採用人事 x 東京都（23区）の転職・求人・中途採用情報（12ページ目）

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求人ID: a07TK00000MkNSJYA3

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

708万円〜1008万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
業務内容: 商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、商品比較サービス・情報メディア運営企業の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。具体的な業務内容は下記になります。・エグゼクティブ（CxO・VP・事業責任者）やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング・キャリアSNS・転職プラットフォーム・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉
必須条件: ・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験（3年以上）・CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験・候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力・経営層・事業責任者との折衝・調整スキル・人材市場や業界動向の調査・分析スキル

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求人ID: a07TK00000MGugGYAT

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

320万円〜500万円

勤務時間: 原則出社での勤務となります。コアタイム12:00〜17:00のフレックスタイム制度 ※状況により変更となる場合がございます。
業務内容: 女性向けコンテンツの開発に注力している上場エンタメ企業です。大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用担当を募集します。【具体的には】・面接・面談の実施・採用エージェント様への対応・採用要件の定義～求人票作成（HP／各種ナビサイト他）・採用イベントの企画・運営（リファラル／人材プール他）
必須条件: ・大卒以上・社会人経験2年以上・PCの基礎スキルをお持ちのかた

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求人ID: a07TK00000KyrDGYAZ

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

400万円〜600万円

勤務時間: 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分休憩60分（残業：有）残業手当：有固定残業代制超過分別途支給職種、能力などに応じて裁量労働制を適用・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月平均残業時間：31時間/月
業務内容: 【業務内容】ゲーム開発企業の人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。・採用戦略決め・エージェント様とのやりとり・媒体選定・ダイレクトリクルーティング etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。【環境】 ■体制経営企画室　8名　うち人事3名 ■面白さ・やりがい裁量権のある環境会社作りに携わっていただけます。
必須条件: ・人事経験、または、人材紹介会社でのRAorCA業務経験者

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求人ID: a07TK00000Kxwr0YAB

採用人事（セールス/マーケティング）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜600万円

勤務時間: ・9:00～18:00 ・フレックスタイム制あり（コアタイム11時～18時）
業務内容: 【業務概要】弊社の採用活動全般を行っていただきます。会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。【具体的な業務内容】・中途採用における施策立案～実行（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整／面接担当者との打ち合わせ/入社準備など）・エンジニア・派遣採用業務・各部署との採用ニーズすり合わせ・派遣・SESの勤怠管理・事務業務（求人票作成・書類作成・更新確認業務など）・教育制度の見直し
必須条件: ・人事採用業務経験（2年以上）

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求人ID: a07TK00000KXt77YAD

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

850万円〜1400万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
業務内容: 広報/マーケティング領域の観点を当社の採用活動に適応いただき、採用活動の推進をしていただきます。当社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の広報/マーケティング課題がございます。ご入社後はリクルーティングチームと密に連携いただきながら、幅広い採用広報施策を立案・実行いただきます。・経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード・新卒採用や中途採用チーム、海外エンジニア採用チームとの連携、及びターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計・リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資料や、求人票など）・母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理（業務割合は、国内採用広報 8割、グローバル採用広報 2割）・FacebookやX（旧X）、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動・採用イベントの企画・運営・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成・FacebookやX（旧X）、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動・採用イベントの企画・運営・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成
必須条件: ・外国籍メンバーや海外とのやり取りも生じるためビジネス英語力のある方（目安：TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験）上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・自社の採用広報経験・採用広報業務に従事された経験・記事や動画、Webサイト等の制作におけるディレクション経験（事業側のマーケティングや広報など、採用以外の領域も可）

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求人ID: a07TK00000KXsEIYA1

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜1000万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
業務内容: 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計・母集団形成?クロージング?入社準備手続きといった採用オペレーション　（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています）・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング・担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート・担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む）
必須条件: ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）・上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験・人材紹介会社での法人営業（RA）経験・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験・現場面接官として採用に関わられたご経験

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求人ID: a07TK00000Jsi9BYAR

採用人事（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分
業務内容: 【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。主な業務内容・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成【キャリアパス】まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。
必須条件: ・新卒採用経験・新卒採用イベントへの登壇経験・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成まで一連の流れをインハウスで行った経験・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成の経験

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求人ID: a07TK00000JOhCdYAL

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都文京区

500万円〜750万円

勤務時間: 【勤務体系】リモートワーク、出社のハイブリッド
業務内容: 【業務内容】・上流設計～スカウトや面接対応まで一連の採用業務・エージェントマネジメント・採用イベントの企画・候補者体験の最大化（選考プロセス、評価基準のアップデート）・スクラム採用の推進
必須条件: ・組織づくりに関する強い興味関心

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求人ID: a07TK00000JMq1qYAD

採用人事（AI/ビッグデータ）の社名非公開求人

東京都中央区

500万円〜600万円

勤務時間: 8：45 ～ 17：45 実働8時間、休憩1時間 ※残業は平均月40～45時間相当
業務内容: 【業務内容】採用業務全般を担当いただきます。具体的には以下の内容をお任せします： ‐ 年収800万円以上のマネジメント～経営幹部人材の採用業務全般具体的には・ダイレクトリクルーティング・転職サイト運営企業等の求人媒体の運用管理およびスカウト活動‐カジュアル面談や面接を通じた、アトラクト・内定者のクロージング対応
必須条件: ●人材エージェントでのご経験（3年以上） ●両面（企業・求職者）の経験 ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

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求人ID: a07TK00000JKCAEYA5

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

350万円〜600万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～15:30 休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業30時間程度
業務内容: 【仕事概要】既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。【具体的な業務内容】・新卒/中途採用業務　採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、　面談・面接対応、内定者フォローなど・新卒研修の企画立案～運営　・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務　など
必須条件: ・採用担当経験1年以上・人材領域での対人を伴う実務経験1年以上（RA・CAなど）・営業経験3年以上

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