業界: HRTech/人材

職種: HRBP

年収: 600-1000万円

待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） 【加入保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: ・スーパーフレックス 　コアタイム：なし 　フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

休日・休暇: 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

業務内容: 【業務内容】 CTO室にて当社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 （１） 人材育成 ●新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援 ●オンボーディング： ・組織外からの新入社員フォローアップ ・中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 （２）採用（新卒・中途） ・書類選考: 応募書類の評価・選考 ・面接: 採用面接の実施 ・採用イベントへの協力 ・内定者フォロー（主に新卒）: 入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築 （３）技術広報 ・社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート

必須条件:
・WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上 ・アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験 ・若手や新卒の育成、マネジメント経験

歓迎条件:
・プロダクト組織側で組織開発や人事制度運用等の業務を行った経験 ・採用イベントや研修プログラムの企画、運営経験 ・技術広報に関する知識・経験