東京都港区 x 年収500万円以上の転職・求人・中途採用情報（30ページ目）

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求人ID: a07TK00000DfXP5YAN

経理（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

900万円〜1300万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: ※※公認会計士の方向けの募集です（現時点での資格維持有無は問いません）※※ 弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。その機能の1つである経理財務部門では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。当社は2023年より海外展開を開始し、今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集しています。本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理などをお任せします。 ■お任せしたい業務・連結決算を中心とした決算実務のコントロール・開示実務のコントロール・M&Aに伴う会計・税務論点の整理当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。ご経験とご志向によっては、チームマネジメントや採用を含めた体制構築などもお任せします。《経理財務部門のご紹介》 4グループ体制を敷き、20・30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。・経理グループ：医療系サービス事業/グループ会社の経理財務実務・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件: ・公認会計士の方（現時点の資格維持は問わない）・上場企業におけるM&Aプロセスの全体感を理解している方・監査法人 / 事業会社いずれかの勤務経験を有している方（双方を経験されている方は歓迎）

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求人ID: a07TK00000DfYY0YAN

経理（ヘルスケア/医療/介護 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜900万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: ■お任せしたい業務現在海外経理をリードしているメンバーとともに、海外子会社の経理実務の運用・高度化をお任せします。・海外子会社の経理体制の検討・海外子会社の経理オペレーションの構築・運用・その他、海外子会社の経理財務に関連する企画検討・対応　など当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、その後のキャリアとして新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。 ■想定されるキャリアパス・（事業拡大後）海外事業のファイナンス責任者へのステップアップ・FP&A・M&A等、他のファイナンス領域への挑戦 CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 ■このポジションの魅力 #事業立ち上げフェーズからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる #立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い #執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる《経理財務部門のご紹介》下記グループ体制を敷き、20・30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。・経理グループ：医療系サービス事業/グループ会社の経理財務実務・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）
必須条件: ・経理業務の実務経験（3年以上）・英語を用いた業務経験（メール・レポート等のビジネス文書作成）　※英語を用いた経理経験や現地とのMTG等の英会話経験は問わない

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求人ID: a07TK00000DeYyQYAV

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜800万円

勤務時間: 10:00～19:00 休憩時間（分）：60
業務内容: 【経理関係】・日次業務チェック（基本的にはメンバーが行うので、チェックと承認がメインです）　※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務・月次、四半期決算、年次決算とりまとめ・税理士対応（月次試算表のチェック）・親会社の連結決算のためのデータ提出(親会社及び外部のコンサルティング会社がサポートしますので、上場企業での経理経験は不問です) 【監査対応】・四半期ごとの会計・内部統制監査（監査法人）＊親会社及び外部のコンサルティング会社がサポートします・内部監査（社内：随時、親会社：年1回）【労務・総務関係】※規模は小さく基本的にはメンバー（＋親会社サポート）が行いますので、管理監督者としてマネジメントをお願いします・社労士対応・有料職業紹介事業者・Ｐマーク・入退社手続き・備品管理その他バックオフィス全般
必須条件: ・経理経験（月次決算を単独で実施された経験）・部下をみた経験（1-2名でも可能）

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求人ID: a07TK00000DPORFYA5

内部監査（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
業務内容: 【募集概要】東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、内部監査室長のサポートをする＜マネージャー候補＞を募集致します。【仕事内容】当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。＜具体的な業務内容＞・内部統制（J-SOX）の各整備・運用状況評価・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査・インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー・監査役支援、外部監査法人対応 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。・グループ全体のリスクアセスメント・内部監査・内部統制の年間計画策定・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援・PMIでの内部統制構築コンサルティング・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画【仕事の魅力】・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。・将来的には内部監査室室長やグループ会社を含むコーポレート部門における責任者、監査役等のキャリアパスもあります。【組織体制】管掌役員は代表取締役社長執行役員CEO 平尾となり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
必須条件: ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験1年以上

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求人ID: a07TK00000CbstvYAB

CHRO（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1500万円

勤務時間: フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
業務内容: 【具体的な業務内容】 ■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み・ロードマップ設計・推進・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案・組織活性のための施策立案・推進・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント【配属先】 ■経営推進部・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。 ※業務内容補足【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
必須条件: ■人事経験をお持ちの方（5年以上）事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上）・採用戦略立案の経験・人事評価制度の企画・運用経験

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求人ID: a07TK00000CZaoEYAT

内部監査（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1200万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: 【お任せしたい業務の例】・当社プロダクト（主にSaaS）に関する内部監査・指摘を行うのみではなく、業務の内容や背景、開発プロセスなどを深く理解し、各部門と一体となってより良い方法をコンサルティングすることを目指しています。・J-SOX内部監査・内部統制の整備・運用に関する業務改善 ※ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。【ポジションの魅力】・当社の中核となる事業だけでなく、立ち上げフェーズの事業も含めて様々な業態/フェーズの事業に携われる・社長直属の組織であり、経営陣との距離も近く、経営視点を学べる環境。意思決定のスピードも速く、裁量高く業務を行える・フラットな立場で物事を見ながら、自らが主体となって全社的な課題を推進できる【内部監査部門の紹介】・急成長を続ける当社において、ガバナンス・内部統制の重要性が増してきており、内部監査室においても体制強化・組織力向上を目指しています。・各部門の状況やプロセスを深く理解し、時には相談を受けながら、適切に業務が行えるよう部門と一体となったサポートを志向しています。・チームには監査法人出身者/公認会計士/ベンチャー企業出身者/外資系企業・人事部門経験者といった様々なバックグラウンドのメンバーがおり、内部監査経験の多少や立場を問わず、各々の知見を持ち寄って業務にあたっています。・内部監査未経験の方でもスムーズにキャッチアップいただけるよう、オンボーディングを整えています。【当ポジションについて、詳細を聞いてからエントリーを検討したい方へ】当社の内部監査の業務内容や考え方などについてざっくばらんにお話させていただく【カジュアル面談】もご相談可能です。ぜひお気軽にご相談ください。
必須条件: ・プロダクト開発経験または ISMS・セキュリティ関連の実務経験・監査の視点からサービス・プロダクトに携わることに関心がある方

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求人ID: a07TK00000C89LKYAZ

労務オペレーション（LegalTech/法律 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

556万円〜807万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム無し）
業務内容: ■職務概要給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。 ■職務詳細具体的な業務内容・人事制度の企画および改善案の提案・労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応・就業規則や諸規定の運用・労働トラブルの予防・解決への対応・人事データベースの管理および分析・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化・労働安全衛生の推進と職場環境の改善 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
必須条件: 人事企画の実務経験 5年以上上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方・人事制度の企画及び改善の経験・エンゲージメント向上施策の経験・健康経営、女性活躍推進などの企画の経験・業務効率化策の検討・実行の経験

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求人ID: a07TK00000Bl6XHYAZ

人事企画（制度／組織）（VC）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1200万円

勤務時間: 専門型業務裁量労働制を適用
業務内容: 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。資本が十分に提供されないシード・アーリーステージのディープテック・スタートアップおよそ100社に投資すると共に、知財、製造、採用、PR等の専門的支援を含む経営支援を行っています。ディープテック・スタートアップの社会実装を一気通貫で支援できるエコシステムを構築し、技術シーズ発掘や創業支援に加え、試作支援、POC支援、知財支援、量産支援、IPO支援など、各成長ステージにおける様々な障壁を突破するための専門的支援体制があります。【ミッション】投資先への採用支援を通じた、ディープテックにおける人材の流動性最大化【具体的な業務内容】投資先のフェーズや技術領域ごとにある経営課題や組織課題を分析し採用要件を設定要件定義されたペルソナ像の母集団形成並びにアトラクトやスクリーニングを実施母集団形成や人材流動性を高めるための2Cマーケのアクティビティ等を企画実施タレントネットワーク(人材DBやコミュニティ等)の構築・運営
必須条件: 下記いづれかのご経験をお持ちの方・エグゼクティブ層の採用経験・人事責任者として会社経営参画経験

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求人ID: a07TK00000BSeazYAD

HRBP（AI/ビッグデータ x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）標準労働時間1日8時間
業務内容: ＜仕事内容＞生成AIを用いたコンサルティングを行う弊社の採用責任者を募集します。現在は社員が1桁のフェーズで、今まで採用人事領域は代表と外部パートナーが対応していましたが、今後は事業拡大とIPOを見据えて内製化していくために正社員のポジションをオープン致します。 ■詳細・中途採用戦略策定・採用のオペレーション管理・採用事務のマネジメント・その他採用に関連する業務・人事労務
必須条件: 自社における人事・労務業務経験5年以上。テクノロジーに関するキャッチアップ力や生成AIへの興味を持ち、メンタルタフネス、好奇心、学習意欲、柔軟さ、自責思考とオーナーシップを有すること。ビジネスプロフェッショナルとして高い水準でのアウトプットを求めつつ、ビジネスマナーを持ち業務にあたれる方。

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求人ID: a07TK00000BPD6zYAH

経理（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

560万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: ■仕事内容経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。【主な業務】連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。 J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。 (事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示) ■将来のキャリアパス財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット　　→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）かつ以下いずれか必須・事業会社（従業員規模100〜3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上）　　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。・日商簿記検定2級以上、または同等の知識

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