年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 29ページ目

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求人ID: a07TK00000OKu1wYAD

経理(物流/運送 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク埼玉県
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
9:00〜18:00(実働7時間 休憩1時間)
業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務申告、税務対応 ・財務業務(支払管理、資金繰表作成) ・予算編成、予実管理 ・経営会議等資料作成 ・その他経理財務業務に付随する業務 ※ハンズオンで経理財務業務に当たっていただける方を想定
必須条件
・一通りの決算業務経験者(上場/未上場 問わず) ・税務申告経験者

求人ID: a07TK00000NyVTZYA3

経営企画(全般)(コンサル x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
■労働時間区分 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■標準的な勤務時間帯 10:00~19:00
業務内容
【組織のミッション】 自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。 1,事業グロース・事業開発の実務 ・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします ・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします ・事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します 2,ガバナンス向上の実務 ・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します ・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします ・事業活動を支える「全社機能」のディレクション:「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションします 3,グループコーポレート:全社共有資産の管理と利用ルールの整備 ・グループHR(採用・人事):その時の最重要ポジション採用 ・グループ労務:法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上 ・グループ情シス:全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化 ・グループ広報:グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築 ・グループAI活用推進室:AI技術の業務導入率向上と業務効率化 一定期間ごとに注力ミッションを決めてコミットし、達成後にはまた別のミッションを設定します。 【当ポジションの業務概要】 PMF(※)前の事業の事業部長に伴走して、PMF(0→1)を目指すポジションです。 顧客課題の定義、リサーチ、ユーザーヒアリング、初期顧客への営業、プロダクト化、競合との差別化、初期ユニットエコノミクスの担保など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。 また、PMFが難しい状況で仮説の撤退と方向転換の意思決定が素早く低コストでできることも重要です。担当している事業がPMFした後は、そのグロース(1→10)に関わることも、別事業のPMFにコミットすることも可能です。 ※PMFについて 弊社では「PMFを達成した」を下記のように定義しています。 ・初期顧客に対して、実際に商売が成立した ・さらに、対競合戦略が現実的であり、顧客拡大を達成した ・さらに、CACの悪化・組織の疲弊や成長痛を経ても利益が出た 【当ポジションの存在目的】 経営企画室に当ポジションが存在する目的は下記の通りです。 1,事業部長の経験不足を補い、独力より早く成長するため 既存事業の事業部長は、これまで様々な事業会社で管理職や部門リーダーを務めていたメンバーです。 しかし、そういった事業会社での経験と、新規事業のPMFは、似て非なるもので、弊社の事業部長にとっても前人未到の領域であることがあります。 経営企画室にPMFに特化した当ポジションが存在することにより、一定期間ごとに、注力チーム全体が「強くてニューゲーム」状態となることを望みます。 2,成長ノウハウを、全社展開可能なアセットとして残すため 成功した事業のモデルを他の事業やグループ全体に展開できるよう、知見を標準化します。このプロセスにより、グループ全体の成長を加速させる「成長の型」を蓄積し、再利用可能なナレッジとリソースを生み出します。 【当ポジションの具体的な業務内容】 ・新しい事業アイデアの量産 ・リサーチ ・ユーザーヒアリング ・MVPの定義 ・営業資料・デモの作成 ・潜在初期顧客とのアポイント獲得 ・潜在初期顧客への営業 ・プロトタイピング、初期プロダクト開発 ・採用 ・事業計画の策定 ・仮説の撤退、方向転換の意思決定
必須条件
・一定の仮説に基づいてユーザーヒアリングの計画策定から実行まで行った経験 ・仮説の撤退や方向転換の意思決定を自ら下した経験

求人ID: a07TK00000NlQD9YAN

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク710万円〜1500万円
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00(いずれも休憩1時間、実労働時間8時間) 3つの勤務帯よりお選びいただけます。 ※業務状況により残業有
業務内容
同社は上場11社を中心とするグループ120社で構成されており、約8,000名の「パートナー(仲間)」と共に成長を続けるインターネットの総合企業グループです。1,800万人を超えるお客様に支えられ、売上高2,774億円、営業利益466億円(2024年度)と、右肩上がりの成長を実現しています。 現在、グループ全体の注力領域は大きく2点です: 1.セキュリティ事業 インターネットを安心・安全なものにすべくより一層セキュリティ事業に取り組んでいきます。 2.AI・ロボティクス事業 インターネット革命後半戦は、AI・ロボティクス産業が主役になることを確信し、2024年6月、AI・ロボットの商社事業を設立しました。 【募集内容】 2025年1月1日より純粋持株会社体制へ移行し、約200名の組織となりました。「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、投資や経営戦略の実行をさらに強化するため、インターネット、AI、ロボティクスの未来を共に創る「次世代の経営幹部候補」を募集します。 本募集ポジションでは以下のミッションを担っていただきます。 1)グループ投資戦略: ・仲間づくり(M&A)/スタートアップ投資/上場株式投資/リアルアセット(不動産)/海外事業案件 など ・投資を通じた“仲間づくり”と事業ポートフォリオ設計 2)グループ経営戦略: ・IPO支援/グループ内再編/IR戦略/法務・ガバナンス設計/政策渉外 など ・経営中枢に近い位置でグループ全体の仕組みづくりを推進 将来的にグループ会社のCXOや経営戦略に携わるリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。評論家ではなく、「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。 <グループ投資戦略> ・仲間づくり(M&A)戦略の策定・実行(ソーシング、交渉、DD、契約、PMIまで) ・国内外スタートアップ、上場株式、不動産等への戦略的投資 <グループ経営戦略> ・財務戦略の策定・実行(資金調達、ストラクチャー検討、IPO支援) ・グループ内再編、組織設計 ・IR・知財・法務戦略の策定と実行 ・高度プロフェッショナル人財の採用戦略 ・その他、グループ代表や経営幹部からの特命案件 【業務の魅力】 1.経営の最前線: グループ代表や経営陣と日々議論を交わし、トップの視座で事業を動かす経験が得られます。 2.ダイナミックな経験: 数百億円規模の仲間づくり(M&A)から新規事業の立ち上げまで、年次に関わらず幅広いプロジェクトを主体的に推進できます。 3.未来のキャリア: 将来的には、グループ会社のCXOや経営企画の責任者など、グループ経営の根幹を担うキャリアパスが拓かれています。
必須条件
■事業会社の経営に興味がある方
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求人ID: a07TK00000N7RrrYAF

経営企画(M&A・PMI)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)。時差出勤制度あり(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可、1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)。固定残業代は45時間分相当を支給し、超過分は別途全額支給
業務内容
■求人概要 当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・PMIの施策検討及び実施 ・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ・経営戦略の策定サポート
必須条件
事業会社でM&A業務の経験または投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務の経験、もしくはコンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務の経験、またはPEファンドや金融機関でのM&A業務の経験が必須。具体的には以下のいずれかの経験が求められる。事業会社でのM&A業務経験。投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務の経験。コンサルティング会社でのバリュエーション算定やデューデリジェンス業務の経験。PEファンドや金融機関でのM&A業務の経験。

求人ID: a07TK00000N7cDsYAJ

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
業務内容
■求人概要 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・決算説明資料・IR資料の作成 ・投資家からの経営陣へフィードバック ・投資家からの問い合わせ対応 ・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析
必須条件
下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でのIR業務やファイナンス系業務のご経験 ・投資銀行でのアナリスト業務、リサーチ業務のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略、会計等)でのご経験

求人ID: a07TK00000N4KjWYAV

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1200万円〜2000万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のCFOは、財務戦略/資本政策の立案・実行、最適な経営リソース配分を通じた資本効率の向上により、企業価値最大化に責任を持つ役職です。 経営管理を担う管理部門の統括や株主を含むステークホルダーとの関係構築、ガバナンス体制の構築を主導していただきます。 ●経営戦略に基づく財務・資本戦略の立案および実行 ●効率的な経営管理体制の構築 ●内部統制、ガバナンス体制の構築・強化(法務/コンプライアンス・リスク管理・内部監査統括 ●管理部門のマネジメント ●予算/中期経営計画の策定・管理 ●IR、親会社他ステークホルダーとの連携
必須条件
●ミドル・レイターでの管理部長/CFO経験 ●エクイティファイナンス・デットファイナンス・M&A実務経験 ●上場/上場準備経験(n-1以降)

求人ID: a07TK00000MpzkmYAB

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1008万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、選択領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。 現在、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開を見据えた組織拡大フェーズにあります。このような成長フェーズにおいて、データドリブンな経営管理の強化が求められています。 本ポジションでは、CSO直下で、経営数値の可視化やKPI管理、経営レポーティングを通じて、経営の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。経営陣との距離が近く、経営数値の分析だけでなく、それをもとに事業部門と連携し、意思決定に結びつく形で経営管理の仕組みを整える役割を担います。 「経営を支える数字のプロフェッショナル」として、データをもとに事業成長に貢献していただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ●経営数値の可視化およびモニタリング ・KPI・OKRの設計・管理・運用 ・予算・実績管理(予実管理)の仕組み構築・運用 ・経営層・事業責任者へのレポーティング ●BIツール・Excelを活用したデータ分析 ・経営や事業の意思決定を支えるデータ分析・可視化 ・財務・経営指標のトラッキングと課題発見 ●経営管理の仕組み構築 ・経営会議向け資料の作成・意思決定サポート ・経営管理プロセスの改善・最適化 ・事業部門との連携によるデータの整備・統一
必須条件
・事業会社の経営企画部門での財務分析・管理会計の実務経験(2年以上) ・Excel、BIツールを活用したデータ分析スキル

求人ID: a07TK00000Mq0CFYAZ

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1000万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。現在は、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 2023年には、アプリもリリースしており、単なる情報メディアではなく、ユーザーの意思決定を総合的にサポートするプラットフォームを目指しています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択”において、各個人の行動特性を理解し、より良い意思決定をサポートできるサービスへと進化させていく重要な段階にあります。 このような成長フェーズにおいて、中長期戦略の策定やM&A・アライアンスを推進していく必要があります。本ポジションでは、今後の事業ポートフォリオ最適化を強化するための経営企画の戦略業務を担っていただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ・企業全体の中長期成長戦略の策定 ・M&A・アライアンスの企画・推進(対象企業の選定、デューデリジェンス、PMI) ・事業ポートフォリオの分析・最適化 ・経営層への戦略提言および意思決定支援
必須条件
・戦略コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行などでの実務経験 ・財務分析力および仮説思考を活用した課題解決スキル

求人ID: a07TK00000MkNSJYA3

採用人事(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1008万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、商品比較サービス・情報メディア運営企業の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)を募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・エグゼクティブ(CxO・VP・事業責任者)やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 ・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ・キャリアSNS・転職プラットフォーム・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 ・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 ・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉
必須条件
・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験(3年以上) ・CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 ・候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・経営層・事業責任者との折衝・調整スキル ・人材市場や業界動向の調査・分析スキル

求人ID: a07TK00000MP4cuYAD

経営企画(IPO準備)(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
▼ 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 標準労働時間(8時間)
業務内容
募集背景を踏まえて、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担っていただきます。 【具体的には】 ・上場準備 ・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション ・優良海外投資家を招聘するためのIR活動 ・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築 ・コーポレートファイナンス企画・実行 ・M&Aソーシング、エグゼキューション(価格交渉、財務法務DDリード、法務スペシャリストと連携し契約書確認など) ▼ 業務で利用するツール ・Google Workspace ・Slack ・Notion ▼ 入社後のサポート体制について ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ・全社課題の解像度を高めるため、経営層との面談は積極的に実施いただけます。 ▼ 働き方について 出社頻度 ・業務キャッチアップのため、入社から1ヵ月は週1~2回出社いただきます。 ・それ以降は週1回出社、その他はリモート対応を予定しています。
必須条件
下記両方、もしくはいずれか一つの経験をお持ちであること ・IPOにおける証券対応経験 ・M&A、PMIの対応経験