年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報（33ページ目）

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求人ID: a07TK00000dg2i8YAA

経営企画（全般）（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都港区

550万円〜1200万円

勤務時間: フレックスタイム制　※標準労働時間８時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
業務内容: ・銀行準備会社の経営企画業務全般・事業計画策定、予算管理・取締役会、経営会議などの会議体運営・監督官庁・諸団体とのコミュニケーション・その他特命案件の推進【ポジションの魅力】・日本で新たに銀行を立ち上げるという、非常に希少性の高い経験を経営中枢で担うことができます。・クラウド会計ソフト企業と大手金融グループという両株主の経営層と密に連携し、重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得られます。・多様なバックグラウンドを持つメンバーと働くことで、幅広い知見を吸収できます。・スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずクラウド会計ソフト企業グループ内でのキャリアパスを描くこともできます。
必須条件: 下記いずれかのご経験（3年以上）・金融機関での経営企画業務経験（銀行でのご経験を最優先とします）・コンサルティングファームでの戦略策定・経営企画関連の業務経験・スタートアップでの経営企画業務経験

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求人ID: a07TK00000dbcRgYAI

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜850万円

勤務時間: 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間） 3つの勤務帯よりお選びいただけます。 ※業務状況により残業有
業務内容: 約120社の連結企業集団の持株会社である総合インターネット企業グループの主計・税務、監査法人対応を担当する仕事です。常に成長を続ける企業集団の戦略を担う持株会社として新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。グループ財務部にて主計・税務・開示を中心とした業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■出納(チェック中心)、主計(固定資産、投融資の評価、税金計算など)※法人税申告書は顧問税理士が作成 ■月次決算、四半期決算、年次決算対応 ■経理機能を持たないグループ会社の経理全般・税務全般(申告書は顧問税理士が作成) ■グループ会社に対する会計税務のサポート・相談対応 ■組織再編等の税務検証 ■開示書類作成(有価証券報告書・会社法計算書類) ■国際会計基準対応（日本基準から国際会計基準へのパッケージの作成） ■内部統制対応 ■上記に係る監査法人・顧問税理士対応 ■業務改善（AI、RPAを用いての効率化、俗人化の見直し等） ■会議体上程資料補助（取締役会、経営会議への上程資料の基礎資料作成）【業務の魅力】 ■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます ■グループを横断した幅広い業務の経験を得ることが出来ます ■動きの激しいベンチャー気質な企業でスピード感を持って業務に取り掛かれる環境がございます。
必須条件: ■会計の実務経験3年以上 ■日商簿記検定２級か同等以上の資格 ■法人税(少なくとも固定資産・交際費判定のできる方)及び消費税に関する業務経験 ■法人税・消費税申告書作成経験(一部でも可)

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求人ID: a07TK00000dbBwZYAU

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都品川区

600万円〜800万円

勤務時間: ■勤務フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00）
業務内容: 業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 年次/四半期/月次決算業務 - 日次経理業務 - 監査法人対応 - 証券会社対応 - 請求管理対応 - 予実管理の運用 - 資金調達など財務戦略に関連する業務等、経理業務を中心に、IPOに向けた体制整備にてご活動いただきたいと考えています。ご志向に応じて、経営企画、金融機関対応、投資家対応に関する業務にも携わっていただくことも可能です。選考フロー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2.３回程度）→最終面接 ※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接の実施を希望される場合は別途ご相談くださいませ。
必須条件: ・下記いずれかの経験をお持ちの方　- 事業会社での経理実務経験3年以上　- 会計事務所、監査法人などでの実務経験・経理・財務・会計・税務に関する体系的な知識をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000dYRkQYAW

採用人事（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜700万円

勤務時間: ・10:00～19:00（休憩1時間）＊残業は月20時間程度です。＊フレックス制度あり《ムリなく働けます》「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
業務内容: 企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫で担当します。 ??経営者層へのヒアリングと課題特定・電話での新規開拓やお問い合わせを起点に、経営者が抱える採用の悩みや事業の展望を深くヒアリングします。 ??ソリューション提案とクロージング・特定した課題に対し、求人広告、転職フェア、SNS運用、DX支援など10種類以上の自社サービスを組み合わせ、その企業だけの成功プランを設計・提案し、契約締結までを担います。 ??受注後の採用コンサルティング・契約後も顧客の採用パートナーとして、採用戦略の策定や選考プロセスの改善提案、進捗管理などを行い、採用成功まで責任を持って伴走します。 ■ポジションの魅力【本質的な課題解決能力】幅広い自社サービスを武器に、顧客の採用課題に深く入り込んだソリューション提案が可能です。その結果、顧客の事業成長にダイレクトに貢献するという、営業としての大きなやりがいと成功体験が得られます。【事業家・経営幹部へのキャリアパス】まずは採用コンサルタントとして一連の業務で成果を出し、将来的にはチームを率いるマネージャーや、新規事業開発への挑戦も可能です。【成果に報いる明確な評価制度】定性と定量の両面による半期に一度の評価とインセンティブ制度により、あなたの成果がポジションと給与にスピーディーに反映されます。
必須条件: 以下のいずれかのご経験（2年以上）・新規営業経験・法人営業経験・無形商材の営業経験

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求人ID: a07TK00000dYSErYAO

採用人事（HRTech/人材 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜1000万円

勤務時間: ・10:00～19:00（休憩1時間）＊残業は月20時間程度です。＊フレックス制度あり《ムリなく働けます》「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
業務内容: チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。お任せする業務は多岐にわたります。 ??プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務・新規顧客開拓とソリューション提案：高難易度の案件を中心に、自ら経営層へのヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでを担います。・受注後の採用コンサルティングとプロジェクトマネジメント：受注した重要案件の採用戦略を策定し、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進捗させ、成功に導きます。 ??チームマネジメントと育成・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略策定と実行指揮。・メンバー（5名以上を想定）のKPI進捗管理と、営業プロセス全体の指導・改善。・定期的な1on1や営業同行を通じた、メンバーのスキルアップとキャリア支援。 ??組織・事業開発・チームの採用計画立案と、自身での採用活動による組織拡大。・現場のニーズを元にした新規事業（新しい広告商品、RPOサービス等）の企画・立案。・事業拡大に向けた他部署との折衝・連携。 ■ポジションの魅力【ゼロから理想のチームを創る裁量権】メンバーの採用計画から実行までを一貫してお任せします。ご自身の戦略に基づき、成功体験を共にできる最強のチームをゼロから組成できる、組織構築のダイナミズムを実感できます。【次の事業のタネを、自ら育てる機会】自身が顧客と直接向き合い、コンサルティングを行う中で得た一次情報を元に、自ら新規事業の責任者として立ち上げを経験できます。これは単なるマネージャーではなく、事業家としてのキャリアを築く絶好の機会です。【事業部長・役員への明確なキャリアパス】チームの成果は事業部の成長に直結します。その先には、事業全体を統括する事業部長や、経営そのものに携わる役員への道が明確に拓けています。
必須条件: ・2年以上のマネジメント経験・5名以上のチームマネジメント経験

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求人ID: a07TK00000dDiS7YAK

総務（その他 x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

550万円〜890万円

勤務時間: 09:00~18:00(休憩時間60分)
業務内容: 総務人事部門の責任者候補として、ご経験に応じて以下の業務を担っていただきます。社内／オフィス管理・設備、備品管理・契約管理（各種契約確認・押印～その後の管理まで）・社内文吉管理・社内環境整備株主総会・取締役会などの事務局運営 IPO準備に関わる事務対応コンプライアンス対応、社内規程整備内部統制の実務レベルでの整備、運用社内問い合わせ対応ご経験に応じて、将来的には下記業務も含め管理本部全体のマネジメントを期待するポジションです。・人事労務関連業務・採用関連業務・株主／取締役会対応・人材育成／人事評価関連業務・経理部関連・情シス関連変更の範囲：会社の定める業務 ※雇入れ直後：仕事概要に記載のある業務内容
必須条件: 下記のご経験をお持ちの方・総務関連業務の経験（3年以上）・組織やメンバーをリードしたマネジメント経験・リモートワーク環境での勤務経験 ※契約書については一からの作成経験は必須ではありません。

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求人ID: a07TK00000coQb4YAE

採用人事（EC/小売）の社名非公開求人

東京都新宿区

520万円〜800万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: ●メインミッション● 「企業の未来を決める人材を見つけ出す」課長～本部長クラス（年収800万～1500万円Over）のハイクラス人材獲得を通じて、グループ全体の成長エンジンを強化していただきます。【業務内容】戦略設計：経営戦略と連動した中長期採用戦略の立案ネットワーク構築：トップクラス人材エージェントとの戦略的パートナーシップ市場開拓：新たな採用チャネルの発掘と最適化人材発掘：スカウトなどによる母集団形成組織提案：事業部に対する中長期的な組織戦略・採用ポジション提案 DX推進: 採用プロセスのデジタル化・効率化など ※業務の変更の範囲：当社業務全般 ●このポジションで得られる価値● 1. 経営直結の影響力執行役員・部門長と直接連携し、企業の成長戦略を人事面から牽引する力を獲得することができます。 2. あらゆるポジション、レイヤーのハイクラス採用経験営業・マーケ・コーポレート・経営層まで、あらゆるハイクラス採用を経験。採用のプロフェッショナルとして圧倒的な成長を実現できます。 3. 急成長企業での変革体験年商600億円超の急成長中企業で、ダイナミックな組織変革の当事者として貢献することができます。 ●キャリアステップ● ・人事戦略室グループマネージャー　→　採用部　部長・グループ会社採用責任者やHRBP ・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン成果が評価される環境: 挑戦を歓迎する組織文化で、結果に応じたポジション創出・昇格が積極的に行われます。 ●働き方● ・リモートワーク: 柔軟な働き方（オンボーディング期間のみ出社）・年間休日: 128日でプライベートも充実・残業時間: 月20時間程度（効率的な業務推進）・成長支援: 人事プロフェッショナルとしてのスキルアップ支援 ●選考フロー● 書類選考 1次面接（採用部長）：オンライン最終面接（人事戦略室　室長）：対面オファー面談（採用部長）：対面 ※カジュアル面談からのスタートも可能です。
必須条件: どちらかに該当・事業会社: 年収800万円以上ポジションの採用経験 2年以上・人材会社: ハイレイヤー営業（両面・RA）経験 2年以上

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求人ID: a07TK00000cnnZOYAY

採用人事（コンサル x リーダー）の社名非公開求人

東京都品川区

450万円〜900万円

勤務時間: 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、 1日の標準労働時間: 8時間）
業務内容: 私たちは「IT事業のM&Aによる価値創造」をミッションに掲げ、Webサイトなど中小型IT事業を次々に買収し、自社のノウハウとテクノロジーで成長させるユニークなビジネスを展開しています。 2021年の創業以来、すでに100件以上の事業を国内外で運営。急成長フェーズにある当社は、IPO（株式上場）準備も見据えた組織拡大のため、採用強化が最重要課題となっています。当社の特徴は「カオスを楽しみ、変化を成長に変える」風土。入社数年で子会社社長や役員に抜擢される事例も多数あり、年齢に関係なく実力と意欲を正当に評価する環境です。＜仕事概要＞急成長中の当社で、新卒・中途採用活動の中心的役割を担っていただきます。採用戦略の立案から実行、社内外の関係者との連携まで、採用全般のプロセスをリードしていただくポジションです。人材確保が急務となる当社で、採用活動を通じて会社の成長を直接支える重要な役割を担っていただきます。未経験からでも、人事のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。 ◆ 新卒採用全般・採用戦略の企画立案と実行・エージェントとのやり取り、折衝・学生とのコミュニケーション（面談・面接日程調整、オンライン説明会など）・採用メディア（原稿作成/掲載管理）・就活イベント出展や各種企画の実施・面接や合同説明会への登壇（必要に応じて）・社内関係者との連携（面接官のアサイン、スケジュール管理等） ◆ 中途採用・エージェント連絡や候補者進捗の把握・社内調整業務 ※急なリクルーティング案件にも対応できる柔軟性が求められます ◆ その他：子会社の簡易的な労務・総務サポート・オフィス備品の管理、発注・問い合わせ対応や基本的な事務作業など【このポジションの魅力】 1. 未経験でもチャレンジできる、成長環境・「人事経験」よりも「変化の激しいベンチャー環境で粘り強く前に進める力」を重視・大きな裁量の中、自ら考え動く姿勢さえあれば、人事の専門知識はキャッチアップしながら身につけられる、プロフェッショナルとして急成長できる環境です 2. IPOを目指す急成長企業で採用戦略をリード・IT事業を次々にM&Aし、上場準備も見据え、採用強化が最重要課題・新卒採用の仕組みづくりをゼロイチで創れる面白さがあります・自分のアイデアや施策が会社の未来を創る実感を得られます 3. 若手リーダーとしてのキャリアアップ・実力主義の環境で、年齢に関係なく活躍できるチャンスがあります・経営陣との距離が近く、経営感覚も養うことができます・ベンチャー企業ならではのフラットな環境で、自分の力を存分に発揮できます 4. 事業拡大を肌で感じられるやりがい・急成長する組織の中核として、会社の未来づくりに貢献できます・日々変化する環境の中で、幅広い経験を積むことが可能です・採用した人材が活躍する姿を間近で見られる喜びがあります
必須条件: ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方（大学時代のサークル運営、インターンなど経験内容は問いません）・変化が多い環境でも投げ出さず、粘り強く取り組めるマインド・基本的なPC操作やチャットツールの使用スキル（スプレッドシート、Slack、Google Workspaceなど）

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求人ID: a07TK00000coK2WYAU

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜840万円

勤務時間: フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
業務内容: 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに常に成長を追い求める当社の経営管理部にて経理財務をご担当いただきます。【仕事内容】＜お任せしたいミッション＞本社経理において、連結決算をメインに、国際会計基準・開示対応等のスキルやご経験に応じてご対応いただくことを想定しております。＜具体的な業務内容＞・連結決算業務・開示書類の作成・国際会計基準対応・M&A等組織再編対応・監査法人対応・経理業務フローの見直し及び改善提案・その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言）・経理財務PMI（管理体制の構築支援）＜ポジションの魅力＞ ■裁量とスピード：東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ■M&A関連業務の豊富さ：直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ■チーム体制と専門性：経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代～40代の幅広い年齢層（男女比は概ね半々）のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。＜キャリアパス＞将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。 ※業務内容補足【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
必須条件: ・連結決算実務経験2年以上（一連の連結会計プロセス及び基礎的な連結仕訳を理解しているレベル）・上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）

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求人ID: a07TK00000cnrbGYAQ

人事企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜840万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
業務内容: このポジションでは、将来の事業責任者やHRBPを見据えたポテンシャル枠として、まずは「人と組織」の観点から事業成長を支える業務に挑戦していただきます。・採用における戦略設計?実行・オンボーディング施策の設計・運用・各部門責任者との1on1・振り返りを通じた課題発見と打ち手の提案・採用広報やカルチャー施策の発信（SNSなど）・上記を経験した後には、商品比較サービス・情報メディア運営企業における既存事業の責任者や、新規事業開発などの中核ポジションをお任せする可能性があります。 ※選考を通じて、ご志向や適性に応じたポジションをご提案させていただくこともございます。「20代のうちから、会社の中核を担うような経験を積みたい」「部分最適ではなく、事業全体を俯瞰する視点を持てるようになりたい」「一つの役割にとどまらず、いろいろなことに挑戦してみたい」そんな思いをお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしています。【ポジションの魅力】・月間3,000万人以上に利用されるtoCサービスの成長フェーズに関われる・「人や組織づくり＝事業づくり」からキャリアをスタートし、将来的には事業責任者やHRBPなど多様なキャリアの可能性が広がっている・実際に、第二新卒で商品比較サービス・情報メディア運営企業に入社後、採用・HRBPを経て、現在は国内事業部の責任者を務めるメンバーも在籍しています。・経営直下で、リアルな事業課題に向き合える
必須条件: ・社会人経験1〜5年程度の方（第二新卒歓迎）

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