検索結果一覧 | WARC AGENT（ワークエージェント）の転職・求人・中途採用情報（63ページ目）

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求人ID: a07TK00000FaeGZYAZ

HRBP（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

450万円〜700万円

勤務時間: 勤務時間：9:30〜18:30（見込み残業時間60時間）
業務内容: 100名を超える規模になってきたプロパートナーズ事業本部の組織課題に対して向き合っていただきます。より事業をスケールさせていくにあたって強固な組織創りは必要不可欠です。目下は中途採用を中心に、離職防止などあらゆる組織課題に対して縦横無尽に動いていただきます。 ■主な業務内容 ◯事業本部全体の中途採用・採用マーケティング/広報・エージェントコントロール・DRの設計/運用・面接対応/リクルーター・各採用PJの推進　※リファラルPJやリクルートページの改修etc ◯離職防止に向けた施策の企画/推進 ◯オンボード体制の整備など、事業拡大に向けて必要な組織作りをおこなっていきます
必須条件: ・採用業務だけでなく事業視点を持って動ける方・事業会社での中途採用経験　or 人材エージェントの経験がある方・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方

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求人ID: a07TK00000FZXbpYAH

経理（ゲーム/マンガ/アプリ x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 10:00～19:00（休憩 1時間）
業務内容: ■仕事概要当社は2018年にブロックチェーンゲームの開発を目的として設立されました。その後、手掛けたブロックチェーンゲームが取引量及びイーサリアム売上において世界1位を記録し、歴史の浅いWeb3業界ではあるものの、現在においてもトップランナーとして走り続けています。また、業界が盛り上がりを見せる昨今においては、大手ゲーム会社との提携も複数発表し、ブロックチェーンゲーム以外にも、ブロックチェーン技術を利用した周辺サービスをBtoB,BtoC問わず提供しております。 2024年8月にシリーズDの資金調達を発表し、総合金融グループ、大手総合電機・エンタメグループ等から約15億円を調達し、株式上場に向けた体制構築を実施しております。【ポジションについて】大きく成長している日本一のWeb3企業のバックオフィス人員の中心として、経理・財務全般業務を担っていただくポジションです。経理財務のマネジメントだけではなく、ゆくゆくは経営管理部全体のマネジメントを行っていただき将来の役員候補となっていただくことを想定しています。弊社は基本的に在宅勤務中心となりますが、重要な会議等は必要に応じて現地で行うことを想定しています。具多的には、・決算説明資料の作成サポート・決算説明会の準備・国内外の投資家対応・海外子会社の決算対応・有価証券報告書や決算短信等開示書類の作成サポート・予算策定と予算実績分析勤務は基本フルリモートです。
必須条件: ・経理・財務における実務経験5年以上・ビジネスレベルの英語力

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求人ID: a07TK00000FXjsHYAT

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜700万円

勤務時間: スーパーフレックス制（5:00~22:00, コアタイムなし）所定労働時間：8時間／日
業務内容: 仕事内容・経理財務チームの統括、チームメンバーのマネジメント・月次決算、四半期決算、年次決算業務・入出金管理・クラウド会計ソフト企業を活用した経理DX化の推進、原価計算の効率化・各種開示書類の作成・M&A及び資金調達等のファイナンスイベント対応サポート、事業計画関連業務・外部専門家（監査法人、顧問税理士）とのコミュニケーション
必須条件: ・事業会社での経理財務実務経験（最低3年以上）又は税理士法人、会計事務所での実務経験（最低3年以上）・簿記2級以上、税理士試験科目合格、公認会計士短答式試験合格のいずれか

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求人ID: a07TK00000FXi85YAD

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜

勤務時間: コアタイムなしのフレックスタイム制（スーパーフレックスタイム制）を導入
業務内容: 【経営戦略本部　経営戦略室について】 CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、 ①FP&A（全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理）、 ②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。【仕事内容】 ※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 ■FP&A ●財務分析・経営/業績管理・3表及びKPIの経営報告資料の作成・各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析（事業企画/管理の業務にも関わります）・各事業のキーマンとリレーション構築 ●経営企画・中期経営計画のPM ・全社戦略の作成・ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案・事業戦略の取り纏め・3表のプロジェクション作成 ■ファイナンス/IR ●ファイナンス・経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定・調達手法の検討・資金調達の実行・銀行、証券（投資銀行）との協業及びリレーション構築 ●IR ・IR企画・投資家面談対応・決算説明資料作成・会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応）
必須条件: 以下いずれかの業務経験を有する方・コンサルティングファームでの業務経験（戦略・計画策定支援等）・投資銀行やPEファンドでの業務経験・その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験・事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験

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求人ID: a07TK00000FSnoyYAD

経営企画（全般）（HRTech/人材 x リーダー・メンバー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜2000万円

勤務時間: 標準労働時間は8時間（+1時間休憩）
業務内容: セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、大手外資系戦略コンサルティングファーム/大手総合コンサルティングファーム出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。【具体的な内容/役割】弊社コンサル業界特化型エージェントの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。＜セールス/オペレーション・営業企画＞　・セールス領域の定量分析・定性分析の実施　・上記分析による課題特定および施策立案　・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善　　・プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等＜マーケティング＞　・候補者集客の施策立案・実行・効果検証　　　プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証＜採用＞　・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般　・希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り　　　毎年30～50人をハイペースで採用予定です＜システム開発＞　・業務改善に向けた要件定義　・システム実装後の業務フロー整備及び定着化＜事業開発/他＞　・事業領域の拡張　・新規事業立ち上げ　・その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進
必須条件: ・コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない）　　（事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい）・高水準の問題解決力・標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル)

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求人ID: a07TK00000FOl5NYAT

知財（バイオ/創薬）の社名非公開求人

京都府

800万円〜1500万円

勤務時間: ・裁量労働制（専門業務型）・みなし労働時間 8時間 / 日・休憩時間 60分・残業月 20 時間～ 30 時間程度
業務内容: 患者細胞より樹立されたiPS細胞より分化させたT細胞を用いたT細胞移入療法における特許／知財戦略の実務ポジションを担っていただきます。・ヘルスケア領域、特にバイオロジー領域への知見を活かし、細胞医薬品のマーケットから特許／知財戦略立案を実行、補助・経営陣と連携のうえ特許／知財戦略立案を協議実行・米国本社とも連携し、グローバルでの知財管理を支援
必須条件: ・細胞やバイオ医薬品などに関連する事業にかかわり、知識経験が豊富にある方・特許／知財戦略に関する計画立案から実行まで経験のある方・対外的な折衝交渉事の業務経験のある方・大学院(修士) 卒以上・職務経験 5年以上・英語力　中級以上

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求人ID: a07TK00000FIzsXYAT

法務（SaaS）の社名非公開求人

東京都新宿区

450万円〜600万円

勤務時間: 【就業時間】9：30～18：30 【休憩時間】60分
業務内容: 【ビジネス法務】・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー　・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成・各種法務に関する相談や質問への対応・訴訟等の紛争対応・知的財産権関連業務・法令改正対応その他法務業務【コーポレート法務】・株主総会、取締役会の運営・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応（経営戦略部門と連携あり）・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進（経営戦略部門と連携あり）・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施・株主総会、取締役会の運営【コンプライアンス】・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用
必須条件: ・企業法務の実務経験３年以上（事業会社、法律事務所問わず）

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求人ID: a07TK00000FG38FYAT

人事企画（制度／組織）（コンサル）の社名非公開求人

東京都千代田区

800万円〜1500万円

勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ┗フレキシブルタイム（5：00～22：00）＜コアタイムについて＞会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。【グループ全体会（月に1回実施）】 ※月初第１月曜日の8：00または8：30に実施
業務内容: CFO領域のコンサルティングを主軸とする当社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。＜案件事例＞課題解決策の提示にとどまらない実行支援を得意としており、クライアントのパートナーとして経営課題へアプローチを行います。そのためプロジェクトに応じてクライアントに常駐するケースもございます。・人事評価制度設計/導入/運用支援・人事制度統合（PMI)支援・人事労務デュー・ディリジェンス・採用計画/採用フロー設計支援・組織文化、従業員満足度向上支援　等＜役割＞１．コンサルタントの場合担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）抽出課題に対する解決策の検討各種成果物作成クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整クライアントとのリレーション構築プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメントコンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー自らの担当領域に関するコンサルタントワーク ■この仕事の魅力 <特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制> コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 <コンサル業界随一の手触り感> クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 <多様な働き方の推奨> ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。例）育児両立支援制度/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度…
必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、かつコンサルティング業務に関心をお持ちの方・3年以上の人事部門での人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務（※）に関する実務経験・2年以上の人事コンサルティングの実務経験

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求人ID: a07TK00000F5ihRYAR

労務企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜750万円

勤務時間: 10:00〜19:00
業務内容: これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（3名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■POINT ◎急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、労務としてのスキルアップと組織成長への貢献、双方に携わることができます。 ◎様々な働き方や給与制度を導入するグループ会社の労務管理へ携わるため、多様かつ複雑な労務課題に関わりながらキャリアの幅を広げられます。 ■具体的な業務・入退社手続、異動・出向・契約更新管理・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算、年末調整・私傷病休職、産休育休の手続き・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム・slack（メールは社外との連絡利用程度）・Google Workspace ・SmartHR（労務管理）・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）・Google（Excel、Word）・タレントマネジメントシステム
必須条件: ・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上・労務関連法規の知識・主担当としてのオペレーション業務推進経験

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求人ID: a07TK00000F5fFFYAZ

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1100万円

勤務時間: フレックスタイム制・始業時間（7:00-11:00）・終業時間（16:00-22:00）・コアタイム（11:00-16:00） ※休憩時間　勤務の途中に1時間 ※職種や勤務地によって異なります。
業務内容: 複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。【具体的な業務内容】・経理財務部のマネジメント・経理財務部門の改善、効率化・月次、四半期、年度決算業務・連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）・グループ会社経理業務への助?・指導・監査対応／税務調査対応? ・M&A／PMI関連の会計論点対応・経営判断に資する数字分析・新規トランザクションの会計処理検討・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） ▼体制・環境・デジタル変革（DX）支援・事業開発企業は複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡・経営陣との距離が近いことも特徴です。【配属部署】経理財務部メンバー構成　※2024年9月現在・経理財務部長：1名（50代男性）・経理部マネージャー：1名（30代男性）・経理スタッフ：2名（30代男女）・派遣社員：1名
必須条件: ・上場企業での経理、連結決算、開示業務の実務経験・監査対応の実務経験・Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成など）のスキル・経理、財務部門のマネジメント経験・チャットツールを用いたコミュニケーション経験

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