業界: 建築/不動産

職種: 採用人事

年収: 500-700万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能に ・DYI補助：自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など） ・家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限） ・Learning Support：毎月5,000円までの個人学習費支援

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 「Ultra Flex」 始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

休日・休暇: ・年間休日120日以上 ┗完全週休二日制（土日） 　祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇　初年度10日付与 ┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6ヶ月

業務内容: ▼仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用 ・候補者との面談・フォロー対応 ・採用広報の企画・運営

必須条件:
・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上

歓迎条件:
・変化の激しい急成長企業における業務経験 ・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験 ・エンジニア採用をリードしてきたご経験 ・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験 ・SaaSまたは不動産に関する知識・経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験 【求める人物像】 ・TERASSのMission・Visionに共感できる方 ・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方