定例、月次レクリエーション等の参加
必須条件: ・労務管理または人事労務の実務経験3年以上　-大企業で一部の業務のみではなく、スタートアップや子会社等で幅広い業務に携わってきた経験・ミドルとして投資先や領域以外の業務にも積極的に関与いただけるマインドをお持ちの方

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求人ID: a07TK00000Kv757YAB

総務（FinTech/金融 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜800万円

勤務時間: ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
業務内容: ◆主な担当業務◆ 【総務関連】※実務及びメンバーマネジメントの双方をご担当いただく想定です・取締役会、株主総会の運営に関する業務全般・株式事務、新株予約権の管理業務・子会社管理に関する業務・社内規程類の管理、社内決裁関連業務・契約書類管理・代表印・電子署名管理業務・商標等知的財産管理等に関する業務・ファシリティ関連業務・IPO準備関連業務・上記事項のグループ会社運営サポート【給与・労務関連】※主に業務整理やメンバーマネジメントをご担当いただく想定です・労務管理業務・給与計算・社会保険業務・年末調整業務・福利厚生関連業務・衛生委員会運営業務・上記事項のグループ会社運営サポート・その他付随する業務
必須条件: ・上場企業において取締役会・株主総会の運営実務に携わった経験・総務、給与、労務領域全般の実務経験・業務システム、ExcelやGoogleスプレッドシートの活用経験　【参考】業務上使用頻度の高いシステム　　Excel / Googleスプレッドシート / ラクロー（勤怠管理） / MF給与 /オフィスステーション（労務管理）

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求人ID: a07TK00000KXvXUYA1

財務（その他 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 9:30-17:30　（休憩60分、実働7時間）
業務内容: 当社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(当社マーケティング担当者とチームアップして推進) ・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。難易度の高い経営課題解決を支援。・お客様の業務プロセスを、当社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援) ・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援・再構築補助金や成長投資補助金などの大型補助金(経産省)等の申請支援 ▼顧客について企業属性としては、国内の中堅/中小企業を中心に幅広く対応。企業規模は売上30億円前後から1,000億円前後まであり、上場企業も対応している。 ▼期待役割・部門業績の向上による当社グループへの貢献・部門スタッフへの指導、教育(各種スキル/人間力など) ・担当部門だけでなく、当社グループ、他部門の成長に貢献。・提携企業から紹介があった見込み顧客への新規提案を積極的かつ能動的に実施。・顧客の経営課題解決と成長に寄与し、経営者/経営陣から絶対の信頼を得る。・会社の経営陣として短期的な視点ではなく、中長期にどのような成長戦略を描くかを考えて、実行する役割。【将来的なキャリアイメージ】当面のミッション、役割となる経営戦略コンサルティング業務において成果を出した場合、経営幹部としての登用、およびその他グループ会社でのマネジメントポジション（経営職）での更なるキャリアアップ、ご活躍が可能
必須条件: ※全てが必須ではございません。以下のようなご経験を活かして頂けるポジションです。・コンサルティングファームにおける事業戦略/財務/ITのコンサルティング・プロジェクトリードの経験・事業戦略/財務ITコンサルティングにおけるソリューション企画および営業経験・中堅/中小企業の事業戦略/財務コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験・経営課題の解決に従事した経験・ITを活用した業務プロセス改善コンサルティングの経験・事業企画及び経営企画の経験・事業を作っていくメンタリティーがある方・チームワークを大切にどの仕事にもオーナーシップを持って取り組むこと

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求人ID: a07TK00000KXt77YAD

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

850万円〜1400万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
業務内容: 広報/マーケティング領域の観点を当社の採用活動に適応いただき、採用活動の推進をしていただきます。当社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の広報/マーケティング課題がございます。ご入社後はリクルーティングチームと密に連携いただきながら、幅広い採用広報施策を立案・実行いただきます。・経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード・新卒採用や中途採用チーム、海外エンジニア採用チームとの連携、及びターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計・リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資料や、求人票など）・母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理（業務割合は、国内採用広報 8割、グローバル採用広報 2割）・FacebookやX（旧X）、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動・採用イベントの企画・運営・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成・FacebookやX（旧X）、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動・採用イベントの企画・運営・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成
必須条件: ・外国籍メンバーや海外とのやり取りも生じるためビジネス英語力のある方（目安：TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験）上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・自社の採用広報経験・採用広報業務に従事された経験・記事や動画、Webサイト等の制作におけるディレクション経験（事業側のマーケティングや広報など、採用以外の領域も可）

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