東京都渋谷区 x 年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 3ページ目

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求人ID: a07TK00000i5mYWYAY

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】11:00~15:00
業務内容
法務部にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 具体的な仕事内容は下記の通りです。 法務部にて下記業務を担当していただきます。 1. 契約書審査 ・契約書(英文契約・和文)のレビュー ・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 ※国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします 2.新規事業の法務相談 ・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約(主にBtoBを想定)に関する事業部門からの法務相談への対応 ・紛争対応等(訴訟等を含む) 3.商事法務 ・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応 【ミッション】 ・国内外の各領域のビジネスが拡⼤している中、スピード感と⾼い専⾨性をもって事業側の要望に応えられる体制を構築することがミッションです。 【ポジション・この仕事の魅力】 ・成長中の決済事業や、その他新規事業において、 新しいビジネスを生み出し育てていくための法務業務に関わることができます 。 ・経営陣や現場の事業部門が近く、ベンチャー企業としてのスピード感を実感しながらも、IT業界の中では業歴も長く、東証プライム上場企業としての安定性や事業基盤を有しているため、ITビジネスや技術に関する知見も身に着けながら、 IT法務・戦略法務のプロフェッショナルとして成長してくことができる 環境です。 【入社後フォロー】 ■OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。 また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。 【働く環境】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・5日以上の連休取得可能 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。 ※週1~2回在宅勤務での就業可能。
必須条件
・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある⽅ ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(実務で用いた経験) ・英語での審査・文書作成スキルがある方

求人ID: a07TK00000hlHmrYAE

採用人事(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
原則10:00~19:00として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり 東京都港区(※リモート勤務可、週1〜3程度出社必須)
業務内容
【この仕事の3つの魅力】 ■経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます 当社がご支援しているクライアントの特徴として「経営レイヤー(CTO)の方がカウンターパートであること」、「特定業務での依頼ではなく、抽象度の高い課題から取り組む」、「クライアント側でトライしたが、解決できない時にご依頼をいただく」などがあります。 これらの要素をまとめると「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」と言い換えることができます。 このような環境で高いパフォーマンス(クライアントへの価値提供)を出すためには、経営層と伴走できる採用責任者としての能力が求められます。 言い換えるとそのような能力と経験を身につけることができます。 このような仕事環境が他の採用支援事業者と当社の大きな違いです。 ▼イオン様のご支援事例 ■ブランディング・マーケティングなどの隣接領域のスキルを身につけることができます 採用実務以外に、「自社の魅力を正しく伝える」手段として、採用サイト/ピッチ制作、メディア制作/運営、イベントなどの企画〜進行、運営を行っています。 採用担当者としてのスキルだけではなく、隣接するブランディングやマーケティング領域の経験を身につける事ができ、採用広報のスキルアップも可能です。 また、ブランディング商品の制作においては、ディレクターやデザイナー、ライターと協力して案件を進行していくので、デザインやライティングのご経験が無くてもご安心ください。 ■“売上をつくれるコンサル”としての経験と実績を身につける事ができます CxOレイヤーとの取引だからこそ、本質的な課題にリーチしなければならない環境があり、その都度、クライアント独自の課題に合わせたソリューションをカスタマイズしています。 顧客課題に対して、特定のソリューションしか提供できない、などの制約がない自由度の高い環境のため、自ら「顧客の課題を定め、商品をつくり、成果を出す “売上をつくれるコンサル”」としての経験と実績を身につける事ができます。 【職務内容】 当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 同時に担当いただく社数は3〜4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。 シニアコンサルタントに期待する役割としては、単なる「目の前の採用課題の解決」だけではなく「半永久的に成長し続ける仕組み」の構築を目指します。 クライアントの課題は、「組織力を強化したい」「事業グロースに向けた採用戦略を考えたい」といった抽象的なものも多く、それらに対して中長期に渡る採用戦略を提案し、経営層と伴走していく事が必要とされています。 【具体的な業務内容例】 ※案件・スキル・ご経験などにより異なります。 ・顧客課題分析(主に採用課題) ・戦略設計 ・ロードマップ策定 ・クライアントのフロント対応 ・プロジェクトの推進 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・採用実務(求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など) ・オペレーション構築 ・メンバーの育成 など
必須条件
・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -人材紹介会社での経験(RA/CA) -RPOでのプロジェクトマネージャー経験 -コンサルティングファームでの実務経験 -法人向けのカスタマーサクセスにおける実務経験 ・ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方 ・経営層と伴走しながら戦略立案から実行までを行った経験(社内外問わず) ・プロジェクトリードやチームリードの経験(社内外問わず) ・自律的な決断力と行動力 ・高いオーナーシップと結果へのコミットメント ・論理的思考力・コミュニケーション力

求人ID: a07TK00000g8DQMYA2

HRBP(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク720万円〜1020万円
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
業務内容
中途採用マネージャー候補として、戦略から実行まで、一気通貫でご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職(営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 )です。非連続な組織成長の要として、あらゆる手段を用いて採用活動をドライブしていただきます。 【具体的な業務内容】 1.中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案。 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 2.採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善、SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験(CX)向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策改善 ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※ご志向・スキルに応じて業務内容は柔軟に調整可能です 長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 【AI・HR Tech・マーケティングDX企業が提供できる機会】 ◆企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う 役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。ベンチャー企業を、業界を代表するトップティアに押し上げた経験は、何にも代えがたい個人の実績になります。 ◆AIを活用した業務効率化 あらゆる代替可能な労働集約的業務は、ベストプラクティスを追求する文化です。AIを核とした事業展開を行う当社では、AIの活用を積極的に推進しています。 ◆インセンティブ制度 インセンティブ賞与制度あり
必須条件
・ギブリーの理念やカルチャーに共感いただける方 ・マネジメント経験をお持ちの方 以下いずれか必須 ・事業会社の中途採用担当としての経験5年以上 ・人材領域にて5年以上の経験(人材紹介営業、媒体営業等)

求人ID: a07TK00000fl48bYAA

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク750万円〜1500万円
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
業務内容
【職務概要】 全社の財務戦略と経営管理を統括し、予算策定・資金調達・キャッシュフロー最適化・M&A・IR・内部統制などを横断的にリードすることで、 事業成長と企業価値の最大化を図るポジションになります。 【職務内容詳細】 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社/事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト(月次)と着地予測 ‐ギャップ分析&是正アクション策定 ・管理会計/KPIダッシュボード ‐部門/サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC/LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー&資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・コベナンツモニタリング ‐余剰キャッシュの投資プラン検討 ・資本政策・資金調達 ‐エクイティ/デットの最適資本構成シナリオ ‐金融機関折衝、VC/PE対応 ‐社債・CB・ストックオプション等の設計 ・原価・コスト構造分析 ‐サービス別コストドライバーの分解分析 ‐間接費配賦ルールの策定 ‐コスト削減イニシアチブの立案・実行 ・M&A・投資評価 ‐バリュエーション(DCF/マルチプル等) ‐財務DDリード、PMIのシナジー試算 ‐買収後の経済的効果モニタリング ・IR・開示/上場準備 ‐決算説明資料、Fact Bookの作成 ‐アナリスト/投資家Q&A対応 ‐開示システム(TDnet等)運用 ・ 内部統制・コンプライアンス ‐財務報告に係るJ-SOX対応フロー構築 ‐与信管理ポリシーの策定 ‐監査法人・社外取締役へのレポーティング ・税務・トレジャリー連携 ‐移転価格/国際税務リスクのモニタリング ‐納税スケジュール管理 ・為替ヘッジ方針の立案 など 【AI・HR Tech・マーケティングDX企業の魅力】 AI・HR Tech・マーケティングDX企業のカルチャーである「Give & Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 ・一人一人の裁量が大きく、挑戦し続けられる環境 ・GAFAMや大手企業の出身者が数多く在籍しており、常に成長できる環境 ・とにかく働いてる社員の人柄が良い! 【組織体制と魅力】 現在の経営統括部 経営企画チームは、執行役員1名(30代男性)、執行役員1名(30代女性)、事業部マネージャー1名(30代男性)、管理部部長(30代男性)、事業管理担当者(30代男性)の計5名体制です。 各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。 【経営企画のミッション】 経営企画部は、AI・HR Tech・マーケティングDX企業の「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。 現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、AI・HR Tech・マーケティングDX企業の経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。 例:管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。 中期経営計画の策定・実行支援など。 【キャリアパスイメージについて】 <経営企画スペシャリスト> ・経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍 ・上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画 <事業開発・事業統括> ・経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ ・事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ
必須条件
・ベンチャ~メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方

求人ID: a07TK00000eJ1BZYA0

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク1500万円〜2000万円
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00(いずれも休憩1時間、実労働時間8時間) 3つの勤務帯よりお選びいただけます。 ※業務状況により残業有
業務内容
連結グループ会社約120社の総合インターネット企業グループの持株会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。 また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。 国際会計基準導入も検討しており、高度な幅広い会計技術を要するチームの責任者となってくださる方を応募いたしております。 【具体的な業務内容】 ■連結処理に関する業務全般(成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討) ■短信・有価証券報告書等の開示業務 ■組織再編の企画立案(会計・税務) ■グループ会社に対する会計サポート・相談対応 ■国際会計基準導入に向けた各種業務 ■上記業務ならびにチームマネジメント
必須条件
・連結決算業務の経験 ・公認会計士資格保有者、監査法人経験者 ・会計経理業務に関する深い基本的な知識と経験(10年以上) ・法人税に関する基本的な知識 ・高いコミュニケーション能力 ・公認会計士もしくはそれに準ずる日商簿記検定1級もしくは同等以上の資格

求人ID: a07TK00000c6yIEYAY

IR(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
勤務時間 9:30~18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)
業務内容
コーポレート部門・経営企画部門でのIR業務を担当いただきます。 国内外の投資家とのリレーション構築、対外的な発信などを実行・推進していただきます。 具体的には… ・IR戦略の立案および実行 ・IR資料およびサイトの更新 ・決算関連・市場データの分析 ・投資家対応 ・メディア対応 ・株主総会や投資家向け説明会の運営全般 ・外部機関との対応および報告書の作成 ・開示対応 など
必須条件
・事業会社での経営企画・IRのご経験をお持ちの方 ・IR、決算に関する知識およびご経験

求人ID: a07TK00000buqzNYAQ

経営企画(M&A・PMI)(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
裁量労働制・1日の標準労働時間/10:00~19:00
業務内容
地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。(医療、薬局、看護、介護等) 時間外救急プラットフォーム企業は現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 解決のための手段としてM&A(プリンシパル投資)を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域(医療/介護/薬局/看護等)において、 案件推進者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、時間外救急プラットフォーム企業が他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、 持続可能な地域医療を実現していきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか? 【具体的な業務内容】 ・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション/ソーシング ・M&Aの実行(財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等) ・M&A後の投資先の経営支援 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※国内各地への出張あり 月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。 基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。 【ポジションの魅力】 ・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提とした  プリンシパル投資を行うため、 事業会社ならではの経験を積んでいただけます。 ・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で複数推進していくことができるため、  大きな裁量を持ちながら多くの経験を積んでいただけます。 ・またリアルな現場がある事業体のロールアップとなるため、ハンズオンでのPMIや事業成長の寄与にも関わっていくことができます。 ・ヘルスケア業界の知見を有するメンバーも多く在籍しており、それらメンバーと協業しながら、業界知見を深めつつ事業体の経営に関与できます。 ・全社としても非常に社会貢献性の高い事業を行っています。現場からの生の声が直接届く環境であり、大きなやりがいを持っていただけます。
必須条件
◎社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験(これらに類する経験を含む)のある方 ※目安 計2年以上 ・投資銀行やFAS、M&A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM&Aの支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定やKPI設計、ビジネスデューデリジェンス等、事業数値に関するテーマのプロジェクト経験を持つ方 ・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験(レンダー/ボロワーどちらでも) ・監査法人、税理士法人等での業務経験 ・事業会社での以下のご経験 ・経営企画業務(プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定) ・FP&A、子会社管理

求人ID: a07TK00000aoywiYAA

採用人事(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜1000万円
勤務時間
下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
業務内容
◎詳細 IT・人材・医療関連の多角化企業の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のIT・人材・医療関連の多角化企業をつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング  └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定  └採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析  └TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行  └志望度向上のためのタッチポイント設計(説明会/面談/懇親イベントなど) ・採用計画・チャネル運用  └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA  └エージェント/ダイレクトリクルーティング/リファラルなどの多様なチャネル運用  └採用イベント/説明会/サマーインターンなどの大型企画の立案・運営  └志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計(CX設計) ・選考設計・面談対応  └母集団ごとの選考フローの最適化  └自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ  └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施  └面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化 ・内定者フォロー  └入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計(懇親・面談)  └入社前オンボーディング(フォロー)設計 ・チームマネジメント・プロジェクト推進  └年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード  └チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり  └エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携 ◎当ポジションの魅力 ・経営を組織をつくれるポジションです  └「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した1000名規模の採用計画を営業のようにKPIを持って推進するポジションです ・他社の人事と一線を画す業務の幅とスケールがあります  └採用戦略のオーナーシップをもてます。  └企画から施策決定・効果検証までインハウスで完結するためスピードと自由度が高いです  └大型採用イベントの企画運営(サマーインターンなど)を主担当として行うことが可能です。また、広報・マーケ・エンジニアと横断連携しながら、採用を武器にするプロジェクトのリードが可能です ・若手でも経営戦略に絡む意思決定が可能です。  └年次問わず経営とディスカッションでき、戦略設計の経験がつめます ・将来の経営・事業側への布石になります。  └「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルが経営人材への土台になります 組織について ◎新卒採用グループについて 急成長・急拡大を続けるIT・人材・医療関連の多角化企業の新卒採用担当を募集します。 弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
必須条件
・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職(※)としての実務経験がある方  ※定量的なミッションを手掛けた企画経験  ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること
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求人ID: a07TK00000aX5PsYAK

経営企画(M&A・PMI)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分) コアタイム:11:00~15:00 所定時間外労働:有 月45時間超過分の時間外労働は別途支給
業務内容
【仕事概要】 ■M&A戦略立案・ソーシング - 経営陣と連携し、M&A方針の策定 - ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ - 持ち込み案件の分析(事業面、財務面、法務面等) - M&A仲介会社との関係構築、折衝 ■M&A案件のエグゼキューション?PMI - 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝 - 買収ストラクチャーの構築・検討 - デューデリジェンス / バリュエーション - 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 - M&A案件のPMI設計・推進 ■経営企画/事業企画支援 - 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 - 具体的なKPIの設定・管理 - 予実管理、経営メンバーとの折衝
必須条件
以下いずれかのご経験がある方 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 PEファンド 金融機関 コンサルティングファーム 事業会社でのM&A実務経験

求人ID: a07TK00000a64AHYAY

内部監査(セールス/マーケティング x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
業務内容
【内部監査室について】 この度、ホールディングスに内部監査室を新設し国内外を含めたグループ全体の内部監査を遂行頂きます。 将来的には、内部監査室を5名ほどの組織にしたいと考えております。 ■内部監査関連業務 ・監査計画の策定 ・監査の実施(予備調査、本調査) ・評価・報告(監査調書の作成、監査報告) ・対象部門への改善指示や提案、フォローアップ ・その他、内部統制の構築、運用支援など ■内部統制(J-SOX)監査関連業務 ・J-SOX監査計画の策定 ・監査の実施、会計監査人への連携と報告 ・監査の実施内容としては、J-SOXに沿った業務文書化、証憑の収集と評価 ・J-SOX監査に必要な経理部、情報システム部、子会社管理部、各事業部との作業の連携と評価
必須条件
■必須条件 ・内部監査の実務経験 ・マネジメント経験