業界: VC

職種: 人事企画（制度／組織）

年収: 800-1200万円

待遇・福利厚生: 【賞与・昇給】 人事評価規定による。昇給あり年2回（3月・9月）、キャリーあり 【加入保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【交通費】 全額支給

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 専門型業務裁量労働制を適用

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日120日以上 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6ヵ月

業務内容: 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 資本が十分に提供されないシード・アーリーステージのディープテック・スタートアップおよそ100社に投資すると共に、知財、製造、採用、PR等の専門的支援を含む経営支援を行っています。 ディープテック・スタートアップの社会実装を一気通貫で支援できるエコシステムを構築し、技術シーズ発掘や創業支援に加え、試作支援、POC支援、知財支援、量産支援、IPO支援など、各成長ステージにおける様々な障壁を突破するための専門的支援体制があります。 【ミッション】 投資先への採用支援を通じた、ディープテックにおける人材の流動性最大化 【具体的な業務内容】 投資先のフェーズや技術領域ごとにある経営課題や組織課題を分析し採用要件を設定 要件定義されたペルソナ像の母集団形成並びにアトラクトやスクリーニングを実施 母集団形成や人材流動性を高めるための2Cマーケのアクティビティ等を企画実施 タレントネットワーク(人材DBやコミュニティ等)の構築・運営

必須条件:
下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・エグゼクティブ層の採用経験 ・人事責任者として会社経営参画経験

歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力