業界: EC/小売

職種: 経営企画（全般）

年収: 1200-2000万円

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・リモートワーク手当あり（5,000円/月） ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）

就業場所: 東京都目黒区

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） ※ 時短勤務相談可

休日・休暇: ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日以上

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6ヵ月

業務内容: ■ミッション CEO/CFOと密に連携し、全社および事業部レベルでの 戦略的意思決定を支えるファイナンスの中核 として、数値を起点に「経営と事業を動かす」ことがミッションです。 経営の視座で将来を描き、ビジネスと共に数字を作っていく「パートナー型FP&A」としての活躍を期待しています。 ■仕事内容 FP&A部門の責任者として、以下のような業務をリードしていただきます。 ■期待している役割（実際の業務内容） ・年次予算、中期経営計画の策定および進捗モニタリング ・月次・四半期の着地見込み（Forecast）作成と経営報告 ・事業部門との連携によるKPI設計・モニタリング・課題抽出 ・経営層・ボード向けのレポーティングとアクション提案 ・BIツール/ERPを活用したデータ分析と可視化の推進 ・グループ各社との連携（国内外）によるガバナンス強化 ・M&A案件や資本政策に関する財務DDやPMI支援（該当する場合） ・FP&Aチーム（5名程度）のマネジメント、育成、評価

必須条件:
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるFP&A業務経験（7年以上） ・管理会計の高度な理解と実務経験（予算、着地見込み、KPI管理等） ・チームマネジメント経験（ピープルマネジメント3名以上） ・経営層・ステークホルダーへのレポーティングおよび提案経験

歓迎条件:
・上場企業またはそれに準ずる規模でのFP&A経験 ・海外子会社を含むグループ経営管理の実務経験 ・M&A、PMI、資本政策に関する実務経験 ・公認会計士・USCPA・MBAなどの関連資格 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） 【求める人物像】 ・事業と数字の両方に興味を持ち、自ら深く入り込める方 ・論理的かつ柔軟な思考で、事実と現場の間をつなげられる方 ・高いコミュニケーション能力で、多様なステークホルダーを巻き込める方 ・経営視点を持ち、自律的に課題を見つけ解決を推進できる方 ・変化を楽しみながら、ゼロベースで仕組みを作れる方