年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報（33ページ目）

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求人ID: a07TK00000IlKU4YAN

情シス（セキュリティ）（HRTech/人材 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1100万円

勤務時間: 9：30-18：30
業務内容: ▼担当業務セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。情報セキュリティ事故のリスク軽減情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込み・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、打ち手が実行されているかのモニタリングの仕組みの導入情報セキュリティ関連実務の体制強化 CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練（情報漏洩事案・BCP）事務局の構築、各種会議体企画・運営準備 ▼どんな立場で仕事をするか社内情報セキュリティ対策の責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。 ▼入社後すぐの業務内容専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただきます。 ▼将来的に想定される仕事ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。 ▼チーム構成/仕事の進め方現在はCIOがセキュリティ推進室室長を兼任しております。（ここをお任せする想定です）メンバーは室長含め、現在4名です。
必須条件: 1,セキュリティ組織のマネジメント経験　責任者としての組織リードを期待します 2.情報セキュリティ専任者としての実務経験　5年程度主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 3.システム監査やセキュリティ監査の受審経験　5年程度受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等 4.セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務　5年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験 5.コミュニケーション能力部署を横断しての調整や折衝が多々発生します 6.Pマーク審査・ISMS審査の実務経験　3年程度責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します 7.Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験

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求人ID: a07TK00000IG1CgYAL

情シス（全般）（コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1200万円

勤務時間: 10:00〜19:00（フレックスタイム制あり）
業務内容: ・ヘルプデスク・キッティング・ネットワークの管理・運用・新規店舗の開設時のインフラ設計、構築・資産管理（PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など）・入退社管理、新入社員へのITオンボーディング・情報セキュリティ体制の構築、運用
必須条件: ・情報システム部門でのご経験 3年以上・社内外のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力・日本語&英語でのビジネスコミュニケーションスキル　→社内公用語は英語となります

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求人ID: a07TK00000I3l6uYAB

経営企画（全般）（ゲーム/マンガ/アプリ x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

686万円〜1204万円

勤務時間: 所定労働時間10:00～19:00、フレックスタイム制度あり。フレキシブルタイム：5:00～22:00、コアタイム：なし。休憩1時間
業務内容: 当求人は、経営企画部の業務のうち、海外子会社を含めたグループ会社管理サポート・ガバナンス体制の構築などの業務をソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業の管理部門と協力しながら積極的に推進できる方、またメンバーをマネジメントすることのできる方を募集しております。ジョインいただき、弊社に慣れてきたのちには部をお任せすることも考えております。 ※下記業務に関してはご経験内容により、ご相談のうえ順次お任せできればと思っております。 ■ 業務内容（経営推進本部／経営企画部）・海外子会社を含めたグループ会社管理　（グループ会社からのレポート受領、出向・親子間契約の調整、グループ会社の困りごとサポート、M&A時のPMIサポート）・グループ会社ガバナンスの推進　（グループ会社関連の職務権限の見直し、親会社承認が必要な場合の決裁関連サポート等）・特に今後増えていくことが想定される海外子会社の困りごとのサポートをソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業管理部門と協力して推進しながら、　あるべきサポートの仕組を構築していくこと・グループ会社取締役 ■役割・ミッション・海外を含めた当社グループ会社管理、グループ会社ガバナンスの推進（詳細は概要参照）を行うグループのマネージャー・特に海外子会社のサポート及び仕組の構築をソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業管理部門と協力しながら推進すること ■仕事の進め方・基本的には経営企画部長と、重要な事項は経営推進本部長（兼CFO）と相談しながら業務を進めていく形となります・全社に展開することで特に重要な事項は経営陣に説明し、了承を取る必要もあります
必須条件: 事業会社の海外グループ会社管理/サポート業務の経験者（上場企業経験であれば尚可）。特に海外グループ会社の統制に関する職務権限等のルールづくり、上場企業のコーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していること。海外グループ会社とのコミュニケーション経験。管理部門における複数部門の経験。現状分析と整理スキル。仮説構築と検証スキル。社内調整/折衝能力（高いコミュニケーション力）。インターネット事業への強い興味関心。PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル。ビジネスでの英語力。

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求人ID: a07TK00000HzuQrYAJ

経営企画（M&A・PMI)（セールス/マーケティング）の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: 本ポジションは、投資先企業の経営幹部候補として、M&A後のグループシナジー創出のためグループ会社の経営管理・バリューアップ推進をご担当いただきます。・事業計画の作成サポート、予実管理、KPI管理・計画達成に向けた施策提案、推進と進捗確認・月次及び四半期の経営報告上記業務を通じて、グループ会社経営陣と事業成長に向けて伴走いただきます。企業全体のシナジーを高めるため、担当企業との橋渡し的存在となり、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる事業成長に向けて取り組んでいただきます。
必須条件: ・事業計画の作成ができる・P/Lが読める・書ける・企業の状態が分かる方・人を巻き込み、動かしていく力がある方上記に加え、以下いずれかのご経験を有する方・CxOとして、あるいはCxO直下で何かしらのプロジェクト推進経験・営業・マーケティングの企画・推進、責任者経験・法人顧客へのサービス提供経験・事業会社での財務経理業務経験

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求人ID: a07TK00000I01WcYAJ

経理（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

700万円〜1200万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: ■業務概要：経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。これまでのご経験やご経歴を考慮しながら、最適なミッションから始めていただきたいと考えております。 ■業務内容：・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算・決算業務（月次・四半期・年次・国内外連結）・月次試算表、資金繰り表、経営管理資料の作成・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成・その他経理財務に関わる業務・チームマネジメント、メンバー育成前期からグローバル経営の推進等を目的に、国際会計基準適用が開始しております。
必須条件: ・上場企業において一連の経理経験をお持ちの方(月次・年次決算～開示業務まで) ・連結会計経験をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000HvC2iYAF

法務（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜1000万円

勤務時間: 勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。 -裁量労働制　- 10:00-19:00（休憩60分）を基本とし、労働者の決定に委ねる -フレックスタイム制　- 始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる　（コアタイムなし、フレキシブルタイム午前7時00分から午後10時00分）
業務内容: ■なぜやるのか【商売を加速させる本来の金融の姿へ】私達は、金融の本質は、美しくお金を使う人に円滑にお金を回していくことだと考えています。しかし、デジタル化・非対面化が進む中、その金融がボトルネックとなり、むしろ商売のスピードとスケールを阻害している現状があります。逼迫する現場にこの解決を強いるのは困難であり、スピードを重視すると本来取引すべきでない相手と取引する事態を招きます。このような背景を踏まえ、「面倒で複雑な調査プロセスを自動化する＝金融サービスを30秒で受けられるようにする」法人調査自動化サービスの開発に至りました。 ■事業内容法人調査自動化サービスは企業が行う法人調査プロセスを自動化します。法人名を入力するだけで世の中の情報を瞬時に収集し、弊社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポートをお返しします。お客様の業務フローに応じたカスタマイズを実施、煩雑で時間のかかる調査プロセスにおける現場担当者の負担を軽減し、審査・コンプライアンス水準の高度化に貢献します。大手金融機関を中心に、既に複数のお客様に導入いただき、主に情報が不足している小規模事業者や設立間もない法人に対する審査・調査業務をご支援しています。 ■ミッション専任の法務担当/法務責任者候補として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント等に関する法務関連全般を担っていただくことを期待しております。弊社事業は、金融機関を中心とした大企業顧客との法務折衝が求められること、個人情報を含む多くのデータを取り扱うこと、金融規制や公共調達に関する造詣の深さがそのまま価値に繋がること、からとても重要なポジションと考えております。今後の事業成長に伴い、増加する顧客との法務対応、知財先着や提携といったこれまでない領域での法務知見の活用必要性、更には上場に向けた体制強化の為に法務体制の立ち上げ専任ポジションを募集開始することといたしました。イメージとしては、コーポレート法務（経営管理全般や資金調達）においては経営層や管理部門責任者、プロダクト法務（顧客との契約折衝や知財戦略）においては事業責任者と連携し、顧問弁護士等の外部関係者との窓口も担っていただく想定です。具体的には下記の業務を想定しておりますが、ご希望に応じて、これら以外にも幅広く携わっていただく機会をご用意いたします。 - 契約書、規約、規程の作成、確認、交渉 - 許認可、商標、係争、当局調査等を通じた事業開発支援 - 法律相談対応（法令の解釈、適用など） - 訴訟等紛争対応の管理 - 取締役会等重要な会議体の運営支援 - コンプライアンス活動の企画及び実施 - 業務に付随する弁護士との折衝 - その他、法務・リスクマネジメントに関する事項全般 ■ポジションの魅力 - 当社法務部の立ち上げポジションとして、大きな裁量を持って働いていただける場をご用意しております。
必須条件: - 事業会社もしくは、法律事務所での企業法務経験が2年以上 - IT・SaaS業界ないしは金融業界での勤務経験

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求人ID: a07TK00000Hgx3vYAB

経理（コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00　＊時差勤務可休憩時間：1時間所定外労働：あり
業務内容: 【当社について】空間伝送型ワイヤレス給電によって配線のない“デジタル世界”の実現を目指して、FA(Factory Automation)、ビルマネジメント、メディカルの3領域へのワイヤレス給電技術の応用を実現する、米国大学発のスタートアップ企業です。当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざす医療用インプラント機器（米国大学での研究開発）であり、デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるために、体外から体内に安全に給電するために開発してきた技術にあります。この開発で培った技術を様々な業界で活かし、センサーによるデジタルツイン環境を実現するキーテクノロジーとして市場から着目されています。当社のコアテクノロジーは以下のとおりです。グローバルにおけるワイヤレス給電技術領域でスタンダードになり得る技術の開発に取り組んでいます。・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術上記テクノロジーを取り入れた特徴・最大17m先への長距離給電・極低角度依存性・双方向のデータ通信【業務内容】・経営管理システム導入をリード・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化・経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築・グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働）・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー・新規会計論点の検討・決算分析とマネジメント報告・監査法人、証券会社、金融機関対応・IPO準備（規程類の準備含む）
必須条件: ・原価計算、在庫管理に係る知識または知見をお持ちであること【以下①または②いずれかのご経験がある方】 ①経営管理システム（在庫、発注、販売、ERPシステム）の導入や業務フロー構築に携わったご経験（コンサルや監査法人などでのご経験も含む） ②IPO準備のご経験（証券審査対応含む）

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求人ID: a07TK00000HcxbqYAB

IR（FinTech/金融 x リーダー）の社名非公開求人

東京都品川区

800万円〜1000万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　・1日の標準労働時間8時間　・コアタイム11時～16時
業務内容: ■業務内容攻めのIRに留まらず、ご指向性によっては、M&A及び出資案件のオリジネーション・エグゼキューション・PMIなどといったファイナンス業務へのチャレンジも可能です。当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のために課題となる点を捉えながら、戦略策定・構築していくことが求められる、重要なポジションです。＜IR業務＞ - 国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション - 決算説明資料作成、IR資料作成 - エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 - ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート - サステナビリティ関連情報開示対応＜ファイナンス業務、経営管理業務＞ - M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等） - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 - 海外含む子会社の設立支援 - ストックオプションなど報酬制度設計 - 借入・資本による資金調達業務 - 経営管理業務　- 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理　- 管理会計体制の構築　- 買収先、出資先の業績管理　- 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 ■ご提供出来るバリュー及び魅力 ①CFO直下組織での専門スキル獲得 IR戦略は重要Agendaであり、CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。長年の経験から得られたコーポレートファイナンスの知見及び経営観点からの視座でフィードバックを得られることから、専門スキルの獲得が可能です。 ②部分的な作業ではなく全体ストーリーの構築への関与事業業績やKPIの分析結果をまとめた資料作成やレポートメインでなく、根拠ある事業の中長期展望をどのようなエクイティストーリーで語るかまで、一気通貫で関与いただきます。また、アプローチすべき国内外の機関投資家の仮説立てから戦略、実行に至るまでリードいただくことを想定しており、グローバルな投資視点の会得が可能です。 ③国内外の豊富な種類の投資家とのコミュニケーション機関投資家?ヘッジファンドに至るまで投資家毎の投資スタイルを理解し、エクイティストーリー含む戦略的IRを自ら策定する機会が豊富です（1Q毎の投資家コミュニケーションは100件ほど、弊社の時価総額規模としては異例） ■Corporate本部組織紹介（業務上関わりが多くなるunitを抜粋しご紹介） - Corporate Finance unit 3名 └マネジャー：男性30代前半　新卒で大手電子部品メーカー入社、経営企画部にて売上1000億円規模のM＆A及びPMIの事務局として案件推進、交渉を担当。クロスボーダーM＆A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。 └メンバー①：男性20代後半　新卒で大手証券会社入社、グループリスクマネジメント部での法人の与信管理を経てIBへ異動、ロンドン駐在。その後帰国しeギフトプラットフォーム企業へジョイン後は海外M&A案件などを担当。 └メンバー②：男性20代中盤　新卒でeギフトプラットフォーム企業入社。国内外の事業投資におけるリサーチ、DDを担当。その後自身がリードを務めたスタートアップのPMIを社外取締役として担当。経営管理と事業戦略策定?実行まですべてカバー。　 - IR unit 3名 └マネージャー：40代女性、元大手デベロッパーにてIR/総務全般を担当 └メンバー2名：いずれも30代女性、1名がIRメイン、もう1名が株主総会/取締役会運営メイン
必須条件: 以下いずれかに該当される方 - 証券会社においてM&Aに関するアドバイザリー経験/ECMやDCMでの就業経験を有する方（3年以上） - 銀行、コンサルティングファームにおいて、財務戦略に関与されたご経験を有する方（3年以上） - 金融機関における機関投資家向けの法人営業のご経験（3年以上）

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求人ID: a07TK00000Hcpr7YAB

採用人事（HRTech/人材 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1123万円

勤務時間: 9:00～18：00
業務内容: 人事部長として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の企画/立案/実行・採用ブランディング戦略の企画/立案・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決・組織拡大に向けた人材育成と組織開発（組織活性化の為の企画/立案/実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計　等【ポジションの魅力】・役員直下での業務遂行・事業および組織運営における広範な裁量権の付与
必須条件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・HR部門のマネジメント経験・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験・組織設計、採用戦略設計の経験

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求人ID: a07TK00000HI51VYAT

内部監査（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1400万円

勤務時間: 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
業務内容: 内部監査業務全般・J-SOX監査の整備／運用評価・グループ全体の業務監査（定期監査、非定期監査）・グループ監査役監査・監査法人対応 ■配属先について内部監査室では監査等委員会の指示のもとガバナンス体制を強化するためのグループ全体におよぶ効果的かつ効率的な内部監査体制の整備に取り組んでいます。急成長するプライム市場上場会社にて経営層に近いポジションで内部監査（業務監査）、内部統制監査（J-SOX）などの経験を積んでいただけます。積極的なM&Aに着手しておりますので、グループ会社の内部監査の計画立案・推進に加えて監査役を担当していただく場合もあり、監査役の経験を積むことも可能です。フラットなコミュニケーションのなか、おもちの知見を大いに発揮し邁進していただける環境です。 ■配属部署内部監査室 ■メンバー構成 5名　※30代～50代男性 ■働き方リモートと出社のハイブリッド(週２、3日程度の出社に加え、随時グループ会社往査のため出社・出張あり)
必須条件: 下記いずれかの経験をおもちの方 ①会計士資格保有者 ②監査法人でのIT監査部門における監査経験 ③上場事業会社における内部監査および内部統制構築経験 ④IPO時の内部監査および内部統制組織の立ち上げ経験 ⑤大手監査法人・コンサルティング会社でのリスクアドバイザリー業務経験

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