人事企画(制度/組織) x 年収500万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 8ページ目

職種

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求人ID: a07TK000009I2ppYAC

人事企画(制度/組織)(コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク750万円〜1200万円
勤務時間
・フレックスタイム制  標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間) ・コアタイム:11時00分~16時00分
業務内容
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがスキルマーケットプレイス運営企業の人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ●人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ●ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・エンゲージメントサーベイ など  ●人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 ・人材データベースの管理・運営、退職分析 ●スキルマーケットプレイス運営企業社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 ・人材育成、人材開発 など
必須条件
・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上

求人ID: a07TK000006gHVtYAM

人事企画(制度/組織)(LegalTech/法律 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク556万円〜807万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
業務内容
■職務概要 中途採用に関わる採用企画全般をお任せします。 弊社では「法律相談ポータルサイト」や「税理士紹介ポータルサイト」などをはじめとする専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォーム「電子契約サービス」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っており、年々そのニーズも高まっています。 現在、それぞれのリクルーターが担当職種の数値分析・伴った改善提案を担当しておりますが、採用規模の増加や対応施策の多様化に伴い、本業務の割合も一定増えている状況です。 本募集では、既存の採用フロー改善・数値管理/分析及び改善、新規施策の検討など幅広く採用に関わる企画に取り組んでくださる方を募集します。 ※入社当初は既存業務を理解していただくためにもリクルーター業務も担当いただく想定です。 ■職務詳細 採用業務関わる企画業務全般 ・採用における数値管理、分析、レポーティング並びに改善企画 ・各募集ポジションにおけるファネル戦略立案 ・チャネル戦略の改善・立案 ・リファーラル促進企画の立案並びに実行 ・面接/面談のクオリティ改善・コントロール ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
必須条件
以下のご経験をお持ちの方 ・(新卒・中途に関わらず)採用実務経験(5年程度) ・数値を用いた業務/PJT改善の経験