年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 58ページ目

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求人ID: a07TK00000R7RhlYAF

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜1100万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間)
業務内容
■お任せするミッション ───────────────────── 「CFOと共に、当社の持続的な企業価値向上を実現すること」 CFO直下で、経営企画・IR・M&A・知財戦略などを幅広く担い、当社の企業価値向上を支えるポジションです。M&Aや海外投資家対応を含むIR体制の強化など、全社の企業価値向上に直結するテーマにマンツーマンで並走いただきます。 将来的には、CFOとともに「企業の未来をつくる視点」を持ち、経営課題の解像度を高めながら解決していく、次世代の経営企画リーダーとしての成長を期待しています。 ■業務概要 ───────────────────── 入社後は、CFO直下で、経営企画・M&A・IR・知財戦略まで、当社の経営における中枢業務を担っていただきます。海外投資家とのコミュニケーションを含むIR活動や、非連続な成長を生み出すM&Aなど、企業価値向上に直結するチャレンジに取り組むポジションです。少数精鋭のチームで、事業・組織の全体像を捉えながら、経営目線を身に着けることができます。 以下の業務内容をベースに、スキルやご経験、挑戦したい領域も踏まえながら、CFOとすり合わせて対応範囲を決めていきます。 ・中長期の経営戦略・資本政策の立案/実行 ・M&Aの戦略策定・候補選定・DD・PMI ・IR資料の作成、国内外投資家対応(海外IR含む) ・管理会計・KPI設計などのファイナンス業務 ・取締役会/株主総会の準備・運営 ・当社における知財戦略の検討と仕組み構築 ・全社横断の経営課題に対する課題設定と推進 ▼中長期的なキャリアステップイメージ 経営企画部の統括責任者として、経営企画・M&A・IR・ファイナンスといった領域を横断的に担う、 ハイブリッド型のプロフェッショナルとして組織を牽引していくキャリアを描くことができます。 そのほかにも、特定領域の専門性を深めてスペシャリストを目指す、あるいはまったく異なる領域にチャレンジするなど、多様なキャリアパスが開かれています。 ■この仕事の魅力 ───────────────────── ・CFOと共に、経営の意思決定に関われるポジション 海外IR、M&A、全社横断的な課題解決など、会社の未来をつくる領域において、経営陣とほぼノンストップで対話しながら意思決定と実行を担えます。 ・再現性のあるハードスキルと、事業理解の両輪が手に入る 管理会計やIR、M&Aといったファイナンスの専門スキルに加え、実際の事業成長に直結する意思決定プロセスを体験できます。 「数字を読めるだけではなく、事業を動かせる」人材に成長できます。 ・20代で経営企画のど真ん中を任される圧倒的成長環境 スタートアップの変化とスピードを全身で浴びながら、通常なら30代後半〜40代でしか経験できない領域を主体的に経験できます。 ・社会に本気で向き合う、誠実で骨太な経営チームと挑める 当社は、短期的な数値やバズに惑わされず、本質的な課題解決を通して「日本のポテンシャルを最大化する」ことに本気な会社です。 経営陣も現場も、全員が覚悟をもって仕事に向き合っています。
必須条件
以下いずれかの領域での実務経験(目安:3年以上):事業会社における海外IR業務(英語ビジネスレベルが必須)またはFAS、投資銀行、PEファンド、事業会社などでのM&A実務。加えて、高い論理的思考力および構造的な情報整理能力、不確実性の高い環境下でも自ら課題を定義し行動に移せる主体性が必要。具体的には、財務・会計・ファイナンスの専門性を軸に、事業成長の当事者として意思決定に関わりたい方、「まずやってみる」「わからなければ調べる/聞く」を自然にできる行動力と吸収力を持つ方が求められる。

求人ID: a07TK00000R5pjGYAR

財務(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
業務内容
【ポジション名】 財務部長 【所属組織】 財務部 【職務内容】   ■財務戦略の立案と実行 ・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。 ・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。 ■資金調達 ・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。 ・投資家や金融機関との交渉および関係構築。 ■予算管理および財務分析 ・年次予算の策定および予実管理。 ・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。 ■規定整備および内部統制構築 ・財務関連の各種規定の整備および更新。 ・内部統制システムの設計および運用。 ■外部関係構築 ・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。 ■会議体の設置および運営 ・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。 ・経営陣への重要事項の報告および提言。 ■チームマネジメント ・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。 ・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。
必須条件
・財務または経理部門での10年以上の実務経験(うち、管理職経験5年以上)。 ・企業の財務戦略策定および実行の経験、および財務会計の経験。 ・予実管理、決算業務、税務対応に関する深い知識と経験。 ・各種規定整備や内部統制構築に携わった経験。 ・チームマネジメントおよび育成の実績。 ・高い分析力と問題解決能力、経営層への提案スキル。

求人ID: a07TK00000R3D9vYAF

採用人事(ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都文京区
年収マーク800万円〜1300万円
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
■募集部門について サービスグロースのための人財戦略の立案・実行や採用等の人事業務全般を担当しています。 組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。 人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。 ■業務内容 【業務領域】  ・事業及び組織成長のための人事領域全般 (入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています) 【業務内容例】 ・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計 ・新卒採用の立ち上げ、実行全般 ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行、運用 ・エージェントマネジメント ・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立 ・面談や面接の実施、候補者のアトラクト ・オファー策定 ・クロージングプランの策定、実行 ・RPOマネジメント ・組織開発 ・研修 など
必須条件
・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験 ・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力 ・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力 ・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方 ・経営陣や事業責任者などとの折衝経験

求人ID: a07TK00000R39EIYAZ

採用人事(ヘルスケア/医療/介護 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都文京区
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
09:00~18:00
業務内容
既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。 <採用フロント業務> ・母集団形成?内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ ・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用 ・採用ペルソナの策定?求人票の作成 ・選考フローの策定 ・カジュアル面談?面接の実施 ・書類選考の実施 ・日程調整 <その他採用活動> ・採用戦略の立案 ・採用広報 ・候補者体験の改善
必須条件
・営業もしくは人事のご経験が2年以上の方

求人ID: a07TK00000QxE2rYAF

法務(広告)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 標準労働時間月間(8時間×営業日数) 全社平均残業14時間/月
業務内容
▼入社後お任せしたいこと ・契約書のレビュー(和文/英文) ・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案 ・法改正の対応 ・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション ▼ゆくゆくは ・コンプライアンス体制の確立と教育 ・リスクマネジメント体制の立案と整備 ・内部統制/内部監査の整備と運用
必須条件
・事業会社での法務業務従事経験 5年以上

求人ID: a07TK00000QnFK8YAN

法務(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・週に1日の出社指定日以外は在宅勤務推奨
業務内容
【業務概要】 コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。 【仕事内容】 ・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理 ・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応 ・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション ・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施(一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む) ・役員変更等の登記申請 ・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加 ・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ ・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等 その他総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を必要に応じてご経験いただきたく思っております。 【本ポジションの重要性】 顧客や協業先、委託先等との互いのビジネス面でのシナジーを創出しつつ、全体の権利・利益を確保できるよう契約内容の妥当性やリスクの有無の確認、リスクが確認された際の判断材料を企画部門及び経営者に進言する、非常に重要な役割を担うポジションとなります。 また、子会社も含めたコーポレートガバナンスを実効性をもって効かせる中心の役割を果たされることを期待しております。 上場企業の法務担当としてのバランス感覚を持った方の応募をお待ちしております。 【身に着けられる経験・スキルなど】 ・上場企業の法務担当者としての経験(事務局対応、契約内容等) ・ビジネスの上流工程(企画)における法務経験 ・子会社も含めたグループ企業体におけるコーポレートガバナンスの経験 ・法務業務全体をすべて把握できる
必須条件
・国内企業における法務担当者又は法律事務所(企業法務領域)におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験 ・上場会社での経験 ・商事法務経験

求人ID: a07TK00000QmwwsYAB

経営企画(全般)(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク500万円〜750万円
勤務時間
・フレックスタイム制  ・1日の標準労働時間8時間  ・コアタイム11時~16時
業務内容
■業務内容 ※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します <経営企画・コーポレートファイナンス>  全社・事業別の財務戦略策定・実行  単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理  M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進  管理会計体制の構築・運用  海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行  資本政策の策定、資金調達(エクイティ・デット)支援  経営層へのレポーティング・意思決定サポート <IR業務(ご希望に応じて関与可能)>  エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案  国内外投資家とのコミュニケーション(機関投資家・個人投資家対応)  決算説明資料・IR資料の作成、投資家説明のサポート  M&A・資金調達に関わる開示業務 ■候補者の皆様へeギフトプラットフォーム企業がご提供出来るバリュー及び魅力 ①【CFO直下】経営の意思決定に直接関わる  CFOと連携し、財務戦略・資本政策・M&A戦略の立案・実行 に携われる  企業価値向上のための 長期戦略の策定 に関与し、財務×経営の視点を鍛えられる ②【M&A・新規事業投資の最前線】実行まで一気通貫で関われる  M&A・出資案件のオリジネーション~エグゼキューション~PMIまで経験可能  買収先・出資先の業績管理、PMI、事業シナジー創出の実行 に関与 ③【財務戦略・資本政策の策定】企業成長を支える意思決定をリード  資金調達(エクイティ・デット)や資本政策の戦略立案・実行 に挑戦できる  海外展開の加速に伴い、グローバル財務戦略の立案にも関われる ■組織紹介 【Corporate Finance unit】(4名|全員男性) ・マネージャー:30代前半(元グローバル機械メーカー経営企画) ・メンバー:40代(元大手IT経営管理)/30代中盤(元ITベンチャー管理部長)/20代後半(元大手証券IB)/20代中盤(新卒) 【IR unit】(2名|全員女性) ・マネージャー:40代女性(元大手デベ経営企画) ・メンバー:20代後半(元大手生保営業企画) ■当社について eギフト国内 シェア98% を誇るプラットフォーマー。 M&Aや新規事業開発を積極的に推進し、東証プライム上場企業としてグローバル展開を加速中。 - 2021年:成長投資のため 100億円を調達 - 2023年:中東のeギフト企業 中東eギフト企業 を買収し海外展開を強化 - 2024年10月時点:25件の出資・5件のM&Aを実施
必須条件
以下いずれかに該当される方 - 事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方 - 証券会社、銀行、コンサルティングファーム、 監査法人における実務経験を有する方

求人ID: a07TK00000Qmm2xYAB

人事企画(制度/組織)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都目黒区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
勤務時間:10:30 ~ 19:30 フレックス勤務:コアタイム11:30 ~ 15:30
業務内容
・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 ・等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等 ・人的資本開示対応 ・DE&I推進施策の企画設計・運用実行 【一緒に働く仲間】 コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。HRBP部は採用チームと人事企画チームで構成されており、現在6名体制です。
必須条件
・事業会社の人事もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームのご経験 ・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進したご経験
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求人ID: a07TK00000QXsYLYA1

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク680万円〜1000万円
勤務時間
12:00~16:00をコアタイムとするフレックスタイム制(標準労働時間 8時間)
業務内容
2024年にブロックチェーン・Web3業界は国内外で大きな転換期を迎え、2025年はさらに大きな成長と変革が期待されています。 その中で、当社は国内シェアNo.1のウォレットをはじめとした企業向けインフラの提供、シンガポール・インド拠点設立による海外展開、ステーブルコインの発行等を通じて、圧倒的な事業成長を遂げようとしています。 多くの成長機会があるこの業界で、私たちと共に当社のミッションである「経済のめぐりを変えていく」挑戦を始めましょう! 当社は米国株式市場上場という大きな目標に向かって舵を切っており、この重要な時期に経理部の主要メンバーとして、日々の会計業務を支え、会社の成長を力強く牽引してくださる方を募集します。 会社の経営状況を数字で把握し、戦略的な意思決定に貢献できる、非常にやりがいのある業務です。将来的にはグローバル基準での上場準備業務にも携わっていただく可能性があります。 【配属部門】 経理管理部門 経理部 【主な業務】 経理部の主要メンバーとして、月次・四半期・年次決算業務、およびそれに伴う財務諸表作成をはじめとした会計業務を担っていただきます。 ▼業務詳細 ・会計業務  ・予実管理(計画と実績の比較・分析)  ・管理会計(経営判断に資する数値の整理・可視化)  ・税務申告業務の確認(法人税・消費税・地方税・税効果会計)※申告書作成は外部委託  ・経理部門の統括・日次業務の承認  ・業務フローの最適化・効率化 ▼将来的にお願いしたい業務 ・IPO準備・上場対応(上場申請・手続き関連)  ・米国株式市場上場準備(IPO関連業務全般)   ・US GAAPに準拠した決算業務   ・SOX法対応   ・内部統制の構築・運用   ・経理関連規程の策定 ・IPO準備書類・開示書類の作成(Form F-1、各種説明資料) ・監査法人対応(US監査法人含む)
必須条件
上場会社または上場準備会社での経理実務経験5年以上。月次・四半期・年次決算業務および財務諸表作成の実務経験。連結決算業務の実務経験またはそれに準ずる経験。監査法人等での監査・支援経験(US監査法人との連携経験があれば尚可)。

求人ID: a07TK00000QXhZKYA1

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク596万円〜1000万円
勤務時間
標準労働時間  1日8h 標準労働時間帯 9:00~18:20 コアタイム   10:00~15:00
業務内容
■ 業務内容 本ポジションでは、当社の経営戦略を数字とデータで強力に推進する経営企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。特に、FP&A(Financial Planning & Analysis)の構築と推進を通じて、数字に基づいた経営判断をサポートする事業パートナーとしての役割を期待しています。 ?具体的な業務は以下の通りです。 ・管理会計業務全般: 月次の予実差異分析、予算策定に加え、これらの業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。各事業部のデータに基づいた予算策定の推進や、部署横断的な連携を通じた予実分析の解像度向上と説明責任を担っていただきます。将来的にはこれらの業務をリードすることを期待しています。 ・FP&A(Financial Planning & Analysis)業務の推進: 経理情報と経営企画を連携させ、CFO直下で事業パートナーとして数字に基づいた経営判断をサポートするFP&Aの構築と実行を担っていただきます。これは、従来の経理と経営企画の分断を解消し、金の情報と事業の実態を結びつける、まさに現代の経営企画に求められる重要な役割です。 ・中期経営計画の策定支援: 会社全体の中期経営計画の策定に深く関与いただきます。 ・全社プロジェクトの初期検討: 各部門を横断するプロジェクトの初期段階から参画いただきます。 ・経営戦略に直結する業務: 資金調達、M&A、子会社設立・管理など、より経営に近い大規模プロジェクトにもチャレンジできる環境です。 ・関連会社マネジメント: 国内外の関連会社(AI通訳機・翻訳サービス、米国関連会社、関連会社など)との連携や経営管理に関わる機会もあります。海外投資先とのコミュニケーションを通じて、多様なチャレンジを経験できます。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営陣との密接な連携と経営中枢での役割: 上場企業において、CFOや社長とこれほど頻繁に直接会話できる会社は他にないでしょう。会社の経営中核を担い、事業戦略の意思決定に直接貢献できる、非常に影響力の大きいポジションです。 ・多様な事業と大規模プロジェクトへの関与: 売上高100億円規模の企業でありながら、3つ以上の多様な事業部門と多岐にわたる製品を扱っています。管理会計、IR、FP&A、M&A、資金調達、中期経営計画策定、関連会社管理など、幅広い経営企画業務に横断的に携わる機会があり、自身のキャリアの幅を大きく広げ、早期にプロフェッショナルとして成長できます。特に、海外投資先とのやり取りなど、チャレンジングな機会も豊富です。 ・チャレンジできる機会の多さ: 未経験の領域や新しい業務にも積極的に挑戦できる環境であり、様々なプロジェクトを通じて自身のスキルアップを図れます。 ・柔軟な働き方: ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
必須条件
・経理経験(3年以上)または管理会計の業務経験(3年以上)。特に、単なる財務諸表の作成だけでなく、数字の背景にある事業内容を深く掘り下げて分析し、説明・説得できる能力を重視します。 ・Excelの実務使用経験(PIVOT、VLOOKUPなど)。 ・PowerPointの実務使用経験(グラフ挿入など)。 ・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方。