東京都（23区） x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報（63ページ目）

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求人ID: a07TK00000C89LKYAZ

労務オペレーション（LegalTech/法律 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

556万円〜807万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム無し）
業務内容: ■職務概要給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。 ■職務詳細具体的な業務内容・人事制度の企画および改善案の提案・労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応・就業規則や諸規定の運用・労働トラブルの予防・解決への対応・人事データベースの管理および分析・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化・労働安全衛生の推進と職場環境の改善 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
必須条件: 人事企画の実務経験 5年以上上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方・人事制度の企画及び改善の経験・エンゲージメント向上施策の経験・健康経営、女性活躍推進などの企画の経験・業務効率化策の検討・実行の経験

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求人ID: a07TK00000BvgNZYAZ

税務（コンサル x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜800万円

勤務時間: ■労働時間区分フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ■標準的な勤務時間帯 10:00～19:00
業務内容: 《基本的な仕事内容》・相続税申告・贈与税申告・所得税申告・相続における生前対策また上記におけるプロジェクトマネジメントや、KPI設計。【業務で使用する主なツール】・達人・チャットワーク、Slack、messenger
必須条件: 下記いずれも必須。・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上・資産税に関わった経験が2年以上ある方

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求人ID: a07TK00000Bl6XHYAZ

人事企画（制度／組織）（VC）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1200万円

勤務時間: 専門型業務裁量労働制を適用
業務内容: 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。資本が十分に提供されないシード・アーリーステージのディープテック・スタートアップおよそ100社に投資すると共に、知財、製造、採用、PR等の専門的支援を含む経営支援を行っています。ディープテック・スタートアップの社会実装を一気通貫で支援できるエコシステムを構築し、技術シーズ発掘や創業支援に加え、試作支援、POC支援、知財支援、量産支援、IPO支援など、各成長ステージにおける様々な障壁を突破するための専門的支援体制があります。【ミッション】投資先への採用支援を通じた、ディープテックにおける人材の流動性最大化【具体的な業務内容】投資先のフェーズや技術領域ごとにある経営課題や組織課題を分析し採用要件を設定要件定義されたペルソナ像の母集団形成並びにアトラクトやスクリーニングを実施母集団形成や人材流動性を高めるための2Cマーケのアクティビティ等を企画実施タレントネットワーク(人材DBやコミュニティ等)の構築・運営
必須条件: 下記いづれかのご経験をお持ちの方・エグゼクティブ層の採用経験・人事責任者として会社経営参画経験

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求人ID: a07TK00000BXRhjYAH

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1300万円

勤務時間: 勤務時間：9:30〜18:30（見込み残業時間60時間）
業務内容: 2024年3月期において、売上99億、従業員数150名を超える規模となっております。コーポレート・経理財務の立場から組織の急拡大を支えると同時に、コーポレートから会社全体にアクセルをかけることができるコーポレート組織を一緒に創っていただける方を募集しております。【お任せしたい業務】 ■主要業務・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示、支援およびレビュー・単体決算（月次、四半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む・IPO準備にかかる、全社/コーポレート部門の体制構築・税理士対応、会計監査対応、証券会社対応・各事業部との調整・統制・資金管理 ■経験・スキルに応じて以下の業務・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など）・資金繰り業務（キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど）・決算開示資料（有価証券報告書・半期報告書、事業報告書・計算書類及び決算短信等）の作成・経営層向け内部管理資料の作成・予算編成および中期計画の策定・予算実績管理業務
必須条件: ◯以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方・経理部門でのIPO準備経験者・監査法人等でのIPO準備関連業務経験者・上場会社で経理責任者もしくは、それに準ずる方 ◯マネジメント経験

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求人ID: a07TK00000BWnx0YAD

IR（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

800万円〜1600万円

勤務時間: 9:00～18:00
業務内容: ■仕事内容代表直下にて、IRの戦略立案と実務、および経営企画全般をお任せしたいです。資本市場における企業価値（時価総額）向上がミッションになります。＜お任せしたい内容＞・IR戦略立案・計画・実行・決算説明資料の作成、適時開示資料の作成・IRサイトおよびSNSの運用・投資家、アナリスト対応・決算説明会、投資家説明会等の企画運営・プレスリリース（PR）・広報・M＆A案件の情報収集、提案、条件交渉・関連業務すべて（業務範囲は限定されていません）
必須条件: ・IRの経験・経営企画の経験・株式投資の経験（投資家目線での戦略立案が必要なため必須）・一定水準以上のITやWEBの知識・仕事が好きであること

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求人ID: a07TK00000BSeazYAD

HRBP（AI/ビッグデータ x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）標準労働時間1日8時間
業務内容: ＜仕事内容＞生成AIを用いたコンサルティングを行う弊社の採用責任者を募集します。現在は社員が1桁のフェーズで、今まで採用人事領域は代表と外部パートナーが対応していましたが、今後は事業拡大とIPOを見据えて内製化していくために正社員のポジションをオープン致します。 ■詳細・中途採用戦略策定・採用のオペレーション管理・採用事務のマネジメント・その他採用に関連する業務・人事労務
必須条件: 自社における人事・労務業務経験5年以上。テクノロジーに関するキャッチアップ力や生成AIへの興味を持ち、メンタルタフネス、好奇心、学習意欲、柔軟さ、自責思考とオーナーシップを有すること。ビジネスプロフェッショナルとして高い水準でのアウトプットを求めつつ、ビジネスマナーを持ち業務にあたれる方。

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求人ID: a07TK00000BPD6zYAH

経理（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

560万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: ■仕事内容経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。【主な業務】連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。 J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。 (事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示) ■将来のキャリアパス財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット　　→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）かつ以下いずれか必須・事業会社（従業員規模100〜3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上）　　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。・日商簿記検定2級以上、または同等の知識

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求人ID: a07TK00000BLX1HYAX

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都目黒区

750万円〜1250万円

勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分
業務内容: 【主な業務】 ◆◇連結決算・開示業務・その他プロジェクトに参画していただきます◇◆ ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ① 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算・連結決算スケジュール管理・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ② 開示業務・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討 ④ 国内経理業務の補助（繁忙状況に応じて） ※海外への出張、駐在は基本発生しません。【やりがい】 - グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) - スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます - グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です - 業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。【配属先情報】経営管理本部　グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)
必須条件: ・上場企業または会計事務所における経理実務（連結決算、開示）の経験（3年以上）・業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル）　※会話力は不問

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求人ID: a07TK00000B4uiIYAR

経営企画（M&A・PMI)（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1500万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分
業務内容: 【組織・チームのミッション】全社の成長戦略に合致したM&Aを実行することによる、企業価値向上。【職種内容】当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&AによってITエンジニアエージェント企業がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&Aマネージャー候補を募集します。本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般をご担当いただきます。レポートライン：経営管理部長チーム：現在は部長とメンバーの2名。＜業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定・ロングリストの作成・更新・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進・外部アドバイザーの取りまとめ・バリュエーション・契約交渉・PMI
必須条件: 以下いずれか必須・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上

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求人ID: a07TK00000AEeLJYA1

労務オペレーション（FinTech/金融 x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

400万円〜1000万円

勤務時間: フルフレックス（多いパターン：10:00〜20:00）フルリモート（出社日時の指定なし）
業務内容: 【法人カード・金融プラットフォーム企業について】「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「法人カード・金融プラットフォーム企業」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「請求書カード払いサービス」（大手クレジットカード会社と共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「スタートアップ特化デットファンド」（大手金融グループ共同運営）を展開しています。経営者向け法人カード「経営者向け法人カード」（大手航空会社との提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「AI経理サービス」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。 2025年7月には法人カード事業の中核技術であるAI与信・決済・債権管理オペレーションをパッケージ化し、法人カード基盤の外部提供を開始したほか、「スタートアップ特化デットファンド」の2号ファンドの設立を発表。そして2024年11月にはシリーズDとして154億円の資金調達を発表し、エクイティおよびデットを合わせた累計資金調達額は600億円*を突破。今後も挑戦し続ける企業と、それを支える社会を支援するため、カテゴリートップとなる事業を多数立ち上げていきます。 *各種数値は2025年3月末時点【業務内容】労務のミッションは、上場を見据えつつ、300人500人の組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立となります。・定常的に発生する労務イベント（給与支払、各種申請等）のオペレーションの確立・上場過程に求められる労務課題の解決の道筋を作る・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案、実行・HRと協力した全社の人事制度（評価、等級、報酬）のアップデート・課題を解決するためのチームビルディング、採用活動上記をはじめ、法人カード・金融プラットフォーム企業が次のステージに行くための労務体制を一緒に作っていただける、リードいただける方を求めております。
必須条件: ・事業会社での労務実務経験（3年以上） - 勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせることを必須とさせていただいています。・急成長フェーズの企業における労務体制の構築に携わったご経験・労働法の基本的な知識・社会保険や雇用保険の一般的な知識

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