東京都千代田区 x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報（4ページ目）

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求人ID: a07TK00000VOG1xYAH

情シス(業務改善)（コンサル x メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

540万円〜1000万円

勤務時間: 8:45〜17:30（標準労働時間7時間45分）フレックスタイム制
業務内容: ■具体的な業務例当社は設立6年目・従業員約500名のDXコンサルティングファームです。事業拡大とともに、経理・購買・営業事務といったバックオフィス業務の運営体制も日々進化を求められる中、今後さらにプロセスの見直しや業務効率化などBPRを進めていく必要があります。このポジションでは、コーポレート業務における制度設計や関連するシステムの設計といった業務改革の中心メンバーとして、現状の課題分析から改善の企画・実行までをリード。5名程度のチーム＋海外委託先（日本語対応可）を統括し、オペレーションの安定運用と進化を両立していただきます。 ■組織としてのミッション ●ASC（Admin Solution Center）はコンサルティングファームを支えるコーポレート組織の一員であり、コーポレート全体の制度設計・法務・総務などのプロフェッショナルチームと、オペレーションを担い効率性を追求するチームから構成されます。 ●LoB（Line of Business：現場部門）のビジネス拡大や提供価値の最大化に向け、事務手続きに関する制度設計・運用や各種支援、およびその効率化や高度化に日々取り組んでいます。 ■個人に期待する役割やミッション「組織の成長を、オペレーションの側面からドライブする」ただ作業効率を上げるだけでなく、「なぜこのプロセスなのか」「もっと良い方法がないか」を常に模索し、自ら課題を発見・仮説を立て・検証し・改革を推進できるリーダーシップを期待しています。加えて、チームメンバーおよび外部委託先と協力しながら、限られた工数の中でも質の高いオペレーションを安定的に回し続けられる、チームマネジメント力も重要視します。若い組織だからこそ経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映される環境です。コンサルタントと同じ教育体系のもと、課題解決力を高めながら、バックオフィス改革を主導する経験を積むことができます。
必須条件: • 経理財務部門での3年以上の実務経験や会計・経理に関する専門知識 • チームにおけるリーダーやプロマネの経験【および、以下の経験が3年以上あると望ましい】 • 購買・営業事務・人事など経理財務以外のコーポレート業務における実務経験、または実務レベルの専門性

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求人ID: a07TK00000UiJSHYA3

経営企画（全般）（エネルギー）の社名非公開求人

東京都千代田区

750万円〜1000万円

勤務時間: 9時〜18時
業務内容: 主な業務内容は以下の通り。・戦略策定・実行: 当社の中長期的な戦略を策定し、経営陣への提案や実行を行う。・資金調達: 資金調達の計画・実行を行い、企業の財務健全性を確保する。・アカウンティング: トランズアクションプロセスを構築する。財務諸表の作成・分析を行い、経営陣への報告を行う。・プロジェクト管理: 戦略的プロジェクトの進行管理を行い、目標達成を支援する。・社内調整: 各部門との連携を図り、戦略の実行を支援する。・社内規定・ルールの策定: ガバナンスや人事等において効果的な社内ルールを策定し、業務の効率化を図る
必須条件: いずれかの経験（合計5年以上）・経理業務、財務会計業務、国内/国際税務・ファイナンス（資金調達）業務・経営企画業務・海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベル

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求人ID: a07TK00000TMHxQYAX

経理（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜900万円

勤務時間: 9時～18時フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）リモートワークは研修期間（3か月程度）後に週１程度で利用可
業務内容: 管掌役員のもとで、以下各業務を経験に応じて対応して頂きます。・月次/四半期/年次決算業務　※当面の間、会計システム入力などをハンズオンで担って頂きます。・決算短信/有価証券報告書・計算書類等の作成・予算管理業務（※年度予算計画・予実分析資料作成サポート業務　他）・監査法人対応・上場準備作業
必須条件: ・経理経験３年以上・決算業務、決算短信等の作成が可能な方・Excel、Word、Powerpoint等のスムーズな操作が可能な方・日商簿記２級以上

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求人ID: a07TK00000T2NwYYAV

人事企画（制度／組織）（HRTech/人材 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

522万円〜1000万円

勤務時間: 9:00～18:00　(休憩60分) フレックス：無残業：有
業務内容: 【人事・採用責任者候補の業務内容】 -身につくスキル・採用関連スキル（母集団形成～クロージング、入社後オンボーディングフォロー等）・人事関連スキル（人材開発、組織企画、その他) ・企画系業務遂行スキル(データ分析～仮説構築、施策想起～設計～実行) -仕事内容・新卒採用・中途採用・採用戦略立案～実行・採用業務全般(母集団形成～面接～クロージング) -入社後のキャリアについて・採用リーダー・採用責任者・HRBP ・CHRO -評価・制度・成果評価：賞与、グレード（昇降格・昇降給）に反映・コンピテンシー評価：グレード（昇降格・昇降給）に反映
必須条件: ・対人能力に強みのある方・思考と実行の両面において、高いポテンシャルをお持ちの方

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求人ID: a07TK00000SzdpxYAB

法務（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都千代田区

804万円〜1336万円

勤務時間: 標準労働時間　　1日8h 標準労働時間帯　9:00～18:20 コアタイム　　　10：00～15：00
業務内容: ■ 業務内容入社直後はご経験に基づいて広範な法務業務の中からまずは担当領域を決定し、CLOと連携しながら業務を進めていただきます。将来的には特定の領域をリードしていただきます。 ■契約書関連業務：・日々の契約書ドラフト・レビュー（ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等）。・新規事業や製品内容におけるサービス利用規約や契約書雛形の新規作成。・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上。・法務DD、投資先・資金調達先・業務提携先との契約交渉他。 ■法律相談業務：・新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等。・複雑な法的課題に対する専門的な判断や助言。 ■知財関連業務：・特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理、知財戦略立案。・新規の知財取得判断を含む、より戦略的な知財業務への関与。 ■稟議書関連業務：・稟議書内容の確認や承認進行管理。 ■コーポレート法務：・株主総会、取締役会の対応に加え、経営層と連携した会議体の運営、子会社管理のリード。・ストックオプション発行や資金調達関連業務への関与。 ■組織改善業務：・法務組織内の業務改善、AI契約審査サービス導入等の生産性向上施策の推進。 ■その他：・法務業務に関わる庶務全般。・顧問弁護士との調整、対応。【この仕事の魅力】・経営層と法務が極めて密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に深く参画できます。・風通しがよく、コミュニケーションが活発な法務です。・積極的なチャレンジを推奨し、よい失敗をとがめない風土の中で、切磋琢磨できます。・Division長は、CLOで2024年度著名な法務アワードに選出された弁護士が務めています。・ビジネス法務だけでなく、ガバナンスやコンプライアンス関連業務にも幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらキャリアアップができます。・全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニケーションを図りながら多種多様な案件に初期段階から契約書作成や法令調査で関与するため、スキルアップにつながります。・合理的な意見はすぐに取り入れる環境のため、これまでの経験・知見を活かしながら新しいことにチャレンジできます。・各分野で著名な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。・少数精鋭のため、一人の裁量が大きく、会社全体の成長にダイレクトに貢献できる環境です。・将来的に法務部門のマネージャーを目指し、CLOの隣で組織を牽引できるキャリアパスがあります。・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方には、業務を巻き取り、リードしていく機会が非常に豊富にあります。
必須条件: ・法務部門での実務経験 3年以上。・ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力。

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求人ID: a07TK00000R8cBuYAJ

財務（その他 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜1100万円

勤務時間: 8:30～17:30 所定労働時間：08時間00分休憩：60分残業：有残業手当：無（管理監督者のため支給無）時差出勤制度：あり通勤手当：会社規定に基づき支給
業務内容: ・各国の経理・税務処理の統括（仕訳・入金支払処理のレビュー等含む）・各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成（月次締め、四半期決算、年次決算）・財務諸表の分析・レポーティング・国際会計基準に基づく連結決算業務・財務・税務戦略の立案と実行・監査法人・税理士・金融機関との連携・財務・経理の業務フローの最適化
必須条件: ・連結決算の実務経験（統括経験でなくてもOK）　- 連結決算プロセスの基本（手順、財務諸表の取込み方、開始仕訳や連単簿価差の概念を理解できるレベル）・単体経理・決算の実務経験　- 仕訳入力や銀行支払いデータ作成等の入力作業経験は不要だが、単体経理・銀行支払いの大まかな流れを理解し、　　単体財務諸表（月次決算）のレビューができるレベル・英文会計のスキル　- 英語の勘定科目・財務諸表を読める　- 英語で仕訳を作成できる

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求人ID: a07TK00000QXhZKYA1

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都千代田区

596万円〜1000万円

勤務時間: 標準労働時間　　1日8h 標準労働時間帯　9:00～18:20 コアタイム　　　10：00～15：00
業務内容: ■ 業務内容本ポジションでは、当社の経営戦略を数字とデータで強力に推進する経営企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。特に、FP&A（Financial Planning & Analysis）の構築と推進を通じて、数字に基づいた経営判断をサポートする事業パートナーとしての役割を期待しています。 ?具体的な業務は以下の通りです。・管理会計業務全般: 月次の予実差異分析、予算策定に加え、これらの業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。各事業部のデータに基づいた予算策定の推進や、部署横断的な連携を通じた予実分析の解像度向上と説明責任を担っていただきます。将来的にはこれらの業務をリードすることを期待しています。・FP&A（Financial Planning & Analysis）業務の推進: 経理情報と経営企画を連携させ、CFO直下で事業パートナーとして数字に基づいた経営判断をサポートするFP&Aの構築と実行を担っていただきます。これは、従来の経理と経営企画の分断を解消し、金の情報と事業の実態を結びつける、まさに現代の経営企画に求められる重要な役割です。・中期経営計画の策定支援: 会社全体の中期経営計画の策定に深く関与いただきます。・全社プロジェクトの初期検討: 各部門を横断するプロジェクトの初期段階から参画いただきます。・経営戦略に直結する業務: 資金調達、M&A、子会社設立・管理など、より経営に近い大規模プロジェクトにもチャレンジできる環境です。・関連会社マネジメント: 国内外の関連会社（AI通訳機・翻訳サービス、米国関連会社、関連会社など）との連携や経営管理に関わる機会もあります。海外投資先とのコミュニケーションを通じて、多様なチャレンジを経験できます。 ■ 本ポジションの魅力・経営陣との密接な連携と経営中枢での役割: 上場企業において、CFOや社長とこれほど頻繁に直接会話できる会社は他にないでしょう。会社の経営中核を担い、事業戦略の意思決定に直接貢献できる、非常に影響力の大きいポジションです。・多様な事業と大規模プロジェクトへの関与: 売上高100億円規模の企業でありながら、3つ以上の多様な事業部門と多岐にわたる製品を扱っています。管理会計、IR、FP&A、M&A、資金調達、中期経営計画策定、関連会社管理など、幅広い経営企画業務に横断的に携わる機会があり、自身のキャリアの幅を大きく広げ、早期にプロフェッショナルとして成長できます。特に、海外投資先とのやり取りなど、チャレンジングな機会も豊富です。・チャレンジできる機会の多さ: 未経験の領域や新しい業務にも積極的に挑戦できる環境であり、様々なプロジェクトを通じて自身のスキルアップを図れます。・柔軟な働き方: ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
必須条件: ・経理経験（3年以上）または管理会計の業務経験（3年以上）。特に、単なる財務諸表の作成だけでなく、数字の背景にある事業内容を深く掘り下げて分析し、説明・説得できる能力を重視します。・Excelの実務使用経験（PIVOT、VLOOKUPなど）。・PowerPointの実務使用経験（グラフ挿入など）。・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方。

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求人ID: a07TK00000OyGSRYA3

経理（EC/小売 x リーダー）の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜1000万円

勤務時間: 10:00 〜 19:00 (休憩時間 60分、コアタイム 12:00 ～ 17:00)
業務内容: 【決算業務】・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示、支援およびレビュー・単体決算（月次、四半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む・税理士対応・各事業部との調整・統制・資金管理・資金繰り業務（キャッシュ・フロー資料の作成、管理、金融機関とのコミュニケーションなど）・チーム立ち上げ【経験・スキルに応じて以下の業務】・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など）・経営層向け内部管理資料の作成・予算編成および中期計画の策定・予算実績管理業務 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。・スピード重視でまずトライすることが賞賛されるやってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。・肩書きに縛られないフラットな組織社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 < 一緒に働くメンバー > ・出身企業：メガベンチャー（大手インターネットサービス企業や大手モバイルゲーム・ITサービス企業等）、SIer、SaaS企業など・出身大学：東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など < 働き方 > ・フレックス（コアタイム：12:00?17:00 ※個人の裁量にある程度任せている） < 選考フロー > カジュアル面談（オンライン） → 書類選考 → 一次面接＆最終面接（対面） → オファー面談（対面） ※変動する可能性があること、ご理解ください
必須条件: 以下いずれかを経験している方・事業会社における経理財務のご経験・監査法人、財務・会計コンサルティングファームの就業経験

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求人ID: a07TK00000OqOelYAF

経営企画（M&A・PMI)（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー・メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

600万円〜900万円

勤務時間: フレックスタイム制コアタイム：有　10：00~16：00 標準的な勤務時間帯　9：00~18:00
業務内容: A) M&A関連業務・ソーシング業務（提案資料作成支援・仲介会社とのコミュニケーション）・エクゼキューション業務（DD・専門家とのコミュニケーション・財務モデル作成）・PMI業務（M&A後の統合支援） B) 経営企画・財務業務・グループ会社の業績モニタリング・グループ会社の経営支援・グループ経営計画策定支援・資金調達に関する銀行交渉・連結グループの資金管理 ▼求人のアピールポイント・M&A案件数は豊富・会社設立3か月で1件のM&Aを実行したほか、足元でも複数のパイプラインあり
必須条件: ・M&Aに関連する業務経験（直接的なM&A経験は不問）・M&A業務に資する何らかの知見を有していること・基礎的な会計・ファイナンス知識・Officeスキル(Word, Excel, PowerPoint基礎以上)

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求人ID: a07TK00000Lr62OYAR

法務（建築/不動産）の社名非公開求人

東京都千代田区

600万円〜1080万円

勤務時間: 【一般社員の場合】フレックスタイム制（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）【管理監督者として採用の場合】始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。 ※メンバーレイヤーは10:00に出社する社員が多いです【リモートワーク】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
業務内容: 【ミッション(ビジョン)】法務部は、不動産・住宅情報サイト運営企業全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。当社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。【仕事内容】法務担当として、法務相談・契約審査に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。・新規事業立ち上げにおける法務サポート・M&A、投資案件・知的財産管理、戦略立案・クレーム、紛争対応・法務業務の業務効率化、DX推進・法務、コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など）・グループコンプライアンスの企画、推進・機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局）・規程管理業務・株式事務 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。【チーム構成】グループ経営推進本部　法務部（4名）【仕事の進め方】・部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。・M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。・必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。
必須条件: ・企業・法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）3年以上・業務フローの仕組化、改善のご経験または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験

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