業界: EC/小売

職種: 経営企画（全般）

年収: 600-1000万円

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。交通費支給。実績に応じて昇給あり。リモートワーク手当5,000円/月。オンラインカウンセリングサービス。年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）。賞与年2回（2月・8月）支給。賞与額は基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出。業績によっては支給されない場合がある。

就業場所: 東京都目黒区

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間 原則的な労働時間 09:30～18:30 休憩60分 40時間の固定残業手当を含む 40時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

休日・休暇: 完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） 年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 年間休日124日（2025年度実績）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6ヶ月

業務内容: ミッションは、ECブランドの共創・統合企業グループが展開する多彩なブランドの成長を、 “数字の力で後押しすること”。 これまでの経理業務のように「過去のお金の流れを記録する」だけではなく、 ・原価構造の最適化 ・在庫回転率やキャッシュコンバージョンサイクルの改善 ・利益率向上を見据えた財務戦略立案 などを通じて、事業成長をドライブする攻めのファイナンスを実現します。 「経理財務の知識を、未来の成長を描く力に変えたい」 「数字をつくり、経営を動かす仕事に挑戦したい」そんな方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製造原価や物流費を含むSCM全体のコスト管理 ・キャッシュフローや在庫回転率などのKPI設計 ・SCM領域の財務計画（FP&A）、予算策定、コストシミュレーション ・各工程のコスト削減、利益率向上に向けた施策の立案 ・発注計画の見直し等の戦略提案 …など ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ●「経営企画×SCM」で築く、希少価値の高いキャリア： 経理・財務の専門性を土台に、SCM領域でスキルを深化。戦略的な業務にも関与しながら、ビジネス全体を俯瞰できるハイブリッド型キャリア”を形成できます。小売・EC業界において、他にはない“唯一無二の成長ストーリー”を描けるポジションです。 ●巨大市場で中長期的にキャリアを構築： 安定的に拡大を続けるEC市場（国内のみで約15兆円規模）の中で、次世代ブランドの成長を牽引する注目企業にて、腰を据えて中長期的なキャリア形成が可能。業界の変化を肌で感じながら、自らの専門性を磨き続けられる環境です。 ●新設ポジションならではの大きな裁量： 事業拡大フェーズにおける新設ポジションのため、業務設計や仕組みづくりなど、“ゼロ→イチ”の構築フェーズをリードできます。将来的には組織マネジメントにも挑戦可能。リモート勤務も柔軟に対応しており、生産性を最大化できる働き方が実現します。 ●各分野のトッププロフェッショナルと協働： 大手消費財メーカー、大手ECサイト、国際物流企業のCEO経験者など、多様なバックグラウンドを持つハイレベルなSCMチームのメンバーと切磋琢磨できる環境。コーポレート部門との連携機会も多く、戦略×オペレーションの両視点で刺激的な経験を積めます。 ■ECブランドの共創・統合企業のCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者 ・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

必須条件:
製造・流通・小売など、在庫を管理する事業会社での経理・財務の実務経験を必須とする

歓迎条件:
ECビジネスの経験または知識、SCMの経験または知識、マネジメント経験（目安3年以上）、M&AにおけるデューデリジェンスおよびPMI経験、英語でのビジネス会話スキル