経営企画(M&A・PMI)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人
基本情報
業界: コンピューター/ITサービス
職種: 経営企画(M&A・PMI)
給与・待遇
年収: 600-1200万円
待遇・福利厚生: 給与改定を年2回実施 交通費を一律支給 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険を完備 リモートワーク手当として入社時2万円支給 スキルアップ手当 ランチ手当 慶弔金手当 リファラル会食手当 リモートワークを推奨し自宅勤務可能
勤務条件
就業場所: 東京都渋谷区
勤務時間: フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分) コアタイム:11:00~15:00 所定時間外労働:有 月45時間超過分の時間外労働は別途支給
休日・休暇: 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
契約形態: 正社員
雇用期間: 定めあり
試用期間: 3ヶ月(条件等は変わりません)
業務内容・条件
業務内容: 【仕事概要】 ■M&A戦略立案・ソーシング - 経営陣と連携し、M&A方針の策定 - ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ - 持ち込み案件の分析(事業面、財務面、法務面等) - M&A仲介会社との関係構築、折衝 ■M&A案件のエグゼキューション?PMI - 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝 - 買収ストラクチャーの構築・検討 - デューデリジェンス / バリュエーション - 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 - M&A案件のPMI設計・推進 ■経営企画/事業企画支援 - 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 - 具体的なKPIの設定・管理 - 予実管理、経営メンバーとの折衝
必須条件:
以下いずれかのご経験がある方 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 PEファンド 金融機関 コンサルティングファーム 事業会社でのM&A実務経験
歓迎条件:
外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 M&A後のPMI実務経験 事業会社における経営企画または事業企画経験