東京都中央区 x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 5ページ目

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求人ID: a07TK00000QnFK8YAN

法務(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・週に1日の出社指定日以外は在宅勤務推奨
業務内容
【業務概要】 コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。 【仕事内容】 ・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理 ・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応 ・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション ・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施(一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む) ・役員変更等の登記申請 ・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加 ・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ ・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等 その他総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を必要に応じてご経験いただきたく思っております。 【本ポジションの重要性】 顧客や協業先、委託先等との互いのビジネス面でのシナジーを創出しつつ、全体の権利・利益を確保できるよう契約内容の妥当性やリスクの有無の確認、リスクが確認された際の判断材料を企画部門及び経営者に進言する、非常に重要な役割を担うポジションとなります。 また、子会社も含めたコーポレートガバナンスを実効性をもって効かせる中心の役割を果たされることを期待しております。 上場企業の法務担当としてのバランス感覚を持った方の応募をお待ちしております。 【身に着けられる経験・スキルなど】 ・上場企業の法務担当者としての経験(事務局対応、契約内容等) ・ビジネスの上流工程(企画)における法務経験 ・子会社も含めたグループ企業体におけるコーポレートガバナンスの経験 ・法務業務全体をすべて把握できる
必須条件
・国内企業における法務担当者又は法律事務所(企業法務領域)におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験 ・上場会社での経験 ・商事法務経験

求人ID: a07TK00000N90wXYAR

財務(飲食 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月平均:20~30時間
業務内容
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策定、予算管理 ・銀行対応 【役割】 上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化
必須条件
・事業会社での経理または企画関連業務で1年以上、  証券会社、FAS、商業銀行での1年以上の経験、またはそれに類する事業経験 ・エクセルスキル中級以上

求人ID: a07TK00000N40dCYAR

HRBP(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、商品比較サービス・情報メディア運営企業の事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます。特定の事業部門に深く入り込み、部門ごとの課題を理解した上で、最適な人材配置・採用戦略・組織開発施策を設計・実行していきます。 これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。 ・事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行(事業部ごとの組織課題の解決) ・人材配置・採用戦略の策定(必要な人材の確保・人材市場の分析) ・組織課題の特定と施策の提案(生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上) ・評価制度・報酬制度の見直し・最適化 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行(定期的なサーベイ分析と改善施策) ・事業部の成長フェーズに応じた適切な人材配置・育成支援(人材開発プログラムの推進) ・データを活用した採用・人材配置の最適化(ピープルアナリティクスを活用した人事施策の実行) ※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。
必須条件
・HRBPまたは組織開発領域の経験がある方 ・リーダーまたはマネージャーとして、組織戦略もしくは事業戦略立案をされてきた方 ・HR系のコンサルティングファームでのご経験

求人ID: a07TK00000N4KjWYAV

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1200万円〜2000万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のCFOは、財務戦略/資本政策の立案・実行、最適な経営リソース配分を通じた資本効率の向上により、企業価値最大化に責任を持つ役職です。 経営管理を担う管理部門の統括や株主を含むステークホルダーとの関係構築、ガバナンス体制の構築を主導していただきます。 ●経営戦略に基づく財務・資本戦略の立案および実行 ●効率的な経営管理体制の構築 ●内部統制、ガバナンス体制の構築・強化(法務/コンプライアンス・リスク管理・内部監査統括 ●管理部門のマネジメント ●予算/中期経営計画の策定・管理 ●IR、親会社他ステークホルダーとの連携
必須条件
●ミドル・レイターでの管理部長/CFO経験 ●エクイティファイナンス・デットファイナンス・M&A実務経験 ●上場/上場準備経験(n-1以降)

求人ID: a07TK00000MpzkmYAB

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1008万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、選択領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。 現在、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開を見据えた組織拡大フェーズにあります。このような成長フェーズにおいて、データドリブンな経営管理の強化が求められています。 本ポジションでは、CSO直下で、経営数値の可視化やKPI管理、経営レポーティングを通じて、経営の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。経営陣との距離が近く、経営数値の分析だけでなく、それをもとに事業部門と連携し、意思決定に結びつく形で経営管理の仕組みを整える役割を担います。 「経営を支える数字のプロフェッショナル」として、データをもとに事業成長に貢献していただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ●経営数値の可視化およびモニタリング ・KPI・OKRの設計・管理・運用 ・予算・実績管理(予実管理)の仕組み構築・運用 ・経営層・事業責任者へのレポーティング ●BIツール・Excelを活用したデータ分析 ・経営や事業の意思決定を支えるデータ分析・可視化 ・財務・経営指標のトラッキングと課題発見 ●経営管理の仕組み構築 ・経営会議向け資料の作成・意思決定サポート ・経営管理プロセスの改善・最適化 ・事業部門との連携によるデータの整備・統一
必須条件
・事業会社の経営企画部門での財務分析・管理会計の実務経験(2年以上) ・Excel、BIツールを活用したデータ分析スキル

求人ID: a07TK00000Mq0CFYAZ

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1000万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。現在は、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 2023年には、アプリもリリースしており、単なる情報メディアではなく、ユーザーの意思決定を総合的にサポートするプラットフォームを目指しています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択”において、各個人の行動特性を理解し、より良い意思決定をサポートできるサービスへと進化させていく重要な段階にあります。 このような成長フェーズにおいて、中長期戦略の策定やM&A・アライアンスを推進していく必要があります。本ポジションでは、今後の事業ポートフォリオ最適化を強化するための経営企画の戦略業務を担っていただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ・企業全体の中長期成長戦略の策定 ・M&A・アライアンスの企画・推進(対象企業の選定、デューデリジェンス、PMI) ・事業ポートフォリオの分析・最適化 ・経営層への戦略提言および意思決定支援
必須条件
・戦略コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行などでの実務経験 ・財務分析力および仮説思考を活用した課題解決スキル

求人ID: a07TK00000MkNSJYA3

採用人事(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1008万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、商品比較サービス・情報メディア運営企業の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)を募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・エグゼクティブ(CxO・VP・事業責任者)やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 ・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ・キャリアSNS・転職プラットフォーム・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 ・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 ・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉
必須条件
・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験(3年以上) ・CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 ・候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・経営層・事業責任者との折衝・調整スキル ・人材市場や業界動向の調査・分析スキル

求人ID: a07TK00000MAB7lYAH

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1000万円〜3000万円
勤務時間
リモート/フルフレックス制度あり
業務内容
営業支援ツール開発・提供企業のCFO(最高財務責任者)として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。 資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。 【業務詳細】 ・資本政策・ファイナンス :Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応 ・FP&A / 予実管理 :資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング ・事業オペレーション支援 :複数事業のモニタリング、推進サポート(COO的役割含む) ・ガバナンス・リスク管理 :監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断 【ポジションの魅力】 ①企業の飛躍的な成長を“財務戦略”で牽引するダイナミズム 弊社は、すでにPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を達成したプロダクトを持ち、次なるステージへと本格的に踏み出しています。このポジションでは、企業の成長を加速させる財務戦略の立案から実行まで、経営の最前線に立ってリードしていただきます。 資金調達、M&A、IPO戦略の推進など、攻めの財務施策を自らの手で実現し、企業価値を飛躍的に高めるダイナミックな挑戦が可能です。 ②“経営の中枢”として、財務を超えて事業全体をリード 経営チームの一員として事業全体を見渡し、経営戦略の策定・実行に深く関与できます。 財務を軸に、複数の事業ポートフォリオをモニタリングし、各事業の成長を推進する重要なポジションです。経営戦略、事業計画、組織戦略など、あらゆる側面から企業の成長をけん引する「経営の推進役」として、ビジネスの未来をデザインする手応えを得られます。 ③CFOにとどまらない“マルチプレイヤー”としての活躍機会 弊社では、CFOという役職に縛られることなく、経営上必要な役割を柔軟に担っていただけます。 事業成長のフェーズや経営課題に応じて、COO的な役割や事業部門のリードポジションなど、多様なロールを積極的にお任せします。 ④創業メンバーと共に“次のステージ”を切り拓くコアメンバー 弊社はスタートアップとしての柔軟性と、すでに市場に認知されたプロダクトを持つ安定感を兼ね備えています。CFOとしての役割ではなく、創業メンバーと肩を並べて事業の方向性を決め、企業の未来を形作る「ビジネスクリエイター」としての活躍が期待されます。意思決定のスピードと実行力を武器に、自らのリーダーシップを発揮し、企業の成長を直接実現できるポジションです。 このCFOポジションは、単なる財務管理ではなく、企業成長のエンジンとなる役割です。 これまでの経験をフルに活かし、ダイナミックな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています!
必須条件
▼経歴・バックグラウンド 以下いずれかのご経験 ・外資系PEファンド出身 ・外資戦略ファームもしくは投資銀行出身、かつ、海外MBA卒 ・スタートアップでのCFO/CEO/COO経験 ・グローバルでのビジネス経験 ▼経験・スキル ・Equity/Dept調達を主担当として推進した経験(交渉・投資家/銀行対応含む) ・SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力 ・予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力 ・経営会議/取締役会での意思決定推進 ・M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験

求人ID: a07TK00000L102YYAR

労務企画(制度/組織)(コンサル x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク400万円〜700万円
勤務時間
裁量労働制 標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり168時間
業務内容
■投資・インキュベーション企業・投資先企業の労務業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険関連手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・就業規則の改訂等 ・従業員情報の登録・更新・管理等 ・健康診断や福利厚生の運用・管理等 ■投資・インキュベーション企業社内定例、月次レクリエーション等の参加
必須条件
・労務管理または人事労務の実務経験3年以上  -大企業で一部の業務のみではなく、スタートアップや子会社等で幅広い業務に携わってきた経験 ・ミドルとして投資先や領域以外の業務にも積極的に関与いただけるマインドをお持ちの方

求人ID: a07TK00000KWN8KYAX

経営企画(全般)(AI/ビッグデータ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
8:45 ~ 17:45 実働8時間、休憩1時間 ※残業は平均月40~45時間相当
業務内容
社長直下組織の経営戦略室の一員として、これからの事業拡大を担っていただく重要なポジションです。 現在全国の拠点展開を進めております。今後展開する営業所の各拠点立ち上げや市場開拓、または新たなソリューションのPMF及び市場展開などの業務を想定しています。 並行して、20代~40代の営業やその他関わる組織メンバーの採用やマネジメント、KPI管理や数値管理などもお任せいたします。 まずは東京本社にて社長直下の元、一定期間経験を積んでいただき、当社の文化や仕事の進め方などを習得いただいたうえで、各拠点立ち上げなどをお任せいたします。
必須条件
下記のご経験 ・営業経験、または製造業界向けのコンサル経験3年以上 ・製造現場やFAに関する知見 ・マネジメント経験 ・全国勤務可(新規支社立ち上げの際の立ち上げメンバーとして赴任いただく可能性があります)