経理財務・税務 x 東京都新宿区の転職・求人・中途採用情報（2ページ目）

前へ次へ

求人ID: a07TK00000fzD5uYAE

経理（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。具体的には・・・・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）・予実分析の高度化 ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案・組織マネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります ∟採用、評価、面談また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。・経理部門のマネジメント・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ※業務の変更の範囲：当社業務全般【組織構成】※2024年10月時点・連結経理部：2名・単体経理部所属：29名・財務グループ：8名・単体経理グループ：18名・PMIグループ：3名【働き方】残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）【本ポジションの魅力】・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視【仕事を通して得られるもの】・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験・専門領域（MA（連結）、国際会計基準、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験・組織マネジメント能力【キャリアステップ】まずは単体経理部に在籍する20名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー2名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置・（適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換・経営管理部長、管理本部長、執行役員・子会社CFOへの就任など【選考フロー】書類選考→1次面接（マネージャー）：オンライン→2次面接（部長）：対面→最終面接（執行役員） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます。【選考フロー】書類選考→1次面接（部長・マネージャー）：オンライン→2次面接（執行役員）：対面→最終面接（CFO） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます。
必須条件: すべて必須・上場企業にて経理業務に従事・事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事・マネジメント経験（最低５名以上）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000fzRtJYAU

財務（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: 本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。具体的には・・・・グループ全体の資金財務戦略の立案 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案・調達 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉 ∟借入金及び利率の管理・オペレーションの改善 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化）・財務組織のマネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化 ∟採用、評価、面談また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。・経理部門のマネジメント・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ※業務の変更の範囲：当社業務全般【働き方】残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）【本ポジションの魅力】・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視【仕事を通して得られるもの】・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験・専門領域（MA（連結）、国際会計基準、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験・組織マネジメント能力【キャリアステップ】まずは財務グループに在籍する5名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー1名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置・（適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換・経営管理部長、管理本部長、執行役員・子会社CFOへの就任など【選考フロー】書類選考→1次面接（部長・マネージャー）：オンライン→2次面接（執行役員）：対面→最終面接（CFO） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます。
必須条件: すべて必須・簿記2級相当の知識・マネジメント経験・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）

無料で相談する詳細を見る

NEW

求人ID: a07TK00000dc1CnYAI

経理（建築/不動産 x メンバー）の社名非公開求人

東京都新宿区

400万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制標準勤務時間 10:00～19:00 コアタイム 10:00～15:00 所定労働時間は所定労働日数×8時間 1ヶ月単位での労働時間を換算全社の平均残業時間は月15時間程度午前中に集中して業務を進め午後は早めに退社するなど、柔軟に働くことが可能
業務内容: ■業務内容・建設業界向けマッチングアプリ運営企業の経理業務全般【具体的な仕事内容】・仕訳／帳簿整理、月次決算、freeeを使った日常経理・債権債務／入出金管理、資金繰り表・試算表作成、監査補助・予実管理、税務補助業務（申告書作成補助など）など ■その他・事業の成長に合わせて経理スキルもレベルアップして頂くことができる環境です。・高度な会計判断が必要な事象は外部専門家のサポートも受けています。・ワークライフバランス：経理担当者は10-20H程で、有給もとりやすい環境です。
必須条件: 3年以上の経理業務経験簿記2級に相当する経理知識

無料で相談する詳細を見る

NEW

求人ID: a07TK00000bxKo5YAE

財務（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

650万円〜900万円

勤務時間: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
業務内容: ?業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆グループ財務オペレーションの統括・実行　・グループ全体の資金繰り管理（実績把握・予測・計画策定）　・金融機関との実務交渉（融資実行、条件交渉など）　・グループ各社間の資金移動やキャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言　・月次/年次の予実管理、および差異分析に基づく改善提案のレポーティング　・事業別・子会社別のPL分析を通じた、経営課題の抽出と提言　・新規事業やM&Aにおける投資対効果の分析サポート ◆M&A・投資戦略の推進　・M&A戦略立案、ｿｰｼﾝｸﾞ、財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ(DD)からPMIまでのプロセス統括　・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ◆盤石な財務体制の構築とチームマネジメント　・財務レポーティングのフォーマット設計や標準化・効率化　・財務チームのマネジメント（メンバー1?3名の業務分担、目標設定、育成）　・業務マニュアルの整備や属人化の解消を推進し、強い組織を創る ◆財務組織の構築とマネジメント　・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 ?財務マネジャーのミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣財務チームのリーダー候補として、実務を牽引しながら、チームを率い、グループ全体の財務基盤を強化していただきます。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。 ?異業種多角化展開ホールディングスの財務ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最前線で経営の意思決定に関われる　あなたの分析やレポートが、そのまま経営会議の重要な判断材料となります。「この事業にあといくら投資すべきか」「次のM&Aのリスクは何か」、日々の業務がダイレクトに経営の舵取りに繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。 ◆グループ全体を動かすスケール感担当するのは1社ではありません。個性豊かな16社（そして未来の100事業）のキャッシュフロー全体を把握し、最適化するダイナミックな役割です。グループ全体の血液である「お金」の流れを動かす、まさに財務の司令塔としての経験が積めます。 ◆リーダーとして、チームと仕組みを創る単なるプレイヤーで終わるのではなく、財務チームを率いるリーダーとして、メンバー育成や業務フローの構築もお任せします。あなたの手で、盤石な財務チームと「仕組み」を創り上げていただきます。 ◆変革期の“当事者”になる面白さ異業種多角化展開ホールディングスは今、16事業から100事業へと向かう、まさに変革の真っ只中にいます。完成された組織ではなく、未整備な部分も多いからこそ、自らの手で会社の基盤を設計し、成長を間近で実感する面白さがあります。 ?異業種多角化展開ホールディングスについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業19年目を迎えた弊社は、異業種多角化展開ホールディングスは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！
必須条件: 事業会社での財務または経理の実務経験5年以上。資金繰り計画策定および金融機関対応経験。連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識。経営層・事業責任者との折衝経験。財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力。Excelスキル（VLOOKUPピボットテーブル等を駆使したデータ集計・分析）。後輩指導やチームリーダーの経験。

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000aTn7UYAS

経理（EC/小売）の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜600万円

勤務時間: 10:00〜19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制月間160時間 ■所定労働時間 08時間00分休憩60分
業務内容: (雇入れ直後) ■開示資料の作成（決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等）ー　英文開示対応を含む ■月次決算（単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表） ■ 各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ■新規に買収した子会社の経理体制の構築 ■経理財務部の実務見直し、業務効率化、メンバーマネジメントサポート ■月次決算の早期化 ■上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応 ■その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、　J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般 (変更の範囲)会社内での全ての業務
必須条件: ■次のいずれかの経歴がおありの方 ①上場企業における経理実務経験 ②経理実務のご経験が5年程度以上(公認会計士に限らない) ■簿記2級以上をお持ちの方プレイングマネジャーとして自ら手を動かして各種作成業務などを行える方を求めております。 ■最終学歴 4大卒以上

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000aTbWJYA0

経理（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

700万円〜1100万円

勤務時間: 10:00〜19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制月間160時間 ■所定労働時間 08時間00分休憩60分
業務内容: (雇入れ直後) 管理本部長（公認会計士）の管掌のもと、グループ各社（HD1社・事業子会社6社）の経理業務について下記の実務をリードいただける方を求めております。具体的には… ■経理課メンバーのマネジメント ■各種決算報告資料の作成業務（J-GAAPで作成したうえで国際会計基準へ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応）ー　月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表）ー　四半期・年度決算ー　連結財務諸表、連結CF計算書の作成ー　決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等ー　上記の会計監査対応 ■各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ■その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般 (変更の範囲)会社内での全ての業務
必須条件: 【ハードスキル・ご経験】 ■次のいずれかの経歴がおありの方 ①上場企業もしくは上場準備企業における経理実務経験（5年程度） ②上場企業の経理実務・開示内容等に一定の知識お持ちの監査法人出身者　（公認会計士、実務経験3年～5年程度以上、インチャージ経験） ③連結財務諸表、連結CF計算書の作成経験がおありの方 ④開示資料の作成経験ー　決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等（英文開示対応を含む）【コミュニケーション能力】 ■急成長中の当社において、社内の経営改革や、社内外の制度変更等に対して、臨機応変な対応ができる方 ■多数の社内外の関係者と適切な関係を築き、コミュニケーションができる柔和なお人柄の方 ■プレイングマネジャーとして自ら手を動かして各種作成業務などを行える方【最終学歴】・4大卒以上

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000YdgYZYAZ

経理（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。・就業時間は10:00～19:00に設定しております。　※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。　例）8:00～17:00、12:00～21:00など
業務内容: 【業務内容】当社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 ▼ポジション概要管理部連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。【具体的な業務内容】 ●会計・決算業務（実務の5割）・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理・四半期・年度決算：国際会計基準基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ●開示・IR支援業務（実務の3割）・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ●戦略的業務（実務の2割）・M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）・新基準対応：国際会計基準新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善・AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ●業務マネジメント・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応・M&A：統合後会計処理・会議体運営：部内の会議体運営 ●ピープルマネジメント・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上・OFF-JT：社内勉強会企画・運営・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理【業務の魅力・成長機会】 ●専門性向上の機会・最先端の会計実務：急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験・グローバル基準での業務：国際会計基準完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得・テクノロジー活用：AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験・ステークホルダー対応：監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験 ●マネジメント力の向上・多様な人材のマネジメント：経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験・プロジェクトリーダーシップ：全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験・変革推進力：既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験【キャリアパス】大手になるほど経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは連結経理グループのマネージャーとしてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。・経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性・グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会・専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開【配属グループの構成】配属部署：管理部連結経理グループ管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。連結経理グループは、スタッフ５名（兼務含む）で構成されています。平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。 ▼メンバー経歴（一部）・上場企業での経理・開示経験者・税理士法人、事業会社経理経験者・複数社での経理経験、子会社での経理経験　※吸収合併により親会社経理に参画
必須条件: 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・上場会社における連結決算経験 3年以上・監査法人における監査経験 5年以上・事業会社における経理実務経験 5年以上（年次単体決算取りまとめ含む）＋マネジメント経験

無料で相談する詳細を見る

NEW

求人ID: a07TK00000XfDKxYAN

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜600万円

勤務時間: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
業務内容: ■業務内容（想定されるミッション）経理業務（月次・年次決算サポート、freeeを用いた会計処理、経費管理）グループ各社の会計情報の集約・データの可視化（Excel/スプレッドシート）経理ルール・ガイドラインの作成と運用推進業務マニュアルの作成、業務プロセスの標準化経営数値に関する資料作成サポート（経営会議資料など）子会社からの問い合わせ対応と、部門連携による改善支援 ■将来的にお任せしたい業務初期業務に加え、以下のような中長期的ミッションにも段階的にチャレンジいただきます。経理チームのマネジメント（タスク設計・進捗管理・育成）子会社経理の立ち上げ支援（ルール設計／業務支援／フォローアップ）グループ全体の勘定科目統一・業務フローの標準化プロジェクト推進新会社設立時における経理体制構築・初期支援管理会計・経営分析（PL・予実のモニタリング設計）財務・資金繰り・キャッシュフロー管理への展開経営陣への提案資料・改善レポートの作成・提案 ■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を12つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ■なぜやるか世の中の多くが、過去の学歴や、経験によって、選択できる職業が制限されてしまったり、一度失敗したことで同じチャンスへ二度とチャレンジできなかったりと、その人の「過去の境遇」「学歴」「経験」によってチャレンジできるかどうかが決まってしまいます。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。
必須条件: 経理実務経験3年以上。会計ソフトfreeeの使用経験。Excelやスプレッドシートでの基本的な集計スキル（VLOOKUP、SUMIFなど）が必要。グループ会社での経理または横断的な業務経験を持ち、業務フローの可視化・改善に携わった経験があることが望ましい。

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000VuhQOYAZ

経理（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 ▼仕事内容本体またはグループ会社の単体決算を担い、メンバーをマネジメントしながら月次決算、四半期決算、年次決算に取り組んでいただくポジションになります。具体的には以下の通りです。・単体決算　-グループ連結の会計方針に則りグループ会社1～3社の決算締め　-メンバー1～5名のマネジメントをしながら経理オペレーションの整備　-各社・事業部とコミュニケーションをとり新しい事業や取引の流れを整理し会計処理へ落とし込み　-月次決算の早期化と業務の効率化の企画　-社内システムのデータに基づく計上処理、システム改修要望の企画　・予実分析　-各社・事業部に報告するための月次決算の予実分析　-予算統制部門と連携しながら発生すべき費用の月ズレ・純増などの整理・分析　-分析結果を月1の定例会で責任者へ報告・連結及び監査対応　-各社の試算表を連結パッケージへ入力　-連結経理部と連携しながら各社の会計論点について監査対応と監査資料の準備また、当社のコーポレート部門は兼務制度があるため、ご経験やご意向に応じて以下の領域へキャリアを広げることもできます。・財務として資金繰り作成や決済オペレーションの構築・連結経理として会計・税務の知識・経験の深化・経営管理として予算統制業務の遂行・事業部との会議運営・M＆A、国際会計基準、開示、ファイナンス、プライム審査、IR連携等などのプロジェクトへの参画【組織構成】※2025年5月時点・連結経理部：2名・単体経理部所属：26名　・財務グループ：6名　・単体経理グループ：18名　・PMIグループ：2名【働き方】残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）【本ポジションの魅力】・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視【仕事を通して得られるもの】・経理領域を基盤とした幅広い業務経験・M＆A（連結）、国際会計基準、開示、ファイナンス、プライム審査、IR連携等の貴重な分野への経験余地・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験・組織マネジメント能力【キャリアステップ】以下のキャリアパスをご提示できますマネジメントコース：単体マネージャ→単体グループマネージャ→単体部長エキスパートコース：単体マネージャ→財務マネージャ→連結マネージャ経営者コース：単体マネージャ→グループ統制マネージャ→子会社管理部長→子会社CFO 【選考フロー】書類選考→1次面接（マネージャー）：オンライン→2次面接（部長）：対面→最終面接（執行役員） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
必須条件: 以下のご経験を有する方・上場企業の経理部門・監査対応のご経験・事業会社で単体決算及び税務申告業務のご経験・マネジメントのご経験

無料で相談する詳細を見る

NEW

求人ID: a07TK00000VGLJgYAP

経理（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都新宿区

450万円〜550万円

勤務時間: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)。月25時間分の固定残業手当が含まれており、超過分は別途支給
業務内容: ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1?3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 本ポジションの魅力・経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える　∟子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！・裁量を持って業務改善や制度設計に関わる　∟経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。・将来の経理マネージャー・管理部長候補へ　∟事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。 ◆ 業務外での魅力さまざまな部門との連携多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。経営の理解多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！ ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
必須条件: 経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）。Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUPやIFなど）が必須スキルとして求められる。

無料で相談する詳細を見る

前へ次へ

経理財務・税務 x 東京都新宿区の転職・求人・中途採用情報 - 2ページ目