東京都千代田区 x 年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報（2ページ目）

前へ次へ

求人ID: a07TK00000jzuiZYAQ

経営企画（M&A・PMI)（セールス/マーケティング）の社名非公開求人

東京都千代田区

800万円〜1000万円

勤務時間: 9:00-18:00（これから制度設計）
業務内容: ■具体的な業務内容 M&A推進担当は、案件の発掘からクロージング、そしてPMIチームへの橋渡しまで、一連のプロセスを自らの手で前に進める役割です。まずは業界全体を俯瞰し、戦略に合致するターゲット企業を探索します。データベースや業界ネットワークを駆使して候補リストを作成し、経営陣やPEファンドとディスカッションを重ねながら優先順位を決定します。候補企業が絞り込まれたら、経営者への初期接触を行い、事業の特徴や成長ポテンシャルを深く理解していきます。面談や資料レビューを通じて、将来的なシナジーやリスクの仮説を立て、投資判断に必要な情報を整理します。その後、財務・法務・税務・ビジネスなど各領域のデューデリジェンスを計画・実行。専門家やコンサルタントと協働し、PL・BSを精査しながら企業価値を算定します。得られた知見をもとに、投資委員会や経営陣向けにわかりやすい資料を作成し、迅速な意思決定を支援します。条件交渉フェーズでは、契約条件のすり合わせや基本合意書、最終契約書のドラフトレビューを進め、関係者間で合意形成を図ります。クロージングが完了した後は、PMI/バリューアップチームへ情報を引き継ぎ、買収後の統合や成長施策がスムーズにスタートできる状態を整えていただきます。この役割は単なるM&A実務にとどまりません。分散しているWebマーケティング業界をつなぎ、企業同士が補完し合いながら成長する新しいエコシステムをつくる。業界初の取り組みの最前線でご活躍いただくポジションです。 ■ポジションの魅力 M&A推進担当は、会社の成長ストーリーの起点をつくるポジションです。あなたが発掘し、推進する一つひとつの案件が、グループの未来像を形づくります。買収対象企業を見極め、経営陣やPEファンドと共に意思決定を重ねることで、どの企業を仲間に迎え入れ、どんなグループを築いていくのか。そのシナリオを自らの手で描く経験ができます。案件は一つとして同じものはなく、業界特性や企業文化、経営者の想いに触れながら最適なスキームや条件をデザインしていきます。デューデリジェンスを通じて企業の強み・課題を深く理解し、最終的なクロージングに至るまで案件を前に進めることは、経営そのものに直結する重要な意思決定の連続です。さらに、当社は今後20〜30社のM&Aを連続的に実行し、5年後のIPOを目指す「非連続成長フェーズ」にあります。名門PEファンドの知見と資金力を背景に、業界地図を塗り替えるダイナミズムを最前線で体感できる環境は他にはなく、ここでしか得られない唯一無二の経験となるでしょう。
必須条件: ※以下いずれかの経験を有する方・事業会社、投資銀行、金融機関、FAS、仲介会社などでM&Aに携わった経（2年以上）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000k07yNYAQ

経営企画（M&A・PMI)（セールス/マーケティング x リーダー）の社名非公開求人

東京都千代田区

1200万円〜1500万円

勤務時間: 9:00-18:00（これから制度設計）
業務内容: ■具体的な業務内容 M&A推進リーダーは、複数のM&A案件を俯瞰しながら、ソーシング戦略の設計からクロージング、PMIチームへの橋渡しまでを統括し、M&A推進機能全体を牽引します。まずは経営陣やPEファンドと協議し、中期的な成長戦略に沿ったM&Aパイプラインを設計。業界全体を俯瞰し、優先度を踏まえたターゲットリストを管理・更新します。メンバーレイヤーと連携し、候補先への初期接触や経営者面談をリードしつつ、条件交渉の初期フェーズからコミットして案件の方向性を定めます。デューデリジェンスでは、財務・法務・税務・ビジネスの各領域の計画策定と進行管理を担い、外部の会計士・弁護士・コンサルタントをディレクション。得られた知見を整理し、投資委員会や経営陣向けの検討資料をレビュー・ブラッシュアップし、意思決定の精度とスピードを高めます。クロージングに向けては、契約条件の最終調整や合意形成を主導し、複数の関係者を巻き込みながらスムーズな契約締結を実現。完了後は、PMI/バリューアップチームへの情報引き継ぎを行い、統合施策が即座に動き出せる体制を整えます。案件推進だけでなく、チームマネジメントや業務プロセスの標準化、ナレッジ共有にも取り組んでいただき、M&A推進機能をスケーラブルにし、複数案件を同時並行で回しても品質を落とさない「仕組み」をつくることが、リーダーの重要なミッションとなります。 ■ポジションの魅力 M&A推進リーダーは、単に案件を動かすだけではなく、会社全体の成長ストーリーを設計し、複数案件を同時並行で前に進める役割を担うポジションです。あなたが描くソーシング戦略や優先順位付けが、グループ全体の成長スピードを左右します。案件ごとに異なる経営者や企業文化に触れながら、デューデリジェンスや条件交渉をリードし、最適なスキームをデザインするだけでなく、メンバーや外部専門家を束ねて成果を出す経験は、まさに「経営者の右腕」としての成長機会です。投資委員会や経営会議の場で意思決定を支える立場として、経営視点・投資家視点の両方を磨くことができます。さらに、当社は今後20〜30社のM&Aを連続的に実行し、5年以内のIPOを目指す「非連続成長フェーズ」の真っただ中であり、名門PEファンドの知見と資金力を背景に、業界を変革するプロジェクトを最前線でリードできる環境で働くことは、非常に価値ある経験となるでしょう。
必須条件: ・事業会社、投資銀行、証券会社、銀行、FASなどでのM&Aに携わった経験（5年以上）・ソーシング〜クロージングまで一連のプロセスを主導した経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000jzNbxYAE

経理（セールス/マーケティング）の社名非公開求人

東京都千代田区

800万円〜1000万円

勤務時間: 9:00-18:00（これから制度設計）
業務内容: ■具体的な業務内容本ポジションでは、まず親会社の経理・財務基盤を整えることからスタートしていただきます。日々の会計処理や月次・年次決算を確実に運用を行いながら、組織として持続的に機能する仕組みをつくり上げていただきます。加えて、当社の特徴である「連続的なM&A」に伴い、新たにグループに加わる子会社の決算支援や業務効率化の推進も担っていただきます。子会社の管理部門担当者と協力しながら、会計処理の標準化やシステム導入を進めるなど、グループ全体の経営管理を一枚岩にしていく役割です。また、国際会計基準に準拠した連結決算体制を構築し、複数の子会社を束ねたグループ全体の数字を正確かつタイムリーにとりまとめていただきます。IPOを見据えた内部統制や監査法人・証券会社対応など、上場準備に直結する実務にも深く関わることができます。このように「経理実務」に留まらず、「グループ経営管理」「IPO準備」といった経営の最前線に携わりながら、経理部門をリードしていただきます。 ■ポジションの魅力最大の魅力は、スタートアップの創業期からIPOに至るまでを一気通貫で経験できる点です。経理部門の責任者として日常の業務にとどまらず、M&A後のPMIやグループ全体の経営管理体制の整備といった“経営の土台づくり”に深く関与していただきます。こうした環境で得られる経験は、他のフェーズの会社ではなかなか得られないものです。また、高度なファイナンスの知識や実践的な経営の意思決定に日々触れながら、自身のキャリアを大きく成長させることができます。将来的には管理部長として、労務・情報システムなどバックオフィス全体へ管掌領域を広げていただき、ジェネラリストとして管理部門全体を統括する立場も担っていただけます。
必須条件: ・大学/大学院卒・公認会計士資格(JCPA)保有者・監査法人や上場企業経理部門における3年以上の実務経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000joUXUYA2

財務（その他）の社名非公開求人

東京都千代田区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9:00-18:00（休憩60分含む）
業務内容: 決算業務プロセスの高度化、管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計、資金調達関連など、今のフェーズ・規模だからこそ、幅広い役割・責任を持って、方針検討から実行までをお任せ致します。・決算関連業務（決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告）・連結、開示対応・原価管理・原価企画・原価、固定資産等での工場との連携・各種業務プロセスの改善（システム導入、ERP活用含む）・決算・内部統制における監査法人対応・税務関連業務・事業計画作成、予算策定・予算統制・上場準備対応、証券会社連携・資金調達のサポート（投資家・株主・金融機関対応）・資金繰り、資本政策の検討・株式報酬に関する検討【得られる経験】・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。・事業拡大に向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます。
必須条件: ・メーカーでの経理経験・3~5人以上のマネジメント経験・決算業務に関する理解

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000hybc3YAA

経理（その他）の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜1000万円

勤務時間: 8:30～17:30 所定労働時間：08時間00分休憩：60分残業：有残業手当：無（管理監督者のため支給無）時差出勤制度：あり通勤手当：会社規定に基づき支給
業務内容: 日本法人の会計・経理業務を中心に、仕組みづくりや業務フロー改善まで幅広くご担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務をリードしつつ、チーム全体のパフォーマンス向上を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容・月次・四半期・年次決算業務・単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成・業務委託者による仕訳入力や銀行支払データの承認・請求書発行・事業別管理会計業務・監査法人・税理士との折衝・連携・財務・経理業務フローの最適化
必須条件: ・単体経理・決算実務の経験・管理会計実務の経験・英語でのテキストコミュニケーション能力

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000fzmwvYAA

労務オペレーション（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都千代田区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 勤務時間 9:00～17:30（休憩時間12:00～13：00）　フレックス有（コアタイム　10:00～15:00）残業：有リモートワーク：有
業務内容: 【具体的な業務内容】・顧客ニーズ・課題の分析・競合製品の分析・プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション）・ロードマップの策定・管理・PBI作成・優先順位付け、要件定義・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進（データ分析担当との協働）・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開発への参加・ビジネスサイド（PMM）との連携・社内外ステークホルダーとの調整など ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】・安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます。当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。・会計ソフト・業務ソフト開発企業のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。・リモート・フレックスなど柔軟な働き方子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。【配属先チームの特徴】・業界経験者だけでなく新卒入社など年代も幅広いメンバーが揃っています。全体としては中途入社者が多く、バックグラウンドも多様で、各人の持ち味を生かしながら業務に邁進しています。【チーム人数】 7名（増員中）【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】・問題や課題に対して、自発的に率先して関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決を図ることのできる方は、いち早く社内におけるバリューを発揮しやすいと思われます。・また、正解のない課題に対しても、仮説として自身の中で考えや意思を持ちながら取り組める方も、活躍するメンバーに共通する特徴です。【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】・プロダクトマネジャーとして、会計ソフト・業務ソフト開発企業のクラウドプロダクト全体を統括する役割をめざすことができます。また、事業戦略・企画など事業全体の運営に関わるポジションへのチャレンジも可能です。
必須条件: ・ソフトウェア/IT/SaaS企業でのプロダクトマネジャー（PdM）の経験（目安：5年以上）・ITエンジニアとしてのプロダクト企画・開発の経験（目安：3年以上）・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験・社内外のステークホルダーとの調整、交渉

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000epZj6YAE

経営企画（全般）（コンサル x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜1000万円

勤務時間: ▼就業時間フレックス勤務（コアタイム 10:00～16:00 休憩時間 60分） ▼残業手当残業手当有り、固定残業代制（超過分は別途支給）、固定残業代の相当時間（45時間/月）
業務内容: 本ポジションは、中期経営計画と組織の持続的成長の実現、そして業界のスタンダードを塗り替えるため、CFO直下（CEO直下での業務も有）で経営企画及び人事（採用・組織戦略）の戦略立案から実行までをリードする経営企画部長ポジションです。＜経営企画領域＞ - 全社戦略の策定・推進（中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略） - 経営管理体制の高度化（KPI設計、モニタリング、経営会議運営） - 事業部門横断のプロジェクトマネジメント - 経営課題の抽出及び解決策の企画・管理・実行＜人事・組織領域＞ - 経営戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画・採用戦略の策定 - 組織開発（評価制度、報酬制度、育成体系）の設計・改善 - カルチャー浸透施策・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行【働く魅力】 -経営陣・CEOとの距離が近く直接コミュニケーションをして業務ができる** - 単なる経営企画や人事ではなく、「経営の右腕＋戦略人事の役割」を兼ねるポジション - 事業戦略と人材戦略を一気通貫でデザインできる -事業拡大と組織成長の両面にインパクトを与えられる** - 自らの戦略が数字と組織の両方にダイレクトに反映される -スタートアップ特有のスピード感と裁量** - 必要なリソースや体制を自ら設計・実行できる - 積極的な提案や改善・改革が推奨される - 将来的に上位のポジションやマネジメントへ関与できる可能性がある -社会的意義の高い事業への貢献** - M&Aをより身近でスピーディーにすることで、日本の課題である事業承継M&AやスタートアップM&Aを支援できる - 経営課題解決を通じて日本経済にプラスのインパクトを与えられる。
必須条件: - 経営企画または経営管理における経験（最低3年以上、5年以上が望ましい） - 全社戦略の立案から実行までをリードした経験 - 中期経営計画の策定・管理経験 - CEOや経営陣と直接連携し、意思決定に関与した経験 - 財務・KPIなどの経営数値を基にした分析・改善提案スキル - 部門横断プロジェクトの推進経験 - 高いコミュニケーション力とファシリテーション力

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000e1eAEYAY

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都千代田区

798万円〜1000万円

勤務時間: 10:00～19:00
業務内容: 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。本ポジションではデジタル・クリエイティブスタジオの成長を支える経営企画をお任せします。【業務詳細】 ■グループ経営企画・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）・KPI、予実マネジメント・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）・事業部の戦略策定、運営支援・他グループ経営企画業務 ■投資・提携・M&Aの企画・執行・PMI ・国内外での戦略的提携の推進・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等・市場調査、競合および環境等の分析 ■IR・開示・IR業務全般・東証・財務局の適時開示
必須条件: ■以下いずれかの経験がある方・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可）・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資・上場会社における事業計画、予算策定

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000bl0owYAA

人事企画（制度／組織）（EdTech/教育）の社名非公開求人

東京都千代田区

550万円〜1100万円

勤務時間: フレックスタイム制 ※標準労働時間8.0h
業務内容: 【業務内容】 ■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを行う ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート ●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を進める ■データドリブンな組織・人課題の設定及び解決 ●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携しながら、未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする ■組織人材開発領域など未対応領域への拡張・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、記憶定着のための学習プラットフォーム企業・事業の新たな推進力になる・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定 ■記憶定着のための学習プラットフォーム企業ならではのポイント・企業の中核をなす人事制度を、自らのデータドリブンなアプローチで進化させることができる・現場の声や全社サーベイから得たデータをもとに、組織の課題発見から解決に至る一連のプロセスをリードすることで、組織成長に直結するやりがいを実感できる・人事領域にも関わらず、スピード感のある意思決定ができる・これまで手が届かなかった領域に自らのアイデアを投入しながら、中期計画や IPO の実現に直接に貢献できる・報酬/等級/評価をワンセットで扱い、株式報酬などのツールを使ったHR施策にも携われる
必須条件: ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験 ■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応 ■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル ■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000ZGDBuYAP

経営企画（全般）（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都千代田区

600万円〜1000万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　・標準労働時間8時間　・コアタイムなし　・フレキシブルタイム7:00～22:00
業務内容: AI投資・ロボアドバイザー企業の経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。また現在弊社はIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全体を見る経営企画の立場で推進してゆけるチャレンジングなポジションです。ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。【具体的には】・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング・新規事業の立案・推進・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行・事業提携先の検討・交渉・資金調達・投資家対応・IPO準備に携わる業務全般【ポジションの魅力】 ■投資一任運用という成長産業の中心で、圧倒的な打席数に立つ事ができる当社では現在IPOに向けた事業拡大と組織拡大を進めております。投資一任運用という成長性の高いマーケットの中で、特にここ1年から2年にかけてが会社として大きな成長曲線を描くフェーズとなっており「ヒトモノカネ」という経営資源をどのように取り扱うかが極めて重要なフェーズなっております。事業戦略策定、経営戦略策定、事業計画立案、既存事業の推進、内部の体制整備など、取り組むべき事項は様々ある中、プレイヤーとして裁量を持って幅広く打席に立つ機会を得る事が可能です。 ■IPO準備期という貴重かつチャレンジングなフェーズ当社は現在IPO実現に向けた準備を進めています。IPOは基本的には会社ごとに1度しかないイベントであり、当社はその直前という貴重かつチャレンジングなフェーズにあります。そのIPOに経営企画という会社全体を俯瞰しながら主体的に推進する立場で関わることができ、希少な経験やスキルを得ることが可能です。 ■優秀な経営陣や社員代表取締役CEOをはじめ、取締役、経営企画部メンバーなど、業務に関係する社員それぞれが高い専門性を持ち合わせており、プロフェッショナリズムの高い集団として日々会社運営をしております。このような環境下で学べる事や得られる経験は非常に多く、ご自身として高い視座を持って成長できる機会を創り出す事が可能です。
必須条件: ・経営企画業務に対する関心をお持ちの方・当社の事業領域（資産運用/投資一任/Fintech）への興味と感心をお持ちの方・業務における一定のドキュメンテーション能力（主にPPT）を有する方　　・伝えたいメッセージを簡潔かつ的確に資料化する事ができる・仮説構築に必要な現状分析能力を有する方・Excelなどを活用した数値分析からの仮説構築をする事ができる

無料で相談する詳細を見る

前へ次へ

東京都千代田区 x 年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 2ページ目