年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 18ページ目

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求人ID: a07TK00000iUwsiYAC

経営企画(全般)(飲食)の社名非公開求人

勤務地マーク大阪府
年収マーク720万円〜900万円
勤務時間
10:00〜19:00 (休憩60分)
業務内容
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。 そのために、当社は商品企画〜WEB販売〜製造〜物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。 本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・経営戦略や目標/KPIのモニタリング方法最適化 ・データドリブン経営推進 ・DX推進 など経営企画業務全般 【企業の魅力】 ・急成長を遂げる宅食サービス企業で、変化の激しいビジネス環境に対応するスキルを磨けます。ダイナミックな事業拡大のプロセスを間近で体感しながら、幅広い経営視点を習得できます。 ・健康で豊かな生活を世界中に届けるという当社のミッションの一翼を担い、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 ・経営企画業務のプロフェッショナルとしてのスキルや経験を磨きながら、会社全体の成長戦略に直接貢献することができます。 ・経営全般に関わる企画・管理業務に携わることで、将来的なキャリアアップにつながる幅広い経験を積むことができます。 【以下業務経験をお持ちの方におすすめのポジションです】 ・DX /データドリブン経営推進業務 ・データプラットフォーム構築業務 ・BIツールやダッシュボード設計など、KPI可視化のプロジェクト推進 ・経営戦略策定 ・ステークホルダーマネジメント業務
必須条件
以下全て必須 ・経営戦略、DX戦略、管理会計や予実管理、またはそれに類するコンサルタント経験を3年以上 ・経営企画関連業務のご経験をお持ちの方 ・会社のDX戦略策定・実行を主体的に進めた経験のある方 ・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力 ・管理会計を中心とした基本的な会計知識

求人ID: a07TK00000iTtscYAC

総務(建築/不動産 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1100万円
勤務時間
<標準的な労働時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 みなし労働時間/日:8時間00分 フレックス制:有(コアタイム11:00~15:00)
業務内容
【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険(損害保険等)の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント 【やりがい】 当社では全社的に管理部門の重要性と必要性を認識しており、非常に働きやすい環境にあるのが特徴です。 また事業成長に伴い、オフィスの拡大や社内コミュニケーション、株主総会の運営がより重要になってきており、また、宅地建物取引業法や建設業法などの法律への対応も総務部門が担うなど、責任領域が広いことも特徴です。まだまだ成長過程にいる当社において、今後新規事業等新しいことにチャレンジする機会が増えていくことが想定され、企業規模拡大に合わせ様々な経験をすることが可能です。 【チーム体制】 コーポレート本部全体(人事・IT・総務・財務・経理・法務)では20名程度が在籍しています。 総務部としては下記の想定となります。 ・総務部長【本ポジション】 ・総務マネージャー ・総務メンバー4名(内正社員、契約社員、派遣社員) 【役割期待】 本ポジションのミッションは、コーポレート本部において、事業成長を支える全メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整備することです。 そのため総務部長として、不動産・リノベーション住宅流通プラットフォーム企業全社のオフィス、全社イベント、株主総会等への運営や課題への対応等、総務全般の責任者を担っていただくことを想定しており、総務部門のミッション「事業の急成長や新たな挑戦を支えるために、プロアクティブかつ高品質な総務サービスをコストバランスをとって提供し、全メンバーが安心して業務に集中し、最高のパフォーマンスを発揮できる最適な事業環境を創造・維持する」ことを期待します。 【部署の働き方】 業務の性質上、出社を原則とした働き方となります(一部リモートワークも活用するメンバーもおります)。
必須条件
事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上) ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験

求人ID: a07TK00000iTQ1BYAW

CHRO(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1500万円
勤務時間
9:30〜18:30
業務内容
【会社概要】 当社は、IT⼈材不⾜という⽇本の社会課題を解決するために、2020年に設⽴されたスタートアップ企業です。 「技術者⼤国⽇本」を⽬指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成⻑を遂げています。累計3.6億円の資⾦調達を達成し、2021年から20倍の成⻑率を記録するなど、IPOを⽬指して事業拡⼤中です。 【仕事内容】 IPOを⽬指し急成⻑中の株式会社IT転職プラットフォーム・映像メディア運営企業では、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの⼈事戦略が、IT⼈材不⾜という社会課題を解決し、⽇本を「技術者⼤国」としてリードする原動⼒となります。経営陣と緊密に連携し、⼈材戦略を通して組織の成⻑を加速させていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・経営⽬線での⼈事戦略の策定と実⾏プランの⽴案 ・採⽤ブランディングや広報戦略の企画‧運⽤ ・評価‧報酬‧等級制度を含めた⼈事制度設計と運⽤ ・組織サーベイの運⽤と課題解決の取り組み ・組織拡⼤に向けた体制構築とカルチャー醸成 ・タレントマネジメントシステムの導⼊‧最適化 【期待する役割‧ミッション】 IT転職プラットフォーム・映像メディア運営企業の組織の未来を創り出す中⼼的な役割を期待しています。企業の成⻑には「⼈」の⼒が⽋かせません。 ⼈事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員⼀⼈ひとりの可能性を最⼤化する環境を作り上げてください。技術者⼤国を⽬指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。 【当社環境の魅⼒】 平均年齢28歳、若⼿が活躍する活気ある職場 2021年から20倍の成⻑率を記録する急成⻑企業 累計3.6億円の資⾦調達実績と安定した経営基盤 渋⾕駅近くの新オフィスで快適な働き環境 IT分野に特化した独⾃性の⾼い事業展開 【本ポジションの魅⼒】 経営陣の⼀員として企業ビジョンの実現を推進 採⽤‧組織開発‧タレントマネジメントすべてを統括 ⾃⾝のアイデアが組織やカルチャーに直結する影響⼒ 急成⻑するベンチャーで得られる圧倒的な経験値 経営視点でのキャリア構築が可能
必須条件
・HR部⾨のマネジメント経験 ・スタートアップや急成⻑企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計や採⽤戦略の策定‧実⾏経験 ・事業KPIを理解した各種設計の経験

求人ID: a07TK00000iCqk7YAC

法務(物流/運送 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク900万円〜1400万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
業務内容
<ミッション> 非連続成長を支えるための法務体制構築 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど) ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など) ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【ポジションの魅力】 ・急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。 拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらの発展に大きく貢献することができます。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。 ・物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むでの業務は、高い社会的意義があります。 法務部長として、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。 【将来的なキャリアパス】 ・法務責任者として入社後、半年〜1年で 管理部長クラス へ昇格可能性あり ・管理部門全般をリード(総務・労務・人事採用以外・PL管理・内部監査など)
必須条件
・弁護士資格をお持ちの方

求人ID: a07TK00000i8uDPYAY

経理(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク1000万円〜2000万円
勤務時間
10時~19時(内、休憩60分) フレックスコアタイム:10時~15時 フレキシブルタイム:5時~22時
業務内容
■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 •投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 •投資先におけるM&A推進(ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI) •経営管理・ファイナンス支援(KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理) •事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 •外部専門家(FAS、投資銀行、法律事務所など)との折衝・協働 •経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証 ■チーム構成 •シニアディレクター(ファイナンス・M&A責任者)1名 •ディレクター 1名 •マネジャー 2名 •シニアコンサルタント2名 •コンサルタント1名 少数精鋭で、投資先経営陣や社外専門家と直接協働しながら、投資後の成長にダイレクトにインパクトを与えられる環境です。 ■求人のポイント 投資先企業の成長を自社の視点からダイレクトにリードできるポジションです。戦略立案からPMI(買収後統合)まで一気通貫で関与し、投資実行後のバリューアップを自ら推進することで、事業成長をハンズオンで牽引いただけます。 また、代表や取締役をはじめ投資先の経営陣と直接連携しながら投資判断や成長施策を即実行できるため、外部経営戦略の最前線を体感しながら戦略提案力・分析力を磨くことが可能です。戦略×投資×ファイナンスという複合領域に挑戦でき、戦略コンサルティング経験を活かして事業会社でさらに飛躍できるフィールドが広がっています。 将来的には、投資先企業のCXOやグループ全体の経営層など、経営幹部ポジションへとキャリアを進める道も開かれています。「投資先経営陣と対等に議論し、実際の経営判断や組織変革を推進することで、コンサルティングでは得られない“経営者としての視点”を培うことができます。
必須条件
下記いずれかの経験を5年以上 •戦略/経営コンサルティング経験 •事業会社での経営企画/投資戦略経験(中計策定、事業ポートフォリオ管理など) •VC/PEファンドでの投資実務経験(投資実行、PMI、バリューアップ) 加えて以下を満たす方 •財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル •経営層とのレポーティング・折衝経験

求人ID: a07TK00000i7U6pYAE

経営企画(全般)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制もしくは専門型裁量労働制 フレックスタイム制の場合 標準労働時間8時間・休憩1時間 コアタイムなしのフレックスタイム制 ※みなし残業:45時間分
業務内容
コーポレート事業/フレックス・年間休日127日 これまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてまいりました。 現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。 そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。 弊社の事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。 今回ご応募頂く方に、主にお任せする業務は以下の通りです。 ※ご経験に応じて、お任せいたします。 ■業務内容 ・IR業務 ・東証、財務局の適時開示 ・決算説明会・株主総会対応 ・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ・予算策定、予実分析 ・取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局 ・グループ会社(子会社・関連会社)管理 ・特命業務 (資本政策関連、投資 等) ◾️ポジションの魅力 当社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んで頂ける環境です。 グローバル事業経験が豊かな会社ですので、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。 また、状況に応じて、資本政策関連、投資 等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて 関与して頂く可能性があります。 ◾️体制・主に関わる人・仕事の進め方 【組織構成】 ・取締役CFO ・経営企画室長 ・室員 5名 ・専任者3名 ・他部署兼務者2名 【業務の進め方】 主には経営企画室長と連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。 グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。
必須条件
・論理的思考が強く、業務におけるPDCAを回せる方 ・グループ会社経営者との折衝ができる円滑なコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル(PowerPoint(プレゼン資料作成)、Excel等) ・会計の知識 (簿記2級レベルの知識)

求人ID: a07TK00000i5mYWYAY

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】11:00~15:00
業務内容
法務部にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 具体的な仕事内容は下記の通りです。 法務部にて下記業務を担当していただきます。 1. 契約書審査 ・契約書(英文契約・和文)のレビュー ・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 ※国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします 2.新規事業の法務相談 ・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約(主にBtoBを想定)に関する事業部門からの法務相談への対応 ・紛争対応等(訴訟等を含む) 3.商事法務 ・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応 【ミッション】 ・国内外の各領域のビジネスが拡⼤している中、スピード感と⾼い専⾨性をもって事業側の要望に応えられる体制を構築することがミッションです。 【ポジション・この仕事の魅力】 ・成長中の決済事業や、その他新規事業において、 新しいビジネスを生み出し育てていくための法務業務に関わることができます 。 ・経営陣や現場の事業部門が近く、ベンチャー企業としてのスピード感を実感しながらも、IT業界の中では業歴も長く、東証プライム上場企業としての安定性や事業基盤を有しているため、ITビジネスや技術に関する知見も身に着けながら、 IT法務・戦略法務のプロフェッショナルとして成長してくことができる 環境です。 【入社後フォロー】 ■OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。 また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。 【働く環境】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・5日以上の連休取得可能 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。 ※週1~2回在宅勤務での就業可能。
必須条件
・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある⽅ ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(実務で用いた経験) ・英語での審査・文書作成スキルがある方

求人ID: a07TK00000i4qO4YAI

経理(飲食 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中野区
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
10:00 〜 19:00 (休憩時間 60分)
業務内容
経理部門のマネジメントを担い、上場グループ企業としての管理体制構築をリードしていただきます。 ■チームマネジメントと業務標準化 - 経理チームのマネジメント - 現管理本部長に集中している業務の引き継ぎ、および業務フローの標準化・マニュアル化の推進 ■決算・レポーティング業務 - 月次、四半期、年次決算業務の統括 - 親会社エンターテインメント・ゲーム事業企業グループへの四半期ごとの連結決算レポーティング業務 ■財務・税務 - 税理士対応 - ファイナンス戦略の立案・実行支援 ■体制構築・経営支援 - 内部統制の構築・運用 - 会計ソフト「freee」の運用最適化、将来的には小売業特有の基幹システム導入プロジェクトのリード - 経営陣へのレポーティング、財務分析に基づく経営課題の抽出と提言 【このポジションの魅力】 ・経営の「右腕」として、事業成長をダイレクトに牽引できる: 管理本部長に集中した業務を移譲されることで、必然的に経営の中核に入り込むことができます。 将来的には管理本部長から経営幹部への道が拓かれています。 ・上場企業水準の体制を「創る」経験: 連結決算や内部統制など、エンターテインメント・ゲーム事業企業グループとしての高度な管理体制を、 まさにこれから創り上げていく経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 ・エンターテインメント・ゲーム事業企業グループとのシナジー: グループ間のナレッジシェアや人材交流も活発です。最先端の管理会計手法やファイナンスの知見に触れる機会も多くあります。
必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・税理士科目合格 or 日商簿記1級の資格をお持ちで、事業会社での経理実務経験がある方 ・上場企業またはその子会社で、連結決算を含む経理実務経験を複数年(目安3年以上)お持ちの方(日商簿記2級以上) ・経理部門でのマネジメント経験

求人ID: a07TK00000i4jN7YAI

採用人事(飲食 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中野区
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
10:00 〜 19:00 (休憩時間 60分)
業務内容
ご入社当初は採用業務をメインに、ジェネラリスト的に経営企画やその他の業務を担っていただきます。 組織が拡大・安定するにつれて、徐々に経営企画や人事制度設計の比重を高めていくことを想定しています。 ■採用業務(メインミッション) - 採用課題の分析と戦略立案: ターゲット層への認知度不足を解消するための採用ブランディングの強化 - 母集団形成の実行: ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント企画など、あらゆる手法を駆使した攻めの採用活動 - 採用プロセス全体の設計・改善 ■人事企画 - 評価制度や福利厚生など、社員がより輝けるための人事制度の企画・導入 ■組織開発・労務 - オンボーディングの仕組み化 -メンバーのマネジメント、育成 ■経営企画的業務 - 経営会議のアジェンダ設定、資料作成 - 社長、管理本部長の特命案件対応 - その他、人事や経営企画という領域に捉われず、会社を良くするためのあらゆる課題解決 【このポジションの魅力】 ・経営のど真ん中で、事業を創る経験: 社長・役員直下という環境で、採用だけでなく、事業戦略や組織戦略の意思決定に深く関与できます。 ・第二創業期を創る当事者になれる: まさにこれから大きく変わろうとしている組織の根幹創りに、当事者として携わる手触り感は何物にも代えがたい経験です。 ・エンターテインメント・ゲーム事業企業グループとのシナジー: グループ間の人材交流やナレッジシェアは活発です。エンターテインメント・ゲーム事業企業グループが培ってきた最先端の組織論や採用ノウハウを学び、実践する機会があります。
必須条件
■事業会社での新卒、中途採用経験(目安3年以上) ■採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当した経験

求人ID: a07TK00000hybc3YAA

経理(その他)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
8:30~17:30 所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 残業:有 残業手当:無(管理監督者のため支給無) 時差出勤制度:あり 通勤手当:会社規定に基づき支給
業務内容
日本法人の会計・経理業務を中心に、仕組みづくりや業務フロー改善まで幅広くご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして実務をリードしつつ、チーム全体のパフォーマンス向上を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次決算業務 ・単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成 ・業務委託者による仕訳入力や銀行支払データの承認 ・請求書発行 ・事業別管理会計業務 ・監査法人・税理士との折衝・連携 ・財務・経理業務フローの最適化
必須条件
・単体経理・決算実務の経験 ・管理会計実務の経験 ・英語でのテキストコミュニケーション能力