東京都(23区) x 年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 35ページ目

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求人ID: a07TK00000fke1xYAA

採用人事(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク550万円〜750万円
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
業務内容
中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職(営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 )です。 【具体的な業務内容】 ・中途採用における母集団形成 (スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等) ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験(CX)の向上施策検討・実施 ・KPI/採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営(ミートアップ、カジュアル面談など) ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 【AI・HR Tech・マーケティングDX企業が提供できる機会】 ◆企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う 役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。 ベンチャー企業を、業界を代表するトップティアに押し上げた経験は、何にも代えがたい個人の実績になります。 ◆AIを活用した業務効率化 あらゆる代替可能な労働集約的業務は、ベストプラクティスを追求する文化です。 AIを核とした事業展開を行う当社では、AIの活用を積極的に推進しています。 ◆インセンティブ制度 インセンティブ賞与制度あり
必須条件
・人材領域にて3年以上の経験(人材紹介、人事領域出身者歓迎) ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方

求人ID: a07TK00000fj6F6YAI

人事企画(制度/組織)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
【フレックスタイム制度】 ・フレキシブルタイム:8時~20時 ・コアタイム:11時~17時
業務内容
【業務内容】 ■マネジメント業務 ・チームマネジメント: 4名のメンバーの目標設定、進捗管理、評価、育成 ・戦略企画: 全社教育戦略の策定と年間計画の立案 ・予算管理: 教育研修予算の策定・管理・執行 ■教育プログラム企画・運営 ・マネジメント教育: 管理職向け研修の企画立案・推進・効果測定 ■講師・登壇業務 ・社内研修講師: マネジメント研修やリーダーシップ研修の講師として登壇 ・外部講師選定: 専門分野における外部講師の選定・調整・品質管理 ■システム・プラットフォーム運営 ・ラーニングポータル: eラーニングシステムの運用・拡充・コンテンツ管理 ・エンゲージメントサーベイ: 従業員エンゲージメント調査の企画・実施・分析・改善提案 ・学習データ分析: 受講状況や効果測定データの分析と活用 (若手人材育成) ・メンター制度: 若手社員向けメンタリングプログラムの企画・運営 ・キャリア開発: 若手のキャリアパス設計と成長支援プログラムの開発 ・OJT支援: 現場での実践的な人材育成の仕組み構築
必須条件
・マネジメント経験  └チームマネジメント経験3年以上(3名以上の組織運営経験) ・人事・教育経験  └人事部門での教育研修企画・運営経験5年以上 ・講師経験  └社内外での研修講師経験(50名以上の研修実施経験) ・システム運用経験  └LMS(学習管理システム)やeラーニングプラットフォームの運用経験 ・データ分析スキル  └Excel上級レベル、基本的な統計知識 ・コミュニケーション能力  └経営層から新入社員まで、全階層との円滑なコミュニケーション

求人ID: a07TK00000finJgYAI

経理(クリエイティブ/デザイン x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク750万円〜950万円
勤務時間
フルフレックス制(5:00~22:00で勤務/休憩1時間 ※標準労働時間は8時間)
業務内容
事業や子会社の拡大、成長企業への投資、新制度構築、更なる財務基盤の強化など、成長を企図し変化を続けており、経理財務業務も多岐に渡ります。 事業成長を支えるより強固な経理財務組織を一緒に創っていただける方を募集しています。 まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、実務、マネジメントの両面で更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております! ※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務(単体決算・連結決算) ・子会社管理 ・税務実務(顧問税理士との連携含む) ・開示関連業務(短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書) ・会計論点検討整理、監査法人対応 ・新制度等経理財務関連オペレーションの構築・改良 ・その他経理財務業務全般 ・チーム及びメンバーマネジメント 【一緒に解決したい課題や、一緒に取り組みたいこと】 ・経費精算関連ツールの入れ替え ・部門間連携、業務フロー改善・構築 など 【このポジションのやりがい】 ・変化の多い上場企業での経理実務・マネジメントに関わることができる ・意思決定スピードの早い環境下での新規施策運用構築、仕組み改善に関わることができる ・幅広い業務に携わることができ、経理パーソンとしてキャリアアップにつながるチャンスがある 【業務環境】 下記のツールを利用しています。 ・freee会計 ・バクラク請求書 ・ジョブカンワークフロー ・Google workspace(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント) ・TeamSpirit ・Slack ・Zoom ・notion ほか 【組織体制】 現在の経理財務ユニットは、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、経理担当3名、派遣4名の計9名です。
必須条件
・日商簿記2級以上 ・上場企業での経理実務のご経験5年以上 ・月次決算のとりまとめ(スケジューリング・指示指導・進捗把握など)のご経験 ・主担当としての監査法人対応のご経験(シニアマネージャーとの協働を想定) ・注記を含む開示実務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・Excelの関数(Vlookup, Xlookup , sumifなど)を使用出来る方

求人ID: a07TK00000fiF4XYAU

経理(SaaS x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1000万円〜
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
業務内容
【業務内容】 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける財務会計(税務含む)領域のマネージャーを募集しています。財務会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。財務会計に関する幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・財務諸表の作成および開示書類の作成・レビュー ・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応 ・監査法人や税理士法人との折衝・連携 ・会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用 ・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング ・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善 ・経営層・各部門への財務報告・アドバイスおよび経営課題の抽出・解決推進 ・その他財務会計領域で必要となる業務全般 【ポジションの魅力】 FinTech/SaaS開発企業は日本最速級でARR100億円の達成を目指す急成長SaaS企業です。経理部門の責任者候補として財務会計領域全体を統括し、年次・月次決算や税務業務に加え、上場準備や内部統制・会計基盤の整備に携わっていただきます。財務戦略や資金計画に深く関与でき、企業成長に直結する意思決定へ影響を与えられる裁量の大きなポジションです。 現時点のチームは公認会計士を含む4名で構成されており、マネジメントだけでなく採用や育成を通じてさらに強い組織づくりを主導できます。さらに自社プロダクト「バクラク」やAIを活用して効率的な業務環境を構築することで、ルーティン業務の自動化を進めながら戦略的業務に注力できる点も魅力です。成長環境と最新技術の両方を享受しながら、経営と組織をリードする貴重な経験を積むことができます。 ■使用ツール(共通) コミュニケーション・コラボレーション Google Meet, Zoom, Slack, Miro, Notion ドキュメント・ワーク環境 Google Workspace AIツール 生成AIツール ■使用ツール(その他) MoneyForward クラウド会計Plus
必須条件
・上場企業における財務会計・税務に関する実務経験(決算対応・税務申告・内部統制など一連の経験をお持ちの方) ・マネジメントもしくはリーダー経験 ・会計知識(J-GAAPやIFRSなどの理解) ・税務知識(法人税、消費税など)および関連法規の理解 ・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと/Native-like fluency in Japanese

求人ID: a07TK00000fgaBpYAI

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中野区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
業務内容
【求人の特徴】 ■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。 ■IPO に向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。直近では M&A も実施しており、PMI 関連の業務もございます。 ■創業から 40 年経過している分事業基盤が整っているため必要な投資は随時行うことが可能です。 将来的な IPO 含め、各事業を経営管理面から横断的に支援し、またそれに見合う体制づくりを CFO と一緒に行っていくことがミッションです。 ・直近は CFO の補佐として CFO の管轄業務の改善や資料作成を担当 ・領域は主に経営管理、SCM、法務周り、場合により投資家、銀行、証券会社とのやり取り時の企業分析や資料作成等も担う ・将来的には経営管理担当として財務経理部の管理会計担当者と共同で会社の経営管理を行う。それを通じてグループ経営体制を確立し、IPO に資する体制に持っていく。 ・IPO 後は経営管理、IR、内部統制などいずれかを専任の機能責任者として深めていきマネジメントを行うケース、そのまま CFO の補佐としてプレイヤー業務を継続するケースなどを想定。 (直近業務イメージ) ・会社の経営・事業分析、予算管理、運用の支援 ・CFO の作成する投資家向け資料の作成支援 ・発注、商品発送周りのオペレーションマネジメントの改善(→業務課(発注管理)、管財部(仕入れ)と共同で改善を担う) ・販売管理システムの入れ替え PJ 推進、販売管理システムのルールマネジメント(→情報システム部と共同で実施) ・価格設定関連ルールの管理含めた販売時のルール管理(→事業部門と共同で実施) ・法務、契約書審査 ・弁護士や各種専門家とのやりとりの窓口 ・その他 CFO の補助全般
必須条件
■経営企画・経営管理あるいは経理の経験 5 年以上 ■役員直下あるいは部門横断プロジェクトの推進など自分で進め方や巻き込む相手を考える必要のある仕事をしてきた経験

求人ID: a07TK00000fhzvfYAA

知財(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
■エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) 標準労働時間は8時間/日 一部チームは10:00~19:00の定時勤務となります。 ■エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします)
業務内容
【職務の概要】 2人目の知財担当として、以下の業務に携わっていただきます。 実際の担当業務は、ご本人のキャリアプラン等を考慮して柔軟に決められます。 下記以外にも、ご要望に応じて新しい事にチャレンジしやすい環境です。 <具体的な業務内容> ・知財(特許/意匠/商標)の実務全般:発掘 出願 中間処理 クリアランス等 ・他社(競合/出資先等)の知財の調査/分析 ・契約書のチェック ※法務グループと連携 ・知財戦略の立案/実行 ・知財の教育/啓蒙 ※経営層/一般社員に対する知財の状況共有を含む ・関連会社の知財支援 ・業界団体(知的財産関連団体/知的財産関連団体)への参加を通じた情報収集/人脈形成 【ポジションの魅力】 会社がTec系スタートアップ上場後だから・・・ ①スタートアップの世界を安定の中で経験できる ②AI/IoT等の社会実装の最前線で知財の仕事ができる ③会社の知財の歴史を自分達で築くことができる 知財部門が小規模だから・・・ ①知財の業務全般を経験できる ②1件あたりの会社への影響が大きくやりがいがある ③経営層を含む様々な他部門とコミュニケーションできる 知財責任者が大企業の知財部出身で良し悪しも理解しているから・・・ ①高いレベルで実務ができる ②従来の常識に囚われず新たな時代の知財を探求できる ③知財を楽しむ姿勢で仕事ができる 【配属部門】 経営管理本部 法務部 知財グループ グループリーダー1名体制 ※メンバー欠員による募集
必須条件
・理工系の大卒以上 ・特許の出願/権利化(国内外)の実務経験 3年以上

求人ID: a07TK00000fi9HIYAY

法務(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク504万円〜1068万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
業務内容
当社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・企業法務全般(会社法、⾦商法など) ・契約法務(秘密保持契約書、取引基本契約書など) ・広告、表示法務(景表法、薬機法など) ・社内規程管理 ・訴訟対応 ・社内法律相談対応 など 【キャリアアップ】 入社後は、リーガルチェックや契約書作成業務などの基本業務からお任せします。 その後は、ご自身の希望や適性に応じて教育を受けながら、幅広い法務業務へとキャリアを広げていただけます。 【環境】 当社には「発言は正義」というクレドがあり、意見を発することを尊重・歓迎する社風があります。 会社やお客様にとって最善は何かを自ら考え、発信し、過去の事例や判例にとらわれず「より良くするための提案」を実践できます。 PDCAを回しながら成果につなげていける環境です。 現在、法務チームは総合職3名と事務職3名で構成され、プライム上場企業の法務業務を主に総合職3名で担っています(うち1名は弁理士)。 直属の上長は取締役であり、さらに社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接意見交換できるなど、経営層との距離が近いのも特徴です。 【研修期間】 入社後約2週間は、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル・マインド・商品・風土について理解を深めていただきます。
必須条件
■法務業務(契約書チェック等)に関わるご経験

求人ID: a07TK00000fiHE7YAM

採用人事(HRTech/人材 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク420万円〜600万円
勤務時間
09:30〜18:30 総労働時間:1ヶ月あたり180時間
業務内容
【人材×テクノロジー】を軸に急成長を続けるスタートアップ企業です。 事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げに伴い、多様なポジションでの採用ニーズが増加しています。 この成長フェーズにおいて、採用活動は会社の未来を形づくる重要なミッションです。 そこで、さらなる採用力の強化を目的に、母集団形成から選考プロセスの推進までを担い、組織の成長を人材面から支える新たな採用担当者を募集します。 成長スピードの早い環境で、自らのアイデアと行動力を活かしながら、我々と一緒に企業の未来を一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 当社の成長を支える仲間を採用するための、人材採用業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定・運用・改善 ・採用広報活動(DR媒体運用、会社説明会の企画など) ・書類選考・面接対応・候補者との連絡業務 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 ・採用関連データの管理・分析 【働く魅力】 1. 成長フェーズで採用戦略をゼロから構築できる 急成長中のスタートアップという舞台で、戦略立案から実行まで一貫して携われます。 既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアをそのまま形にできる自由度があります。 2. 経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い 経営陣や事業責任者と直接やり取りしながら、即断即決でプロジェクトを動かせます。 採用活動が会社の成長に直結する実感を味わえます。 3. 幅広い業務領域にチャレンジできる 採用広報・母集団形成・面接調整・候補者フォローなど、多岐にわたる業務を経験可能。 将来的には人事企画や組織開発など、キャリアの幅を広げられます。 4. 自分の成果が会社の未来を形づくるやりがい あなたが採用した人材が、将来の事業成長や企業文化の核となります。 成果が目に見えやすく、達成感と誇りを持って働けます。
必須条件
・toB営業経験者 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

求人ID: a07TK00000fOIhdYAG

経営企画(全般)(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※労働時間規制の適用除外:適用除外なし
業務内容
●ミッション● 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。 ●主な業務● ・事業計画の立案、予実管理 ・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理 ・KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善 ・月次のモニタリング業務(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等) ●仕事を通して得られるもの● ・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。 ・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。 ・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会 【キャリアステップ】 ・マネージャー →経営企画部 部長 → 経営企画本部 本部長 ・事業部長 → 事業本部長 ・グループ会社経営企画部 部長 → グループ会社CxO
必須条件
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験  - 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験  - 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 ・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験

求人ID: a07TK00000fNlm4YAC

IR(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク430万円〜650万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)  *9:00~18:00を目安として勤務することを推奨  *休憩時間は60分とする  *1日の標準労働時間は8時間とする  *労働時間の清算期間は、当月1日から当月末日までとする
業務内容
・投資家・アナリスト・株主との関係構築および定期的な情報発信 ・決算説明資料、IRプレゼンテーション、プレスリリースの作成 ・国内外ロードショー、カンファレンス、1on1ミーティングの実施 ・ESG/サステナビリティに関する開示業務 ・隣接部門である経営企画の業務(予算編成・見込み管理・M&A・PMI業務・リスク管理) ------------------- 配属組織 Corporate Division - IR Department 配属先環境 <チーム構成> ・Manager 1名、Expert 1名 (投資家・アナリストとの面談は取締役や担当執行役員も参加します) (経営企画は他3名在籍) <就労環境> ・週1回の在宅勤務可 --------------------------- 【魅力/やりがい】 ・経営に近い立場で働ける 取締役など経営陣と密に連携し、企業価値向上のための施策をリードできます。 ・グローバルに挑戦できる 海外投資家・アナリスト対応を含め、英語を駆使して国際的な舞台で活躍可能。 日本企業の枠にとどまらない成長フェーズを自ら牽引できます。 ・将来的なキャリアパス IR領域のリードや幹部候補として、将来的にはコアポジションを担える可能性のあ るポジションです。
必須条件
・IR・経営企画・財務経理または証券会社・投資銀行・アセットマネジメント・コンサルティングファームでの経   験 ・財務諸表・KPIを理解し、投資家に説明できる能力 ・経営層や外部ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできるスキル ・日本語:ビジネスレベル