法務 x 東京都渋谷区の転職・求人・中途採用情報 - 2ページ目

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求人ID: a07TK00000dXtX5YAK

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク370万円〜550万円
勤務時間
下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
業務内容
◎詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただきます。未経験の方でも他メンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 <具体的な業務内容> ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 ◎当ポジションの魅力 ・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはITエンジニア・クリエイター専門エージェント事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、 単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 IT・人材・医療関連の多角化企業では急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 組織について ◎当社について 当社は、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 【ITエンジニア・クリエイター専門エージェント事業紹介】IT・人材・医療関連の多角化企業IT事業の今とこれから ◎ ITエンジニア・クリエイター専門エージェント法務グループ (IT・人材・医療関連の多角化企業に入社後、在籍出向) 現在の法務は正社員4名、非正規社員1名が在籍し、リーダー(係長相当)1名、一般社員4名の構成となっています。 20~30代のメンバーが多く、風通しが良く、一人ひとりの意見を尊重できる環境です。 品質を守るためにどうすべきか、一丸となって考え取り組んでいます。 法務はITエンジニア・クリエイター専門エージェント事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立した部署です。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。
必須条件
・大卒以上 ・就業未経験可 ・以下の対応ができる方に限ります(一般的なPC作業ができれば可) ・PCを利用した事務処理(カスタマーサポートや営業事務など)経験 ・チャットツール(Slack、Teams、Chatworkなど)を利用した業務コミュニケーション経験

求人ID: a07TK00000cSnQHYA0

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※リモートワークあり
業務内容
<概要> 日本の自治体向けにデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する事業を急拡大しています。 投資ファンドおよびクラウドベースのワークフロー自動化プラットフォーム社からの出資を受け、事業の第二創業期として体制を強化しており、今後のさらなる成長に向けて、コーポレート部門の法務機能をリードできる方を募集します。 自治体向けDX推進企業は、行政や自治体の業務効率化や住民サービス向上を目的に、クラウドソリューションや業務改善プロジェクトを展開しています。こうした取り組みを安全かつ確実に推進していくためには、契約・法務面でのリスク管理やスムーズな意思決定が不可欠です。 本ポジションは、自治体DXという社会的意義の大きい領域を、法務の力で下支えしていく重要な役割です。 <業務内容> ・各種契約書(請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など)の整理 ・各種契約書レビュー、交渉サポート ・プロジェクト等受注プロセスの法的リスク検証 ・各種契約締結における社内ガイドライン策定、更新 ・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 (具体例:各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙) ・社内各部門への法的アドバイス、契約関連の相談助言
必須条件
・事業会社での企業法務経験2年以上 ・契約書のレビュー、作成経験 ・請負法、企業法等の基本的な法的知見 ・弁護士、司法書士、行政書士のいずれかの資格
NEW

求人ID: a07TK00000c74OAYAY

法務(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク420万円〜600万円
勤務時間
9:30~18:30。フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)。月45時間の固定残業代(91,400円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。
業務内容
クリエイターエコノミー支援企業である当社では様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大に耐えうる法務機能の強化を行っております。 法務チームは、リーダー2名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。 当社の法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていってもらいたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー ・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など) ・広告審査(広告法務)業務 ・コンテンツ審査業務 ・社内法律相談に関する業務 ・取締役会・株主総会に関する業務 ・登記申請業務 ・商標出願・登録業務
必須条件
民間企業での企業法務実務のご経験2年以上 契約審査の実務経験1年以上

求人ID: a07TK00000b0dnxYAA

法務(HRTech/人材 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク609万円〜805万円
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
業務内容
本社コーポレート部門にて、人材開発・組織開発コンサルティング企業の法務業務をお任せいたします。人材開発・組織開発コンサルティング企業では、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 ■具体的な仕事内容 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等) ・契約法務のプロセス進化(システム導入/仕組化) ・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等) ・紛争対応 ・規程関連業務 ■ポジションの魅力 ・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ・マネージャーへのチャレンジ 今後2~3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ・多様な業界知見が得られる 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ■働き方 当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ・出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ■組織体制 ※2025年7月現在 ▼部署 事業支援部(計7名) ▼男女比 6:1 ▼メンバー構成  事業支援部 部長(取締役):1名 ・総務課 マネージャー:1名 メンバー:2名 派遣社員:1名 ・情報システム課 メンバー:1名 派遣社員:1名
必須条件
・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上

求人ID: a07TK00000YrkaZYAR

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク400万円〜550万円
勤務時間
下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
業務内容
【法務部】 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。 また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。 【業務内容について】 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・リーガルチェック ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 等 【当ポジションの魅力】 ・幅広い法律の経験を積むことができる 人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。 ・企業の経営戦略に携わることができる IT・人材・医療関連の多角化企業の法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。 ・全社的課題の解決に携わることができる IT・人材・医療関連の多角化企業は正社員・非正規社員もあわせると4000名以上の規模まで成長しております。 そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・次々と新しいステージに挑戦できる IT・人材・医療関連の多角化企業では、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
必須条件
・大卒以上 ・正社員としての事業会社での就業経験2年以上

求人ID: a07TK00000WO80UYAT

法務(美容/化粧品 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
10:00~19:00 (休憩時間60分あり) ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00) ※現在、COVID-19の感染拡大を受け、より柔軟的な働き方ができるようリモートワークを推奨しています。収束後はオフィス出社を検討しています。 ※現在も毎週水曜を全社出社日としています。
業務内容
■お任せしたいこと 美容医療口コミ・予約アプリ運営企業は”美容医療”という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。 本ポジションでは、IPO準備や組織法務など、法務を軸としたガバナンス強化を推進することで全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ■仕事内容 法務に関する業務ならびに体制構築を、法務部長として幅広くご対応いただきます。 ▼体制構築 ・法的統制構築業務 ・契約雛形およびルールの整備 ・新規事業の法的検討、新ビジネスモデルへの法的アドバイス ▼ビジネス法務 ・契約事前検討、契約書作成・レビュー ・プライバシーポリシー、利用規約の改訂 ▼組織法務 ・取締役会などの開催にかかる法務対応 ・株式発行、定款変更などにかかる法務対応 ・社内規程の整備、改訂 など ▼ガバナンスの強化&浸透 ・社内向けコンプライアンス研修の運営サポート ・内部監査、リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポート など
必須条件
・企業における法務の実務経験7年以上 ・消費者関連法(景表法など)にかかわる実務経験 ・商事法務(株主総会、登記対応など)の実務経験 ・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートを行っていた経験 ・法務部門でのメンバーマネジメント経験

求人ID: a07TK00000WEztUYAT

法務(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク可(職種によって週1~2回程度出社日あり)
業務内容
■Web3・ファンコミュニティプラットフォーム企業について Web3・ファンコミュニティプラットフォーム企業は、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「アニメ・マンガコミュニティサイト」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「ファンコミュニティプラットフォーム」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Web3金融事業」の運営をしています。 2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、大手総合電機・エンタメグループ、大手エンターテインメント企業グループより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。 ■プロダクト・事業について ファンコミュニティプラットフォームは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ポジション 今回の調達を踏まえ、Web3・ファンコミュニティプラットフォーム企業はホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 今回、非常に大きなチャレンジに一緒に挑んでいただき、将来法務チームの中核を担っていただける方を募集します。 ■主な業務内容 下記の業務に関して、他のメンバーと分担・協力し、担っていただきます。 - 各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 - 社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 - 契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 - 新規事業における法務面からのスキーム検討等 - コンプライアンス施策の企画と実行(研修、委員会運営等など) - M&A、関係会社の法務業務 - 株主総会、取締役会の運営、資料作成 - 海外ビジネス展開における法務業務 - その他法律相談 ■ポジションの魅力 ・非常に重要な役割を担う経験 Web3.0・LLM/生成AIという今後の事業会社の法務において、最先端かつスタンダードになる可能性の高い領域を経験できます。また、グローバル展開が加速しており、国外へのチャレンジも可能です。 ・優秀なメンバー IPO経験者やWeb3に関する非常に豊富な経験や知識を持つものやカリフォルニア州弁護士資格を持つものなど、多様で経験豊富なメンバーと切磋琢磨し、大きなチャレンジをすることができます。
必須条件
下記全ての経験、または準ずる経験をされている方 ・3年程度の企業法務経験 ・契約書審査経験 ・規定類の書類作成経験

求人ID: a07TK00000VpudkYAB

法務(コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜900万円
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
業務内容
M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの一員として働いていただきます。また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な標準化もミッションとなっております。 ■業務内容 ◆入社後すぐにお任せする業務 ・各種契約書のレビュー・作成 └基本的に和文の契約書ですが、稀に英文契約書も扱います(月に1,2件程度です。)ホールディングスの契約管理や審査なども行います。  取り扱うことの多い契約書は、業務委託契約書、秘密保持契約書です。 ・法律相談対応 ◆ゆくゆくお任せする業務 ・商事法務(取締役会議事録作成・株主総会対応、事務局対応) ・M&A関連業務(スキーム検討、デューデリジェンス、契約、PMI) └M&Aの頻度は多めです。(年間数件のペースで対応しております。) ・その他(知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等) ※経験・スキルに応じてお任せしていきます。 ◆想定されるキャリアパス ・経営層に近い立場で法務業務を行い、専門的なスキルを身に付けられます。 ・商事法務やM&Aなど、高度な法務業務に挑戦できます。 ・組織拡大フェーズにあるため、若手メンバーの育成に携わるなどマネジメント経験を積むことができます。 ・将来的には、法務部門のリーダー・責任者を目指すことができます。 ■魅力 ・M&Aを積極活用して、短期での成長、規模拡大を続けているITベンチャーです。成長過程の会社において、会社や法務チームの成長/拡大を感じながら、ご自身も成長していける環境です。 またHDであることから、単一の会社、事業に留まらず、知見/経験をより広めていくことができます。
必須条件
・契約書レビュー・作成業務を一人で遂行した実務経験をお持ちの方 ・社内の法律相談の対応経験をお持ちの方
NEW

求人ID: a07TK00000UREj5YAH

法務(ゲーム/マンガ/アプリ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1204万円
勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム: 無し)
業務内容
現在弊社では、スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、 2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。 そのため、法務部では多角化する事業の、様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。 【業務内容】 ・英文契約の作成、審査及び交渉 ・部門からの法律相談対応(事業展開する国の法令調査・法的リスク分析) ・海外グループ会社の法務部門、法律事務所との連携 ・海外グループ会社からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査並びに関連部署等への報告 ・国内外の法令・諸規則等に関する海外拠点及びグループ会社へのサポート ・海外グループ会社も含めたコンプライアンス、リスクマネジメントの対応及び体制整備 ・M&A・新規事業開発、アライアンス等にかかる案件の対応 ・海外におけるトラブル・係争対応 【期待する役割】 企業全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、 各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 主に海外グループ会社や海外事業に関する支援を行っていただくことを想定していますが、 リソースの状況によっては国内における業務についてもご対応いただく可能性があります。 【仕事のやりがい】 弊社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です! 既存事業の他、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。 事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です!
必須条件
上場企業水準のガバナンスが求められる企業の法務部で5年以上の経験がある者。法務として海外子会社や海外の事業・サービスの支援経験がある者。英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力(読み書き、会話)を有すること。

求人ID: a07TK00000U3DrhYAF

法務(飲食)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) (フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) ※エンジニア、企画系ポジションはコアタイムなしのフレックス制度
業務内容
【組織/チーム】 部長1名、副部長1名、MGR1名、メンバー3名 (メンバー年代構成:30代2名、40代3名、50代1名) うち弁護士数4名 【仕事内容】 国内最大のデリバリーサイトを運営する企業の法務グループで、法務業務全般を担当いただきます。 ◆主要業務 ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ・契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 ・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務等 ・スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、ローテーションなどを柔軟に行う体制です。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
必須条件
・企業法務の経験がおおむね1~2年以上ある方(事業会社、法律事務所いずれでも歓迎)