東京都港区 x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報（6ページ目）

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求人ID: a07TK00000k1KmcYAE

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1400万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00） ※標準労働時間8時間、標準労働時間帯10:00～19：00
業務内容: 【ミッション】経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。当社の経営企画はTeamsの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。（1）経営企画・管理経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。（2）財務・IR 財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。（3）M&A、業務提携株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。【業務内容】今回募集するポジションでは、「（1）経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。・グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計）・月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等）・月次業務の仕組み化・改善・経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート）・取締役会、経営会議等の運営サポート・経理や各事業部との連携等 ※変更の範囲・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
必須条件: ・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはコンサルティングファームや監査法人等で同程度の実務経験3年以上・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる・業務プロセス設計のご経験（管理会計プロセスの設計であれば尚可）

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求人ID: a07TK00000k1fzxYAA

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1400万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00） ※標準労働時間8時間、標準労働時間帯10:00～19：00
業務内容: 【部門について】当社の経理財務部門は、決算開示や内部統制などを遂行することはもちろんのこと、上場企業でありながら、大きな変化を生み出していくために事業開発部門との連携も密に進め、グループの成長に積極的に貢献していく重要な役割/ミッションを担っています。＜組織構成＞現在、部長が他部門も兼務している状況であることから、部長ポジションをお任せしたいと考えています。・部長：1名・社員：5名・派遣：2名【ポジションのミッション・魅力】下記のようなご経験を提供できるため、「将来的にCFOを目指している」「経理財務領域で専門性を更に高めたい」方には最適な環境が提供できるかと思います。＜提供できる機会＞ 1：経理・財務・税務に関する経営課題に責任者（候補）として携わることができる中期経営計画、コーポレート戦略/グループ戦略に密接に関連する経理財務領域の業務をすべて責任者の立場でご担当いただくことになります。新たにグループインする会社や新規事業立ち上げ等を踏まえた経理財務の横断的な意思決定に主体性を発揮しながら関与いただくことで、貢献と成長を実感していただけます。 2：変化の大きい環境で経験値を積み上げ、対応領域を広げることができる当社は上場企業でありながら、次なる成長に向けて事業・組織ともに変化の大きい環境です。現状の経理財務部門にある各機能についても、グループの変化に応じてアップデートが必要となります。このような環境でご自身の経験値を積み上げ、スキルの向上、対応領域の広がりを実感していただけます。【業務内容】経理財務部門では、経理・財務・税務に加えて、子会社管理、M&Aを含めた新規事業対応、事業支援といった役割を担っています。入社後は、現在の経理財務部門でコーポレート本部長とコミュニケーションを図りながら、経理財務領域のマネジメント、戦略や方針策定に関与いただきつつ、当初は実務面にも幅広く担当いただきます。新たな領域（新規事業やM&A等）への対応を通して、コーポレート本部長やCFOなどの経営陣や、事業運営の責任者との連携を推進いただき、事業の成長に貢献していただきます。【主な業務内容】・経理財務領域における特命案件/経営課題などのミッション対応・M&A案件対応（Deal・DD・PMIなど）・経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務 [経理] 単体/連結決算、開示業務（短信・有報）、監査法人対応 [財務] 資金調達（エクイティ・デット）、金融機関折衝、資金管理 [税務] 各種税務対応子会社決算、子会社管理新規事業対応、事業支援管理会計についての経営企画部門との連携【変更の範囲】部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
必須条件: ・上場企業（もしくはIPO準備中企業）での経理領域におけるマネジメント経験・M&A（経理財務領域）を推進してきた経験・経理財務領域またはコーポレート領域でのプロセス構築、業務改善の実務経験・子会社管理の経験 ※ご経験によって期待役割は検討します。

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求人ID: a07TK00000jriBhYAI

人事企画（制度／組織）（建築/不動産）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: 「Ultra Flex」始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
業務内容: ▼仕事概要 CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。・人事制度の企画・設計・運用・資料作成、スプシ作成、データ作成・評価制度、パルスサーベイの運用支援 ▼働く魅力・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる・週3以上のリモートでの就業が可能。
必須条件: ・評価等級報酬制度の運用・改善をリードした経験・その他人事制度の企画に従事した経験・slack, Teams等のチャットツールを実務で使った経験のある方・週1~2で出社が可能な方

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求人ID: a07TK00000joeP3YAI

採用人事（EdTech/教育）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1100万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: 【業務内容】・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進（面接・イベント対応を含む）・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析・候補者体験の設計・改善・採用プロセスの改善・仕組み化・内定者フォローの企画・準備・その他新卒採用に関する業務全般適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。・入社後のオンボーディングの企画・準備・採用広報・ブランディング施策の企画・実行（イベント、記事、SNS等）【期待する成果】・新卒採用の年間目標（採用数・質）を必達すること・採用活動全体を数値でマネジメントし、改善サイクルをまわし続けること・毎年安定的に採用目標を達成できるよう、再現性のある仕組みを構築すること・学生体験を重視しつつ、英語コーチングサービス企業の新卒採用基準を高めていくこと【ポジションの魅力】・成長企業で採用を通じて会社の成長に貢献できる -2035年に「英語業界売上・シェア圧倒的No.1」を目指す当社において、新卒採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。・戦略と実務の両方をリードできる -戦略設計からダイレクトリクルーティング、面接・イベント運営までを一貫して担当。数値管理と候補者体験の改善を自ら推進できます。・成果を再現できる仕組みをつくれる -採用目標を達成するだけでなく、毎年安定的に成果を出せる再現性のある仕組みづくりに挑戦できます。・採用の枠を超えて挑戦できる -適性や希望に応じて、採用広報・ブランディングや内定者フォロー、オンボーディング設計など、人材育成や組織開発にも携われます。【チーム構成】人事部は現在12名体制部長1名マネージャー1名新卒採用5名（兼務4名）中途採用2名人事企画4名（育成1名、評価・組織開発3名）アシスタント3名
必須条件: ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験

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求人ID: a07TK00000jotfQYAQ

人事企画（制度／組織）（EdTech/教育 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1800万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: 【業務内容】・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行 -新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 -M&Aを見据えた制度や組織開発 -M&A後のPMI -人材開発の戦略設計（研修・OJT等） -ミドルマネジメント層の育成方針の設計・メンバーマネジメント（Mgr1名＋メンバー7名＋派遣2名）【人事部体制】人事部は現在12名体制部長1名マネージャー1名新卒採用5名（兼務4名）中途採用2名人事企画4名（育成1名、評価・組織開発3名）アシスタント3名【期待する役割】事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。
必須条件: ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）・5人以上のマネジメント経験・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模）

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求人ID: a07TK00000jb1m0YAA

法務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜900万円

勤務時間: 09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分 ※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
業務内容: 事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。 ●契約書の作成・審査・交渉支援: ・NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。 ●事業部門からの法務相談対応: ・新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リスクを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。 ●法令・規約調査: ・景品表示法、下請法、資金決済法、個人情報保護法や、プラットフォーム事業者の利用規約など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。 ●法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援: ・契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成や研修をサポートします。
必須条件: ・企業法務（契約法務）に関する実務経験（目安：3年以上）・様々な契約類型に対応できる、契約書作成・審査に関する基本的な知識・事業部門の担当者と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力

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求人ID: a07TK00000j9LWtYAM

経理（コンサル）の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 10時～19時（内、休憩60分）フレックスコアタイム：10時～15時フレキシブルタイム：5時～22時
業務内容: ◆業務概要当社のグローバル経理担当として、海外拠点や現地メンバーと連携しながら、国ごとに異なる税務・会計ルールに対応した経理業務を担っていただきます。グループ全体の経理品質向上に寄与いただきます。急拡大していく当社にて状況に合わせた会計体制の整備や各種会計実務まで、変化を楽しみながら推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 ◆業務詳細・海外子会社を含むグループ全体の月次・四半期・年次決算業務・国ごとに異なる会計・税務ルールへの理解をもとに、各海外拠点との連携・支援・現地とのコミュニケーションを通じた経理実務のレビューおよび改善提案・連結決算対応および監査法人対応・会計・決算業務に関わる業務フローの整備、内部統制の強化・有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成およびチェック業務・内部監査の企画・実施および改善提案・稟議フローやガバナンス体制の見直し・最適化・SCCの構築・国際会計基準コンバージョンに関する対応 ◆ポイント・「プライム市場」へのステップアップを見据えた経験が積めます。現在はグロース市場に上場していますが、将来的なプライム市場への鞍替えを目指して体制強化中です。上場企業としての制度づくりや開示対応にも関われる、貴重なフェーズです。・海外子会社対応やPMIなど、レアな経理スキルが身につく。 M&AやPMIに伴う海外拠点との調整、各国の税務・会計への理解を深められる環境です。国内経理の枠を超えた経験を積みたい方に最適です。・経理から経営を支える人材へ。将来のCFO候補の可能性も。希望や適性に応じて、財務や経営企画、グローバルファイナンスなどキャリアの広がりも。20〜30代でキャリアの幅を広げたい方にぴったりのポジションです。 ◆組織構成 [部署名]管理本部経理チーム [部署人数]全6名・取締役（男性）・経理マネージャー・経理リーダー・経理担当3名
必須条件: ・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000iz2vJYAQ

経理（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
業務内容: 【ミッション・役割】本ポジションは、単体決算業務を通して「従業員体験の良い経理サービスの提供」と「事業スピードを緩めない体制の実現」の両立をミッションとしています。主な役割としては以下のようなものを求めています。・期日を遵守した決算締めへの対応・正確性とスピードの両立・変化に応じた業務プロセスの設計・改善・ユーザー目線を意識した利用しやすい社内ルールの制定・改廃・制度やルールを関係部署と協力しながら浸透させる推進役・申請/支払を行うときに利用する情報へのアクセスを楽にする【業務詳細】・年次/四半期/月次決算業務（SmartHRとその子会社も含む）・各部門との経理論点でのコミュニケーション・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動・バクラク経費精算の処理・クラウド会計ソフト企業での仕訳起票・バクラクでの支払申請、クレジットカード利用申請の対応・ネットバンクでの支払対応・社内問い合わせ対応・監査法人への対応・その他上記に付随する業務【ポジションの魅力】・定常的な経理業務だけでなく日々新しい取り組みが行われる環境にあるので、常に新しいことにチャレンジすることができます。・コーポレートチームは経理以外も含め経験豊富なメンバーや弁護士、会計士などの専門家も多数在籍しており、様々な知見を得ながら業務にあたることができます。・上場前後のスケールアップ企業の経理業務を経験することができます。
必須条件: ・上場企業、もしくは上場準備会社での経理経験（5年以上）・監査法人への監査対応経験（3年以上）・経理に関連するシステム導入の経験、または業務プロセスの変更をリードした経験

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求人ID: a07TK00000ifqnhYAA

経理（エネルギー x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1000万円

勤務時間: 9時～18時＊週初日は9:00から、アイ・グリッドグループWEB定例ミーティングあり＊時差出勤制度あり（7時～10時まで30分刻みで選択可能）在宅勤務制度週2日まで可
業務内容: 【具体的な仕事内容（入社直後）】本ポジションでは、経理課に所属し、体制強化の中心メンバーとして、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただきます。単なるサポート業務にとどまらず、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただきます。ー月次・四半期・年次決算業務ー開示資料の作成および運用体制の構築ー監査法人との対応ー税務申告業務の取りまとめ ※選考を通じて、どの分野からスタートするか、将来的にどのような業務をお任せするかなど、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。（変更の範囲）会社の定める業務【本ポジションの魅力】・成長支援と働き方経理チームでは毎朝の打ち合わせを通じて情報共有を行っており、OJTを含めて分からないことをすぐに相談できる環境が整っています。チームの状況やご本人の希望に応じて、業務ローテーションも検討しており、中長期的に幅広い業務にチャレンジできる機会があります。・上場基準に耐えうる体制づくりの中心メンバーとして活躍できる本ポジションでは、経理部門の中核として、制度設計や業務改善にも関わりながら、企業成長の土台を築く重要な役割を担っていただきます。・キャリアの幅が広がる環境ご本人の志向や適性に応じて、ゆくゆくは経理部門のマネジメントに挑戦いただけます。経理の専門性を深めるだけでなく、組織運営やチームマネジメントにも関われる環境があります。・成長フェーズの企業で、変化を楽しみながら働ける事業・組織ともに拡大フェーズにある当社では、仕組みづくりや業務改善の余地が多く、主体的に提案・実行できる風土があります。経理のポジションから、会社づくりに関わるやりがいを感じられるポジションです。
必須条件: 以下のご経験をお持ちで、経理分野での専門性をさらに高めたい方を歓迎します。・経理実務経験2年以上仕訳・帳簿管理にとどまらず、業務全体の流れを理解し、着実に遂行できる方。・事業会社での月次決算業務の経験複数部門と連携しながら、正確かつスピーディな月次決算を行った経験をお持ちの方・キャッシュ・フロー計算書の作成経験資金繰り表ではなく、精算表を用いた間接法によるキャッシュ・フロー計算書の作成経験をお持ちの方 ※これまでのご経験を活かしながら、開示資料作成や税効果会計など、より高度な業務にもチャレンジできる環境です。

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求人ID: a07TK00000iekIvYAI

情シス（セキュリティ）（SNS/メディア x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1000万円

勤務時間: 1日あたりの所定労働時間：7時間労働時間区分：フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準的な勤務時間帯：10:00～18:00
業務内容: ■募集部門について民放公式テレビ配信サービス企業のセキュリティマネジメント推進室は、全社横断のセキュリティマネジメント体制の統括部門です。急激なサービス規模、会社規模の拡大・成長により、全社におけるセキュリティ対策強化が急務となったため、2022年9月にセキュリティ専門部署として発足し、全社におけるセキュリティ強化に取り組んでおります。組織はCISOを中心に社員5名とパートナー会社数名で稼働しております。セキュリティガバナンスチームはセキュリティマネジメント推進室の1チームとして、主にコーポレートセキュリティを中心とした業務を遂行します。会社のルール整備、啓蒙活動を行いつつ、各事業に関するセキュリティリスクの判断などを担うため、セキュリティ全般の知識に加えクラウド環境や開発環境などを含む幅広い知識も必要となります。また、可能な限り事業運営を阻害せず、セキュリティを強化していくための施策を検討する必要があり、柔軟な思考が求められ、経営層、各部門とのコミュケーションが重要なスキルとなります。急成長している民放公式テレビ配信サービス企業サービスを土台として支える非常に重要な部門であり、安全な事業運営に欠かせない立場となっています。 ■業務内容本ポジションでは、全社におけるコーポレートセキュリティとしてセキュリティに関するGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の活動を中心にした業務を遂行します。具体的には以下の業務を担って頂きます。 I高齢社会向け情報インフラ企業を中心としたルール等の策定や改定、遵守のためのセキュリティ教育の策定及び啓蒙活動。全社におけるCSIRT、SOCに関する設計、構築、改善活動運用などインシデントレスポンスのための基盤整備。各事業に関するセキュリティリスクアセスメント及びセキュリティ対策に関する調整やサポート ※（雇入れ直後）セキュリティガバナンスリーダー候補（変更の範囲）当社業務に関わる全般
必須条件: ・ISMS（ISO/IEC 27001）などの情報セキュリティマネジメントシステムの運用/維持の実務経験・リスクアセスメントやリスクマネジメント業務の経験・セキュリティ教育、啓発プログラムの企画/実施経験・CSIRTやSOCでのインシデント対応経験、導入/運用改善経験・ITシステムやクラウド環境のセキュリティに関する基本的な理解・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを行える能力

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