業界: エネルギー

職種: 経営企画（M&A・PMI)

年収: 600-800万円

待遇・福利厚生: 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 ジムサポート制度 英会話補助 育児代行補助 朝食補助 企業型DC（企業型確定拠出年金） 健康診断全額支給 婦人科検診補助 インフルエンザ予防接種補助 Happy Hour（全社懇親会） シャッフルランチ フリードリンク 服装自由

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間) フレックスあり（13-17時コアタイム）

休日・休暇: 週休2日制 有給休暇10-14日 休日日数120日

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6ヵ月間

業務内容: 【仕事概要】 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多く、積極的に経営課題へ参画できるため、スピード感のある意思決定をダイナミックに体感できます。 若手採用の強化のために、M&A仲介等で基礎的なM&Aの用語を理解している、ボリュームを追及しながら、素直・ポジティブに働ける若手採用を募集します。入社時点でのM&Aの深い専門知識は問いませんが、ミッション・ビジョン・バリューに共感でき挑戦・急成長したい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・案件発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案） ・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリュエーション、ドキュメンテーション) ・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善 ・候補先企業の基本情報調査・リストアップ ・案件進行に必要な財務情報・契約書の収集とデータ入力 ・Excel・PowerPointを用いた資料作成（提案書、概要資料、PMI資料など） ・簡易的な財務分析（PL/BSの構造理解、収益性評価、KPI整理） ・ミーティング調整やデューデリジェンスに伴うロジ対応

必須条件:
・大学・大学院卒以上 ・M＆A経験 1年以上 ・M&Aの基本的な用語（例：DD、LOI、PMI、バリュエーション、スキームなど）を理解している方

歓迎条件:
下記の経験があれば尚可 ・法人営業経験 　・総合商社/投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム出身の方 　・事業会社における経営企画/事業開発の実務経験 　・ビジネスレベルの英語力を持する 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ・M&A領域のキャリアを目指し、国内外問わず挑戦していきたい方 ・経営やM&Aに強い関心を持ち、学び続けられる方 ・ロジ業務やリサーチなど地道な作業を厭わない方 ・素直にフィードバックを受け止め、改善に活かせる方 ・未経験領域にも意欲的に挑戦できる方 ・数字や事実に基づく正確な判断ができる方 ・将来的にM&Aのプロフェッショナルを目指している方