東京都中央区 x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報（4ページ目）

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求人ID: a07TK00000YAx9WYAT

法務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

450万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）標準勤務時間：10:00〜19:00（うち休憩1時間）
業務内容: 当社は、商事法務に関する経験をお持ちで、会社法関連の業務を担当いただける方を募集しています。株主管理業務も増加しているため、ご経験を活かして当社の法務チームを支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。なお、上場企業での勤務経験やIPO準備に関する業務経験をお持ちの方、歓迎します。【業務内容】 - 取締役会、株主総会の準備・運営・株主総会議案の作成、招集通知の準備、議事録の作成・取締役会資料の作成および運営支援 - 株式関連業務（発行、譲渡、分割、増資等）・株式事務およびストックオプションに関する管理業務・株主対応、株主管理 - 上場準備業務・金融商品取引法に基づく各種書類の作成サポート・社内規程の整備、内部統制の構築 - 上記関連各種契約書の作成・レビュー・管理 - コーポレートガバナンスの整備 - 各種法令の調査・対応 - 顧問弁護士・関係機関との連携現状は、契約法務の担当が商事法務も行っている状況です。コーポレート部門として、法務、財務、総務、経理、人事、情報シスのメンバーと、チームワークを大事にしていける方を求めております。変更の範囲：入社後2年間は本職職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
必須条件: - 商事法務業務に関する3年以上の実務経験 - 会社法に精通している方 - コミュニケーション能力と調整力 - 自発的に業務を進められる方 - ビジネスレベルの英語力【必要言語・レベル】・日本語（ネイティブレベル）・英語（ビジネスレベル）

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求人ID: a07TK00000Wu00dYAB

経理（EC/小売）の社名非公開求人

東京都中央区

508万円〜1063万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1h）
業務内容: 主に当社及び子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。【具体的には】・月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般・法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般・独自の管理会計を用いた業績管理・予算策定と予実分析業務・業務効率化の改善検討（システム導入など）【配属先の編成】現在は15名のチームです。大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。【キャリアビジョン】現在の当社の売上は140億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも従事していただくことを期待しています。【入社後のイメージ】入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけていただきます。
必須条件: ◎日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは経理や財務のご経験3年以上ある方

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求人ID: a07TK00000WHyIZYA1

情シス（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

500万円〜950万円

勤務時間: スーパーフレックス制（5:00~22:00, コアタイムなし）所定労働時間：8時間／日
業務内容: ・グループIT基盤　-GWS、全社共通ツール等ID管理、SaaS選定・導入、端末統制・I高齢社会向け情報インフラ企業／Pマーク運用　-年次更新・内部監査・外部審査対応、文書管理、教育計画・情報セキュリティ戦略　-ポリシー／規程策定、MFA・EDR導入、SOC連携、ゼロトラスト推進・インシデント対応　-CSIRT司令塔、ログ分析、初動?再発防止策のレポート・社内啓蒙・教育　-e-Learning企画、勉強会運営、月次レポート発信、テスト運営・プロジェクト支援　-新規サービス立ち上げ時のセキュリティレビュー【募集概要】 AIソリューション・システム開発企業では「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。当社は現在、お客様へのAIファーストカンパニーへのご支援もさることながら、自社の情報設計・アカウント設計・セキュリティ管理を専任で行う情報システム部門の立ち上げを計画しています。 I高齢社会向け情報インフラ企業・プライバシーマーク運用の内製化を進めつつ、社内／グループ会社のITインフラを次フェーズへ拡張し、生成AI時代にふさわしいゼロトラスト体制を築くポジションです。【ポジションの魅力】最新のDX案件に携わる開発チームと密に連携しながら、セキュリティ by Designの実現に取り組んでいただけます。将来的には、PMOやCISOの補佐として全社的なリスク管理を担うキャリアパスもご用意しています。
必須条件: ・上場企業の情シス部門で2年以上の実務経験（システム運用 or セキュリティ統制）・ISMS・プライバシーマーク運用／更新の主担当経験・社内ITインフラ（ID管理、ネットワーク、SaaS）の日常運用・障害対応経験・セキュリティ教育や啓蒙施策の企画・実施経験・インシデントハンドリング／ログ分析の実務経験・部門間調整やベンダーコントロールを円滑に行うコミュニケーション力

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求人ID: a07TK00000VwWJBYA3

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜1000万円

勤務時間: 10:00－19:00（休憩60分、コアタイム11:00-16:00）残業代が含まれている (みなし残業：45時間)
業務内容: 【課題・ミッション】財務経理における月次・決算処理に加え、監査法人及び大手芸能プロダクションとのグループ会計連携対応を中心とし、ハンズオンで通常業務を行いながら日々の業務改善や仕組み化に携わり実務業務を統括していただきます。CFOはファイナンスや経営レイヤーのコーポレートの業務に専念する形で、分担していただきます。将来的なキャリアパスとしては、経理財務部門の責任者として部門全体のマネジメントも見据えております。【業務内容】・財務経理部門の統括及びチームビルディング・経理財務部門と経営メンバーとの連携・大手芸能プロダクションとのグループ会計連携対応、監査法人からの質問対応や不足事項の整理・月次決算の管理及びチェック（少数精鋭チームのため実務も行いつつ、進捗管理や処理方針の管理を担っていただきます）・四半期・年度決算処理および、処理方針の検討及び提案・原価管理、管理会計の運用及び実施・税務 -税効果会計 -法人税、地方税、消費税（※顧問税理士が作成する書類のチェック） -法定調書、償却資産税、事業所税【ポジションの魅力】【やりがい・魅力】・業界自体が大きく成長するため、急拡大と体制構築を両立させる醍醐味・裁量を持って、管理会計や内部統制、組織を構築できる面白さ・ToB向けビジネスとToC向けビジネスが両輪となっているため、複雑な一方でのやりがい・Web3.0、メタバースといった今後伸びていくバーチャル業界での事業展開【使用ツール】会計ソフト：クラウド会計ソフトコミュニケーション： Google Workspace Slack Notion
必須条件: ・経理実務経験5年以上（月次/四半期/年次決算業務のご経験）

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求人ID: a07TK00000VXsovYAD

財務（EC/小売）の社名非公開求人

東京都中央区

504万円〜1068万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1h）
業務内容: 主に、当社グループの財務会計全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。【具体的には】 ●財務会計・連結決算業務・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）・グループ各社の会計基準論点対応・新会計基準導入対応・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。【入社後のイメージ】入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。本配属後は、財務会計部門で当社での実務を身につけていただきます。【キャリアビジョン】将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。【配属先の編成】管理部の財務会計部門への配属です。現在、30代前半の総合職2名と事務職2名の4名体制です。
必須条件: ・日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは経理や財務のご経験3年以上ある方

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求人ID: a07TK00000VLyTGYA1

経営企画（M&A・PMI)（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

708万円〜1500万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
業務内容: 商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。今の商品比較サービス・情報メディア運営企業は、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。このタイミングで、商品比較サービス・情報メディア運営企業のミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務は、以下のとおりです。・M&A戦略の立案およびターゲットソーシング・ディール実行（財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉等）・PMI設計〜実行（組織統合・業務設計・カルチャー統合等）・経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案・既存事業と連携した買収後シナジー創出支援
必須条件: ・投資銀行／FAS／コンサル／PEファンド／事業会社等でのM&A経験（3年以上）・財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見・自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力

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求人ID: a07TK00000Uo7efYAB

経営企画（全般）（物流/運送）の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜800万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
業務内容: 【業務内容】管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。・管理会計業務全般・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援【配属組織】コーポレート部　経営企画グループ本ポジションは、CFO末藤の直下になります。末藤は、外資系金融機関にて約20年の大企業営業担当として従事していた経験があり、経営企画に関連する業務のみならず、財務・M&A等の領域での知見も共有できます【ポジションの魅力】・スタートアップで事業の広がりを経験できる事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M&A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができる。・社会的課題への貢献「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
必須条件: 以下のうち2つ以上を満たす方・財務モデル作成のご経験されている方（3年以上）・管理会計のご経験されている方（3年以上）・簿記2級を取得されている方

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求人ID: a07TK00000UDZDXYA5

HRBP（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜840万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
業務内容: 弊社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。・新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動・早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計・面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用・オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計・入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案・（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応【ポジションの魅力】・単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる・表面的な採用数の目標やイベント開催に終始せず、「どうすれば入社後に活躍できるか」までを考え抜ける環境がある・学生と中長期的に向き合いながら、個の成長と組織の成長を結びつけていける・ 20代の若手メンバーも多く、「やりたい」を即実行に移せる自由度とスピード感がある・ HRとしての専門性を高めつつ、「採用だけの人」にならないキャリアを築ける
必須条件: ※人事未経験でも歓迎します以下いずれかのご経験がある方・ベンチャー企業や急成長フェーズの企業において、自ら考え行動するスタイルで仕事に取り組んできた方・外資系企業・コンサルティングファームなど、論理的思考や推進力が求められる環境でのご経験がある方・事業会社での営業・企画・マーケティングなど、事業サイドでのご経験があり、高い成果を残された方

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求人ID: a07TK00000UDNoYYAX

HRBP（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜840万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
業務内容: 商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。・組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行・ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成・面談・面接・クロージング対応・育成・人事制度・文化浸透施策の実行・採用広報【ポジションの魅力】・単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる・表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える・制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある・若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある以下はご経験ベースでの魅力となります。・採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある・事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある・人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある
必須条件: 以下いずれかのご経験がある方・人事のご経験・ベンチャーでの事業責任者もしくはマネージャーのご経験・人材業界での事業責任者もしくはマネージャーのご経験・コンサルティングファームでのご経験

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求人ID: a07TK00000RJW8IYAX

情シス（セキュリティ）（コンピューター/ITサービス x 役員・執行役員・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都中央区

602万円〜1000万円

勤務時間: 10時～19時（休憩時間1時間）
業務内容: 企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。具体的には、セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂、セキュリティシステムの設計・運用、各種監査対応、インシデント対応、脆弱性診断、社内教育などを幅広くご担当いただく予定です。また、最新の脅威動向や技術トレンドを把握し、企業の情報資産を守るための対策を継続的に講じていただきます。加えて、経営層に対するリスクレポートや改善提言、国内外の関係部署（ベトナム開発拠点等）との連携も重要な業務です。将来的には、グローバル基準に準拠したセキュリティ体制を確立し、業界をリードする組織作りを担っていただくことを期待しています。なお、海外子会社との連携に伴い、英語でのコミュニケーション機会や出張の可能性もございます。将来的には、情報システム部門の中核として、さらなるセキュリティ強化やシステム刷新プロジェクト等のリードもお任せいたします。 ■主な業務内容：・情報セキュリティ戦略の策定・推進・セキュリティポリシー・ガイドラインの整備および運用・セキュリティシステムの設計・構築・運用（SIEM、EDR等含む）・セキュリティインシデント対応計画の策定と訓練の実施・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施・改善提案・セキュリティ監査の対応と社内体制の是正・改善・各種法令・ガイドライン（GDPR、ISO27001等）への対応・セキュリティ意識向上のための社内教育・啓発活動
必須条件: ・情報セキュリティ関連法令（個人情報保護法、GDPR 等）の知見・セキュリティ戦略の策定および実行経験（目安：3年以上）・セキュリティシステムの設計・構築・運用経験（同3年以上）・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施経験・インシデント対応・フォレンジックの知見・SIEM・EDR 等のセキュリティツールの運用経験・ISO27001、NIST CSF などのフレームワークに基づいた管理体制の構築経験・Kubernetes、ECS、EKS などのコンテナ基盤構築経験（1年以上）・経営戦略に即したインフラ設計経験（予算計画・ツール選定・実績管理など）

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