業界: EC/小売

職種: 法務

年収: 504-1068万円

待遇・福利厚生: ■当社オリジナル社内研修制度 ■MVP制度 ■インセンティブポイント制度 ■チーム目標達成インセンティブ制度 ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 ■商品企画コンテスト ■読みたい本募集制度 ■ランチ完全無料 ■社内BAR制度　※東京本社のみ ■部活動制度 ■サンクスカード制度 ■支度金制度 ■その他 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（年1回・全額会社負担） ・資格取得支援制度 ・研修セミナー受講制度（全額会社負担） ・選択制確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤） ・家事代行サービス（一定役職以上対象） ・当社商品購入時の社員割引（55％OFF） ・2ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）

就業場所: 東京都中央区

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1h）

休日・休暇: 年間休日：129日（2025年度） ※有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2025年度は9連休） ◇年末年始休暇（2025年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 有　3ヶ月～6か月

業務内容: 当社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・企業法務全般（会社法、⾦商法など） ・契約法務（秘密保持契約書、取引基本契約書など） ・広告、表示法務（景表法、薬機法など） ・社内規程管理 ・訴訟対応 ・社内法律相談対応 など 【キャリアアップ】 入社後は、リーガルチェックや契約書作成業務などの基本業務からお任せします。 その後は、ご自身の希望や適性に応じて教育を受けながら、幅広い法務業務へとキャリアを広げていただけます。 【環境】 当社には「発言は正義」というクレドがあり、意見を発することを尊重・歓迎する社風があります。 会社やお客様にとって最善は何かを自ら考え、発信し、過去の事例や判例にとらわれず「より良くするための提案」を実践できます。 PDCAを回しながら成果につなげていける環境です。 現在、法務チームは総合職3名と事務職3名で構成され、プライム上場企業の法務業務を主に総合職3名で担っています（うち1名は弁理士）。 直属の上長は取締役であり、さらに社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接意見交換できるなど、経営層との距離が近いのも特徴です。 【研修期間】 入社後約2週間は、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル・マインド・商品・風土について理解を深めていただきます。

必須条件:
■法務業務（契約書チェック等）に関わるご経験

歓迎条件:
▼法務部での実務経験（目安：3年程度） ▼パラリーガルのご経験 ▼弁護⼠資格等の法律系資格をお持ちの方 ※法務経験を幅広く身につけたい方を歓迎します！ ＜資格をお持ちの方大歓迎＞ ・資格手当あり（例：弁護士 15万円／月、その他資格は応相談） ・弁護士会などの会費は会社が負担 ＜こんな方が活躍できます＞ ・自ら考え、発言し、行動に移せる方 ・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方 ・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方 ・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方