東京都中央区の転職・求人・中途採用情報 - 6ページ目

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求人ID: a07TK00000T6yAlYAJ

採用人事(SaaS x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク400万円〜550万円
勤務時間
10:00~19:00 ※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
業務内容
採用アシスタントとして、採用業務のアシスタント業務全般を担当していただきます。 ご興味があればスカウト活動など採用活動の一部にチャレンジしたいだくことも可能です。 <業務の一例> 採用業務全般をサポートいただきます。 1. 採用関連 ・中途採用のサポート業務   - スカウト送信   - 各部門への書類選考依頼、結果回収   - エージェント/候補者/社内関係者との日程調整   - 求人票作成サポート   - 数値関連レポートの作成補助 ・エージェントや派遣会社等の事務連絡及び請求書、契約書の処理対応 ・入社者情報の登録、アカウント発行、PC手配 ・その他   - 採用ミートアップの準備
必須条件
Zapier/Make/Slackワークフロー等による業務自動化の実装経験またはそれに近い経験。AIなどの最新テクノロジーによる課題解決への強い関心。自ら業務課題を発見し、改善提案を行った経験。関係者と円滑なコミュニケーションがとれること。HR/採用業務への意欲・関心があること。業務内外でAIツールを使い、調査・分析・資料化等を行った経験。Excel関数等、簡易な自動化を用いて業務オペレーションを改善した経験。

求人ID: a07TK00000RJW8IYAX

情シス(セキュリティ)(コンピューター/ITサービス x 役員・執行役員・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク602万円〜1000万円
勤務時間
10時~19時(休憩時間1時間)
業務内容
企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。 本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。 具体的には、セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂、セキュリティシステムの設計・運用、各種監査対応、 インシデント対応、脆弱性診断、社内教育などを幅広くご担当いただく予定です。 また、最新の脅威動向や技術トレンドを把握し、企業の情報資産を守るための対策を継続的に講じていただきます。 加えて、経営層に対するリスクレポートや改善提言、国内外の関係部署(ベトナム開発拠点等)との連携も重要な業務です。 将来的には、グローバル基準に準拠したセキュリティ体制を確立し、業界をリードする組織作りを担っていただくことを期待しています。 なお、海外子会社との連携に伴い、英語でのコミュニケーション機会や出張の可能性もございます。 将来的には、情報システム部門の中核として、さらなるセキュリティ強化やシステム刷新プロジェクト等のリードもお任せいたします。 ■主な業務内容: ・情報セキュリティ戦略の策定・推進 ・セキュリティポリシー・ガイドラインの整備および運用 ・セキュリティシステムの設計・構築・運用(SIEM、EDR等含む) ・セキュリティインシデント対応計画の策定と訓練の実施 ・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施・改善提案 ・セキュリティ監査の対応と社内体制の是正・改善 ・各種法令・ガイドライン(GDPR、ISO27001等)への対応 ・セキュリティ意識向上のための社内教育・啓発活動
必須条件
・情報セキュリティ関連法令(個人情報保護法、GDPR 等)の知見 ・セキュリティ戦略の策定および実行経験(目安:3年以上) ・セキュリティシステムの設計・構築・運用経験(同3年以上) ・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施経験 ・インシデント対応・フォレンジックの知見 ・SIEM・EDR 等のセキュリティツールの運用経験 ・ISO27001、NIST CSF などのフレームワークに基づいた管理体制の構築経験 ・Kubernetes、ECS、EKS などのコンテナ基盤構築経験(1年以上) ・経営戦略に即したインフラ設計経験(予算計画・ツール選定・実績管理など)

求人ID: a07TK00000QnJYLYA3

経理(IoT/ロボット/ドローン x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜600万円
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
業務内容
・月次・四半期・年次決算(単体・連結)の実務 ・開示資料作成のサポート(経験・スキルに応じてアサインします) ・監査法人対応 ・各種論点整理・検討(経験・スキルに応じて、アサインします) ・プロジェクトベースでの課題解決のサポート ・内部統制・業務フロー構築サポート(他部門との協働含む) ・管理会計構築・KPI設計の支援サポート
必須条件
・3年程度以上の会計領域の経験がある方(経験年数は参考) ・IPO準備というプロジェクトに強い関心があり、経理関連領域の高度化に意欲をお持ちの方 ・複雑な商流・未知の領域であっても、キャッチアップし、自らの領域を限定しない方 ・経理領域で経験値を拡大し、職域を拡大していきたいという想いをお持ちの方 ・セルフマネジメントができる方

求人ID: a07TK00000QnFK8YAN

法務(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・週に1日の出社指定日以外は在宅勤務推奨
業務内容
【業務概要】 コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。 【仕事内容】 ・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理 ・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応 ・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション ・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施(一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む) ・役員変更等の登記申請 ・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加 ・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ ・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等 その他総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を必要に応じてご経験いただきたく思っております。 【本ポジションの重要性】 顧客や協業先、委託先等との互いのビジネス面でのシナジーを創出しつつ、全体の権利・利益を確保できるよう契約内容の妥当性やリスクの有無の確認、リスクが確認された際の判断材料を企画部門及び経営者に進言する、非常に重要な役割を担うポジションとなります。 また、子会社も含めたコーポレートガバナンスを実効性をもって効かせる中心の役割を果たされることを期待しております。 上場企業の法務担当としてのバランス感覚を持った方の応募をお待ちしております。 【身に着けられる経験・スキルなど】 ・上場企業の法務担当者としての経験(事務局対応、契約内容等) ・ビジネスの上流工程(企画)における法務経験 ・子会社も含めたグループ企業体におけるコーポレートガバナンスの経験 ・法務業務全体をすべて把握できる
必須条件
・国内企業における法務担当者又は法律事務所(企業法務領域)におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験 ・上場会社での経験 ・商事法務経験

求人ID: a07TK00000N90wXYAR

財務(飲食 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月平均:20~30時間
業務内容
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策定、予算管理 ・銀行対応 【役割】 上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化
必須条件
・事業会社での経理または企画関連業務で1年以上、  証券会社、FAS、商業銀行での1年以上の経験、またはそれに類する事業経験 ・エクセルスキル中級以上

求人ID: a07TK00000N40dCYAR

HRBP(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、商品比較サービス・情報メディア運営企業の事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます。特定の事業部門に深く入り込み、部門ごとの課題を理解した上で、最適な人材配置・採用戦略・組織開発施策を設計・実行していきます。 これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。 ・事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行(事業部ごとの組織課題の解決) ・人材配置・採用戦略の策定(必要な人材の確保・人材市場の分析) ・組織課題の特定と施策の提案(生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上) ・評価制度・報酬制度の見直し・最適化 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行(定期的なサーベイ分析と改善施策) ・事業部の成長フェーズに応じた適切な人材配置・育成支援(人材開発プログラムの推進) ・データを活用した採用・人材配置の最適化(ピープルアナリティクスを活用した人事施策の実行) ※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。
必須条件
・HRBPまたは組織開発領域の経験がある方 ・リーダーまたはマネージャーとして、組織戦略もしくは事業戦略立案をされてきた方 ・HR系のコンサルティングファームでのご経験

求人ID: a07TK00000N4KjWYAV

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1200万円〜2000万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のCFOは、財務戦略/資本政策の立案・実行、最適な経営リソース配分を通じた資本効率の向上により、企業価値最大化に責任を持つ役職です。 経営管理を担う管理部門の統括や株主を含むステークホルダーとの関係構築、ガバナンス体制の構築を主導していただきます。 ●経営戦略に基づく財務・資本戦略の立案および実行 ●効率的な経営管理体制の構築 ●内部統制、ガバナンス体制の構築・強化(法務/コンプライアンス・リスク管理・内部監査統括 ●管理部門のマネジメント ●予算/中期経営計画の策定・管理 ●IR、親会社他ステークホルダーとの連携
必須条件
●ミドル・レイターでの管理部長/CFO経験 ●エクイティファイナンス・デットファイナンス・M&A実務経験 ●上場/上場準備経験(n-1以降)

求人ID: a07TK00000MpzkmYAB

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1008万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、選択領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。 現在、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開を見据えた組織拡大フェーズにあります。このような成長フェーズにおいて、データドリブンな経営管理の強化が求められています。 本ポジションでは、CSO直下で、経営数値の可視化やKPI管理、経営レポーティングを通じて、経営の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。経営陣との距離が近く、経営数値の分析だけでなく、それをもとに事業部門と連携し、意思決定に結びつく形で経営管理の仕組みを整える役割を担います。 「経営を支える数字のプロフェッショナル」として、データをもとに事業成長に貢献していただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ●経営数値の可視化およびモニタリング ・KPI・OKRの設計・管理・運用 ・予算・実績管理(予実管理)の仕組み構築・運用 ・経営層・事業責任者へのレポーティング ●BIツール・Excelを活用したデータ分析 ・経営や事業の意思決定を支えるデータ分析・可視化 ・財務・経営指標のトラッキングと課題発見 ●経営管理の仕組み構築 ・経営会議向け資料の作成・意思決定サポート ・経営管理プロセスの改善・最適化 ・事業部門との連携によるデータの整備・統一
必須条件
・事業会社の経営企画部門での財務分析・管理会計の実務経験(2年以上) ・Excel、BIツールを活用したデータ分析スキル

求人ID: a07TK00000Mq0CFYAZ

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1000万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。現在は、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 2023年には、アプリもリリースしており、単なる情報メディアではなく、ユーザーの意思決定を総合的にサポートするプラットフォームを目指しています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択”において、各個人の行動特性を理解し、より良い意思決定をサポートできるサービスへと進化させていく重要な段階にあります。 このような成長フェーズにおいて、中長期戦略の策定やM&A・アライアンスを推進していく必要があります。本ポジションでは、今後の事業ポートフォリオ最適化を強化するための経営企画の戦略業務を担っていただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ・企業全体の中長期成長戦略の策定 ・M&A・アライアンスの企画・推進(対象企業の選定、デューデリジェンス、PMI) ・事業ポートフォリオの分析・最適化 ・経営層への戦略提言および意思決定支援
必須条件
・戦略コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行などでの実務経験 ・財務分析力および仮説思考を活用した課題解決スキル

求人ID: a07TK00000MkNSJYA3

採用人事(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1008万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、商品比較サービス・情報メディア運営企業の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)を募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・エグゼクティブ(CxO・VP・事業責任者)やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 ・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ・キャリアSNS・転職プラットフォーム・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 ・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 ・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉
必須条件
・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験(3年以上) ・CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 ・候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・経営層・事業責任者との折衝・調整スキル ・人材市場や業界動向の調査・分析スキル