業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経理

年収: 500-600万円

待遇・福利厚生: 福利厚生 【自己成長サポート】 ・次世代研修（オリジナル階層別研修） ・人材開発会議（キャリア形成支援） ・書籍購入支援（年上限3万円） ・外部研修、資格支援、社内勉強会等 【コミュニケーションサポート】 ・全社総会 ・ウェルカムランチ ・部門懇親会（四半期1回） ・社内サークル制度 【家族サポート】 ・育児時短制度＊小学校卒業まで＊ ・産休／育休／介護休（実績あり） ・転勤サポート 加入保険：各種社会保険完備 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 諸手当 ・交通費全額支給（上限月4万円） ・在宅勤務手当（月額5千円） └ 働き方に応じて、当社規定に基づきいずれかを支給 ・転勤サポート手当 └ 家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ、転勤先エリアによって上限変動あり └ 家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ └ 引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり └ 入園費用補助（幼稚園or小学校入学金）

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: フレックスタイム制度 8h/日（コアタイム11:00~16:00）

休日・休暇: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（1時間単位の取得も可・入社半年後10日付与） ◎年間休日：127日＋有給等 ◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与（入社～半年間使える特別休暇） ◎慶弔休暇 　L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与） 　L弔事休暇最大10日

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月（条件変更なし）

業務内容: 【職務概要】 単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。 （子会社の可能性もあります）徐々に、ご経験やスキルに応じて、 連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。 【具体的な職務内容】 ・月次/四半期/年次決算 ・伝票処理 ・支払処理、経費精算 ・月次決算の取りまとめ ・単体経理の業務改善 ・監査法人対応補助 ・子会社決算窓口（子会社決算の場合） ・開示書類作成 ・有価証券報告書、決算短信等の作成補助 ・連結決算 ・連結精算表の作成 ・今後の連結決算を見据えた制度設計 【ポジションの魅力】 ・少ない人数で行っていますので、財務会計・開示・連結・税務 （計算は顧問税理士に委託）と幅広い業務を行うことが可能 ・会社規模を大きくしていきますので、経理周辺体制の構築も経験が可能です。 ・他部署とのコミュニケーションが円滑 ・リモートワークとオフィス勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境 ・制度会計に加えて、事業拡大に伴いM&A周辺業務や管理会計にも携わることが可能 ・配属組織／入社後のフォロー体制／ツール 【配属組織やメンバーの雰囲気】 実務は3名で行っていますので、相談事項があればすぐに相談できる雰囲気です。 決算周辺業務の改善等、手をあげれば実行しやすい環境です。 入社後のフォロー体制 マネージャーがOJT形式でフォローします。 外部研修への参加も可能です。 【ツール】 会計：クラウド会計ソフト ワークフロー：ジョブカンワークフロー、クラウド会計ソフト企業経費・債務支払 支払・請求書発行：自社システム その他：社内ツールとしてGoogleスプレッドシート

必須条件:
・年次決算業務の実務経験 （決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。） ・日商簿記2級以上お持ちであること （もしくは同等の知識・経験があることでも可）

歓迎条件:
・上場企業での経理実務経験 ・連結決算を行ったことがある方 【求める人物像】 ・オーナシップ（物事を我が事化し、当事者意識を持って行動する） ・やりとげる（試行錯誤が繰り返し、結果が出るまでコミットする） ・成長し続ける（強い成長意欲と柔軟な思考を合わせ持ち、常に学び続ける） ・意思を伝える（自分はどう考えているか、どうしていきたいかを伝える） ・現状を疑う（既存のやり方にとらわれず、常に価値向上を意識して行動する） ・公明正大（自分自身にも、周囲に対しても、常に誠実でいる）