経営企画（全般） x 東京都新宿区の転職・求人・中途採用情報

求人ID: a07TK00000eA9UuYAK

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜1000万円

勤務時間: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
業務内容: ■このポジションで得られる価値経営幹部直下で、役員会の意思決定の核心に関わる経験「外部コンサル」ではなく、当事者として経営の実行責任を担う経験多様な事業（EC・エンタメ・金融・IT）に関わることで得られる経営視座将来的にCxOや事業代表を目指せるキャリアパスゼロから仕組みをつくり、未来の事業を生み出す達成感 ■業務内容下記のいずれか、またはオープンポジションとしてご提案します。ご経験やご希望に応じて業務内容をお任せいたします。 ① グループ経営企画（経営推進）グループ経営戦略の推進子会社社長への経営支援経営会議（取締役会・戦略会議等）の設計・運営新規事業の立ち上げ支援（事業構想、組織設計、計画立案）経営管理体制の構築（予算策定、モニタリング仕組み）中長期戦略、KPI設計、財務モニタリンググループ横断プロジェクト推進、特命案件対応など ②グループ事業企画マネージャー候補経営会議の設計・運営・取りまとめグループ理念の浸透・文化醸成イベントの企画経営管理メソッド（管理会計・KPI設計）の構築・導入各事業の経営計画策定支援グループ数値管理システム「グループ数値管理システム」の開発ディレクション ■異業種多角化展開ホールディングスについて当社は創業19年、現在は4領域（EC・エンタメ・金融・IT）にまたがる16事業を展開し、自社インキュベーション×M&Aの掛け合わせによる多角化を推進しています。 “失敗が挑戦の終わりではなく、次のステージの始まり”と信じ、異業種グループ企業群を統括するホールディングスカンパニーです。
必須条件: / ・経営企画／事業企画／戦略部門での実務経験（3年以上目安）・部署や会社を横断するプロジェクトマネジメント能力・財務諸表（P/L、B/S、C/F）や事業KPIを理解できるスキル

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求人ID: a07TK00000aF4vfYAC

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 09:45〜18:45
業務内容: 【具体的な業務内容】・全社・各事業部の経営戦略・中期計画の策定・KPI設計／モニタリング／予算管理・市場/競合調査・分析・新規事業／サービス開発に関する企画推進・ファイナンス戦略立案（資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務）・社内外向け資料（IR資料、経営レポート、社内報告など）の作成・経営会議の運営・資料作成 ※ご経験やスキルに応じて、スタート業務は相談しながら決定します。【このポジションの魅力】・単なる企画職ではなく、「事業を動かす視点」を持てる全社戦略立案機関ポジション ┗現場理解からスタートするため、経営企画が“机上の戦略”で終わりません。実行と改善にコミットできる力がつきます。・全社を見渡せる裁量と責任 ┗スタートからボードメンバーとともに全社視点で物事を捉えながら戦略に深く入り込めるポジションです。・社会的意義の高い市場を支える ┗拡大を続けるリユース市場。サステナビリティ・循環型社会の担い手として、社会に必要とされるビジネスに取り組めます。配属部署リユースソリューション事業本部（経営企画部）まずは当社の中核事業である「リユースソリューション事業本部」にて、業界や事業構造、社内オペレーションに関する理解を深めていただきます。その後、全社的な戦略策定や各種ファイナンス企画、IRなどのコーポレート業務をリードしていただきます。
必須条件: ・戦略コンサルティングまたは投資銀行（カバレッジまたはM&A）部門での実務経験が通算3年以上ある方・事業会社の経営企画や事業戦略に強い関心があり、自ら主体的に課題解決に取り組める方・数値分析や資料作成が得意で、論理的に物事を整理できる方・チームやボードメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整・推進できる方

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求人ID: a07TK00000WxoicYAB

経営企画（全般）（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜1200万円

勤務時間: ・10:00～19:00（休憩1時間）＊残業は月20時間程度です。＊フレックス制度あり《ムリなく働けます》「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
業務内容: 業務内容 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします ■業務内容・新規サービスの企画開発・競合分析、市場分析、各種リサーチ・既存サービスの企画運営・事業計画の策定・ロードマップの策定・売上分析、売上拡大のための施策立案・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理・収益性向上に向けたマネ製造業特化型人材紹介企業戦略の策定・事業にかかわる各機能のマネジメント（開発・マーケティング・営業） ■ポジションの魅力経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営（子会社社長）など、多様なキャリアが可能です。
必須条件: ・事業を推進した経験・事業遂行上の課題解決能力・社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ＊マッチする業界：コンサル・事業会社の経営企画

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求人ID: a07TK00000Vol11YAB

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都新宿区

650万円〜800万円

勤務時間: 9:30～20:00の間で8時間勤務（休憩1時間） ※配属先により10:00～19:00の場合あり ※時間外労働あり
業務内容: ■期待している役割 ◎ 経営企画機能の“ゼロイチ”構築への貢献 ◎ 幅広い領域を横断する実行力の発揮 ◎ 組織内外との柔軟な調整・連携 ◎ カルチャーを理解し、浸透させていく役割
必須条件: ◎ 事業会社で何らかの“企画系ポジション”を経験された方 – 経営企画 / 事業企画 / 営業企画 / 商品企画など – 分析や戦略立案、部門横断的な業務推進などの経験が活かせます

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求人ID: a07TK00000POLtiYAH

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜800万円

勤務時間: ・10:00 ～ 19:00 ・休憩時間 60 分・残業時間（月20～40時間程度）
業務内容: ■企画業務や特命事項の進行・事業計画策定・予実管理／KPI管理・中期経営計画等の作成・事業の推進（例：新規事業に向けた検討、CSの業務変革に向けた検討、など従来の事業構造やオペレーションを大きく変える取り組み） ■仕事の面白さ・やりがい・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。　障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に経営企画として事業成長を推進します。
必須条件: 下記いずれかのご経験（目安3年以上）があり、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方・経営コンサルティングファーム・事業会社の経営企画、事業企画、営業企画

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求人ID: a07TK00000PGMKpYAP

経営企画（全般）（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜950万円

勤務時間: フルフレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。 ※10:00〜19:00を基本勤務時間としているチームが多いです。・休憩時間：60分・時間外労働有り・月間残業時間：40時間程度
業務内容: 【ミッション】経営企画として、経営陣や事業責任者と連携しながら、全社及び部門横断での戦略立案・実行を担っていただきます。また、経営企画は社長室も兼務しており、特命ミッションや全社横断のプロジェクトにも積極的に関与します。 ※具体的な役割は、前職までのご経験を踏まえてアサインさせていただきます ▼具体的な業務内容 1.経営戦略・事業戦略の立案と推進・全社・部門の経営戦略の立案及び実行、推進・全社・部門横断の施策の立案及び実行、推進・中期事業計画の策定（マーケット分析、ターゲッティング、競争優位性の創出、事業戦術立案） 2.経営管理・KPIモニタリング・全社・部門別のKPIや財務指標の設定及びモニタリング・年度/月次での数値計画のPDCA管理・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理 3.事業推進・生産性向上・各担当（商品企画/募集企画）とともに、事業計画の達成施策の実行・各事業の生産性向上・BPR（Business Process Re-engineering）の推進・既存の事業ユニットを担当し、事業責任者の右腕として、中期的な戦略立案・短期的な課題解決施策の検討 4.経営会議の運営・特命ミッション・各種経営会議の運営・人材開発会議の運営・オフサイトミーティングの企画運営・M&Aの検討と実行・CEO特命ミッションや全社横断のプロジェクトの推進【キャリアパス】まずは経営企画業務をメインでお任せしますが、スキルとコンピテンシー、希望に合わせて様々なキャリアを想定しております。具体的には下記があげられます。・経営企画の部門拡大に合わせて、リーダーやMGRと役職をあげていくキャリア・事業側への関与度合いを増やし、将来的に新規事業の責任者を目指していくキャリア等
必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 (1) 戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験クライアント企業の事業戦略、組織戦略、M&A戦略に携わった経験がある方 (2) 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの経験者事業会社の経営企画部門で、全社戦略・事業戦略の策定および推進経験がある方新規事業の立ち上げや事業推進の経験がある方 KPI設計・モニタリング、業務プロセス改革（BPR）などの業務改善経験がある方

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