業界: HRTech/人材

職種: 人事企画（制度／組織）

年収: 522-1000万円

待遇・福利厚生: ・残業手当 ・固定残業代（固定残業代の対象時間：45時間/月 ） ・各種社会保険完備 ・業績賞与あり(会社の実績により支給) ・昇給あり(年２回) ・リフレッシュルームあり

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: 9:00～18:00　(休憩60分) フレックス：無 残業：有

休日・休暇: 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休業 子の看護休暇 出生時育児休業 介護休業 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 ※年間120日以上

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 【人事・採用責任者候補の業務内容】 -身につくスキル ・採用関連スキル（母集団形成～クロージング、入社後オンボーディングフォロー等） ・人事関連スキル（人材開発、組織企画、その他) ・企画系業務遂行スキル(データ分析～仮説構築、施策想起～設計～実行) -仕事内容 ・新卒採用 ・中途採用 ・採用戦略立案～実行 ・採用業務全般(母集団形成～面接～クロージング) -入社後のキャリアについて ・採用リーダー ・採用責任者 ・HRBP ・CHRO -評価・制度 ・成果評価：賞与、グレード（昇降格・昇降給）に反映 ・コンピテンシー評価：グレード（昇降格・昇降給）に反映

必須条件:
・対人能力に強みのある方 ・思考と実行の両面において、高いポテンシャルをお持ちの方

歓迎条件:
・営業経験 ・採用業務経験 ・エージェント（CA/RA）経験 ■人事・採用責任者候補に向く人/向かない人 向く人： ・思考と実行を高いレベルで両立されたい動機をお持ちの方 向かない人： ・思考と実行いずれかに偏重した形でキャリア形成を目指される方