業界: コンピューター/ITサービス

職種: 内部監査

年収: 700万円

待遇・福利厚生: 年次有給休暇（法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日）、夏期休暇3日、冬期休暇3日〜4日、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、毎月3500円のデータ通信手当、書籍代精算、セミナー＆研修費用代精算、新入社員Welcomeランチ、定年60歳、65歳まで継続雇用制度

就業場所: 東京都港区

勤務時間: コアタイムありフレックス（11:00-16:00コアタイム）、原則出社（リモートについては状況に応じて相談可）

休日・休暇: 年間休日120日、完全週休二日制、土日祝日休み、フレックスホリデー有、年次有給休暇（法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日）、夏期休暇3日、冬期休暇3〜4日

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めあり

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。 当社の掲げるミッション「目指せ、国民総株主」に共感し、自ら手を動かしながら内部監査体制の構築を担っていただける方を募集しています。 スタートアップならではのスピード感と変化に富んだ環境の中で、既存の枠にとらわれず、現場に入り込みながら内部監査業務全般を推進し、組織の健全性向上に貢献していただくことを期待しています。 ルーティンをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え、実行していく。そのプロセスにやりがいを感じる方にフィットするポジションです。 ■主な業務内容 ・内部監査体制の構築（監査規程・プロセスの設計と運用） ・監査計画の立案、実査（ヒアリング、データ分析など）、報告書作成、経営層への提言までの一連業務 ・監査で発見した課題に対する改善策の提案および進捗フォロー ・各部門と連携しながら、内部統制や業務プロセスの改善を伴走支援 ・経営層・監査役・社外専門家との情報連携と協力体制の構築 ・監査手順書や業務フローなどの関連ドキュメントの作成・更新 ■当ポジションの魅力 ・急成長中の事業と組織を間近で体感し、その成長を推進する役割を担えます。 ・新規ビジネスにも関わる機会があり、幅広い経験と視野を得ることができます。 ・内部監査の立ち上げから携わり、ゼロから仕組みをつくる貴重な経験が得られます。 ・将来的にはマネージャーや室長へのキャリアアップも可能です（入社時の役職は経験を考慮） 専門性を深めながらキャリアの幅も広げられる環境があるため、会社とともに自身の成長を加速させたいという意欲のある方にとって、大きな挑戦とチャンスにあふれたポジションです。

必須条件:
事業環境変化への適応力を持ち、内部監査の実務経験3年以上が必須。具体的には、内部監査業務における一連のプロセス（計画、実施、報告、改善提案）の実務経験が求められる。また、以下のいずれかの経験を主体的に担った経験が必要：内部統制（J-SOX含む）の構築・整備・運用を主導した経験、内部監査組織・体制の立ち上げや改善プロジェクトを推進した経験、全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用経験。加えて、自ら課題を発見・定義し、解決策を設計・実行できる高い主体性と推進力が求められる。

歓迎条件:
IPO準備・実行経験 多様な専門知識として監査法人における外部監査業務経験または事業会社での経理 財務 法務などの幅広いバックオフィス業務経験を歓迎する