年収600万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 65ページ目

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求人ID: a07TK00000SzdpxYAB

法務(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク804万円〜1336万円
勤務時間
標準労働時間  1日8h 標準労働時間帯 9:00~18:20 コアタイム   10:00~15:00
業務内容
■ 業務内容 入社直後はご経験に基づいて広範な法務業務の中からまずは担当領域を決定し、CLOと連携しながら業務を進めていただきます。 将来的には特定の領域をリードしていただきます。 ■契約書関連業務: ・日々の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等)。 ・新規事業や製品内容におけるサービス利用規約や契約書雛形の新規作成。 ・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上。 ・法務DD、投資先・資金調達先・業務提携先との契約交渉他。 ■法律相談業務: ・新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等。 ・複雑な法的課題に対する専門的な判断や助言。 ■知財関連業務: ・特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理、知財戦略立案。 ・新規の知財取得判断を含む、より戦略的な知財業務への関与。 ■稟議書関連業務: ・稟議書内容の確認や承認進行管理。 ■コーポレート法務: ・株主総会、取締役会の対応に加え、経営層と連携した会議体の運営、子会社管理のリード。 ・ストックオプション発行や資金調達関連業務への関与。 ■組織改善業務: ・法務組織内の業務改善、AI契約審査サービス導入等の生産性向上施策の推進。 ■その他: ・法務業務に関わる庶務全般。 ・顧問弁護士との調整、対応。 【この仕事の魅力】 ・経営層と法務が極めて密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に深く参画できます。 ・風通しがよく、コミュニケーションが活発な法務です。 ・積極的なチャレンジを推奨し、よい失敗をとがめない風土の中で、切磋琢磨できます。 ・Division長は、CLOで2024年度 著名な法務アワードに選出された弁護士が務めています。 ・ビジネス法務だけでなく、ガバナンスやコンプライアンス関連業務にも幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらキャリアアップができます。 ・全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニケーションを図りながら多種多様な案件に初期段階から契約書作成や法令調査で関与するため、スキルアップにつながります。 ・合理的な意見はすぐに取り入れる環境のため、これまでの経験・知見を活かしながら新しいことにチャレンジできます。 ・各分野で著名な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。 ・少数精鋭のため、一人の裁量が大きく、会社全体の成長にダイレクトに貢献できる環境です。 ・将来的に法務部門のマネージャーを目指し、CLOの隣で組織を牽引できるキャリアパスがあります。 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方には、業務を巻き取り、リードしていく機会が非常に豊富にあります。
必須条件
・法務部門での実務経験 3年以上。 ・ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力。

求人ID: a07TK00000SOrqbYAD

情シス(全般)(エネルギー x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク神奈川県
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
9:00 - 18:00 昼休み12:00から13:00、 休み15:00から15:15 みなし残業30h 等級により異なる 休憩時間:60分 時間外労働:あり
業務内容
当社はベンダーに依存せず、全ての情報システムに関わる業務を行い、協力会社やメーカーサポートと共に、環境の構築や運用を行います。 ■概要 ・基幹システム管理(rBOM/勘定奉行/BIツール) ・クラウドソリューション/SaaS管理(Microsoft365/Teams等) ・PCキッティング(新規手配/修理/廃棄) ・アカウント管理 ・ネットワーク、サーバ管理・保守(新規構築/修理・障害対応等) ・情報セキュリティ認証取得
必須条件
・情報システム部門の業務経験が1年以上ある(自社向け/他社向けを問わず) ・基礎的なIT/システムの用語を理解している

求人ID: a07TK00000SEM38YAH

人事企画(制度/組織)(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月間平均残業時間:30時間程度)
業務内容
全社の成長を人事面から支える、HRビジネスパートナー(HRBP)として活躍いただきます。組織課題をデータで可視化し、経営陣や各部門と連携しながら最適な人事施策を推進していただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事制度(等級・評価・報酬など)の運用・企画と効果測定 ・タレントマネジメント・育成プログラムの設計と実行 ・離職率・エンゲージメント等のデータ分析と戦略提案 ・経営幹部・部門長との連携による組織デザインの提案 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の立案と運用 ・オンボーディングプログラムの企画・運用と改善
必須条件
・3年以上の人事経験(HRBP・採用・労務など複数領域での実務経験) ・人事プロジェクト主導経験(制度導入・組織改編等の計画、検証まで) 評価制度や研修プログラムを主体的に推進した実績と、組織課題に応じた柔軟な人事施策の立案・実行力が求められます。 データに基づく論理的な提案とステークホルダーを巻き込む調整力を持ち、成果を出せる方を歓迎します。

求人ID: a07TK00000SBj6iYAD

労務企画(制度/組織)(飲食 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク大阪府
年収マーク690万円〜890万円
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月45時間以内には全部署業務を終えております。
業務内容
【業務内容】 人事部労務課では、大手回転寿司チェーン運営グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理(勤怠、有給休暇、等) ・労災事故対応-管理-対策 ・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応 ・安全衛生業務(全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会) ・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理 ・各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。
必須条件
・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方(業種不問) ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験(チームリーダー等の経験でも問題ございません)

求人ID: a07TK00000SBHfNYAX

採用人事(AI/ビッグデータ x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク京都府
年収マーク600万円〜700万円
勤務時間
10:00-19:00 フレックスタイム制
業務内容
・就業規則や各種社内規定の策定/改定 ・労務分野における外部社労士との連携 ・人員計画に基づく採用および育成戦略・計画の策定と実行 ・組織設計 ・人事チーム全体のマネジメント (変更の範囲) ・あらゆる業務に配置転換を命じる場合がある
必須条件
・労務を中心とした人事の実務経験3年以上 ・チームマネジメントの経験

求人ID: a07TK00000SB7NbYAL

知財(ゲーム/マンガ/アプリ x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜750万円
勤務時間
標準労働時間: 1日7.5h
業務内容
ゲーム・エンターテインメントの面白さの本質から、製品担当者や開発者と協力して主体的に発明を抽出、その後特許事務所と協力してブラッシュアップを行い良質な権利の取得を行います。また、他者権利の尊重とともに製品やサービスをお客様に安全に提供するために、適切な特許調査からクリアランスを行います。 これらを通じて、エンターテインメント業界内での特許における存在感を高めていただきます。 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■特許実務担当の業務 ・発明の発掘および権利化 ・製品やサービスに対するクリアランス ・特許実務に関連する契約対応 ・特許に関する社内理解促進のための教育  ほか
必須条件
・特許業務経験3年以上(実務)

求人ID: a07TK00000SAzm8YAD

経理(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1500万円
勤務時間
▼ 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 標準労働時間(8時間)
業務内容
上場準備を進める当社において、月次・四半期・年次決算、開示、監査対応といった経理実務に加え、会計プロセスや内部統制の仕組み構築をリードしていただきます。 ご志向やご経験に応じ、M&A や事業再編などのプロジェクトにも関与いただくことが可能です。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務、開示資料作成、監査法人対応、証券会社対応 ・請求・ID管理・審査など基幹システムに関する会計/J-SOX/リスク要件定義・プロセス構築 ・新規プロダクト導入時の会計処理設計や監査対応 ・IPO準備に伴う内部統制整備、審査対応、ドキュメンテーション ・M&Aのソーシング、財務DDリード、再編スキームの立案・構築(ご経験に応じて) ▼ 業務で利用するツール ・Google Workspace(Gmail、Googleカレンダー、Googleドキュメントなど) ・Slack(社内コミュニケーションツール) ・Notion(ナレッジ共有・プロジェクト管理) ・Microsoft Windows(PC環境) ・バクラク(請求書処理・経費精算システム) ・Google BigQuery / Metabase(データ分析・BIツール) ▼ 入社後のサポート体制について ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、勤怠・稟議などの業務システムや社内で利用しているITツールの紹介を行います。 ・入社後1か月間は、オンボーディング担当メンバーがサポーターとしてマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 ・入社1か月後には、CFOやコーポレートマネージャー陣と今後半年のミッション・目標・計画を協議し、キャッチアップだけでなく成長の方向性を一緒に描いていきます。 ▼ 働き方について ・出社頻度:週1日程度 *相談可
必須条件
・公認会計士としての監査または会計コンサルティング経験 ・事業会社での経理実務経験(目安:2年以上)

求人ID: a07TK00000S5HziYAF

HRBP(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
・スーパーフレックス  コアタイム:なし  フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容
【業務内容】 CTO室にて当社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 (1) 人材育成 ●新卒育成:技術研修プログラムの企画・運営支援 ●オンボーディング: ・組織外からの新入社員フォローアップ ・中途入社者向け:入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・新卒入社者向け:入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 (2)採用(新卒・中途) ・書類選考: 応募書類の評価・選考 ・面接: 採用面接の実施 ・採用イベントへの協力 ・内定者フォロー(主に新卒): 入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築 (3)技術広報 ・社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート
必須条件
・WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上 ・アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験 ・若手や新卒の育成、マネジメント経験

求人ID: a07TK00000RzLY3YAN

内部監査(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク750万円〜1250万円
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分
業務内容
【業務内容】 ・内部監査計画の作成 ・内部監査業務の企画 ・内部監査の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成) ・対象部門および経営層への監査結果報告 ・監査結果に対するフォローアップ ・監査役、監査法人との連携
必須条件
・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験 ・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識

求人ID: a07TK00000Rtp66YAB

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク神奈川県
年収マーク500万円〜1000万円
勤務時間
■残業代は別途支給 ■賞与年2回支給(6月/12月) ※給与額は経験能力を考慮の上決定いたします
業務内容
単体決算(月次、四半期、年次) 親会社に対するレポーティングパッケージ作成 予算管理 主計メンバーのマネジメント 計算書類作成(対応可能であれば)
必須条件
経理実務5年以上 マネジメント