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職種

勤務地

年収

求人ID: a07TK00000KTK3IYAX

財務（飲食）の社名非公開求人

勤務地マーク東京都町田市
年収マーク360万円〜530万円
勤務時間
9:30～18:30 残業有り（平均残業時間：30時間）
業務内容
「横浜家系ラーメンチェーン」「二郎系ラーメンチェーン」「油そば専門店」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、海外事業や海外勤務の従業員を対象とした、経理などのバックオフィス業務をお願いします。第二新卒枠での募集となります。 【具体的な仕事内容】★2023年に新規立ち上げした部署となります！ ・経理・財務業務：伝票起票、仕訳、債権債務管理、資金管理、支払、数値管理、レポーティング資料作成など 【入社後の進め方】 OJTによる入念なフォローをいたしますので、未経験でも安心してご活躍頂ける環境です！
必須条件
★第二新卒歓迎/グローバルに活躍したい・成長したい方へ★ 【必須】■英語力（目安TOEICスコア：800以上）
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求人ID: a07TK00000KT6ByYAL

総務（飲食）の社名非公開求人

勤務地マーク東京都町田市
年収マーク530万円〜630万円
勤務時間
9:30～18:30 残業有り（平均残業時間：30時間）
業務内容
「横浜家系ラーメンチェーン」「二郎系ラーメンチェーン」「油そば専門店」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、 海外事業や海外勤務の従業員を対象とした、労務・法務などのバックオフィス業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・労務：海外勤務従業員の労務管理など ・法務・総務：渡航者のVISA申請、社宅手配、保険手配など ※海外事業強化にあたり、2023年新規に立ち上げた部署となります！
必須条件
【いずれも必須】 ■英語力（目安TOEICスコア：800以上） ■事業会社における労務・法務いずれかのご経験 【魅力】 ■海外展開推進中（NYなど、海外に10店舗程度あり） ■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%） ■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。 安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現
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求人ID: a07TK00000KOxC2YAL

経理（EC/小売 x リーダー）の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜650万円
勤務時間
9：30〜18：30（休憩1時間） ※残業は会社で管理しています。（月平均30時間以内）
業務内容
既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡?を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に担っ ております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。 【職務内容詳細】 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・会計システム対応 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・連結キャッシュフロー計算書の作成 ・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助 ・子会社PMI（M&A成立後） ■事業内容 ・セールスプロモーション事業 通信業界に特化した?材派遣、販売促進、?材育成、コンサルティング ・オンライン接客事業 オンライン接客システムの提供、接客センター運営 現在秋葉原・池袋・千葉みなとに拠点あり ・AIボーディング事業 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営 AIを活かした教育システムの提案、導??援
必須条件
・上場企業における経理実務経験3年以上 （または上場基準で経理実務を⾏う企業での経理実務経験） ・連結会計業務経験 or 開⽰経験（1期以上）
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求人ID: a07TK00000KLTDGYA5

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

勤務地マーク東京都台東区
年収マーク800万円〜1100万円
勤務時間
原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制：無
業務内容
【具体的な仕事内容】 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・海外子会社の経営管理全般 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 【内部統制の考える課題と取り組みたいこと】 ＜誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること＞ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。 現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、グローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、グローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。
必須条件
・ビジネスレベルの英語力 ・海外子会社管理のご経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験
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求人ID: a07TK00000KKc4HYAT

経理（EC/小売 x メンバー）の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜600万円
勤務時間
・平日週5日 ・フレックスタイム制(コアタイム 有 11:00〜16:00 ) ・標準労働時間8時間 ※時短勤務の場合は例外
業務内容
■経理業務 ・月次/四半期/年次決算業務全般 ・経理・財務の業務改善（BPR） ・税理士、監査法人監査対応 ＜決算期＞2月 会計ソフトは本体はクラウド会計ソフト企業、子会社はfreeeを使用しております。
必須条件
・年次決算のご経験（お一人で完結できる程度のスキル想定）
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求人ID: a07TK00000K6PUyYAN

財務（VC）の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク530万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）1日の標準勤務時間：7時間30分
業務内容
上場ベンチャーキャピタルにおける財務・会計業務全般をお願いします。 ベンチャーキャピタルにおける財務・会計業務は、コーポレートの財務・会計業務とファンドの管理・会計業務（ファンドアドミ業務）で構成され、どちらか片方で完結するものではないため、両方の業務に関わっていただき、将来的には、業務全体に精通し高い専門性を発揮するエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。 このポジションは、上場企業の財務会計の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスについての専門性を身につけることができます。所属いただくコーポレートアカウンティンググループは７名で構成されており、会計士資格を持つ社員も在籍しており、専門性を高め、成長いただける環境となっています。また、グループ内で職務をローテーションしスキルアップも図れます。 働き方の自由度も高く、リモートワーク可、フレックスタイム制で、オフィスもフリーアドレス制を採用しています。 （具体的職務） ・コーポレート経理（決算、連結、開示、税務など） ・コーポレート財務（資金運用、金融リスク管理、予算、財務計画など） ・ファンドアドミ業務（ファンド管理、ファンド会計など） ・財務・経理システム企画　　など
必須条件
※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での財務・経理の実務経験（3年以上） ・上場企業での財務・経理の実務経験（2年以上）
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求人ID: a07TK00000K67zqYAB

法務（FinTech/金融）の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク457万円〜774万円
勤務時間
9：00～17：00（休憩時間60分含む） ※フレックスタイム制度の記入要 ※スーパーフレックスタイム制度（コアタイム無し）
業務内容
大手総合金融サービス企業として当社の不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 【法務関連】 ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル/旅館業/水族館等の運営事業）の管理/統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング 【コンプライアンス関連】 ・コンプライアンスプログラムの立案/遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画/応募条件
必須条件
・法務/コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル/旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ・英語力があればなお良い
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求人ID: a07TK00000JumqYYAR

財務（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜810万円
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
業務内容
幅広く事業支援業務を担う組織のマネジメントを担っていただきます。 　組織規模拡大の中で、業務の幅も広がり不確定要素も増えてくるため、 　マネジメントは毎年困難になってきています。 　特に、新たな領域の業務が加わる中で、既存業務とのバランスを取りながら各部署とのSLA（Service level agreeement）を遵守し、 　組織全体のパフォーマンスを高め続けていくという難しい舵取りが求められます。 　特に現在の課題として以下を認識しています。 　・業務改善レベルの引き上げ 　・OPS力の向上 　　その為の組織改善／活性化、メンバーの採用／育成 　また、Gr内のみならず組織横断で進められるPJTへも積極的に参加し、事業や会社へ貢献して頂く予定です。 　今期のPJT一例（全て担当して頂くわけではありません） 　　・人材紹介事業における手数料確認書のALLシステム化PJT 　　・障害者雇用事業のOPS設計 　　・事業のプライシング変更PJT 　　・GASを用いた業務効率化の浸透PJT 　　・コミュニケーション活性化PJT 　　・salesforceとgoogleカレンダーの連携PJT 　　etc 　また各種サポート業務がスムーズに遂行されるべく、戦略・計画を立て、実行にあたっては関連部署の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら推進して頂きたいです。 　難度は高いですが、非常にやりがいのある業務です。 　■サポート業務一例 　・人材紹介事業の受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理 　・人材紹介以外の事業におけるバックオフィス業務および全体管理 　・調査・分析・アウトプット作成業務サポート 　・上記業務プロセスの設計、運用、改善 　・上記業務に使用するシステム周りの設計、運用、改善 　・ナレッジマネジメントの推進 　etc
必須条件
・事業会社での業務経験5年以上 ・マネジメント経験
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求人ID: a07TK00000JsnCjYAJ

経理（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。 弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。 その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 本ポジションでは医療ヘルスケアプラットフォームのオーガニック事業・またグループ会社の日常的な経理業務のリードに加えて、グループ全体の状況を俯瞰しながら新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 ご志向に応じて、ゆくゆくはチームマネジメントや育成・採用を含めた組織作りなどのグループマネジャー業務もお任せします。 ■お任せしたい業務（ご経験・ご志向によってお任せするミッションを決定します） ・単体の日常経理業務のコントロール ・決算実務のコントロール ・監査法人との間の論点整理 ・業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ・M&A後のグループ会社の各種経理業務対応 　・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務 　・税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼） 　・グループ会社の経理業務フローの構築・改善 　・必要なシステム導入の主導 ・開示実務のコントロール・J-SOX対応 CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 《Accounting&Tax室のご紹介》 4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 ・経理グループ：医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務 ・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務 ・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど） 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件
・経理業務の実務経験（月次・年次決算経験） または 監査法人等での業務経験（目安3年以上） ・特定の分野のみでなく、広い領域に対する挑戦・成長意欲をお持ちの方 　（様々なミッションやプロジェクトへのアサイン可能性があります）
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求人ID: a07TK00000JslPWYAZ

経営企画（管理会計）（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて 経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。 ■お任せしたい業務内容 経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。 ・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード ・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進 《FP&A室の紹介》 医療ヘルスケアプラットフォーム企業の「ファイナンス統括部」に属しており、当社の経営企画/管理、事業企画/管理を担うチームです。 担当する事業の部長や責任者と折衝しながら、事業成長にむけて伴走する「ビジネスファイナンス」グループと 当社のすべての事業や部門をまとめ、横断的な管理や全体方針の見立てを行う「セントラルファイナンス」グループに分かれています。 これまでは事業や各部門が計画策定や予実管理などを担う形でしたが、今後の医療ヘルスケアプラットフォーム企業の拡大に向け、ファイナンスの観点で各部署をより的確にサポートしていくことを目的に2023年に発足しました。
必須条件
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ・コンサルティングファーム・ITコンサル企業・システムベンダーにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等を行った経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務諸表・経営会議資料作成の経験 ・GAS（javascript）や Big Query（SQL）を用いたデータ分析のダッシュボード構築の経験 ・BIやPlanningツール導入の経験
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