年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 23ページ目

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求人ID: a07TK00000fgaBpYAI

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中野区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
業務内容
【求人の特徴】 ■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。 ■IPO に向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。直近では M&A も実施しており、PMI 関連の業務もございます。 ■創業から 40 年経過している分事業基盤が整っているため必要な投資は随時行うことが可能です。 将来的な IPO 含め、各事業を経営管理面から横断的に支援し、またそれに見合う体制づくりを CFO と一緒に行っていくことがミッションです。 ・直近は CFO の補佐として CFO の管轄業務の改善や資料作成を担当 ・領域は主に経営管理、SCM、法務周り、場合により投資家、銀行、証券会社とのやり取り時の企業分析や資料作成等も担う ・将来的には経営管理担当として財務経理部の管理会計担当者と共同で会社の経営管理を行う。それを通じてグループ経営体制を確立し、IPO に資する体制に持っていく。 ・IPO 後は経営管理、IR、内部統制などいずれかを専任の機能責任者として深めていきマネジメントを行うケース、そのまま CFO の補佐としてプレイヤー業務を継続するケースなどを想定。 (直近業務イメージ) ・会社の経営・事業分析、予算管理、運用の支援 ・CFO の作成する投資家向け資料の作成支援 ・発注、商品発送周りのオペレーションマネジメントの改善(→業務課(発注管理)、管財部(仕入れ)と共同で改善を担う) ・販売管理システムの入れ替え PJ 推進、販売管理システムのルールマネジメント(→情報システム部と共同で実施) ・価格設定関連ルールの管理含めた販売時のルール管理(→事業部門と共同で実施) ・法務、契約書審査 ・弁護士や各種専門家とのやりとりの窓口 ・その他 CFO の補助全般
必須条件
■経営企画・経営管理あるいは経理の経験 5 年以上 ■役員直下あるいは部門横断プロジェクトの推進など自分で進め方や巻き込む相手を考える必要のある仕事をしてきた経験

求人ID: a07TK00000fhzvfYAA

知財(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
■エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) 標準労働時間は8時間/日 一部チームは10:00~19:00の定時勤務となります。 ■エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします)
業務内容
【職務の概要】 2人目の知財担当として、以下の業務に携わっていただきます。 実際の担当業務は、ご本人のキャリアプラン等を考慮して柔軟に決められます。 下記以外にも、ご要望に応じて新しい事にチャレンジしやすい環境です。 <具体的な業務内容> ・知財(特許/意匠/商標)の実務全般:発掘 出願 中間処理 クリアランス等 ・他社(競合/出資先等)の知財の調査/分析 ・契約書のチェック ※法務グループと連携 ・知財戦略の立案/実行 ・知財の教育/啓蒙 ※経営層/一般社員に対する知財の状況共有を含む ・関連会社の知財支援 ・業界団体(知的財産関連団体/知的財産関連団体)への参加を通じた情報収集/人脈形成 【ポジションの魅力】 会社がTec系スタートアップ上場後だから・・・ ①スタートアップの世界を安定の中で経験できる ②AI/IoT等の社会実装の最前線で知財の仕事ができる ③会社の知財の歴史を自分達で築くことができる 知財部門が小規模だから・・・ ①知財の業務全般を経験できる ②1件あたりの会社への影響が大きくやりがいがある ③経営層を含む様々な他部門とコミュニケーションできる 知財責任者が大企業の知財部出身で良し悪しも理解しているから・・・ ①高いレベルで実務ができる ②従来の常識に囚われず新たな時代の知財を探求できる ③知財を楽しむ姿勢で仕事ができる 【配属部門】 経営管理本部 法務部 知財グループ グループリーダー1名体制 ※メンバー欠員による募集
必須条件
・理工系の大卒以上 ・特許の出願/権利化(国内外)の実務経験 3年以上

求人ID: a07TK00000fi9HIYAY

法務(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク504万円〜1068万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
業務内容
当社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・企業法務全般(会社法、⾦商法など) ・契約法務(秘密保持契約書、取引基本契約書など) ・広告、表示法務(景表法、薬機法など) ・社内規程管理 ・訴訟対応 ・社内法律相談対応 など 【キャリアアップ】 入社後は、リーガルチェックや契約書作成業務などの基本業務からお任せします。 その後は、ご自身の希望や適性に応じて教育を受けながら、幅広い法務業務へとキャリアを広げていただけます。 【環境】 当社には「発言は正義」というクレドがあり、意見を発することを尊重・歓迎する社風があります。 会社やお客様にとって最善は何かを自ら考え、発信し、過去の事例や判例にとらわれず「より良くするための提案」を実践できます。 PDCAを回しながら成果につなげていける環境です。 現在、法務チームは総合職3名と事務職3名で構成され、プライム上場企業の法務業務を主に総合職3名で担っています(うち1名は弁理士)。 直属の上長は取締役であり、さらに社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接意見交換できるなど、経営層との距離が近いのも特徴です。 【研修期間】 入社後約2週間は、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル・マインド・商品・風土について理解を深めていただきます。
必須条件
■法務業務(契約書チェック等)に関わるご経験

求人ID: a07TK00000fOIhdYAG

経営企画(全般)(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※労働時間規制の適用除外:適用除外なし
業務内容
●ミッション● 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。 ●主な業務● ・事業計画の立案、予実管理 ・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理 ・KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善 ・月次のモニタリング業務(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等) ●仕事を通して得られるもの● ・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。 ・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。 ・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会 【キャリアステップ】 ・マネージャー →経営企画部 部長 → 経営企画本部 本部長 ・事業部長 → 事業本部長 ・グループ会社経営企画部 部長 → グループ会社CxO
必須条件
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験  - 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験  - 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 ・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験

求人ID: a07TK00000fGtIkYAK

CFO(ファイナンスなし)(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム 始業時間帯:5:00 - 11:00 終業時間帯:16:00 - 22:00 ・コアタイム:11:00 - 16:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
業務内容
管理部門(経理・財務・総務・法務・ITなど)を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、 組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 ・経理・財務オペレーション -月次/四半期/年次決算の取りまとめ -税務申告(法人税・消費税)・税理士対応 -内部統制(伝票フロー・承認ルール)の設計・運用 ・総務・法務・リスクマネジメント -契約審査・リーガルチェック -社内規程整備 -リスクマネジメント体制の構築 ・ITガバナンス -社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント -I高齢社会向け情報インフラ企業対応 ・経営企画・ガバナンス -中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 -取締役会・経営会議の運営・資料作成 【働く環境】 ・経営直結の実務経験が得られる -経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感 -経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行 ・幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる -「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当 -0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得 ・社会的インパクトの実感 -グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感
必須条件
・スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上 ・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 ・税理士折衝・税務申告サポート経験 ・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験 ・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

求人ID: a07TK00000fEHV9YAO

総務(飲食)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) (フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) ※エンジニア、企画系ポジションはコアタイムなしのフレックス制度
業務内容
■国内最大のデリバリーサイト『大手フードデリバリーサービス』を運営する大手フードデリバリーサービスの総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 <主要業務> ・各種会議体の企画、運営 └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務 └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引/利益相反取引のモニタリング ・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議資料レビュー等 ・株式事務 └名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬(SO・RS)の発行や行使管理、解除手続、外部調査(四季報他)、招集通知・有価証券報告書作成(経理と共同作業となります) ・コーポレートガバナンスコード対応 └計画立案・進行・管理 ・ESG推進に関するプロジェクト進行 ・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。
必須条件
・取締役会等重要会議体運営経験3年以上(内1年は運営改善などの会議体運用オーナー経験必須) ・役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験 ・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験 ・全社横断プロジェクト(規模問わず)をリードした経験

求人ID: a07TK00000f9efCYAQ

経営企画(全般)(物流/運送 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク福岡県
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:25時間想定/月
業務内容
総合物流企業グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。 関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。 ①グループ全体の予算作成と進捗管理 ②グループ全体の業績管理 ③中期経営計画に基づいた施策検討や実行方法の整理、進捗管理 ④営業部門の利益創出・収益拡大のための営業活動や設備投資の支援 ⑤採用活動の強化や社内教育研修、最適なジョブローテーション検討実施 ⑥適切な従業員評価のための人事考課制度の運用管理や社内表彰者、昇進昇格の管理 ⑦各種規程や社内制度、福利厚生の見直しや立案 ⑧その他、本社機能に関連する様々な業務
必須条件
・予実管理経験、投資(M&Aや設備投資)のご経験 ・マネジメント経験

求人ID: a07TK00000f8yZfYAI

知財(SaaS)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク650万円〜1050万円
勤務時間
10:00~19:00 ■割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) ■社員持株会制度(拠出金に合わせて奨励金あり) ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間) ■試用期間:6ヶ月(条件等の変更はございません) <その他> ・コロナウイルス対策の一環で、リモートワークを中心とした業務遂行を進めています ・屋内原則禁煙(執務フロアに喫煙室あり)
業務内容
当社では、「モチベーションエンジニアリング」という独自の基幹技術を通じて、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。私たちと共に、ミッションの実現に向けた知的財産戦略を担ってくださる方を募集します。 ・事業戦略に基づく知財戦略の立案・推進 ・社内の技術部門・経営陣との連携による知財戦略策定 ・外部の弁理士事務所・法律事務所との連携、実務遂行 ・法務業務(契約書レビュー、コンプライアンス推進 等)
必須条件
・知的財産に関する実務経験(特許出願・商標管理・契約交渉など)3 年以上 ・事業戦略・研究開発戦略と連動した知財戦略の策定・推進経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできるスキル

求人ID: a07TK00000f5FngYAE

人事企画(制度/組織)(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク650万円〜850万円
勤務時間
■フルフレックス AM5:00からPM10:00の間で8時間 ※ ※ ご自身で働く時間を選択していただけます。
業務内容
【業務概要】 人事企画として、人事制度(等級・評価・報酬)、人材開発・組織開発の仕組みづくりや運用、エンゲージメントサーベイなどの人事データ分析、各種規程の整備に携わっていただきます。 人事企画の経験は必須ではなく、高い分析力や論理的思考力、コミュニケーション力を発揮しながら、事業成長に直結する仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 急成長中の組織を支えるための人事制度として、企画から運用に一貫して携わることができ、また、全社を巻き込むための動きが期待されるポジションであるため、会社への貢献を実感しやすい点が魅力です。 【主な業務内容】 ・人事制度(等級・評価・報酬)の企画立案・運用サポート ・エンゲージメントサーベイをはじめとする人事データの収集・分析・レポーティング ・組織課題の特定および改善施策の企画・推進 ・各種人事規程やルールの整備 ・経営陣・マネジメント層との連携による人事施策の推進 ・M&Aにともなる人事PMI業務 ・経営企画チームや労務チームとの連携
必須条件
・事業会社での人事企画業務経験または、コンサルティング企業での業務経験(2年以上) ・ExcelやGoogleスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ・複雑な指示や抽象的な課題を正確に理解し、論理的に整理できる力 ・同僚や上司との円滑なコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル(Docs、Slide等)

求人ID: a07TK00000f59RiYAI

採用人事(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30) ※標準労働時間1日8時間 ※フレキシブルタイム/7:00〜22:00
業務内容
本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。 想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。 ・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善 ・人材要件の定義とターゲットの可視化 ・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善 ・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・書類選考、面談、一次面接?内定者クロージング 等 ※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・IPO前の成長フェーズの企業で経営陣と一緒に組織/事業の成長を人の側面から加速させる経験ができます。 ・採用戦略設計~母集団形成~クロージングと採用業務の上流から下流までを一気通貫して経験できます。
必須条件
・営業のご経験をお持ちの方(業界・商材不問) ・人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方 ・人事未経験でも、将来的に採用・組織開発領域にキャリアを広げていきたい方