東京都（23区） x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報（64ページ目）

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求人ID: a07TK000009sg3nYAA

人事企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜900万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間）
業務内容: ■ポジションのミッション経営人事課題の解決責任（事業戦略実現に向けて各部門部署の責任者と共に、組織・人事課題解決を推進すること） ■業務内容経営戦略に基づいた、人材の採用・育成・評価・配置などの計画・実行、2名のHRメンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。［人事企画］ - 人員計画、生産性計画の策定、運用 - 人事制度の企画、推進 - 各HRメンバーのマネジメント（評価、1on1など） - 社内イベントの企画運営［人材・組織開発］ - タレントマネジメントの推進 - マネージャーやメンバーの能力開発 - エンゲージメント向上やEVPの最適化 - 使命と行動指針の浸透及び組織風土の醸成［採用］ - 採用計画達成に向けた戦略立案と実行のフォロー - 採用目標に対するKPI設計、管理 - 担当部門部署の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解） - 担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクションの管理 - 職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） - 採用広報活動 ■仕事のやりがい - 組織開発、採用広報、HRなどの機能立ち上げから、幅広く関わるチャンスがあります。 - これまでのキャリアや適性・ご志向次第で、権限や裁量を持った仕事に取り組みながらキャリアを積んでいけます。 - 経営陣と二人三脚で、これからの会社を支えていく人事基盤の強化に携わることができます。 ■使用ツールコミュニケーション：Slack ドキュメント管理：notion 採用管理（ATS）：HERP 評価管理/タレントマネジメントシステム：タレントマネジメントシステムエンゲージメントサーベイ：wevox ※今後も組織成長に合わせてツール導入を検討していく予定です。
必須条件: 下記いずれかにおけるご経験 - 事業会社におけるHR組織のマネジメント経験がある方 - エンジニアやPdMなどテック系人材の中途採用部門（もしくはHRBP部門）にてマネジメント経験がある方 - BtoCビジネスモデルの事業会社における人事部門（もしくは中途採用部門）にてマネジメント経験がある方 - 事業責任者経験があり、これからHR領域でキャリアを構築したい方

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求人ID: a07TK000009YtZfYAK

経理（ヘルスケア/医療/介護 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1100万円

勤務時間: ■フルフレックス AM5：00からPM10：00の間で８時間 ※ ※ ご自身で働く時間を選択していただけます。
業務内容: 単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。まずはご本人の適性や経験に応じて、単体経理業務を中心にお任せし、段階的に業務範囲を広げていく予定です。組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことができます。上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。 ■具体的な業務 ●単体経理業務全般　ー月次・年次決算　ー非定常取引の会計処理判断　ー各種業務プロセスの構築、調整 ●連結経理業務全般　ー連結精算表作成　ー連結CF作成　ー子会社管理 ●開示書類の作成 ●税務申告・税理士対応 ●監査法人対応 ●上場準備業務　ー各種開示書類の作成　ー社内管理体制の構築　ーJ-SOXの整備業務（ご希望に応じて）　ー内部監査業務のサポート（ご希望に応じて） ■チームについて現在は経理Manager1名、メンバー3名、派遣2名の6名体制で、単体、子会社経理、連結を行っています。将来的には、各社に経理担当を配置する体制に変更予定です。
必須条件: ・公認会計士・4大監査法人での勤務経験のある方（5年程度）

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求人ID: a07TK000009NaWWYA0

CFO（ファイナンスあり）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都目黒区

600万円〜1000万円

勤務時間: 実労働時間8時間、休憩1時間フレックスタイム制：12:00~17:00（コアタイム）
業務内容: コーポレート部門全体の立ち上げと実務を行なっていただきます。会社の事業戦略を踏まえて積極的に事業開発に携わる「攻めのコーポレート」の実現のお任せをします。・サービス成長のための資金調達業務・バックオフィス（経理/法務/財務/人労務）業務の管理・実務業務・事業アライアンスの推進・サポート
必須条件: ・経理・財務いづれかの実務経験がある（1年以上）・社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験

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求人ID: a07TK000009LKwGYAW

法務（FinTech/金融 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1300万円

勤務時間: ▼ 勤務時間フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00）標準労働時間（8時間）
業務内容: ■業務内容当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。ビジネス法務を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。【業務範囲】 ◎コーポレート法務　・株主総会や取締役会の運営（株主総会は現状は別のチームが主担当となります）　・コーポレートアクションへの対応 ◎リスクマネジメント　・危機管理、インシデント対応　・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進 ◎コンプライアンス法務　・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等 ◎知財法務　・知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等 ◎ビジネス法務　・契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー　　・新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援　・各種法務に関する相談や質問への対応　・法令改正対応など ■業務で利用するツール・Google Workspace ・Slack ・esa ・電子契約サービス・Miro ・法務情報サービス ■入社後のサポート体制について ◎入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます　・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ　・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ◎入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
必須条件: ・法務業務経験3年以上・契約法務あるいは事業法務に主体者として携わってきたご経験・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方）

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求人ID: a07TK000009I2ppYAC

人事企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

750万円〜1200万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分
業務内容: 【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがスキルマーケットプレイス運営企業の人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。【職務内容】 ●人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など ●ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ　など　 ●人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析 ●スキルマーケットプレイス運営企業社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発　など
必須条件: ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上

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求人ID: a07TK000008neVzYAI

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

1500万円〜2500万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
業務内容: ■職務内容・国内外の投資家へのIR活動・M&A、出資、資本提携およびPMI ・経営戦略や予算の立案/実行支援・全社的に優先度の高い特別プロジェクトの推進と実行 ■ミッション急成長中のSaaS企業の経営関連業務の企画から実行や役員直下の案件に携わっていただきます。具体的には以下の業務がメインとなります。
必須条件: ・会社のミッションへの共感とモノゴトを推進していくリーダーシップをお持ちの方・投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画に準ずる実務経験（目安：5年以上）・上場企業でのIR業務の実務経験

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求人ID: a07TK000007poTPYAY

経営企画（全般）（ゲーム/マンガ/アプリ x リーダー・メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

550万円〜900万円

勤務時間: ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ②裁量労働制（専門・企画）・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ◆時間外・深夜・休日勤務あり（※当社規定および個別労働契約による）
業務内容: 【職務内容】 ■職務概要全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。全社課題の改善策提案から実行支援まで、経営陣や他本部（コーポレート、現場）の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ■具体的には・全社経営課題の解決およびその支援　∟ 例）新規事業の検討～リード、組織戦略実行支援、等・CCOおよびCSO直下の課題解決業務　∟ 例）非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等・全社およびグループ会社間横断PJのリード　∟ 例）決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等・中期経営計画および事業計画の立案、推進・現場支援【仕事の魅力】 ■CxOクラスを目指せる経営企画グループのメンバーとしてジョインいただき、全社を横断的にご活躍いただく中で経営企画グループのマネージャーを目指していただきます。将来的には、コーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。 ▽CSO （インタビュー時：事業企画部長）のインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/mynetjapan/post_articles/456451 ■ビジネススキルを活かし、事業をドライブする CSOのもとで右腕的な役割としてご活躍いただくことを期待します。本ポジションは論理的・定量的思考を活かした全社の重要課題解決を推進～解決することが評価されるポジションであり、上場企業の成長をビジネスの観点から支える多角的なスキルを身に着けていただきながら、全社横断かつ重要な課題解決経験を手にしていただくことが可能です。また、経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行うことができます。
必須条件: ・企画系業務経験（例：経営企画、事業企画、人事企画、営業企画、コンサルタント、等）・課題解決に向けて企画～推進した経験　※課題の粒度不問

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求人ID: a07TK000007aZGTYA2

経営企画（全般）（EdTech/教育）の社名非公開求人

東京都中央区

500万円〜900万円

勤務時間: フレックスタイム制（11時-15時のコアタイム）
業務内容: ■業務内容 ◎J-SOX対応（特にIT統制) J-SOXに関する一連の業務（計画作成、RCMやフローチャートの更新、整備状況評価、運用状況評価、監査法人対応） J-SOX観点での評価だけでなく、情報セキュリティ観点での評価も担当していただきます。 ◎開示書類作成下記開示書類の作成実務と資料のとりまとめを担当していただきます。・決算短信（四半期、年次）・事業報告、計算書類・四半期報告書・有価証券報告書・IR資料 ◎事業拡大経営企画業務・内部管理体制のさらなる強化（決算、資金管理など）・提携先の選定や交渉 ※基本はリモートワークとなりますが、仕事の性質上、出勤をお願いする場合もございます。 ■入社後のイメージ ◎J-SOX対応 IT統制については、現在の担当者のサポートとして従事していただき、半年～1年かけて業務を移管します。業務移管後は担当者として従事していただき、現在の担当者がサポートとして入ります。 IT統制以外については、担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。 ◎開示書類作成担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。 ◎経営企画業務担当者として従事いただき、現在の担当者や関係各所と協力して業務遂行していただきます。経営企画業務はプロジェクトとしての性質が強いためマニュアルや前例がない中で、ご自身でマニュアルや体制を構築し、実行していただくことを想定しています。
必須条件: 【必須要件】※いずれかのご経験・開示書類作成のご経験・J-sox対応のご経験

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求人ID: a07TK000007UpR6YAK

法務（ゲーム/マンガ/アプリ）の社名非公開求人

東京都渋谷区

1008万円〜1512万円

勤務時間: 所定労働時間10:00～19:00、フレックスタイム制度あり。フレキシブルタイム：5:00～22:00、コアタイム：なし。休憩1時間。40時間を超える時間外労働分、深夜労働分、休日労働分は追加で割増賃金を支給。固定残業代は月40時間分として171,480円～257,160円が含まれている。
業務内容: インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。【お任せ予定の業務】・本社が抱えるサービス及び事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等）・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む）・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業が挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業が挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務【業務の魅力】・弊社が抱えるサービス（スマホゲームアプリ、スマホゲームアプリ、家族向け写真・動画共有アプリ、競輪・オートレース等のベッティングサービス等）で日常的に生じる法務業務を扱うことができる・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業（競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業、プロバスケットボールチーム、プロサッカークラブ等）に法的支援を通じて携わることができる・企業全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる
必須条件: 弁護士資格 M&Aに関する経験大手または準大手事務所での実務経験3年程度英語を要する案件について対応した経験

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求人ID: a07TK000007SGUiYAO

経理（FinTech/金融 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都品川区

600万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間コアタイム11時～16時週1回リモート可残業は15-20時間程度
業務内容: ■業務内容詳細 - 月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む） - 監査対応 - 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） - 税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等） - 新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携 - 内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ） ※会計システムはクラウド会計システム、開示システムは宝印刷社開示書類作成支援システムを利用しています ■配属先部署と構成 Corporate本部　Accounting＆Finance Unit - 正社員：6名（マネジャー1名含む、性別：男性3名、女性3名、年齢：40代3名、30代3名） - 業務役割内訳：統括マネジャー1名、連結決算メイン1名、財務メイン1名、税務会計1名、開示1名、子会社管理4名（計4社の子会社を1名が1社ずつ担当） ■ポジション及び部署の魅力 - M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます - 事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能です - 月残業は15-20h程度と、ワークライフバランスを保った働き方を推奨した組織です（決算期の繁忙期、経験やスキルアップを求めて未経験業務へチャレンジされる方はその限りでないケースもございます） - 謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織です ■当社について弊社サービスは、大手コーヒーチェーンなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、ソーシャルギフトサービスやショート動画プラットフォームなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントが連想されますが、eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、観光支援事業の電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクトを開発提供するなど、個人に限らず、企業・自治体・政府とソリューション提供先が広がることで、急速に事業拡大しています。機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。
必須条件: 事業会社での月次から年次決算（単体）の主担当として自走し、連結決算、税務（申告/税務調査対応）、開示（短信/有報）、監査法人対応、子会社管理のいずれかの主担当経験を7年以上持つこと。または、監査法人での就業経験を7年以上持つこと。連結決算業務、開示資料作成の経験があり、公認会計士または日商簿記1級の資格を有することが望ましい。未経験領域含め様々な業務に対して好奇心を持って前向きに取り組め、他者からのフィードバックを素直に受け止められる謙虚さと柔軟性に富み、主体性を発揮し、積極的に業務に取り組める方。

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