検索結果一覧 | WARC AGENT（ワークエージェント）の転職・求人・中途採用情報（14ページ目）

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求人ID: a07TK00000aoNG2YAM

経営企画（全般）（AI/ビッグデータ）の社名非公開求人

東京都中央区

400万円〜600万円

勤務時間: 8：45 ～ 17：45 実働8時間、休憩1時間 ※残業は平均月40～45時間相当
業務内容: 経営企画部門の一員として、以下の業務をご担当いただきます。・予算策定、予実管理などの管理会計業務・事業計画の策定・進捗管理（各事業部との連携を含む）・経営指標モニタリングとレポーティング・経営層や関係部門との連携による事業管理支援・株主・投資家対応に関する資料作成やリサーチ（IR補助）・コーポレート広報（プレスリリース作成、メディア対応）
必須条件: ・以下いずれかの実務経験（目安2年以上）　経営企画／経理財務／管理会計のいずれか・財務三表（特にPL）への基本理解・ExcelやPowerPointを用いた資料作成スキル・複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとれる方

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求人ID: a07TK00000alfW0YAI

経営企画（全般）（建築/不動産 x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

660万円〜1230万円

勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00 ※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
業務内容: CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。 ■具体的な業務内容定量データに関わる以下の業務計画・予測（Planning & Forecasting）：・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成・経営管理インフラの構築と整備・主要KPIの設計、モニタリング・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング・開示業務ビジネスパートナー（Business Partner）：・事業戦略の策定と実行を支援・全社的プロジェクトへの参画・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理チームマネジメント（People Management）・組織運営・人材育成
必須条件: ・SaaS業界・事業に対する興味・関心・以下1〜3のいずれかのご経験がある方　※年数問わない　1.財務会計、管理会計(FP&A)としての業務経験　2.経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験　3.会計事務所、コンサルティング会社（財務関連での実績）での経験・マネジメント経験

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求人ID: a07TK00000akY1yYAE

経理（コンサル）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜900万円

勤務時間: 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、 1日の標準労働時間: 8時間）
業務内容: あなたには、日々の経理業務から、月次・年次決算、税務申告まで、幅広い業務をお任せします。 M&Aによる組織拡大に伴い、経理財務体制の強化が急務となっており、あなたの経験を活かして組織を支えていただくことを期待しています。 ◆具体的な業務内容・日次仕訳、入金・支払処理・売掛金・買掛金管理・月次決算、年次決算・税務申告・資金管理、予実管理・監査法人対応・その他、経理財務に関する業務全般【このポジションの魅力】 1. M&Aで急成長中の組織を支える・M&Aにより組織が急拡大する中で、経理財務体制の構築に貢献できます。・会社の成長を数字でリアルタイムに把握し、事業のダイナミズムを肌で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 2. 幅広い経理財務スキルが身につく・日次業務から決算、税務申告まで、経理財務に関する幅広い業務に携わることができます。・専門性を高め、スキルアップを目指したい方にとって、最適な環境です。 3. 経営視点を養える・経営層との距離が近く、会社の意思決定プロセスを間近で見ることができます。・経理財務の専門知識だけでなく、経営視点も養うことができます。
必須条件: ・経理の実務経験3年以上・日商簿記2級以上の資格・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）・円滑なコミュニケーション能力

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求人ID: a07TK00000ajyaZYAQ

採用人事（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

540万円〜780万円

勤務時間: 【就業時間】 9：30～18：30 【休憩時間】 60分
業務内容: 【業務内容】 RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。＜具体的な業務内容＞・新規案件を構築する　主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、　最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。・営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整　クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、　人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。・自チームメンバーおよびサブリーダーの指導育成および評価　メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。・有期雇用者の契約更新関連業務　チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。・担当案件に関する収支改善業務　担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。・チームメンバー1on1の実施　日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。　一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。【この仕事の魅力】 RPOは、多岐にわたるクライアント業界や多様な商材に携われる点が魅力です。自社の採用担当では経験を積むことが難しい、幅広い採用経験を積むことができます。 RPOディレクターは、型にはまらない自由な発想で、クライアントの採用成功に向けた最適な戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。提案して終わりではなく、提案した結果まで見ることができるのが、この仕事の魅力の1つであり、このポジションでは、他社では得られない濃密な採用経験を積み、真の採用プロフェッショナルへの成長が可能です。【組織について】 ■BPO事業部全体男女比　男性49％：女性51％年齢構成　平均年齢33.4歳
必須条件: ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験・人事採用のご経験・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験・求人広告媒体営業のご経験・RPO業界でのご経験

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求人ID: a07TK00000ak1mdYAA

経営企画（M&A・PMI)（コンサル x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

1200万円〜

勤務時間: 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、 1日の標準労働時間: 8時間）
業務内容: M&A戦略の立案から実行、PMI（Post Merger Integration）、関連部署との連携まで、M&Aに関する一連の業務をお任せします。経営陣と密に連携しながら、会社の成長をM&Aの側面から牽引していただくことを期待しています。 ◆具体的な業務内容・M&A戦略の立案、ターゲット選定・買収交渉、契約締結・PMI（Post Merger Integration）の推進・デューデリジェンスの実施・財務モデルの作成、バリュエーション・関連部署（法務、財務、人事など）との連携・その他、M&Aに関する業務全般【このポジションの魅力】 1. 会社の成長をM&Aで牽引する・会社の成長戦略において、M&Aは非常に重要な要素であり、その責任者として会社の未来を創る醍醐味を味わえます。・経営陣と密に連携しながら、ダイナミックな仕事ができます。 2. 幅広いビジネススキルが身につく・M&Aに関する専門知識だけでなく、財務、法務、経営戦略など、幅広いビジネススキルを身につけることができます。・将来的には、経営幹部としてのキャリアを目指すことも可能です。 3. 大きな裁量と責任を持って働ける・M&Aに関する一連の業務を裁量大きくお任せします。・責任は大きいですが、その分やりがいも大きいです。
必須条件: ・M&Aの実務経験（3年以上）・財務、法務、会計に関する知識・高いコミュニケーション能力、交渉力・プロジェクトマネジメント能力・論理的思考力、分析力

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求人ID: a07TK00000akGDkYAM

採用人事（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

540万円〜780万円

勤務時間: 【就業時間】 9：30～18：30 【休憩時間】 60分
業務内容: 【業務内容】 RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。＜具体的な業務内容＞・新規案件を構築する　主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、　最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。・営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整　クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、　人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。・自チームメンバーおよびサブリーダーの指導育成および評価　メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。・有期雇用者の契約更新関連業務　チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。・担当案件に関する収支改善業務　担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。・チームメンバー1on1の実施　日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。　一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。【この仕事の魅力】 RPOは、多岐にわたるクライアント業界や多様な商材に携われる点が魅力です。自社の採用担当では経験を積むことが難しい、幅広い採用経験を積むことができます。 RPOディレクターは、型にはまらない自由な発想で、クライアントの採用成功に向けた最適な戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。提案して終わりではなく、提案した結果まで見ることができるのが、この仕事の魅力の1つであり、このポジションでは、他社では得られない濃密な採用経験を積み、真の採用プロフェッショナルへの成長が可能です。【組織について】 ■BPO事業部全体男女比　男性49％：女性51％年齢構成　平均年齢33.4歳
必須条件: ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験・人事採用のご経験・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験・求人広告媒体営業のご経験・RPO業界でのご経験

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求人ID: a07TK00000ajMo1YAE

経営企画（全般）（EC/小売 x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜700万円

勤務時間: 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）月間残業時間：25時間・20時以降の残業については、その日にやるべき業務なのかどうかを上長に確認・22時以降の残業は原則禁止・休日の出勤は原則禁止 ※もちろんそれぞれの業務の進め方があるかと思いますので尊重いたします
業務内容: 【業務内容】・グループ内の各企業のFP&A業務、管理会計の整備、適切なKGI・KPI設定とそのモニタリングや改善施策の検討・実行・企業価値向上を実現するための全社戦略（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略のいずれも含む)の策定・上記戦略を実現するため、関係者（事業部・コーポレート双方）を巻き込みながらのアクションプランの策定と推進またご経験に応じて以下もお任せします・M&A戦略の推進・上場審査対応・投資家など社外ステークホルダーの対応【このポジションの魅力】・オープン／フラットな組織文化の中で、代表や役員などの経営層と密にコミュニケーションを行い、経営の意思決定へ関与することができます。・多岐にわたる事業展開を行っており、事業ステージも様々なため、0→1フェーズからグロースフェーズの事業まで幅広い事業管理・FP&A経験を学ぶことができます。・急成長ベンチャーにおける事業経営の要となるポジションであり、ダイナミックな成長戦略の策定・遂行にハンズオンで携われます。・当社はデータドリブンなリテール事業運営をコアバリューとしており、インハウスのデータサイエンティストと連携しながら、最前線のデータ分析ノウハウを活用してKPIマネジメントに携わっていただきます。
必須条件: 以下いずれかの経験が1つ以上ある方・事業会社でのFP&A、経営戦略策定、その他経営企画業務、経営管理業務の経験・コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行の経験・会計事務所/FASでのM&A関連支援や企業再生支援の経験・証券会社/投資銀行におけるファイナンス関連業務の経験／M&Aアドバイザリーの経験

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求人ID: a07TK00000aXtXdYAK

経理（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: 管理監督者とし9:30～18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間休憩 60 分）
業務内容: ■業務概略、期待役割、募集背景総合デバッグ・テストソリューション企業経営管理本部/経財部の管理職。部長に次ぐ副部長またはグループリーダー（課長職）での採用です。 ※レポートラインは、経営管理本部長（兼経財部長）管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。上長の本部長兼経財部長もプレイヤー兼任で、経理税務の経験は長いです。連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。当社グループの基幹事業は非製造、非開発型の事業形態でPLに管理比重があり、特に労務原価が多い特性を有します。BSでは持分法以上のグループ会社（のれん等の評価）や連結対象外の投資案件の評価の比重が高いです。これらの連結決算での取りまとめが最大タスクです。海外子会社が多く、また海外事業を拡張する事業戦略からも、不定期で英語使用が求められます。海外拠点はシンプルな管理体制のため、現地関係事務所等との直接連携もあります。（主に決算時のメイルやデータの授受、その他海外拠点との会議）・連結決算の確定、開示業務の統括上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。上記業務に対して担当管理職として責任を有する。関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。・持株会社や主要子会社の決算関連業務総合デバッグ・テストソリューション企業や主要子会社の単体決算関連の業務。承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示も求められる。・監査対応決算の統括として定例決算における監査対応。定例監査に加えM&A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。監査からの課題対応等も含む。・税務業務連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。・内部統制対応決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む。・M&A案件への対応経理部門としてM&A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。・契約管理監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。・その他経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。 ※変更の範囲：会社の定める業務
必須条件: ・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務

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求人ID: a07TK00000aXWdmYAG

経営企画（IPO準備）（ヘルスケア/医療/介護 x メンバー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜800万円

勤務時間: 10：00～19：00　所定労働時間8時間　休憩60分フレックスタイム　有（条件有り）リモートワーク制度あり
業務内容: 【仕事内容】経営陣直下の経営企画チームにて、以下のアシスタント業務からお任せいたします。親会社大手総合金融サービス企業からの常駐メンバーが以下業務につき丁寧にレクチャー致します。未経験でも、中長期的に当社経営企画メンバーの中核を担って頂けるよう育成致します。＜短期＞・経営戦略の立案サポート -中期経営計画の策定・アップデートに必要なデータ収集や資料作成補助・IPO準備の事務サポート -上場準備に関する資料作成補助や情報収集、進捗管理のサポート・株主総会・取締役会の運営サポート -会議の議題調整、資料準備、議事録作成の補助・事業状況のデータ分析サポート -FC事業本部やマーケティング本部のKPI（重要業績評価指標）データの集計・整理・全社プロジェクトの推進サポート＜中～長期＞ゆくゆくは下記のような業務をお任せします。・中期経営計画の策定・アップデート -戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり・IPO準備業務の主担当 -上場審査対応（主幹事・監査法人との折衝）、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用・株主総会・取締役会の事務局運営 - 議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携・全社KPIマネジメントと経営意思決定支援 - FC事業本部／マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示・全社重要プロジェクトの事務局運営 -サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理
必須条件: 経験不問。経営企画に興味があり、下記志向性をお持ちの方・中期経営計画の策定やアップデートに興味のある方・IPO準備に興味のある方・株主総会・取締役会・その他重要プロジェクトの事務局運営に興味のある方・全社KPIマネジメントと経営意思決定支援に興味のある方

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求人ID: a07TK00000aX68AYAS

経理（その他 x メンバー）の社名非公開求人

東京都品川区

500万円〜658万円

勤務時間: ◆勤務時間１ケ月単位の変形時間労働制 ※休憩1時間基本的な勤務時間・・9:00～18:00 ◆時間外労働有（残業時間に応じて別途支給）
業務内容: 【業務内容】今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。・日次伝票処理（支払・振替等）・月次決算処理（決算伝票処理・増減分析等）・固定資産処理（資本経費判定含む）・親会社への連結決算業務連結パッケージ作成補助（月次・四半期・半期・年次） ※業務の状況により、職務変更の可能性　有 ▼このポジションの魅力 - 少数精鋭のチーム体制のため、一つ一つの業務に対する個人の裁量が非常に大きい - 専門性の高い実務経験を通して、事業の成長を直接体感できます - 親会社の強固なバックアップ体制があるため、安心して業務に集中できる環境 ▼組織の現状現在、経理財務部には親会社からの出向者含め5名のメンバーにて構成されています。親会社からもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、業務改善やシステム導入などに取り組んでいます。出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。
必須条件: ・弊社と同規模の会社で5年以上の経理業務経験（月次決算業務含む）・簿記2級程度の会計知識・Excelスキル（vlookup/ピボットテーブル等）

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