東京都（23区） x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報（43ページ目）

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求人ID: a07TK00000U8zfRYAR

情シス（全般）（HRTech/人材 x リーダー・メンバー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1100万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム 11:30〜15:30）標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容: 社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。 ■主にお任せしたい業務・従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行　業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで　例：社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善・ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化　ゼロトラスト関連製品（例：SASE、EDR）の選定、導入、運用　アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透・グローバル標準に基づいたIT資産管理　NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入　各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 ■提供できるご経験・急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験・最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験 ■主なSaaS/ツール・コミュニケーション： Slack, Zoom ・業務管理： Google Workspace, Notion, Google 365 ・デバイス管理： Jamf Pro, Intune ・セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）など
必須条件: ・ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の選定・提案・構築・運用経験（目安：3年）・会社規模は問いません・運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております・IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験

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求人ID: a07TK00000U3DrhYAF

法務（飲食）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜800万円

勤務時間: 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有）（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） ※エンジニア、企画系ポジションはコアタイムなしのフレックス制度
業務内容: 【組織／チーム】部長1名、副部長1名、MGR1名、メンバー3名（メンバー年代構成：30代2名、40代3名、50代1名）うち弁護士数4名【仕事内容】国内最大のデリバリーサイトを運営する企業の法務グループで、法務業務全般を担当いただきます。 ◆主要業務・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務・契約書、利用規約等の作成及び審査業務・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務等・スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、ローテーションなどを柔軟に行う体制です。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
必須条件: ・企業法務の経験がおおむね1～２年以上ある方（事業会社、法律事務所いずれでも歓迎）

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求人ID: a07TK00000U01r3YAB

経営企画（IPO準備）（モビリティ x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都品川区

800万円〜1000万円

勤務時間: 08:50～18:00（所定労働時間8時間10分）【休憩】60分
業務内容: ■メインミッション IPO準備を主担当として対応していただきます。・IPOに向けた全体管理・中期経営計画・事業計画の策定・主幹事証券や東証のカウンターパートとして、フロントに立っての折衝業務・証券会社や監査法人との折衝
必須条件: ▪️必須要件・IPO準備の実務経験・予算策定及び予実管理のご経験・社内、社外における円滑なコミュニケーション能力

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求人ID: a07TK00000Ta0CBYAZ

経理（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1200万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: 本ポジションは当社の経理財務領域のオープンポジションです。応募先に迷う際や、複数の求人にご興味がある方は、こちらにご応募ください。経理財務室は、弊社CFO管轄の「ファイナンス統括部」に属している、当社グループの経理財務領域を管掌している部門です。グループの垣根を超えた協働や兼務等も盛んなチームであり、今後の事業拡大を会計・税務の面から協力に牽引/サポートしていくために、チームメンバー、リーダー、マネージャー候補までを広く募集しています。面談・面接の中でご経験やご志向をすり合わせながら、具体的なポジションやミッションを決定します。《経理財務室のご紹介》公認会計士である30代の室長を中心に、多種多様なバックグラウンドのメンバーが経営層や部門内外のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、スピード感のある環境で日々の業務を推進しています。下記グループから構成されています。・経理グループ：本社/グループ会社の経理財務実務、M&A案件対応・連結決算・開示グループ：連結決算・開示対応・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）月次や年次などの定常業務を回すだけでなく、M&Aや海外案件、業務改善等、新しい業務や論点に触れられる機会が多いことも大きな特徴です。当社は今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。これまでのルールやプロセスにとらわれずに常に最善を求め続けることのできる方を歓迎しています。どのようなチャンスがあり、どのように当社でキャリアを積むことができるのか、ぜひ面談にてお話しましょう。
必須条件: ・事業会社における経理業務の実務経験（目安5年程度。上場/非上場は不問）・M&A、海外対応、業務プロセス構築・改善など、定常業務以外にも対応された経験を持つ方・高い成長意欲があり、自身のスキル・キャリアを広げたいと考えている方

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求人ID: a07TK00000TZcXqYAL

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜900万円

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容: 〈入社後想定業務〉リーダーとして、経理業務および業務最適化をお任せいたします。・日次の仕訳起票から月次・四半期・年度決算、決算資料作成など本社における経理業務全般・経理業務フロー見直しやマニュアル作成などの改善業務・新サービスの会計処理の検討 ★ご志向やご経験に応じて以下のいくつかの業務もお任せします。・月次・四半期・年次決算の取りまとめ・監査対応・開示資料の作成と体制構築(有報、短信、四半報）・国内・国際税務・子会社管理・連結体制の構築・部門長のもとにおける派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント
必須条件: ・上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験3年以上・月次、四半期、年次決算を中心となって対応した経験もしくは、社内のPJに主体的に参加した経験

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求人ID: a07TK00000TZoclYAD

経営企画（全般）（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1200万円

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容: ■具体的な業務・持続的な成長を実現するための組織・事業運営上の課題を特定し、解決策を立案・実行・経営意思決定を支援するための管理会計の仕組みづくり　（予算策定、業績管理、KPI設計など）の推進・新規事業や既存事業の投資判断プロセスを高度化し、経営資源の最適配分を実現・その他、CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進
必須条件: 以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。・経営戦略や財務の専門家としてコンサルティング業務に従事し、　クライアントの成長に寄与した経験・成長フェーズの企業において経営企画・事業企画・コーポレートファイナンス等を　オーナーシップをもって担当された経験・経営レイヤーや社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験

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求人ID: a07TK00000TZxpPYAT

経営企画（全般）（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容: ■概要当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。 ■具体的な業務 - 担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援 - 高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備 - 全社横断の重要案件や課題解決に対するプロジェクト実行支援 - その他、各事業部門の業務効率化・管理体制高度化に向けた改善の立案・推進
必須条件: 以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を募集しています。・クライアントや社内の特定部門に対して、課題の調査、改善計画の策定、　実装といったプロセスに長期的に取り組んだ経験・クライアントや社内の特定部門に対して、事業計画や予算策定、　それらの実績管理のサポートに主体的に取り組んだ経験・クライアントや社内において、未整備の状態からビジネスデータの基盤を構築し、　継続的な分析を可能にした経験

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求人ID: a07TK00000TZaQBYA1

CFO（ファイナンスあり）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜

勤務時間: 標準労働時間は8時間
業務内容: ・財務戦略立案と資金調達・事業計画策定とモニタリング・管理部門の業務　※他、幅広く業務を行っていただく予定
必須条件: ▼下記すべてに該当する方・投資銀行での勤務経験をお持ちでファイナンススキルをお持ちの方・事業会社のご経験がある方

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求人ID: a07TK00000TWl6JYAT

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー）の社名非公開求人

東京都品川区

722万円〜922万円

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
業務内容: ■業務内容■ 映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括する本社、もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集します。弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。そこで、グループ会社のみならず、経営・各管理部門と密接に連携し、マネジメントする経理メンバーとともに成長し、IPOの準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。【経理部門業務】・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務・経費精算処理、支払処理業務・各種税金納付業務・税理士、監査法人との連携業務等【お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)】・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、マネジメント・バイアウト評価、等）・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック・IPO準備に向けた各種対応（監査法人監査への対応、JSOX対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携等 (変更の範囲) 変更無し
必須条件: 1.経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方 2.経理業務関係者とのコミュニケーションが問題なくできる方

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求人ID: a07TK00000TX6CPYA1

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都台東区

450万円〜1300万円

勤務時間: 原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制：無
業務内容: 【職務内容】 Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。単なる人員増ではなく経営陣やManagerと擦り合わせをしながら組織をつくり、人員拡大と開発生産性向上の両立を追求していきます。・採用計画の策定、実行・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行【仕事のやりがい・魅力】・社会的に意義のあるプロダクト開発を「採用」から牽引できる・日本に限定せず、世界中から卓越したエンジニアやデザイナーを採用する経験・CTOやVPoEと直に密な議論を交わしながら、採用を通じて本質的な組織づくりを担える【私たちがやりたいけどまだできていないこと】・再現性のあるハイレイヤーのヘッドハンティング・世界中のエンジニアに認知してもらうための採用ブランディング・ベトナムをはじめ、日本以外の地域での開発組織の立ち上げ／スケール・新卒エンジニアの採用立ち上げ
必須条件: ・組織開発・採用への高い関心と熱意・採用またはその他の領域において、卓越した実績や成果を残された経験・ビジネスレベル以上の英語（IELTS6.5またはTOEFL iBT80以上が目安）・ビジネスレベル以上の日本語（JLPT N1が目安）

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