業界: 建築/不動産

職種: 経理

年収: 600-800万円

待遇・福利厚生: 諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 その他制度 ・昇給：年4回 ・産休、育休 ・時短勤務制度（規定あり）

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：約40時間/月

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始 ・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 経理部長のもと、グループ経理業務および連結決算サポートをお任せします。 ホールディングスの経理体制強化フェーズに伴う増員募集です。 【業務内容】 ※ご経験に応じ、徐々にお任せしていきます ・仕訳・伝票の確認 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務の補助 ・税務対応・監査対応 ・財務資料の作成サポート ・グループ会社の経理体制整備・業務フロー改善 ・予実管理サポート ・スタッフの育成・教育 ※会計システム：勘定奉行 ※まずは補助業務から入り、段階的に幅を広げていただきます 【ポジションの特徴】 上場企業の経理体制づくりに携われる環境 業務効率化・仕組みづくりに積極的に関われます ゆくゆくはグループ全体の経理管理も目指せます 【補足】 決算：年4回（四半期・本決算） 想定残業時間：月40時間程度 残業削減のため、業務フロー改善を推進中 →改善・仕組みづくりに興味のある方歓迎！

必須条件:
■自ら主導しての単体決算取りまとめのご経験 ■税務・監査対応のご経験

歓迎条件:
■任意監査を受けている企業、上場グループ企業、上場準備企業での経理実務経験 ■マネジメント経験（目安：チームメンバー2-3名への指導） 【求める人物像】 ■事業会社での経理実務経験 ■上場企業または上場準備企業での連結決算 or 監査対応に触れたことがある方 ※実務は補助レベルでもOKです ■成長フェーズでの組織づくりに前向きな方