業界: FinTech/金融

職種: 経理

年収: 800-1500万円

待遇・福利厚生: 【特別休暇】 - ファミリーサポート休暇 　二親等以内の家族サポートで休暇が必要な際に、一人あたり年間5日の特別休暇を付与。　年間で上限15日 - ベビーウェルカム休暇 　パートナーの出産予定日前後で、10日間の特別休暇を付与 - バケーション休暇 　2日間の特別休暇付与 - ウェルカム休暇 　入社後、有給休暇が付与されるまでの間、3日間の特別休暇を付与 - サバティカル休暇 　勤続5年が経過した正社員に対し、3日間の特別休暇の付与と10万円を支給 - 慶弔休暇 【ライフイベントのお祝い金】 - 産休お祝い金 30万円 - 出産お祝い金 3万円 - 育休お祝い金 30万円 【各種保険】 - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） - 雇用保険 - 労災保険 - 厚生年金保険 【そのほか】 - 開発用PCのリプレイスフリー 　開発用のPCをいつでも交換可能！ - STORE Visit 　自社サービス利用店舗での購入した際にひと月5,000円を支給 - ホームオフィスサポート 　リモートワーク支援として月1万円を支給 - 18時以降アルコール無料 - 勉強会サポート - ファストドクターサポート 　オンライン診療と夜間休日往診が利用可 - ピアボーナス（Unipos）

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: ▼ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00） 標準労働時間（8時間）

休日・休暇: ▼ 休日・休暇 完全週休2日制（土日） 祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 上場準備を進める当社において、月次・四半期・年次決算、開示、監査対応といった経理実務に加え、会計プロセスや内部統制の仕組み構築をリードしていただきます。 ご志向やご経験に応じ、M&A や事業再編などのプロジェクトにも関与いただくことが可能です。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務、開示資料作成、監査法人対応、証券会社対応 ・請求・ID管理・審査など基幹システムに関する会計/J-SOX/リスク要件定義・プロセス構築 ・新規プロダクト導入時の会計処理設計や監査対応 ・IPO準備に伴う内部統制整備、審査対応、ドキュメンテーション ・M&Aのソーシング、財務DDリード、再編スキームの立案・構築（ご経験に応じて） ▼ 業務で利用するツール ・Google Workspace（Gmail、Googleカレンダー、Googleドキュメントなど） ・Slack（社内コミュニケーションツール） ・Notion（ナレッジ共有・プロジェクト管理） ・Microsoft Windows（PC環境） ・バクラク（請求書処理・経費精算システム） ・Google BigQuery / Metabase（データ分析・BIツール） ▼ 入社後のサポート体制について ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、勤怠・稟議などの業務システムや社内で利用しているITツールの紹介を行います。 ・入社後1か月間は、オンボーディング担当メンバーがサポーターとしてマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 ・入社1か月後には、CFOやコーポレートマネージャー陣と今後半年のミッション・目標・計画を協議し、キャッチアップだけでなく成長の方向性を一緒に描いていきます。 ▼ 働き方について ・出社頻度：週1日程度 *相談可

必須条件:
・公認会計士としての監査または会計コンサルティング経験 ・事業会社での経理実務経験（目安：2年以上）

歓迎条件:
・M&A、経理PMIの経験 ・経営層と連携し、全社プロジェクトを推進した経験 ・IPO準備に携わった経験（内部統制、開示対応など） 【求める人物像】 ・STORES のミッションやプロダクトに共感いただける方 ・既存のやり方に固執せず、効率的な業務フローを構築できる方 ・個人ではなくチームとして成果を出す姿勢を持ち、周囲を巻き込める方 ・自ら課題を見つけ、手を動かして解決に取り組む姿勢を持つ方 ・マルチタスクをこなし、決めたことを期限までに遂行できる方