東京都中央区の転職・求人・中途採用情報（5ページ目）

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求人ID: a07TK00000WPSYLYA5

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

420万円〜600万円

勤務時間: 10:00〜19:00 ※週3リモートOK ※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00）
業務内容: 【募集ポジション】経営管理部の中で専任経理担当として、経理業務全般をお任せします。具体的には、月次・年次決算業務をはじめ、経理体制の整備や監査法人対応と税理士対応、ならびにIPOに関わる経理業務全般を推進いただける方を募集しています。将来的には経理部門のマネージャーとして、組織の管理・運営をリードするポジションへのキャリアアップを期待しています。【主な業務内容】・経理体制の整備・出納業務・買掛金、売掛金管理・経費管理・月次/四半期/年次決算業務・年度予算の策定、予実管理・税理士との折衝・税務申告書の作成（能力に応じて）・金融機関との折衝・資金調達・株主総会、取締役会の運営　など ※変更範囲：経理に関する業務【所属部署】所属は経営管理本部となり、5名在籍中です。現在は、本格的にIPO準備を進めています。
必須条件: ・経理/財務（月次決算）のご経験2年以上・仕組み作り、組織作りに興味がある

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求人ID: a07TK00000WHyIZYA1

情シス（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

500万円〜950万円

勤務時間: スーパーフレックス制（5:00~22:00, コアタイムなし）所定労働時間：8時間／日
業務内容: ・グループIT基盤　-GWS、全社共通ツール等ID管理、SaaS選定・導入、端末統制・I高齢社会向け情報インフラ企業／Pマーク運用　-年次更新・内部監査・外部審査対応、文書管理、教育計画・情報セキュリティ戦略　-ポリシー／規程策定、MFA・EDR導入、SOC連携、ゼロトラスト推進・インシデント対応　-CSIRT司令塔、ログ分析、初動?再発防止策のレポート・社内啓蒙・教育　-e-Learning企画、勉強会運営、月次レポート発信、テスト運営・プロジェクト支援　-新規サービス立ち上げ時のセキュリティレビュー【募集概要】 AIソリューション・システム開発企業では「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。当社は現在、お客様へのAIファーストカンパニーへのご支援もさることながら、自社の情報設計・アカウント設計・セキュリティ管理を専任で行う情報システム部門の立ち上げを計画しています。 I高齢社会向け情報インフラ企業・プライバシーマーク運用の内製化を進めつつ、社内／グループ会社のITインフラを次フェーズへ拡張し、生成AI時代にふさわしいゼロトラスト体制を築くポジションです。【ポジションの魅力】最新のDX案件に携わる開発チームと密に連携しながら、セキュリティ by Designの実現に取り組んでいただけます。将来的には、PMOやCISOの補佐として全社的なリスク管理を担うキャリアパスもご用意しています。
必須条件: ・上場企業の情シス部門で2年以上の実務経験（システム運用 or セキュリティ統制）・ISMS・プライバシーマーク運用／更新の主担当経験・社内ITインフラ（ID管理、ネットワーク、SaaS）の日常運用・障害対応経験・セキュリティ教育や啓蒙施策の企画・実施経験・インシデントハンドリング／ログ分析の実務経験・部門間調整やベンダーコントロールを円滑に行うコミュニケーション力

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求人ID: a07TK00000WHmabYAD

経理（コンサル x メンバー）の社名非公開求人

東京都中央区

400万円〜600万円

勤務時間: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: 【期待される目標・ミッション】・年次／月次決算のとりまとめ・業務改善【組織との関わり方】・各部と連携しながら財務経理数値の取りまとめを行っていただきます。【業務内容詳細】急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。【具体的な業務内容】＜経理・財務業務＞・請求/支払管理・入出金管理・予実管理・経費精算＜決算業務＞・固定資産管理・月次決算業務・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務＜その他＞・子会社決算・税務関係対応・監査法人対応【やりがい・魅力】 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなく、エンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。【キャリアパス】メンバー → チームリーダー →　部長 ※グループ会社の成長とともに組織の拡大を計画しており、責任あるポジションをお任せします。ご本人の希望や適性により、経営企画室業務や財務経理部全体を管轄できるようなキャリアアップも可能です。
必須条件: ・事業会社での経理業務経験1年以上・年次／月次決算の業務経験1年以上・ITスキル（Excel、Word基本的な機能操作）

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求人ID: a07TK00000VwWJBYA3

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜1000万円

勤務時間: 10:00－19:00（休憩60分、コアタイム11:00-16:00）残業代が含まれている (みなし残業：45時間)
業務内容: 【課題・ミッション】財務経理における月次・決算処理に加え、監査法人及び大手芸能プロダクションとのグループ会計連携対応を中心とし、ハンズオンで通常業務を行いながら日々の業務改善や仕組み化に携わり実務業務を統括していただきます。CFOはファイナンスや経営レイヤーのコーポレートの業務に専念する形で、分担していただきます。将来的なキャリアパスとしては、経理財務部門の責任者として部門全体のマネジメントも見据えております。【業務内容】・財務経理部門の統括及びチームビルディング・経理財務部門と経営メンバーとの連携・大手芸能プロダクションとのグループ会計連携対応、監査法人からの質問対応や不足事項の整理・月次決算の管理及びチェック（少数精鋭チームのため実務も行いつつ、進捗管理や処理方針の管理を担っていただきます）・四半期・年度決算処理および、処理方針の検討及び提案・原価管理、管理会計の運用及び実施・税務 -税効果会計 -法人税、地方税、消費税（※顧問税理士が作成する書類のチェック） -法定調書、償却資産税、事業所税【ポジションの魅力】【やりがい・魅力】・業界自体が大きく成長するため、急拡大と体制構築を両立させる醍醐味・裁量を持って、管理会計や内部統制、組織を構築できる面白さ・ToB向けビジネスとToC向けビジネスが両輪となっているため、複雑な一方でのやりがい・Web3.0、メタバースといった今後伸びていくバーチャル業界での事業展開【使用ツール】会計ソフト：クラウド会計ソフトコミュニケーション： Google Workspace Slack Notion
必須条件: ・経理実務経験5年以上（月次/四半期/年次決算業務のご経験）

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求人ID: a07TK00000VXsovYAD

財務（EC/小売）の社名非公開求人

東京都中央区

504万円〜1068万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1h）
業務内容: 主に、当社グループの財務会計全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。【具体的には】 ●財務会計・連結決算業務・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）・グループ各社の会計基準論点対応・新会計基準導入対応・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。【入社後のイメージ】入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。本配属後は、財務会計部門で当社での実務を身につけていただきます。【キャリアビジョン】将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。【配属先の編成】管理部の財務会計部門への配属です。現在、30代前半の総合職2名と事務職2名の4名体制です。
必須条件: ・日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは経理や財務のご経験3年以上ある方

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求人ID: a07TK00000VLyTGYA1

経営企画（M&A・PMI)（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

708万円〜1500万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
業務内容: 商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。今の商品比較サービス・情報メディア運営企業は、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。このタイミングで、商品比較サービス・情報メディア運営企業のミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務は、以下のとおりです。・M&A戦略の立案およびターゲットソーシング・ディール実行（財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉等）・PMI設計〜実行（組織統合・業務設計・カルチャー統合等）・経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案・既存事業と連携した買収後シナジー創出支援
必須条件: ・投資銀行／FAS／コンサル／PEファンド／事業会社等でのM&A経験（3年以上）・財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見・自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力

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求人ID: a07TK00000VG9NzYAL

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

450万円〜600万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
業務内容: ■□大手インターネットサービス企業グループ・幅広い経理業務を経験できる／月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスを運営／上場準備中・海外にも事業展開□■ IPO準備中の弊社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。【具体的な業務内容】・月次、四半期、年次決算・決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成）・監査法人対応・税理士法人対応・会計システムへの仕訳データ入力・支払処理・納税、税務申告書作成・与信管理・IPO準備業務・海外事業のサポート・月次決算早期化など ※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。【ポジションの魅力】・一緒に会社を作っていける：実際に現場がスムーズに走り出せるように、あるべき会計処理や整備しておくべきことなどを検討し、仕組みを考えられることがこの仕事の醍醐味です。・経理として幅広い経験ができる：一人ひとりの業務範囲の広さやボリュームがあるため、伴って経験できることも多いです。
必須条件: ・経理業務のご経験 3年以上（職務内容のうち、未経験業務があっても構いません）

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求人ID: a07TK00000Uo7efYAB

経営企画（全般）（物流/運送）の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜800万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
業務内容: 【業務内容】管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。・管理会計業務全般・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援【配属組織】コーポレート部　経営企画グループ本ポジションは、CFO末藤の直下になります。末藤は、外資系金融機関にて約20年の大企業営業担当として従事していた経験があり、経営企画に関連する業務のみならず、財務・M&A等の領域での知見も共有できます【ポジションの魅力】・スタートアップで事業の広がりを経験できる事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M&A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができる。・社会的課題への貢献「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
必須条件: 以下のうち2つ以上を満たす方・財務モデル作成のご経験されている方（3年以上）・管理会計のご経験されている方（3年以上）・簿記2級を取得されている方

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求人ID: a07TK00000UDZDXYA5

HRBP（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜840万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
業務内容: 弊社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。・新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動・早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計・面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用・オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計・入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案・（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応【ポジションの魅力】・単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる・表面的な採用数の目標やイベント開催に終始せず、「どうすれば入社後に活躍できるか」までを考え抜ける環境がある・学生と中長期的に向き合いながら、個の成長と組織の成長を結びつけていける・ 20代の若手メンバーも多く、「やりたい」を即実行に移せる自由度とスピード感がある・ HRとしての専門性を高めつつ、「採用だけの人」にならないキャリアを築ける
必須条件: ※人事未経験でも歓迎します以下いずれかのご経験がある方・ベンチャー企業や急成長フェーズの企業において、自ら考え行動するスタイルで仕事に取り組んできた方・外資系企業・コンサルティングファームなど、論理的思考や推進力が求められる環境でのご経験がある方・事業会社での営業・企画・マーケティングなど、事業サイドでのご経験があり、高い成果を残された方

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求人ID: a07TK00000UDNoYYAX

HRBP（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜840万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
業務内容: 商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。・組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行・ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成・面談・面接・クロージング対応・育成・人事制度・文化浸透施策の実行・採用広報【ポジションの魅力】・単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる・表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える・制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある・若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある以下はご経験ベースでの魅力となります。・採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある・事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある・人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある
必須条件: 以下いずれかのご経験がある方・人事のご経験・ベンチャーでの事業責任者もしくはマネージャーのご経験・人材業界での事業責任者もしくはマネージャーのご経験・コンサルティングファームでのご経験

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