業界: FinTech/金融

職種: 法務

年収: 600-800万円

待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生：通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限） 各種社会保険完備 退職金制度：なし 従業員持株会：あり その他：服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり

就業場所: 東京都港区

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） 休憩1時間/実働8時間 標準的な勤務時間：9:00~18:00

休日・休暇: 休日・休暇 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3） 休暇：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇（生理、育児、介護等）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり）

業務内容: 【ミッション】 当社のミッションである「フェアに挑戦できる未来を創る」の実現に向け、起業家の挑戦に多様な選択肢を提供し、そして投資家の応援を起業家へと届けてまいります。そのためのさらなる未上場企業の新たな資金調達方法の構築とともに、それに投資される投資家の保護を旨とする公共的なミッションを果たし、第一種金融商品取引業者並びに上場企業水準のコンプライアンス態勢の構築とさらなる強化を目指します。 【具体的な業務イメージ】 ・コンプライアンス業務全般 ・当社が第一種金融商品取引業者並びに上場企業にふさわしいコンプライアンス態勢の企画・構築・改善・維持 ・当社事業活動に関わる法的リスク及びレギュラトリーリスクの特定、評価、モニタリング、低減策の策定、実施 ・金融商品取引法、会社法等の関連法令及び社内規程の遵守指導 ・当局（関財・協会）対応、外部弁護士対応 ・各種委員会の事務局運営 ・社内研修の企画・実施 ・反社会的勢力排除に関する業務 ・その他コンプライアンスに関する業務全般 部内で業務を分担しながら、適性に合わせて業務をお任せしていきます。 【ポジションの魅力】 ・上記コンプライアンス部を２名体制で担当し、相談しながら業務を推進します。風通しの良い、自主性を重んじた、やりがいのある部署を目指します。 ・証券会社でのコンプライアンス業務のご経験を生かすことができます。また、今後さらなる知識・ご経験を得ることができます。 ・将来、部長職も目指していただけるポジションです。 【組織構成】 配属となるレギュレーション本部には４つの部署があり、その一つにコンプライアンス部があります。 部長　1名

必須条件:
以下すべてのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス業務のご経験（3年以上） ・一種証券外務員資格保有者 ※内部管理責任者資格をお持ちでない方は内定後に取得いただきます

歓迎条件:
・一種証券外務員資格保有者 ・内部管理責任者資格保有者 ・内部管理業務のご経験者 【求める人物像】 下記に当てはまる方を歓迎します。 ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・当事者意識をもって業務に取り組める方 ・チームで協力し、より良いコンプライアンス態勢を構築しようと尽力できる方