業界: ヘルスケア/医療/介護

職種: 人事企画（制度／組織）

年収: 600-650万円

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給（非課税限度額） ・退職金制度（確定給付年金、勤続3年以上対象） ・育児短時間勤務制度（小学校1年生終了まで） ・育児補助制度：認可保育園・学童・病児保育の延長保育料を会社が一部補助 ・ウェルネス休暇・ドナー休暇あり（健康や骨髄提供応援） ・ベネフィット・ステーション導入：グループ会員制福利厚生を使用可能 ・社宅・住宅補助制度：職種・転勤等に応じて社内規定で支給 ・時差出勤・在宅勤務、副業制度（許可制） ・永年勤続表彰・慶弔見舞金・社内イベント補助 ・職務手当（人事職）

就業場所: 東京都豊島区

勤務時間: 9:00〜18:00（休憩60分）、実働8時間

休日・休暇: ・完全週休2日制（土日・祝日休み） ・年間休日：120日以上 ・年末年始休暇（例：12/29～1/4） ・フレキシブル休暇（有給とは別にシフト制／特別取得） ・創業記念日休暇（1日） ・有給休暇（入社半年後に10日～、以降法定通り／1日・半日・1時間単位で取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 ・ウェルネス休暇（無給：健康検査フォロー、更年期、不妊治療など） ・ドナー休暇（有給：骨髄提供など）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 5ヶ月

業務内容: ・人事制度の企画、改修 ・人事評価の企画、改修、運用 ・報酬制度の企画、運用 ・人事異動の企画・オペレーション ・制度設計に関わるリサーチ ・人事制度に係る月次の予実管理ならびに予実資料（予定） ※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への職務を命じることがある

必須条件:
・事業会社で人事制度企画のご経験がある方（3年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）