業界: 広告

職種: 経理

年収: 500-700万円

待遇・福利厚生: フレカ（新入社員が先輩とランチに行ける制度）。チャレンジ制度（会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保）。仮眠スペース（業務の生産性向上のため）。提携エステ特別価格。飲み会費用負担。オフィスおかん（1品100円で総菜が食べられる置き型社食）。ドリンクサーバー。格安自販機。書籍購入補助。慶弔見舞金制度。健康診断受診制度。子供手当。育休・産休制度（一部従業員利用可）。通勤手当。家賃手当。女性活躍推進制度（Nピル（低量ピル費用全額会社負担）、おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策））

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: 9:00〜18:00。固定残業手当は月40時間0分、84,000円〜を支給し、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めあり

試用期間: 3ヶ月

業務内容: ◆あなたにお任せしたいミッション 今回の募集は、単なる「経理担当」の採用ではありません。 会社の未来を数字で描き、事業成長をダイレクトに推進する『経営パートナー』をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 - 当社及び子会社の月次・年次決算業務の推進 - 事業部門との連携による収益管理・原価管理の高度化 - 部内スタッフの業務進捗管理、マネジメント - 数値管理・分析業務：各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング - 出納業務、伝票処理、税金処理 【ポジションの魅力】 ① 経営の最前線を「当事者」として経験できる 本部長との週次1on1、役員会議への同席は当たり前。 20代、30代で、数年後に控えるHD化やM&Aを「担当者」ではなく「当事者」として経験できる機会は、他では得られない圧倒的な成長に繋がります。 ② あなたの市場価値を飛躍させるキャリア このポジションで得られるのは、単なる経理スキルではありません。 『事業をグロースさせられる管理部門人材』としての経験です。将来的には経理部長、子会社のCFO、経営企画など、 あなたの志向次第でキャリアは無限に広がります。 ③ 裁量とスピード感のある環境 「もっとこうすべき」という提案を歓迎します。良いアイデアは即実行。 大企業の様な稟議の連続や縦割り文化とは無縁の環境で、あなたの力で会社を動かす手応えを感じてください

必須条件:
経理の実務経験 日商簿記2級の資格

歓迎条件:
四半期・年次決算の補助の経験、クラウド会計ツールを利用した経験、複数事業部の経理業務に関わった経験、予算管理・業績予測のサポート、または数値分析の経験