業界: 建築/不動産

職種: 人事企画（制度／組織）

年収: 700-1000万円

待遇・福利厚生: ラーニングサポート（月5,000円まで学習支援・補助）。家事代行サービス（月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助）。DIYサポート（年間30,000円までDIYにかかる費用を補助）。借上社宅制度（賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能）。各種社会保険加入。ノートPC・社用スマートフォン貸与。年2回給与査定あり（4月・10月）。年間休日120日以上。完全週休二日制（土日）。祝日休み。夏季休暇。年末年始休暇。有給休暇初年度10日付与。入社日即日付与。

就業場所: 東京都港区

勤務時間: フレックス・リモートワーク可。週3以上のリモート就業が可能。週2で出社が必要。業務上必要な際に虎ノ門オフィスへ出社。完全週休二日制（土日）、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり。

休日・休暇: 年間休日120日以上 完全週休二日制（土日） 祝日休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇は初年度10日付与（入社日即日付与）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めあり

試用期間: 6ヶ月の試用期間があり、待遇に変更はない

業務内容: ▼仕事概要 CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。 ・人事制度の企画・設計・運用 ・資料作成、スプシ作成、データ作成 ・評価制度、パルスサーベイの運用支援 ▼働く魅力 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ・週3以上のリモートでの就業が可能。

必須条件:
評価等級報酬制度の運用・改善をリードした経験がある。その他人事制度の企画に従事した経験がある。slack、Teams等のチャットツールを実務で使った経験がある。週2で出社が可能である。

歓迎条件:
マクロや関数などを活用して数値分析を行った経験